岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.制定并执行公司年度销售战略与目标，统筹全国/区域销售团队管理工作 2.指导销售团队完成客户开发、关系维护及大客户攻坚，提升市场占有率与回款率 3.分析行业趋势与竞品动态，优化销售流程、定价策略及渠道布局 4. 主导销售数据复盘与业绩预测，定期向管理层汇报销售进展与改进方案 5.搭建并培养高绩效销售团队，负责人才选拔、培训赋能与梯队建设 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售工作经验，其中至少5年团队管理经验，有同行业销售总监或高级销售管理岗位经历者优先 3.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场洞察力、商业谈判能力与跨部门协同能力 4.具备较强的数据分析能力与结果导向意识，能承受高强度工作压力 5. 具备优秀的领导力、沟通表达能力及职业道德素养

岗位职责：1.全面负责公司投资战略规划与执行，主导股权、并购、产业基金等多元化投资业务； 2.带领团队开展项目尽调、估值建模、交易结构设计及投后管理，把控全周期风险； 3. 拓展并维护优质项目源、LP资源及行业合作伙伴关系，提升公司在资本市场的影响力；4.定期向董事会/管理层汇报投资组合表现、市场趋势及策略优化建议； 5.统筹投资团队建设与人才培养，制定绩效考核与激励机制。 任职要求：1. 本科及以上学历，金融、经济、财务、法律或相关专业优先； 2.具备8年以上股权投资、并购或产业投资经验，其中至少5年担任投资负责人或同等管理岗位； 3. 熟悉TMT、先进制造、新能源、大健康等至少一个重点赛道，有成功退出案例者优先； 4. 具备出色的商业判断力、跨部门协同能力及高层沟通谈判能力；5.持有CFA、CPA、法律职业资格等专业资质者加分。

岗位职责： 1. 战略目标管理：规划区域销售方向，推动并保障各阶段销售任务达成； 2. 团队建设与管控：负责销售团队的招募、培养与绩效考核，搭建展厅落地标准化执行体系，监督团队日常报表（日/周/月报）的提交与质量； 3. 大客户攻坚：带领团队突破省级教育局及头部渠道商重点项目，主导招投标策略设计，确保核心项目全程深度参与； 4. 资源协同：整合内部资源，高效支持展厅个性化方案的快速输出与落地； 5. 经营分析：统筹区域营销费用使用，跟踪展厅项目全周期运营数据，定期向总部提交区域竞争策略报告（含渠道合作伙伴绩效分析）。 任职资格： 1. 大专及以上学历，能适应国内常态化出差； 2. 具备三年以上管理10人以上销售团队的实际经验； 3. 熟悉K12教育系统政府采购流程（包括招标、预算编制及决策路径）； 4. 具有大客户拓展与维护能力，了解运营商、系统集成商或工程商的合作机制。

想要找一家有前景的公司（成都＆长沙双城联动招人） 去‮一年‬年，我‮从们‬全国37家‮公分‬司‮加增‬到48家，业‮增绩‬长23%[强][强]新‮一的‬年这‮数个‬字还会再创新高 现‮加在‬入【法‮在辅‬线】这‮准家‬备上市的公司，共‮不创‬良‮产资‬处‮蓝置‬海‮道赛‬正当时！ 招人 招‮频同‬的人 招‮秀优‬的人 1、工‮时作‬间自‮不由‬用坐班，朝‮晚十‬四 2、金融中心高‮写档‬字楼[强] 3、冬‮夏暖‬凉，办公氛‮拉围‬满，非‮开常‬心 4、公‮接司‬受‮萌萌‬新，师‮教傅‬到‮上你‬手，优‮宝先‬妈，优先70，80，90后，上‮带班‬娃的来！中年“被优化”的来！在‮你这‬会‮得觉‬你‮可又‬以了 5、自‮体媒‬全‮程流‬陪跑，小红书，某音，某号，某‮包圈‬教包会 6、欢‮来迎‬我们公司交流，不‮做用‬牛马哦，按‮力能‬业绩定，上‮封不‬顶。[抱拳] 我‮不们‬卷996，不加班，上‮休四‬三，不管你‮刚是‬毕业、想转行，还‮想是‬找零‮本成‬创‮机业‬会，我‮都们‬接纳

2026年中国法拍网湖南总部正在寻找优秀合伙人，不看学历看能力，会学踏实肯干就行，公司在岳麓区金融中心3500平的办公场地 从事不良资产处置~法拍房业务，不用投资，资源共享， 70、80、90后在2026年想转行的，换赛道的，有无行业经验都可加入!专业培训，老师手把手教！ 年收入15-30W以上不封顶，绩效24小时内发放，敢挑战的 想弯道超车的 赶紧打️加v信吧！要求：人品好，三观正

1、战略规划与市场洞察：围绕集团战略方向，制定年度及季度营销策略；深入分析行业动态与目标客户需求，明确市场定位，聚焦优质大客户，持续优化客户群体结构 2、销售支持与流程建设：构建销售全流程管理体系，提升客户开发效率；为销售团队提供产品方案、成功案例、竞争应对话术等实战工具包，强化前线作战能力；针对重点客户，协同制定并落地攻坚策略；搭建数据监控体系，追踪线索来源、投入成本、转化效果等关键指标，以数据指导策略迭代 3、培训体系建设：主导B端销售团队的组织搭建与能力建设，完善培训机制，推动销售目标达成，全面提升团队营销专业度与执行力 4、品牌价值塑造：打造公司及解决方案的专业品牌形象，增强市场认可度与行业话语权 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年铝箔领域市场营销或销售管理相关经验 2、熟悉双零铝箔国内市场的运作模式，拥有可验证的市场拓展或销售业绩增长成功经历 3、专业能力：在数字营销、品牌传播、市场分析、客户开发策略等方面有显著成果 4、团队领导力：目标驱动，善于制定赋能方案，带领团队突破业绩瓶颈

岗位内容： 1. 负责生产现场的安全监督管理，制定并落实安全管理制度及各类操作规范。 2. 策划并实施安全教育培训，提升员工安全认知与操作技能，熟悉事故应对流程。 3. 开展生产环节的日常安全检查与巡视，识别潜在风险并及时上报处理。 4. 牵头组织应急演练，确保突发事件的快速响应与妥善处置。 5. 联动相关职能部门，持续优化安全管理机制与工作流程。 任职要求： 1. 具备一定年限的安全管理实践经验，掌握国家安全生产相关法规与行业标准。 2. 善于分析问题、提出解决方案，具备基础的数据整理与分析能力。 3. 具备较强的组织协调能力及团队合作意识。 4. 拥有良好的沟通技巧与服务导向思维。 5. 持有安全管理体系认证证书者优先考虑。 6. 需具备在中海、万科、保利、华润等大型地产企业担任安全专监的工作经历。

【【【百万年薪招募令】】】 挑战百万年薪，有胆你就来。 这是一个“你的口袋不会辜负你的努力付出”的行业，你的每一份努力和耕耘都是你未来成功的见证。选择大于努力不再是空谈。期待每一位有梦想、有追求、不服输的你到来。 认真做，年入30万！ 努力做，年入50万！ 拼命做，年入100万不是梦！ 【优聘目录:从业过房地产、保险、老板、讲师、电商主播、直销、微商等优先录用】 【公司简介】: 湖南法拍信息技术有限公司成立于！，是一家从事专业司法拍卖的一站式服务平台，是唯一取得“法辅”注册商标的官方入驻机构，是司法拍卖行业先行者和领导者。 公司经过短短的10年发展，已拥有48家分公司，且近两年在快速扩张。已荣升为全国法拍界规模最大、专业性最强、美誉度最好的头部企业。 【岗位要求】: 1.招募要求:25岁以上，男女不限 ； 2.工作时间:早10晚5，周末双休，节假日休息。 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.全程1v1培训和帮扶，小白也可快速上手。公司每周定期专业化培训，成长快速； 5.目标感强，能够为达目标善于思考、专研、突破； 6.公司有成熟完善的职涯规划和晋升机制，在行业沉淀越久，发展机会空间越大；

工作自由，合伙人模式，高佣金

调试中工37元/小时，3-6个月

4米2包住有补贴送汽车配件司机不装卸 每天咨询人数较多，招聘名额有限，想挣钱对本职位有想法的师傅时间投递一份简历过来，这边会时间安排人事联系您确定具体的面试注意事项和面试地址。 公司有自己的仓库，有稳定的货源。 岗位职责： 1、主要是开面包车超市百货，蔬菜瓜果之类，其他个体散货业主也送，反正就是听从运营调度安排； 2、负责公司车辆安全、维修和清洁工作； 任职资格： 1、年龄22-58岁，C1、C2驾照都行，至少1年及以上实际驾驶经验，熟练使用导航软件或熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能吃苦。 工作范围长沙市区！面试需要带身份证和驾驶证！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

湘潭上市电子厂 五险一金福利齐全 新员工入职奖励1500 提供吃住，还有夫妻房 月综合薪资5500-7500 株洲享免费车子派送 【岗位内容】 手机组装、质检、包装 【招聘要求】 18-45岁男女不限（22岁内需提供非学生证明），无需经验，接受倒班 【薪资待遇】 1、未满三个月：底薪2200元，平时加班18.97元/小时，周未25.29元/小时 2、满三个月：底薪2400元。平时加班20.69元/小时，周末加班，27.59元/小时 3、餐补：390元/月 4、提供免费住宿，配有空调 5、绩效奖：50-300元/月 6、岗位补贴：0-450元/月 7、夜班补贴: 10元/天 8、公司福利：入职享五险一金，年终奖金，过节福利等

湘潭市雨湖区招其他钢结构人员，打包发货装车卸货人员

一、岗位职责 1、制定年度销售计划及战略，确保销售目标达成。 2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理，打造高效销售团队。 3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户，维护客户关系，搭建稳定合作体系。 4、跟踪销售业绩，统筹回款管理，控制销售风险，优化费用投入。 5、关注行业动态，整合资源，推动跨部门协作，配合品牌推广。 二、任职要求 1、40岁以下，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，优秀者可放宽至大专。 2、5年以上销售管理经验，3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验，有成熟客户资源。 3、具备销售团队搭建及管理经验者优先，擅长团队领导与人才激励。 4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力，目标感强。 5、沟通能力佳，诚信务实，可根据业务需求出差。 6、加分项：有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。 三、薪资福利 薪资：年薪15-20万+高额提成（上不封顶）。 福利：五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。

【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请商家进行合作（各大品牌方、供应链、贸易商等）； 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 4、提供新人带薪5天培训，快速入门，工作环境温馨、舒适； 5、M岗（中组长）编制为1+5个小组长，M岗（小组长）编制为1+6个销售，带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，5-8年左右To B销售经验，电销/招商/大客户销售经验均可，有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先； 2、管理过30-50人团队，团队管理经验丰富； 2、认真踏实，对目标执着，有态度，高认知和格局； 3、个人性格乐观、空杯，具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资：无责底薪15~20k（根据面试定职级）+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人； 产品客单价：15万以上 【薪资详情】 底薪：18000-20000元/月+提成

岗位：销售总监 人数：3名 薪酬待遇：5000-8000元/月 岗位要求：有团队合作精神，年龄45岁-58岁退休返聘人士为佳。 工作时间：9：30-12：00，13：30-16：30 每周5天半工作制。 联系人：董小姐 联系电话： 公司地址：广州市天河区华强路1号珠控商务大厦B塔1709房

岗位职责: 1、根据公司各项规章制度和政策，快速提升业绩，确保完成公司各项考核指标 2、做好部门人员的招募工作，并进行销售技巧培训，以帮助提升专业技能; 3、领导和督促所辖部门人员的日常工作活动，进行有效的营业部活动管理； 4、激发业务部门士气，培养良好的部门精神，与部门人员共同掌握并维护营业部的重点客户； 薪资待遇: 1、提奖(23%-50%)+管理津贴（50%-70%）+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)，平均月薪50K以上 2、工作时间：早上8：30——17：00 双休 公司提供:绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息) 3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放 4、每年公司组织去国内外旅游 5、公司提供专业的培训，各级培训，终身免费培训发展空间

招聘安全专监一名。要求持有交通部专监证和安全监理培训证，并具备相关工作经验。薪资待遇面议。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级管理人员，推动团队能力提升与梯队建设 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，有成功带领5人以上团队经历 2. 具备出色的市场洞察力、商业谈判能力及跨部门协作能力 3. 逻辑清晰、结果导向，能独立承担业绩压力并推动复杂问题解决 4.具备良好的职业道德与领导风范，认同企业文化与价值观 5. 学历不限，具备行业背景及资源者优先

需要2名，有过3万平方的装修（家装）管理经验，45岁以下，身体健康，吃苦耐劳。薪资待遇电话沟通。 家装管理人员（项目经理/现场主管）招聘要求 一、岗位定位 负责家装工地全过程管理、施工统筹、人员调度、质量安全、进度控制、客户对接，确保工期、质量、交付、售后达标。 二、基本条件 3. 经验： - 有3年以上家装现场管理经验（独立带完整家装项目） - 熟悉家装全流程：水电、泥瓦、木工、油漆、软装、验收 4. **持有证书优先：**施工员证、安全员证、建造师证 三、专业能力要求 1. 懂图纸、会算量：能看懂家装施工图、效果图、节点图；能核对工程量、材料清单。 2. 现场统筹能力： - 安排施工工序、班组排班、材料进场 - 管理工人（水电、泥工、木工、油漆工） 3. 质量管控： - 熟悉家装验收标准、工艺标准 - 能发现并整改空鼓、开裂、防水渗漏、水电不规范等问题 4. 进度管理： - 制定施工计划，保证按期交付 - 处理延期、变更、增项 5. 成本控制： - 合理使用材料、避免浪费 - 控制人工成本、材料损耗 6. 安全文明施工： - 工地整洁、安全防护、防火防电 - 遵守物业规定、邻里关系协调 四、沟通与服务能力 1. 客户沟通强：能和业主顺畅对接、汇报进度、解释工艺、处理投诉 2. 协调能力强：对接设计师、材料商、监理、物业、工人 3. 责任心强、抗压、细心、耐心、不推诿 1. 负责家装项目从开工到交付全程管理 2. 工地巡检、质量验收、安全监督 3. 人员、材料、工期、成本统筹 4. 对接客户、设计师、供应商、物业 5. 处理施工问题、变更、售后维修 - 熟悉家装全流程、懂图纸、会管质量/进度/安全 - 能独立带队、协调工人、对接客户 - 责任心强、沟通好、能抗压 28–45岁，3年以上家装现 - 熟悉家装全流程、懂图纸、会管质量/进度/安全 - 能独立带队、协调工人、对接客户 - 责任心强、沟通好。

岗位职责 1、配合完成制造业设备结构件产品（如设备支架、非标件、工装等）的技术方案拟定及技术说明工作。 2、依据审定图纸指导现场作业，监督工艺落实情况，及时汇报并协同处理生产过程中的技术异常。 3、为制造车间提供常规技术支持，协同保障生产计划顺利推进。 4、负责技术文档的整理与归档管理。 5、执行上级安排的其他相关技术事务。 任职要求 1、大专及以上学历，机械制造类相关专业。 2、具备3年以上制造企业结构件产品技术或现场跟进经验，熟悉焊接、机加工、涂装等基本生产工艺。 3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具有现场技术问题应对能力。 4、具备良好沟通意识，工作认真负责，适应生产现场节奏。 5、持有机械制图员、工艺员或同类职业资格证书者优先考虑。

工作地点：湘潭 薪资：5000-10000元 一、岗位福利 休息制度：双休 二、工作内容 1. 熟练开展安全隐患排查，精准识别安全隐患，记录排查情况； 2. 熟悉工贸/化工/建筑/消防行业安全生产法规、安全标准化、双重预防机制； 3. 熟悉消防、特种设备、危化品、特殊作业管理规范； 4. 独立开展安全教育培训及事故应急演练； 5. 根据团队安排，协助完成安全服务相关的辅助任务。 三、任职要求 1. 证书资质：持有注册安全工程师，持有C1驾驶证、能够驾驶，自备私家车； 2. 个人素养：工作认真负责、细心严谨，具备良好的沟通能力与团队协作意识，可积极配合团队完成各项任务。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

槟榔自助售卖机，因业务发展需要，全国，合伙人，运营人员数名。 1，代运营，合伙人，26省，市代理。随便哪个市。所选市代理，下面区，县，镇，村，组。所有的业绩都与你有关。 纯投资，机器，设备，全国各地。利益全分成模式。待机器槟榔回本后。利益按照公司百分之35分成，投资人百分之65分成。 投资1万元，公司占股年利益的百分之5。团队股份百分之49.永久股份，可以签对协议 1.1投资，8000，为区或者县代理，所选区代理，下面的镇，村，组，都有利益可以分。区代以上条件一样，不参与公司股份分红。参与团队利益股份，百分之49 1.2投资5000元，为镇代理。所选镇代理，下面的村，组，都有利益可以分，镇代理以上条件一样，不参与公司股份。团队股份，百分之，49 2，自主运营.代理商，区域保护制。26省市代理，随便哪个市，（市下面的区，县，镇，村，都与你有关系。） 需购买机器，产品。公司配合运营，提供资源。市场渠道。保证售后。 2.1投资10000元，为市代理，全国，26省，随便哪个市都可以所选市代理，下面的区，县，镇村组，都有分成，并有公司股份百分之5，团队股份，百分之，49. 2.2投资，8000元，为区或者县代理，所选区代理，下面的镇，村，组，都有利益可以分。区代以上条件一样，不参与公司股份分红。团队股份百分之，49 2.3投资5000元，为镇代理。所选镇代理，下面的村，组，都有利益可以分，镇代理不参与公司股份。团队股份百分之49 以上项目。公司保证6个月回本，机器需投放.，退货。。投资1万元，占公司股份，百分之7，占股百分之3，永久股份，可以签对协议团队股份，百分之，49. 3，公司直营。 合伙人，无需任何，待机器与货品成本收回。业务员百分之30，公司百分之70。合伙人需帮忙运营，听从公司安排。自备交通工具。 3.1业务量达到500台机器，可以享受市代的待遇公司股份百分之5，永久股份。可以签合同团队股份，百分之49 3.2业务量达到300台机器，可以享受县或者区代理的同等待遇。可以签合同。团队股份，百分之39 3.3业务量达到150台机器，可以享受镇代理的同等待遇。可以签合同。团队股份，百分之19 沅江聚合贸易有限公司，招商热线，周

岗位职责：信息采集、民生服务、政策宣传 任职要求：户籍要求： ，熟悉当地风土人情，会讲本地方言。 年龄要求： 年龄在[25-55]周岁之间（条件优秀者可适当放宽），身体健康。 学历要求： 高中（中专）及以上学历，熟练操作智能手机，会使用微信、钉钉等办公软件。

岗位职责： 1. 全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业学校政府机关客户资源，推动招聘服务合作落地 3. 统筹城市运营工作，包括市场推广、品牌建设及平台使用率提升 4. 指导并培养区域销售及运营团队，建立高效协作机制 5. 定期分析本地市场数据，优化业务策略并向上级提报发展建议 任职要求： 1. 具备城市经理或区域负责人相关岗位经验，有招聘、人力资源服务行业背景者优先 2. 熟悉本地企业生态，具备较强的商务谈判与客户关系管理能力 3. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，能独立统筹多线程任务 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学历不限，有成功从0到1搭建城市团队经验者优先

岗位职责 1.负责特殊资产（法拍房、工抵房、银行诉前资产等）的全流程处置，包括尽调、估值、上架、带看、签约及过户协调 2.独立开展客户开发与需求匹配，高效完成买卖业务对接与成交转化 3.统筹项目资源，协同司法机构、金融机构、律所等多方主体推进资产处置进度 4.指导并管理置业顾问团队，制定销售策略、组织培训、复盘业绩并优化执行路径 5. 定期分析市场动态与资产池变化，提出资产配置建议与风险防控方案 任职要求： 1.具备房地产经纪、不良资产处置或金融相关领域从业经验，熟悉司法拍卖流程者优先 2. 具备基础法律常识及房产交易政策理解能力，有团队管理经验者优先 3.具备较强的商务谈判、客户关系维护及跨部门协作能力 4.诚信守法，责任心强，能适应高强度工作节奏与阶段性外勤任务 5.学历不限，年龄25-55岁 房地产经纪人、法律职业者、保险代理人、微商更佳

职位名称：BMS销售总监 岗位定位 负责公司BMS（电池管理系统）产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队，开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场，重点攻坚大客户，对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。 岗位职责 销售策略与目标：制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标，分解到团队，推动执行并达成。 大客户攻坚：亲自开发并维护核心客户，主导重大项目的商务谈判与合同落地。 团队管理：组建、培训、激励销售团队，建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范，提升团队战斗力。 市场洞察：收集竞品动态、价格策略、客户需求变化，协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。 内部协同：拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门，确保客户需求准确传递、项目按时交付。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化、市场营销等相关专业。 5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验，有现成的BMS目标客户资源，其中至少2年销售团队管理经验。 有成功的BMS或电池相关大客户开发案例，年销售额千万级以上业绩证明。 熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。 具备基础的BMS技术理解力（能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值）。 其他项： 结果导向，有极强的业绩意识和抗压能力。 出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。 能带领团队冲锋，也能亲自搞定难啃的骨头。