岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及资源素材，确保信息准确、归档及时 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等环节的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏工作环境并独立完成交办任务 5. 具备基础文案撰写能力，对用户心理与传播逻辑有一定理解

岗位职责: 1.参与日常运营活动，包括但不限于内容创作、活动策划及执行。 2.协助团队进行新媒体平台的内容管理与优化。 3.积极学习并应用新工具和技能以提升运营效率。 4.参与团队会议，为运营策略提供建议。 任职要求： 1.对运营工作充满热情，愿意接受挑战。 2.具备良好的团队合作能力，能够与团队成员有效沟通。 3.有较强的学习能力，能够快速掌握新工具和技能。 4.积极主动，能够在快节奏环境中保持高效工作。 5.会基础剪辑。 试用期2天第3天直接入职带薪培训不磨叽薪资：2700底薪+300满勤+提成.综合薪资4K-7K.行你就来试试.主打真诚无半点儿套路.

运营主管 有经验 ⼯资4000提成 岗位职责: 管理人员 任职要求: 分⼯明确 合理运营 岗位福利: ⽉奖⾦ 日福利

岗位职责:1.具有一定良好的沟通能力和团队协助精神具有较强的学习能力和创新意识能够与各部门协同工作熟知电脑基本操作即可 电脑办公，不涉及跑外打电话，前期有人教有人带 2.有无经验都可以(有人带有人教接受小白) 3.工作时间早9晚五午休11.30--13.30周末双休法定节假日正常休息 4.薪资福利;底薪4000-6000k节日礼品发放团队氛围超级好

岗位职责： 1、通过公司提供的客户联系方式，以电话形式向客户介绍并推广企业产品与服务； 2、负责接听客户来电，准确解答疑问，并有效传递产品价值信息； 3、通过电话沟通完成客户预约访问的安排工作； 4、积极配合销售部门，协同推进销售目标达成。 任职资格： 1、发音清晰，普通话流利，具备优秀的语言表达与沟通技巧； 2、熟练掌握办公自动化设备及常用OFFICE办公软件操作； 3、执行力强，具有良好的协作意识和团队精神； 4、了解电话营销或客户服务运作模式，有相关电销工作经验者优先考虑。 工作时间：8:00-17:00

早八点半晚五点半，单休，缴纳五险，固定薪资+月度奖金（不涉及销售） 岗位职责： 负责日常行政支持类工作，包括信息传递与协调落实；资产相关操作、物资申领、入职资料审核、离职人员系统关闭、执照年度审查、合同接收与台账管理、设备报修跟进、组织表彰活动安排，以及区域内的日常检查监督和数据汇总整理等 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备销售从业背景，理解销售运作逻辑，但岗位本身为文职类，不参与销售任务，性别不限； 2. 积极向上，责任心强，性格沉稳认真，具备良好的沟通协调能力； 3. 无不良嗜好，具备端正的工作态度； 4. 熟练使用各类办公软件

岗位职责：负责电商平台售后服务，及时响应客户需求，妥善处理售后相关事宜，专注服务不涉及销售工作！ 任职要求：具备高中或同等以上学历，有无经验均可。 岗位福利：享受带薪年假、婚假、产假等相关福利待遇。

【工作内容】 1、依据不同项目规范，精准且高效地执行相关任务； 2、基于作业人员的文字说明，驱动AI生成对应图像； 3、具备良好的审美素养，文字描述时拥有明确的构图意识，并能准确传达画面含义。 【工作时间】09:00-18:00 或 10:00-19:00（可根据实际需求灵活调整） 【排休方式】每周工作五天，休息两天（目前为周末及法定节假日休息，后续视情况可能安排轮班） 【加班情况】常规情况下无需加班，极特殊情形下或需临时加班（如确有需要，可申请请假） 【人力画像】 1、本科及以上学历（专业包括但不限于自动化、计算机、数学、美术、设计等），具有一年以上相关工作经验； 2、信息艺术设计、电脑艺术设计、计算机美学等相关方向者优先考虑； 3、拥有美学或艺术类专业背景或从业经历，具备基本审美判断力，能够辨别高审美术与低审美术差异； 4、熟悉AIGC工具使用，或有互联网产品、广告素材制作等领域经验者优先； 5、具备摄影摄像或vlog创作经验，涉及题材可涵盖运动、生活、美食、风景等方向； 6、加分项（非必需，不影响基础评估）： 在大模型训练或垂直领域有深入积累，具备较强的归纳总结与文档撰写能力； 参与过AI辅助的影视/游戏视觉项目落地，或运营过相关垂直内容账号； 了解lora流程，具备模型微调实践经验； 个人作品集中展示出AI技术与艺术表达深度融合的案例。 【需求人数】2人 【开班时间】10月20日前，面试通过后可随时入职

急招！工作轻松！无销售任务！！后台助理岗 可自主选择中文组或英文组，班次灵活，支持纯夜班或非大夜班时段 【工作内容】 处理国际旅行用户的票务相关问题，包括订单咨询、退改签办理、发票及报销事宜等 【工作时间】 设置两组班型，支持倒班或固定纯夜班安排 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金+班次补贴，综合收入约5000-7000元 【晋升机制】 面向内部员工公开竞聘，不对外招聘，无空降人员 工作地点：海创大厦 15楼

1. 全链路运营管理 -统筹天猫/京东/抖音等多平台店铺运营，制定年度/季度销售目标，优化从选品、定价、推广到售后的全流程，确保GMV、ROI等核心指标达成 -主导大促活动策划（618/双11等），联动供应链、设计、客服团队，实现流量爆发与转化提升（需提供过往大促GMV同比增长30%以上案例）。 2. 数据驱动决策 -每日监控生意参谋、千川等工具数据，分析流量来源、用户行为、商品转化漏斗，针对性优化搜索排名、广告投放策略（要求提供ROI提升20%以上的实操案例）。 -建立用户分层模型，设计会员日、老客召回等活动，提升LTV（参考案例：通过私域运营使复购率提升至40%）。 3. 内容与创新运营 -主导抖音/视频号直播间运营，策划脚本、优化投流策略，实现单场GMV破百万（需提供直播数据截图）。 -负责新品冷启动，运用搜索加权、站外种草（小红书/B站）、平台补贴等组合策略，达成首月GMV破百万目标。 4. 团队管理与协作 -管理运营团队（5-8人），分配工作任务并制定绩效考核标准。 -跨部门协同供应链、仓储、客服团队，确保库存周转、物流时效、用户体验达标。 任职要求 1. 经验与能力 -5年以上电商运营经验，3年以上团队管理经验，有服饰/3C/生鲜等类目成功案例（需提供操盘店铺链接）。 -精通数据分析工具，能独立输出策略报告（需现场演示数据看板搭建思路）。 2. 行业敏感度 -熟悉抖音电商“全域兴趣电商”逻辑，掌握视频号“公私域联动”玩法（需说明对平台最新规则的理解）。 3. 软性素质 -抗压能力强，能应对大促期间高强度工作 -创新思维，持续探索AI工具在运营中的应用（如AIGC生成商品文案、智能客服系统优化）。

兴隆台用力工2006点6点

明天东风小马家用钩机替班。干些日子。工地活。

明天用吊车替班

找个押运员，四十五岁左右，明天华锦四号门上车，几天活不一定，200啥也不管，也可以包月

招聘~A2副驾司机一名 圆通快递驾驶证滿一年 线路:盘锦-成都，5天一圈 会节油 盘锦休息30小时左右 工资电话详谈：

杨威。（发单价18.5/小时）。 单3⃣【万江窖联新茂工艺品厂】长白班—男女不限16-45岁·员工按岗位定工资：品检部门16元/小时·运营

奖金绩效 店铺利润部分的15%作为小组奖金 岗位职责： 1。完成店铺的整体规划，开发、营销等工作，平台店铺商品布局与管理，制定链接上新及优化方案； 2。平台所负责的商品(链接)管理，包括上下架及商品日常权重优化，对店铺中产品的流量数据，交易数据，推广数量，产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证推广营销指标的达成。 任职要求： 1.1年以上电商运营或管理经验，半年及以上电商运营或管理经验优先录用； 加分项 懂跨境电商的优先考虑

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品布局、标题、主图及详情页 4. 协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障运营节奏与用户体验 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备基础文案撰写与视觉审美能力，能独立完成基础页面优化 4.逻辑清晰，结果导向，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先 6.可带小白（面议）

一部手机居家办公，不用挤地铁赶早八，时间地点全自由 全职兼职随心选，收入上不封顶，半年过万、三年实现年薪50W不是梦不被KPI绑架，不看老板脸色，自己的事业自己说了 算 现在，大健康产业的金风口就在眼前我们深耕膳食营养、体重管理、健康管理、心理疗愈、逆龄抗衰五大领域，团队伙伴已遍布全国30+省市。不推销产品、不卖课、不搞套路，只做有温度的健康服务:从社群陪伴到直播分享，用专业为他人带去健康，用价值实现自我成长。 为什么选择我们? 给顾客:靠谱的健康解决方案，用服务赢得信任 给伙伴:成熟的运营体系+全流程赋能，0经验也能快 速上手 给未来:大健康赛道长期红利，定位长期坚持做

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我们是一家新开的分公司，大家都在同一起跑线上，就看个人的学习能力和工作能力谁更强，晋升的更快，关于职位的晋升我们运营分为7个等级，每上升一个等级相应的底薪和提成也都是上涨的，组长目前还没有，需要在你们中进行提拔，组长最低底薪6000元+提成，分5个等级，最高底薪8500+提成，期待有野心的你加入 岗位职责：需要真心想学一门技术的年轻人，对外贸感兴趣，公司免费培养你，熟练办公软件 1.负责日常店铺的运营管理，包括但不限于商品的优化、上品，订单的处理，活动的策划和执行等 2.监控并分析店铺的数据，根据市场的趋势和客户的反馈调整运营策略，提升店铺的浏览量和转化率 3.与团队合作，共同完成销售目标和客户服务目标 4.定期更新和优化店铺内容，保持和客户的有效沟通

岗位职责: 1. 负责在抖音等电商渠道进行商品发布与页面优化，确保信息准确且具备良好展示效果； 2. 跟踪并分析电商平台订单流转环节，保障订单处理的准确性与效率； 3. 配合电商运营团队开展市场及竞品调研，助力提升店铺访问量与成交转化； 4. 参与线上营销活动的方案制定与落地执行，增强店铺可见度与用户互动性。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识，能与团队成员高效协同推进运营任务； 2. 熟悉电商领域基本运作模式，能较快融入平台化运营工作节奏； 3. 对数据具有敏锐洞察力，能借助数据分析优化运营策略； 4. 熟练操作抖音等电商平台相关工具，持续优化运营执行流程。 岗位福利: 单休，法休，五险

【岗位详情】： 公司通过小红书/抖音/京东/闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由公司提供资源，负责收集客户信息并进行回访，无需自行开发客户，无外勤任务。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000 【岗位职责】： 1. 主要负责审核客户在平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管负责跟进。 2. 严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3. 公司提供免费专业培训，零经验新人也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 【任职资格】: 1. 年龄******* 2. 不限性别、不限学历、无需经验，可接受岗前培训（不收取任何费用） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4. 办公环境：办公区域宽敞舒适，配备独立工位及电脑设备 【工作时间】: 9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌。

【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等平台投放广告，客户咨询后由公司提供客户资源，负责信息收集与回访工作，无需自行开发客户，无外出要求。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000 【岗位职责】： 1.主要负责审核客户在平台提交的上门服务申请，登记客户信息，业务沟通由主管全程跟进。 2.严格维护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费专业培训，零经验新人也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习→正式→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，晋升空间广阔！ 【任职资格】: 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历、无需经验，公司提供带薪培训（不收取任何费用） 3.身体健康、积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：环境舒适，配备独立办公桌及电脑设备 【工作时间】: 9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人配备专属办公桌。

高薪诚聘选对公司，成功一半！ 【职位详情】： --在我们公司正常一个员工每个月的工资标准: 入职1-2个月，工资6000-8000之间。 入职2-4个月，工资8000-12000之间。 入职半年以上，工资15000---20000以上。 接受小白，实习生可盖章坐班审核专员，无考核，无压力！底薪无责!底薪无责!!无责底薪!!!重要的事情说三遍!!!! 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+各种福利奖金 提成7.5%起提-最高50%，新人入职保底5000+++ 公司是在小红书/抖音/京东/闲鱼等模块投放广告(不是APP那个哦~)，客户咨询后，收集客户数据，回访客户，不需要自己开发，不外出。 【岗位职责】： 1.主要负责审核客户在平台上申请上门登记的客户信息，业务全程由主管沟通跟进。 2.维护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费专业培训，无经验新人也可快速掌握工作流程。 办公室客服岗位！无需外出，无陌生拜访，不必在酷暑烈日下奔波，无需早出晚归，也无需在寒冬中受冻！！每日固定办公室办公，无需外勤跑动，操作简单，无业绩考核压力。 【晋升通道】: 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会，成长空间广阔！ 任职资格: 1.年龄******* 2.男女不限、学历不限、无经验可培训（不收取任何培训费） 3.身体健康、有上进心，服从公司管理 4.办公环境:环境优雅，配备独立办公桌及电脑 工作时间:9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌。

岗位职责: 1.负责在抖音等电商渠道进行商品发布与页面优化，保障商品信息的准确性与展示效果； 2.跟进电商平台订单处理各环节，监控流程并确保订单执行精准高效； 3.配合电商运营团队开展市场动向调研及竞品分析，助力提升店铺访问量与转化率； 4.参与线上营销活动的规划与落地实施，增强店铺可见度与用户互动活跃度。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效协同完成各项运营任务； 2.熟悉电商领域基本运作模式，具备快速适应平台运营节奏的能力； 3.对数据具有敏锐洞察力，能借助数据分析优化运营策略； 4.熟练操作抖音等电商平台后台工具，具备流程优化实操经验。 岗位福利: 单休，法休，五险

岗位职责: 1. 负责电商平台商品的发布与页面优化，确保信息真实准确且具备良好展示效果； 2. 跟踪并分析订单处理各环节，保障订单流程顺畅与执行精准； 3. 配合电商运营团队开展市场动向及竞品研究，助力提升店铺访问量与成交转化； 4. 参与线上营销活动的方案制定与落地实施，增强品牌可见度与用户互动活跃度。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识，能与团队高效协同推进电商业务运作； 2. 熟悉电商领域基本运作模式，可迅速融入平台化运营工作节奏； 3. 对数据具有敏锐洞察力，能依据数据反馈优化运营策略与执行路径； 4. 熟练操作抖音、快手等主流电商渠道的功能模块，持续提升运营效率与质量。

真诚才是必杀技，才华横溢的你与理想生活只差一个机会！快来加入我们，携手共进，实现共赢！ 【薪资待遇】： 无责底薪5000（4000+600全勤+400补助，只要不迟到、不请假、不旷工即可全额到账）＋开单红包奖励＋15%-50%高额提成＋各类奖金。（绝不随意克扣工资） 【奖金补贴】： 绩效红包、开单奖、年终奖、全勤奖、话费补贴、节日福利 【岗位职责】： 1. 负责审核客户在平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程跟进！（公司提供稳定客户来源，无需自主开发客户，无需外出，办公室内固定坐班） 2. 严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3. 公司提供免费系统化培训，零经验新人也能快速掌握工作流程 【岗位优势】： 工作内容简单易上手，成长空间广阔，入职即有资深员工一对一带教；无业绩考核压力，享受五险保障；每月定期组织团队活动，每周四下午茶准时上线，水果零食不断供，生日惊喜不断，节日礼品准时送达，团队氛围轻松愉快无内卷！ 【晋升通道】： 实习岗→正式员工→小组长→主管→区长→项目负责人 每两个月一次晋升评估，晋升机会多，发展路径清晰！ 【任职要求】： 1. 年龄*****。 2. 不限性别，不限学历与工作经验。 【办公地点】： 兴隆台区盘锦金融广场B座14楼（整层均为办公区域） 团队成员以95后、00后为主，充满活力与朝气，颜值在线，工作氛围轻松愉悦！最关键的是——不加班！！！公司倡导高效工作，鼓励下班后自由支配时间，尽情享受生活！

【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由公司提供完整客户资源，负责信息收集与后续回访，无需自行开发客户，无外勤工作。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000 【岗位职责】： 1.主要负责审核客户在平台提交的上门服务申请，登记客户信息，业务沟通由主管全程跟进。 2.严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费专业培训，零经验新人可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习→正式→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 【任职资格】: 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历，无经验者可带薪培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：办公区域宽敞整洁，配备独立工位及电脑设备 【工作时间】: 9:00—19:00，午休12:00—13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人享有专属办公桌。

岗位职责: 1.负责电商平台的商品发布与页面优化，保障商品信息的准确性与展示效果； 2.跟踪并分析平台订单流转环节，确保订单处理高效且无差错； 3.配合电商运营团队开展市场趋势研究及竞品动态分析，助力提升店铺访问量与成交转化； 4.参与线上营销活动的方案制定与落地执行，增强店铺可见度与用户互动活跃度。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识，能与团队成员协同推进电商业务运作； 2.熟悉电商领域基本运作模式，可迅速融入平台化运营工作节奏； 3.对数据具有敏锐洞察力，能借助数据反馈优化运营策略； 4.熟练操作抖音、快手等主流电商平台功能模块，提升运营效率与质量。