岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及资源素材，确保信息准确、归档及时 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等环节的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏工作环境并独立完成交办任务 5. 具备基础文案撰写能力，对用户心理与传播逻辑有一定理解

【工作内容】 负责平台AI生成内容的安全审核，对涉黄及违规信息进行数据标注，无需电话沟通，无销售任务！！！ 【工作时间】 实行八小时工作制，周末双休 【薪资待遇】 平均月薪4k-6k，缴纳五险一金 【其他】 提供带薪培训，欢迎无经验新人加入！！！ 招聘职位

【工作内容】对平台ai生成的内容做安全审核，对涉黄违规内容进行数据标注，不用打电话无销售性质！！！ 【工作时间】八小时工作制，双休 【薪资待遇】平均薪资4k-6k，五险一金 【其他】带薪培训，接受无经验小白！！！

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

岗位内容： 1. 负责社群运营方案的规划与落地实施，涵盖话题引导、活动策划等具体执行工作。 2. 建立并完善社群管理制度与操作标准，保障社群运行高效且合规有序。 3. 收集整理用户在社群中的反馈信息，开展数据分析，提出优化建议，持续提升社群活跃度与氛围。 4. 策划并开展线上或线下互动活动，增强用户参与感，扩大社群传播力和影响力。 任职要求： 1. 拥有3年以上社群运营管理相关工作经验。 2. 熟练掌握主流社交平台的操作方式，具备优秀的文案撰写与内容编辑能力。 3. 了解社群运作流程及行业规范，掌握相关法规政策，具备市场洞察力与数据解读能力。 4. 具备良好的团队合作意识、沟通协调能力以及应对突发问题的处理能力。

岗位职责： 负责处理用户下单后产生的售后事宜，包括退款等相关工作，无任何销售性质；通过在线文字沟通及外呼方式完成任务 工作时间： 每日工作8小时，每月休息6-8天 5A级办公环境，提供丰富下午茶点心，自由享用，办公地点临近地铁，出行便捷～

双休~舒适空调环境~【缴纳五险一金】 入职即享系统化培训 【任职要求】 1. 大专及以上学历，学信网可查毕业信息 2. 具备良好的沟通与表达能力 【薪资福利】 依法缴纳五险一金 【工作时间】 双休制，每日8小时排班上岗 【工作亮点】 1. 团队建设：定期开展业务交流及团建活动 2. 办公环境优越，配备休息区等功能区域，打造人性化办公空间

职位描述 入职即转正，上岗享高薪！ 欢迎无经验者加入！！企业承担培训费用！！配备五险一金，免费观影福利，库迪咖啡畅饮，薪资发放准时可靠，非销售类岗位 工作时间：每日8小时；每周工作五天，休息两天；无需加班！ 工作内容：负责图片、文字及视频内容的审核

入职即转正，上岗享高薪！ 欢迎零经验加入！公司提供带薪培训！五险一金齐全，免费观影福利，库迪咖啡畅饮，薪资发放准时可靠，非销售岗位 工作时间：每日8小时；每周五天工作制；无需加班 工作内容：负责图片、文字、视频等内容审核

【鼎瓜瓜·盘锦招聘信息】韩侨烤肉招聘服务员5名年龄55以下工资：①第一个月工资4200②第二个月工资4400③第三个月工资4600[加油]如果下午加班，一个月能挣5000以上洗碗工2名工资：4500年龄60岁以下[加油]如果下午加班，一个月能挣5000以上以上岗位供吃以上岗位下午两点到4点轮休儿，月休两天电话：地址：盘锦市双台子区晟华苑三期

招聘：烧烤师傅1名，工资面议地址:兴隆台区学府一号商网联系电话：

兴隆台某小区招垃圾清运工一名，工资3000，公司提供垃圾清运车。不用打卡，管饭，要求吃苦耐劳，联系电话非诚勿扰！

招一名钟点工，要求50岁以下，会骑电动车，能吃苦耐劳的，4.30-8.30，15一小时，

清水粮库找铲车司机，去的自己联系电话

1.合同管控:负责合同审核、核对与确认,保障业务线合规高效推进。 2.运营管理:统筹平台日常运营事务，维护系统稳定与流程顺畅。 3.数据报表:汇总、分析平台数据，输出精准数据报表。 4.文档管理:编制、归档并更新运营文档，确保资料准确、完整、规范。

周末双休，早9:30-5:40。 午休一个小时半，自选午休时间。 节假日全休。招募合作搭档。 工作要求：会电脑，上链接。一天上满100个链接 月薪只有2000元。 15号发放。 合作协议搭档。

一、岗位职责： 1.开拓有效推广渠道及网络营销资源； 2.抖音、小红书、大众点评等沟道推广内容制作与宣发； 3.做好线上客服接待，协助线下开发客户资源； 4.协助招商经理完成相关推广工作； 5.协助运营做好对场地的布置与形象管理。 行政职责 1、负责前台及公共区域环境卫生，保证干净、整洁、美观； 2、负责水、电、网络等各项行政后勤工作有序开展，保证租赁区正常运转； 3、负责与客户建立良好的关系，保证较高的客户满意度； 5、负责空房间的干净、整理、美观； 6、负责租金收款的正常完成，客户续约工作，发票管理 二、岗位要求： 1、 大专以上学历，熟悉抖音、小红书等自媒体渠道； 2、 熟练使用视频剪辑及相应AI内容宣发工具； 3、 强烈的团队意识、客户服务意识，较强的逻辑思维能力； 4、 积极热情、善于与人交往和沟通、协调能力强； 5、 熟练掌握OFFICE办公软件。

岗位简介： 我们主营正规金融咨询服务，现扩招市场专员，主要负责客户接待、业务讲解与咨询对接，全程一对一专人带教，零基础小白可带薪培训上手，无需相关从业经验，想深耕金融行业、追求高薪的小伙伴欢迎投递面试！ 日常工作内容： 1.接待到访咨询客户，耐心讲解公司专业金融咨询服务内容 2.学习完善标准化业务知识，熟练掌握产品咨询要点，为客户提供专业解答 3.维护客户咨询渠道，做好客户沟通跟进，达成咨询合作转化 4.配合团队完成日常市场推广、客户维护相关工作 优厚薪资福利： 1.薪酬结构：稳定无责底薪 4000 元 + 高额业务提成，收入多劳多得，上不封顶，业绩优秀者月入过万 2.工作时间：早 9:00-18:00，午休 1 小时，不强制加班，作息规律 3.休假安排：每周固定休息一天，月休四天，可灵活调休，国家法定节假日正常放假，假期有保障 2.社保福利：，定期组织团队团建、节日福利，团队氛围轻松年轻化 3.新人扶持：专属老员工一对一带教，全套免费带薪岗前培训，零基础也能快速上手 工作地址： 合肥市蜀山区龙图路 666 号置地中心 A 座 3901（地铁 4 号线天鹅湖站 c 号口出站步行 340 米直达，交通出行便利） 我们希望你： 1.沟通表达流畅，待人热情，有基础服务、销售经验优先，无经验可培养 2.有赚钱欲望，愿意踏实学习金融咨询相关知识，抗压能力良好 3.年龄不限，学历不限，只要踏实肯干，团队全程扶持成长

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

招工：早8——晚5（月休四天）电话同步，供饭

招工：早八——晚五（月休四天）电话同步，供饭

韵达临时工1人电话

万达用个人30一小时。

招聘打游戏人员20多岁的供吃供住高薪联系电话

招聘小时工。要求年龄在40至45岁，手脚麻利。工作时间为下午6点到11点。工作地址为兴隆台科学家花园东门对面。联系电话为。

招聘岗位：兼职夜班值班2人岗位要求：会做Excel表格，，人品好，服从管理，工作环境舒适，有休息时间。工作时间：17:30-8:30电话：

招聘年龄45到50之间，试用期七天，一天90，过试用期后一天100，招长期的，早六点二十上班，晚五点下班，休息一个半点，联系电话

田家昆仑夜市招钟点工男女不限，下午4点到11点，工资日结。电话

招聘过磅员。岗位要求：年龄22-45周岁，能吃苦耐劳，可接受加班。工作内容：负责物资称重过磅，做好数据登记，配合加班作业。薪资福利：月薪4500-5000元，薪资由基本工资、岗位工资、绩效组成，加班另算补助，薪资按月准时发放。提供食宿。工作时间：早7:20至傍晚6:00。招聘人数：2人。有效期：一个月。工作地址：盘锦市兴隆台区辽河路京环环保科技有限公司。

一、岗位职责 - 负责社群全链路运营，构建用户信任机制，围绕私域转化核心目标推进执行。 - 接入流量线索，设计并落地社群活动方案，持续维护群内互动氛围，提升社群活跃表现与成交转化效果。 - 归纳整理社群沟通话术及标准操作流程，协同团队完善私域转化路径，提高整体转化效能。 二、任职要求 - 本科及以上学历，具备扎实的专业基础。 - 5年及以上教育行业销售背景，拥有社群运营或私域转化实际操作经验。 - 长期专注教育赛道，过往业绩表现稳定且突出，职业发展连续性强者优先。 三、我们希望你 - 思维清晰有条理，能洞察业务关键点，紧扣转化主线开展工作。 - 坚持长期价值导向，不急于短期回报，重视可持续积累。 - 具备强自驱力，无需督促、主动作为，执行迅速且到位。 - 注重实效与成果，善于总结复盘，持续迭代优化运营策略。 - 为人真诚直接，拒绝复杂人际，沟通简洁高效。 - 拥有成熟心态，自律尽责、无需监督，值得信赖且能担重任。 - 立足整体视角，格局开阔，遇事敢承担、不回避，积极履行职责。