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不要暑假工25岁以下要查学历。

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工作内容：按要求在个人抖音账号发布指定合规内容（视频/图文由我方提供，无需原创），发布后保留24小时以上，隐藏/删除视为无效。 •岗位要求：抖音账号正常使用（新号可做），无违规历史；严格按照发布规范操作，不擅自修改内容。 •薪资待遇：15-25日结（完成任务后截图核验，24小时内到账）；。 •工作时间：自由安排，不限时段，每天可接多单，上不封顶。

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核心任务：承接抖音平台合规内容发布工作，我方提供全套素材（含文案、视频），你仅需一键发布，操作简单零门槛。 • 任职要求：会基础抖音操作，账号状态正常；认真负责，按要求完成发布并保留指定时长。 • 薪资福利：支持日结/周结自选；长期合作可提升单价，推荐好友加入有额外奖励

岗位职责： 1、参与新产品项目中线束系统的开发与验证过程，协同研发端电器线束技术团队开展相关工作； 2、主导新品项目在基地试制阶段线束相关问题的排查与闭环管理； 3、提供生产现场及市场端的技术支持，牵头分析线束系统质量问题，制定并落实改进措施；负责制造、售中及售后环节零部件技术问题的处理，推动产品品质持续提升； 4、完善线束系统技术文档，参与相关标准的编制与优化； 5、开展线束系统降本方案的可行性评估，并组织实施验证工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，新能源、电子信息、电气工程及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业背景； 2、熟练操作办公软件，掌握CATIA、AUTOCAD、Zuken、Mentor Graphics等线束设计工具，具备线束原理图、2D图纸等技术资料的识读能力； 3、了解线束行业主流供应商及其技术特点与适用场景； 4、熟悉DR、FMEA、鱼骨图、DOE等常用开发工具者优先考虑； 5、具备良好的沟通协作能力、组织协调意识，认同企业价值观，责任心强，积极进取

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职位描述： 1、开展机加工艺的试验研究、技术培训、工艺优化与创新工作； 2、负责机加工艺文件编制、刀具选型、工装夹具设计及成本控制； 3、推动新工艺、新技术及新型设备在机加领域的应用与实施； 4、推进机加装备向智能化方向的应用与发展； 5、汇总机加工艺研究成果，撰写并发表论文，申报相关专利； 6、参与外部技术交流及工艺合作项目。 岗位要求： 一、知识与教育水平要求： 1、本科及以上学历； 2、具备同专业岗位5年以上工作经验； 3、曾参与机加工艺类科研项目，发表过相关研究论文； 4、具有扎实的机加理论基础和丰富的实践经历，熟悉多种机加工艺及设备类型。 二、岗位技能要求： 1、机械制造或相关专业背景； 2、通过大学英语四级或以上水平； 3、熟练使用办公软件及UG三维设计软件。

要求：大专及以上学历，具备汽车零部件制造行业现场管理三年以上工作经验 工作职责： 1、确保生产目标的顺利完成 2、制定并落实标准化作业流程，控制物料损耗 3、牵头开展现场持续改善活动 4、组织人员培训，实施员工日常管理与绩效考核 5、制定设备维护保养计划并执行，负责相关数据的记录与管理 【五 险 一 金】依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金； 【带 薪 休 假】享有婚假、产假、陪护假等法定有薪假期； 【餐 费 补 贴】公司配备食堂，提供工作餐，并根据出勤情况发放餐补； 【高 温 补 贴】每年6月至9月期间享受高温津贴； 【晋 升 空 间】提供清晰的职业发展路径，支持技术与管理双通道成长； 面 试 时 间：周一至周五

性别不限，大专及以上学历，年龄40岁以下，需具备五年以上大型注塑车间管理经验，熟悉IATF16949质量管理体系，有相关行业工作经验者优先。 综合年薪：14-18万元（含激励股权）。

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具备良好沟通能力，三年以上机械加工、压铸类项目跟进与统筹经验；具备英语基础者优先

职位描述 一、岗位职责：全面统筹班组生产运作、现场管控及团队人员调配，保障生产任务高效执行与落实。 二、任职要求 1）年龄40周岁及以下，中专及以上学历； 2）具备5年及以上生产班组管理相关工作经验，掌握生产计划推进、人员调度及人机料法环等环节的协调管理； 3）执行力强，能承受工作压力，具备良好的现场突发问题应对与解决能力； 4）具有机械或铸造行业从业背景者优先考虑。

招聘宣传实习生，要求本科及以上学历，具备5G冲浪能力，网感绝佳，自带热搜体质，能敏锐捕捉热点并及时跟进，完成拍摄产出，高效执行，自驱力强，热爱用镜头记录生活，善于发现平凡中的亮点，并能独立完成拍摄剪辑，不自嗔，不藏私，能及时将验证成功的爆款内容分享给队友，带动整个团队一起升级，擅长社交，工作态度积极，不玻璃心，高效落实。薪资为2200元每月。招聘人数为5人。招聘截止日期为7月30日。工作地址为湘潭市雨湖区文昌村万楼。

岗位职责: 1.负责喷涂车间日常运作的整体协调，保障生产环节高效衔接； 2.监督各阶段生产质量，确保产品符合既定标准； 3.制定并实施员工技能培训计划，提升团队专业水平与作业效率； 4.维护车间环境卫生，确保作业条件满足环保规范要求； 5.与内部人员及外部供应方保持顺畅协作，及时解决生产相关事务。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队执行； 2.熟知喷涂工艺流程及质量管控关键点； 3.拥有良好的交流技巧和应对突发状况的处理能力； 4.可独立应对并解决生产过程中出现的各类问题； 5.熟悉环保相关政策法规，具备较强的合规执行意识。