工作职责 1. 参与公司核心业务卖场运营模块的轮岗实践2-6个月，全面掌握生鲜零售各环节运作流程。 2. 配合各部门推进日常业务实施，参与具体项目执行及问题处理，提交阶段性总结分析报告。 3. 基于轮岗实践积累，提出可行性改进建议，助力业务流程优化与运营模式升级。 4. 参加公司安排的管理类培训课程，按时完成学习目标并通过相应考核评估。 任职要求 1. 2026届本科及以上学历，专业不限，商科、供应链管理、食品科学等相关领域优先考虑。 2. 具备优秀的学习领悟力与逻辑分析能力，能迅速理解并应用新业务知识。 3. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够胜任多部门协作的工作环境。 4. 热爱生鲜零售行业，具备较强的压力承受能力与自我推动力。

工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时。 法定节日带薪休假，超长年假12-15天。 95后、00后团队，氛围轻松。午休时间长，有足够的时间休息或进行娱乐活动，吃喝玩乐应有尽有。 工作简单易上手，坐班打字，不需要跑外、接电话，手把手带。 年龄：18周岁到26岁。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与维护。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

年终奖、工龄奖、岗位津贴、办公室零食、冬天奶茶夏天空调、团建聚餐，老板买单 【福利待遇】 1. 五险、商业险自由选择 2. 00后团队，超有梗，无勾心斗角 3. 综合薪资4000-6000+，有人带、上手快，岗位晋升制度明确、清晰 4. 超长年假12-15天，带薪休息，法定节假日休 【岗位要求】 1. 年龄19-27岁，中专及以上学历 2. 可在岗位长期发展 【工作时间】 8小时工作制，早八点半到晚六点，午休一个半小时 犹犹豫豫、挑挑拣拣都不如立马行动哦~

岗位职责： 1、负责电子化档案的归集与整理工作。 2、负责项目会议场地的协调安排，办公区域环境维护，固定电话管理，印刷材料及采购付款等相关事务。 3、负责部门员工考勤统计、绩效支持、福利发放、费用报销、团队活动组织、培训协助及年度安全责任书的落实。 4、协助部门人员完成文档的起草、汇编、打印等文书工作。 5、负责部门月度采购数据、印刷品使用情况的汇总，办公用品的盘点与日常管理。 6、处理部门办公区域各项日常行政事务。 7、统筹会议的组织与会前准备，并做好会议记录与纪要整理。 8、办理部门员工入职、离职手续及相关工作交接事宜。 9、承担部门资产的登记、调配与管理工作。 10、参与制定年度培训计划，监督月度培训执行进度，并整理相关培训资料。 11、协助编制部门年度工作规划，跟进月度计划实施情况。 12、管理非一次性合同类电子档案，及时提醒合同到期续签或终止。 13、组织开展部门年度安全责任书签署工作。 14、负责部门员工上岗所需证件的归档与动态管理。 15、疫情相关文件资料的分类整理；严格遵守环境保护与职业健康安全管理规定；落实本岗位涉及的环境因素和危险源管控措施；杜绝因履职疏忽引发安全或环保问题。 16、完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，工程管理类专业优先考虑。 2、具备1年以上相关岗位工作经验。 3、工作态度积极，为人诚信，作风细致严谨，具备良好的团队协作精神。 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的文案撰写与编辑能力。 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、学习适应能力及亲和力。

工作内容： 1. 负责语音语调类数据的分类、标注、审核及整理工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，播音、音乐等相关专业优先； 2. 具备良好的数据敏感性与基础分析能力； 3. 工作细致认真，具备耐心及团队协作意识； 4. 有数据标注或相关领域实践经验者优先考虑。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐与住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申领住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月赡养补贴；店经理级别父母可领取1600元/月赡养补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

1. 负责客户合同的归档及各类文件、资料的整理与统计工作 2. 制作Excel表格，汇总客户账务明细数据 3. 处理现金日常收支、清点核对及登记现金日记账 4. 开具收据及相关票据 5. 工资无责3000元 6. 工作时间早8点30，晚17点00，周末双休，法定节假日均放假

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作内容清晰简单） 1. 无需外出跑业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人师徒制带教，零经验也能快速成长。 我们希望你具备： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望高收入，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 会基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，下午13:40-18:30，每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 发展机会： 入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 办公环境优越，全程专业培训支持，晋升通道畅通！ 立即申请，抢占正式岗位面试资格！

工作内容： 1. 负责日常行政事务的处理与协调工作。 2. 文件整理归档、会议组织安排、来访人员接待。 任职要求： 1. 熟练操作各类办公软件及办公设备。 2. 具备良好的沟通表达能力和组织协调能力。 3. 工作细致、有耐心，责任心强，富有团队合作意识。 工作时间： 早8:30～晚17:30 不加班 / 双休 / 法定节假日休息 / 带薪年假 / 午休一小时 岗位福利: 五险一金 / 免费员工宿舍 / 工龄工资 / 节日福利 / 生日蛋糕 / 高温补贴 / 夏日关怀补贴 / 团建旅游 / 下午茶 / 空调环境

辽宁盘锦找放线测量学徒一名，基础已完成，有空调房，管吃管住，活不累，工资5000-5500一个月。电话夏经理。

盘锦市兴隆台区招电梯安装中工大工

运单熟练的去山东200啥也不管现在上车

双台子区全都有招聘1.快餐小碗菜厨师工资6千到7千2.快餐厨师副灶工资5千到6千3.肉类改刀工资4500左右平均15/小时上班时间上午8.00-14.00下午16.00-20.00落场不用值班踏实肯干的不斤计较联系电话

四百附近面馆招晚班小时工晚5:00–8:00电话：

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业特点与目标用户画像，策划有传播力和转化力的内容主题与表达形式 3. 配合运营、设计、市场团队完成内容落地，确保文案风格统一、信息准确、节奏适配 4. 对发布内容进行数据复盘，持续优化文案策略与表达效果 5. 完成居家办公场景下的高效协同与任务交付，保障项目进度与质量 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，具备扎实的文字功底与网感，能快速适应不同语境表达 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，有独立完成全流程内容案例者优先 3. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及自我管理能力，可高效远程协作 4. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5. 责任心强，注重细节，能承受合理工作节奏，接受居家办公模式

任职要求: 1.熟悉新媒体运营平台，抖音小红书等 2.负责新媒体短视频平台的基础编辑运营工作 3.有良好的团队合作精神，能保持良好的沟通 4.时间灵活 5.接受小白，会有专人带

岗位职责： 1. 负责企业宣传文案、产品介绍、新媒体推文等各类文字内容的撰写与优化 2. 根据品牌调性和目标受众，策划并输出有传播力的创意文案 3. 配合市场及运营团队完成活动文案、广告语、短视频脚本等内容支持 4. 对现有文案进行校对、润色与迭代，确保语言准确、风格统一 5. 关注行业动态与热点，提升文案时效性与用户共鸣感 任职要求： 1. 具备良好的文字功底和逻辑表达能力，有文案编辑相关经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台内容特性，能独立完成多场景文案创作 3. 工作细致认真，具备较强的责任心与时间管理能力 4. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5. 兼职可远程办公，需保证稳定交付与高效沟通

发布抖音内容15一篇，不是营销号就行

岗位职责 1. 根据项目需求撰写生活化文案，题材包含日常生活、家居、同城方向，适配小红书平台笔记输出； 2. 协助完成笔记发布后的运营维护，礼貌回复粉丝评论，做好评论区正向引导； 3. 按时完成供稿任务，保证文案内容真实自然，符合平台内容规范。 任职要求 1. 拥有正常使用的小红书账号，有生活类内容创作、发布经验优先； 2. 粉丝数量不限，新手、宝妈、上班族、学生均可参与； 3. 居家线上办公，无需坐班，时间灵活，支持长期合作； 4. 做事认真靠谱，沟通配合度高，优先录用可以长期稳定输出的人员； 5. 有意向者可提供个人小红书账号信息，便于评估创作匹配度。

一.任职要求： 1.经验不限，提供专人一对一指导 3.不招兼职人员 二.薪资范围: 无责任底薪5000元（含600元满勤奖+400元补贴），综合收入7000-13000元/月 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、全勤奖、话费补贴 三.工作时间、休息时间 1.上午9点至晚上7点，中午休息一个半小时 2.每月休息4天，享受法定带薪假期 四.工作内容 公司提供客户资源—电话邀约客户—接待来访客户—持续跟进服务 五.其他福利待遇 每周提供下午茶 每月组织团队建设活动 节日福利：节假日礼品、生日礼物及蛋糕

高薪文员急聘，底薪5000+提成，福利拉满好上岗。每周公休、节假日、红包奖励、下午茶、团建及超长年假。 【薪资待遇】 无责底薪4000+600满勤奖+400补助，综合薪资7000-13000元/月。 【工作时间】 上午9:00~12:00，下午13:30~19:30；18:00~18:30为晚休时间。拒绝无效加班。【岗位要求】 1. 接受应届生，短期勿扰！ 2. 接受无经验小白，有师傅带。 3. 能正常的沟通交流。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责： 1. 负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2. 根据创意脚本和需求，独立完成从粗剪到精剪、成片输出的全流程制作 3. 配合运营、市场等部门优化视频内容，提升传播效果与用户互动率 4. 管理素材库，规范归档项目文件，保障版本可追溯与团队协作效率 5. 关注行业动态与平台规则，持续优化剪辑风格与节奏以适配不同渠道特性 任职要求： 1. 熟练使用Premiere、Final Cut Pro、DaVinci Resolve等主流剪辑及调色软件 2. 具备良好的镜头语言理解力与叙事节奏把控能力，有成熟作品集者优先 3. 对新媒体平台（抖音、快手、小红书、视频号等）内容生态有一定了解 4. 工作细致、责任心强，能适应快节奏多任务并行的工作环境 5. 学历不限，影视、动画、数字媒体等相关专业背景或有相关经验者更佳

【岗位职责】 1. 每日统计当天出车的车辆。 2. 更新监控记录台账。 3. 关注车辆检车日期，检车后办理道路运输证。 4. 做运输部司机考勤。 5. 月底统计每辆车的公里数等。

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 无相关经验亦可，提供带薪培训，帮助新人快速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，态度积极，责任心强 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）薪资结构为底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）依法缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）享有国家规定的各类假期，包含年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招岗位，非中介或外包。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

主要职责是坐在办公室内通过电话联系并邀请客户

负责接待患者，接打电话。

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的整理以及各类文件、资料的审核与统计管理； 3、负责制定采购方案并跟进落实； 4、协助行政主管开展日常行政事务的组织与执行； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干，富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉office办公软件和自动化办公设备操作，具备一定的网络应用基础；