岗位职责： 1.负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计，出具独立审计意见 2.制定审计计划，执行现场审计程序，识别风险并提出改进建议 3.编制审计工作底稿及报告，确保内容真实、完整、符合准则要求 4.协助完成专项审计、离任审计及管理咨询类项目 5.配合外部监管检查，提供所需资料并落实整改事项 任职要求： 1.熟悉《中国注册会计师审计准则》及企业会计准则，具备扎实的财务与审计理论基础 2. 具备审计、财务或相关领域工作经验，能独立开展项目者优先 3.本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业优先 4.工作细致严谨，具备较强逻辑分析、沟通协调及报告撰写能力 5.持有CPA、CIA或中级以上会计职称者优先 工作地点灵活，可以居家可以在三亚，武汉或者大连上班都可以。

一、岗位职责 负责公司数据初步审核工作，筛选优质客户整理资料。 二、薪资 无责底薪5500+提成高达45% 三、任职要求 会简单电脑操作即可，经验不限，可接受应届生! 室内坐班，全天空调，不怕风吹日晒，轻松无压力! 工作地址: 沈阳市沈河区新地中心(地铁金融中心d口500米)

--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准：入职1-2个月，工资5000-7000之间。 入职2-4个月，工资6000-9000之间。 入职半年以上，工资12000---20000以上。 【薪资待遇】： 无责底薪5000（4400底薪+600满勤），只要不迟到请假旷工即可全额到账！绝不随意克扣薪资。 提成比例15%起，最高可达50% + 成单奖励（66-2888.88）+ 奖金（1000-3000） 【岗位职责】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由我们收集信息并进行回访，无需自主拓客，无需外出。 1. 主要负责审核客户在线上平台提交的上门签约预约申请，后续沟通由主管负责完成。 2. 做好客户信息保密工作，妥善保管相关资料。 3. 公司提供免费系统化培训，零基础新人也能快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习 → 正式 → 团队组长 → 团队主管 → 区长 → 负责人 每两个月一次晋升机会，成长路径清晰，发展空间广阔！ 任职资格： 1. 年龄18-35周岁 2. 不限性别、不限学历、无经验可带教（不收取任何费用） 3. 身体健康、积极进取，遵守公司规章制度 4. 办公环境：独立工位配备电脑，办公区域整洁舒适 工作时间：9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌。 【公司优势】 晋升空间充足，工作内容简单易学，老员工全程一对一帮带，无业绩考核压力，无硬性指标要求。 每月固定组织团建活动，每周四举办茶话会，水果零食供应不断，生日惊喜不断，节日礼品准时发放，团队氛围轻松愉快，工作无负担！ 支持实习生实习证明盖章，坐班制，无考核，无压力！底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重要的事情说三遍！！！ 工作地址 锦州凌河区天宇商务大厦C座13楼

会计、出纳、审计岗位职责： 1.负责企业财务收支、内部控制及经营成果的独立审计工作 2.编制审计计划、执行现场审计程序并出具审计报告及管理建议书 3.识别财务与运营风险，评估内控有效性并提出改进建议 4. 配合外部审计机构完成年度审计及专项审计工作 5. 协助完善审计制度流程，推动审计信息化建设 任职要求： 1. 熟悉《中国注册会计师审计准则》及企业会计准则

--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准：入职1-2个月，薪资5000-7000元。 入职2-4个月，薪资6000-9000元。 入职半年以上，月薪12000---20000以上。 【薪资待遇】：无责任底薪5000元（4400元基础薪资+600元全勤奖励）， 只要不迟到、不请假、不旷工，即可全额到账5000元！绝不随意克扣薪资。 提成比例15%起，最高可达50%+成单奖励（66-2888.88元）+绩效奖金（1000-3000元）。 【岗位职责】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由我们收集信息并进行回访，无需自主拓客，无需外出作业。 1. 主要负责审核客户在平台提交的上门签约预约申请，业务沟通由主管全程跟进。 2. 做好客户资料管理，严格保护客户隐私。 3. 公司提供免费系统化培训，零经验新人也能快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习岗→正式员工→团队组长→团队主管→区域负责人→项目负责人 每两个月一次晋升机会，成长空间广阔！ 任职资格： 1. 年龄要求18-35周岁 2. 性别不限、学历不限，接受零经验人员（培训全程免费） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司规章制度 4. 办公环境舒适，配备独立工位及办公电脑 工作时间：9:00—19:00，午休时间为12:00—13:30，长白班制，恒温办公区，冬暖夏凉，每人专属办公桌。 【公司优势】 发展平台广阔，工作内容简单易上手，老员工一对一带教，无业绩考核压力，无硬性指标要求。 每月固定组织团建活动，每周四举办茶话会，水果零食持续供应；员工生日惊喜不断，节假日礼品福利齐全，团队氛围轻松和谐，工作无负担！ 支持实习生到岗并可提供实习证明，坐班制，无考核，无压力！ 底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重要的事情说三遍！！！

工作内容 1. 根据标准审核客户提交的申请资料，确认是否满足资质要求，流程明确、操作简单； 2. 及时反馈审核结果，说明所需材料清单，并协助确定办理时间，交流自然无负担； 3. 基础性邀约客户、对接沟通事项，后续手续按步骤推进，流程化作业无需个人承担压力； 岗位要求（零基础可入，新人友好度高） 1. 不限性别，身体健康且符合年龄条件者均可报名； 2. 普通话清晰，表达顺畅，具备基本沟通能力即可胜任日常对接； 3. 无需经验积累！应届毕业生、初入职场者皆可加入，入职即享系统培训与专人带教，快速掌握工作节奏无压力～ 全程室内办公不外勤，工作强度低、节奏平稳，新人也能迅速适应。寻求一份轻松稳定、收入可靠、福利齐全的岗位，这就是理想选择！

岗位职责： 1. 负责金融相关业务的日常运营与支持工作，包括数据整理、报表编制及基础分析 2. 协助完成客户对接、资料审核及合规性初步筛查 3. 参与内部流程优化与跨部门协作，提升服务响应效率 4. 跟进监管政策动态，配合开展基础风控与合规宣导 5. 完成上级交办的其他金融支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财会等相关专业优先 2. 工作经验不限，有金融机构实习或从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通能力、责任心及学习意愿 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同合规经营理念 工作时间：早九晚六 月休6天 节假日正常休息（法定假日带薪休假） 薪资：薪资5000-15000（无责底薪3000+绩效）+提成+奖金+五险一金

初创分公司管理层还缺人 晋升空间大 超A级甲级写字楼，地铁口+交通便利 接受无经验小白哦，公司不定期有下午茶，每月有不定时团建，节假日有高端礼品! 福利待遇: 1.试用期就给无责底薪5500，高额提成45%+月度奖金 2.试用期普遍到手1W+,80%转正员工月薪2W以上，运气夯爆的或者能力突出些月薪10W+上不封顶 3.法定节假日休息，带薪年假 4.新员工到岗立刻培训，接受0基础，无经验 5.晋升透明公开，只要你业绩够就升职!管理层薪资超稳定!!!月薪稳定2W+ 公司90后团队，都是小哥哥小姐姐。公司氛围特别好，活跃度超高!每月大小团建不断，只为开心就好

找稳定工作的看这里！ 福利：公司提供住宿，环境舒适，设施齐全交五险，过节有福利，生日有惊喜，偶尔团建，上班有免费咖啡茶饮，办公地方宽敞 不画饼、工资准发，客服岗招人 实习生可开实习证明，还缴实习意外险，残疾人朋友也能来，公司支持平等就业 干啥活：就接接客户电话，解答疑问、处理简单问题，不用跑外勤 要求：18-39，普通话能让人听懂，电脑会基本操作（打字、开软件） 上班时间：早9点到晚6点，中午歇1小时，不加班，周六休息，法定假日也带薪歇 工资：试用期无责底薪2000元+满勤300元+新人保护期1000元； 转正后2000底薪+提成绩效+300满勤+100-300奖金，还有工龄工资（每半年涨50），综合5000-7000块

图片、文字、短视频、音频等内容审核与标注工作，非销售类岗位 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：1800元无责任底薪 + 200元全勤奖 + 1000元绩效奖金 福利待遇：六险一金，免费员工食堂，工龄工资，带薪年休假 办公环境优越，空调全天开放，如厕自由带薪，休闲设施齐全，可免费打麻将、打台球、打乒乓球

Jeep店长一名，要求：年龄28--45岁，有销售经验优先，能吃苦耐劳，善于沟通，责任心强，具有团队合作精神。薪资待遇：底薪+提成+月休，上班地点：兴隆台步行街滔博二楼咨询电话:（添）

兴隆台400，5点半装一车渣土60块钱有没有来的一个多小时，一个小时活儿

有没有押运员，明天下午能出车的去。

《咕噜暖暖》-熟成咖喱专门店招聘服务员、后厨人员月薪3800-4500提供员工三餐，每月带薪休假3天工作时间后厨每日9:00-21:00前厅服务10:00-21:00午休1.5小时，具体排班根据门店运营情况协商工作地点兴隆台区万达广场中天华府东门《咕噜暖暖》-熟成咖喱专门店联系电话:(朱)

万达招聘前厅替班服务员一名，工作时间早9-晚9，联系电话

岗位职责： 1. 对平台上传的视频内容进行合规性审核，识别并拦截违规、违法、涉政等不符合国家法律法规及平台规范的内容 2. 准确理解并执行最新审核标准与政策更新，确保审核尺度统一、判定精准 3. 按时保质完成日均审核任务量，及时反馈审核中发现的共性问题与风险点 4. 配合质检与培训部门完成案例复盘、标准校准及业务能力提升 5. 严格遵守信息安全与保密规定，杜绝任何形式的内容泄露或数据滥用 任职要求： 1. 大专及以上，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心 2. 无不良从业记录，政治立场坚定，熟悉主流网络内容生态与监管要求 3. 能适应轮班制工作安排，具备较强抗压能力与专注力 4. 熟悉短视频平台常见内容形态及风险类型者优先 5. 无销售任务、不试岗，工作纯粹聚焦内容安全审核

一，岗位职责: 1.负责审核客户资料的准确性和完整性。 2.与客户沟通，确保资料审核流程的顺畅。 3.处理客户反馈的问题，及时解决。 4.工作内容不含任何销售性质，不需要电话去销售。 二，任职要求： 1.具备良好的沟通能力。 2.能够处理客户信息回复。 3.性格外向活泼，工作稳定。 三，薪资待遇以及时间 1.底薪4000（无责，不含满勤绩效）+提成，综合底薪都在6500往上。 2. 3. 三，福利待遇 1.入职缴纳社保 2.，明年享受5天的带薪年假，一年内任意选5天休息 3.下午茶，团建，奖金，年底奖金都按比例发放 四，关于晋升 审核--终审---组长----主管----部门经理 公司环境良好，一群90,00后同事，好相处，各种福利待遇直接拉满

岗位职责: 1. 负责商品信息的审核，识别并处理虚假内容 2. 协同团队完成日常审核任务，确保流程规范 任职要求： 1. 具备审核经验； 2. 大专及以上学历；

岗位职责： 1.负责图文、视频、直播等内容的合规性审核，识别并拦截违规、敏感、低质信息 2.依据平台规则与审核标准，高效完成日均审核任务，保障内容安全底线 3.参与审核质量抽检与复盘，协助优化审核策略与判定标准 4.带队开展新人培训与日常指导，提升团队审核准确率与响应效率 5.配合风控、运营等部门联动，及时反馈高风险内容趋势与共性问题 任职要求： 1.大专及以上学历，熟悉互联网内容生态与主流平台规则 2.具备内容审核相关经验，有审核组长或团队管理经验者优先 3.政治素养良好，具备较强的风险识别能力与责任意识 4.工作细致严谨，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

职位详情： 朝九晚六 接受无经验 【工作内容】 负责短视频平台的视频审核，核查是否涉黄涉暴，是否盗播录播，查看内容是否违规，对作品进行数据标注 后台工作，不接打电话，不含销售性质！ 社恐福利 [工作时间] 朝九晚六 [工作要求] 大专及以上学历已毕业！ 学信网可查 有政治敏感度、善于发现问题、细心有耐心有责任心 [薪资待遇] 公司缴纳五险一金 均薪5-6K 晋升空间大： 组长/质检/培训师，每个季度都有内部晋升面试机会 独立办公区域，中央空调，办公环境优越。 生活配套资源(超市、食堂、打饭区域有微波炉、园区免费停放电动车)

岗位职责： 1. 负责运输企业全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、报表出具及税务申报 2. 独立完成月度结账、年度决算及财务分析工作，确保账务准确合规 3. 协同业务部门核对运费结算、车辆成本及进项税管理，优化费用管控流程 4. 配合审计及税务检查，提供完整、规范的财务资料 5. 参与公司财务制度建设与流程优化，提升核算效率与内控水平 任职要求： 1. 具备运输行业会计工作经验者优先 2. 能独立完成全流程账务处理，熟悉金蝶/用友等财务软件操作 3. 具备良好的职业操守和责任心，细致严谨，具备较强的数据敏感性 4. 学历不限，持有初级会计职称证书 5. 工作时间8:30-16:30，双休，工作地点为辽宁省盘锦市兴隆台区蓝色康桥

数据统计、商品进销存管理 职位福利：五险

联系方式

岗位内容： 1. 会计核算、报表编制； 2. 财务数据分析，问题诊断和解决； 3. 税务筹划及风险控制； 4. 参与公司预算编制及执行； 5. 协助审计工作。 任职要求： 1. 本科以上学历，财务、会计等相关专业； 2. 具备2年以上财务、会计工作经验； 3. 熟练掌握税务法规和财务制度，熟悉各项账务处理； 4. 具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题的能力； 5. 熟练使用Excel、SAP、用友等财务软件。

招募岗位:社区网格专员 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择，产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答; 2、依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力; 【任职要求】 学历:大专及以上学历 1、具有2年及以上面销，电销，网销等从业经验; 2、综合素质优秀的其他行业2年以上销售工作经验的从业人员; 3、乐于助人，服务意识强，不抗拒销售; 4、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力;

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，监控关键指标（如转化率、留存率、活跃度等） 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 6.做好客户回访营销促单工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3.对互联网运营逻辑有一定理解，学习意愿强、适应快 4.具备客户服务意识，能独立处理常规用户咨询与反馈 5. 逻辑清晰、文字表达流畅，有新媒体/电商/本地生活类经验者优先

一、日常账务处理（核心基础工作） 1. 费用与收支单据整理：每日收集整理公司经营所有原始单据，包含进货采购单、批发销售单、物流运费单、门店/办公费用报销单、付款回单、收款截图等，核对单据日期、金额、签字手续、货品信息是否完整合规，剔除无效、信息缺失单据。 2. 账务录入登记：根据审核无误的原始单据，及时录入财务软件、登记电子台账，涵盖主营业务收入、采购成本、物流费用、办公费用、人工杂费等所有收支账务，做到日清日结，账目数据与实际经营数据一致。 3. 现金及银行台账管理：每日登记现金日记账、银行存款日记账，统计当日收款、付款、结余金额，核对微信、支付宝、对公账户、私户备用金所有流水，排查未对账、错账、漏账问题，每日同步资金结余情况给财务主管。 二、进销存账务与库存配合工作（商贸批发专属核心） 1. 采购账务核对：对接供货商，核对每日、每周进货批次、货品规格、克重数量、采购单价、总金额，登记采购台账，核对进项货物数量与付款金额，记录未到货、缺货、补货、退货货品明细。 2. 销售账务登记：整理线下批发、客户订货、渠道铺货的所有销售订单，统计每日批发销售额、回款金额、赊销欠款金额，区分现结、月结、账期客户，精准登记销售台账。 3. 库存辅助核对：配合仓库人员定期盘点食品、日化、快消品等批发货品，核对账面库存与实际库存数量，记录库存损耗、临期货品、破损货品、退换货货品，整理库存差异报表，上报财务主管。 4. 退换货账务处理：专门登记客户退货、供货商换货、返货的明细台账，冲减对应销售收入、采购成本，核对退换货金额、货品数量，保证进销存数据闭环准确。 三、往来账款管理（批发行业重点工作） 1. 客户应收账款管理：建立完整客户欠款台账，统计所有批发客户的账期欠款、已回款、未回款金额，定期梳理逾期账款，配合业务人员对账、催款，更新账款状态，避免坏账、死账。 2. 供应商应付账款管理：登记所有合作供货商的进货欠款、已付款、未付款账目，核对每月对账账单，确认付款周期、账期优惠，整理待付款清单，协助主管安排付款计划。 3. 定期往来对账：每周、每月固定与核心客户、长期供货商逐一对账，出具对账单，双方确认签字存档，解决账目差额、错记、漏记问题，保证往来账务清晰无误。 四、票据管理与税务辅助工作 1. 发票开具与整理：根据客户批发订货需求，准确开具增值税普通发票、专用发票，核对发票抬头、税号、货品名称、数量金额；整理每日销项发票，登记发票开具台账。 2. 进项发票收集整理：收集供货商开具的进项发票，核对发票与采购订单、入库单是否一致，整理、归档进项票据，协助会计完成进项发票认证、红字发票核对等基础工作。 3. 票据归档留存：将所有发票、单据、对账单、付款凭证分类整理，按月装订存档，建立电子备份档案，保证财务票据完整可查，符合财税备案要求。 4. 税务基础辅助：配合主办会计完成月度、季度、年度报税基础工作，整理报税所需的收入、成本、费用数据，协助完成税务资料填报、台账统计。 五、工资、费用与报表统计 1. 薪资核算辅助：整理公司员工、业务员、仓库人员考勤数据、提成单据（批发业务提成），协助财务核算员工工资、业务提成、绩效奖金，核对无误后提交主管审核。 2. 费用核算汇总：每月统计物流运费、仓储费、房租水电、办公耗材、招待费等所有经营费用，分类汇总费用明细，分析日常开支情况。 3. 日常报表出具：每日出具资金日报、进销存日报；每周出具往来账款周报；每月出具收支汇总表、客户欠款表、供应商对账表、库存差异表等基础财务报表，为公司经营决策提供数据支持。 六、档案管理与行政辅助 1. 财务档案管理：对所有财务凭证、报表、合同、对账单、票据进行分类、编号、归档，电子档、纸质档双重保存，保证档案整洁、便于查阅。 2. 合同台账登记：登记供货商合作合同、客户长期铺货合同、合作协议台账，记录合作期限、结算方式、账期、合作价格等关键信息。 3. 对接内外工作：对内对接仓库、销售业务、行政部门，核对各项经营数据；对外配合会计、税务、银行对接基础资料提交、数据核对工作。 七、月度收尾与复盘工作 1. 月末账务核对：每月月底完成所有账务自查，核对资金、进销存、往来账、费用账目，确保无错账、漏账、串账。 2. 月末资料汇总：整理当月全套财务基础资料，移交主办会计做账、结账。 3. 问题汇总记录：记录当月账务差异、往来问题、库存问题，形成工作总结，跟进问题整改闭环。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

无责底薪5500（上下班打卡就行） （可接受朋友一起入职，人数不限) 一、岗位职责 负责公司数据初步审核工作，筛选优质客户整理资料。 二、薪资 无责底薪5500+提成高达45% 三、任职要求 会简单电脑操作即可，经验不限，可接受应届生! 室内坐班，全天空调，不怕风吹日晒，轻松无压力! 工作地址: 沈阳市沈河区新地中心(地铁金融中心d口500米)

无责底薪5500（上下班打卡就行） （可接受朋友一起入职，人数不限) 一、岗位职责 负责公司数据初步审核工作，筛选优质客户整理资料。 二、薪资 无责底薪5500+提成高达45% 三、任职要求 会简单电脑操作即可，经验不限，可接受应届生! 室内坐班，全天空调，不怕风吹日晒，轻松无压力! 工作地址: 沈阳市沈河区新地中心(地铁金融中心d口500米)