岗位职责： 1. 独立承担院内药品及医用耗材（含高值/低值、检验试剂）的仓储验收、库存管控、院内配送、临床支持、现场质控、人员统筹、数据核对等全流程执行与落地； 2. 落地运营目标与任务执行 严格落实总负责人下达的各项运营指标、管理规定及工作安排，确保现场运作高效、合规并达成考核标准； 3. 院内多方协作与沟通 对接医院药剂科/设备科及各临床科室，建立高效沟通机制，快速响应需求、解决突发问题，保障临床物资供应连续稳定； 4. 现场运营与质量监督 负责团队日常管理、排班指导及作业规范落实，严控验收、储存、配送各环节的质量标准与合规要求； 5. 数据维护与结算配合 完成日常数据采集、复核及台账登记，确保账实一致、信息准确，协助推进对账及结算相关事务； 6. 确保物资供应持续、流程规范、服务到位、风险可控。 任职要求 1. 大专及以上学历，药学、护理学、医学检验、物流管理、医疗相关专业优先考虑； 2. 了解医院药品/耗材管理流程，具备SPD项目经验、医院药剂科/设备科或医药物流背景者优先； 3. 具备仓储运作、配送协调、现场管控及数据核对的实际操作能力； 4. 具有良好的沟通协调能力，能有效对接医院各部门，处理临床需求及应急事项； 5. 工作责任心强、执行力高、抗压能力好，适应医院现场工作节奏； 6. 熟练操作办公软件，有医疗物资管理系统使用经验者优先。

岗位职责 1、项目落地与实施：主导新项目进场后的系统部署、货架改造、科室对接及医护人员培训等执行工作，保障项目按期交付。 2、制定项目年度经营规划，确保服务SLA达标，客户满意度不低于90%； 3、维护医院高层合作关系，协调处理重大投诉与应急事件； 4、搭建并管理项目团队，完善绩效考核体系，持续提升人员效能； 5、日常运营管理：监督院内库存周转情况，组织耗材的拣选、配送、盘点与结算，保障院内服务响应效率（如急诊配送时效）。 6、质量控制与合规管理：严格落实耗材效期管控、追溯码管理及院感防控标准，实现零差错、零违规；审核采购流程合规性，满足医保/审计要求，规避运营风险； 7、数据管理与分析：定期生成项目运营报告，分析耗材使用结构，向院方提供降本增效建议，识别潜在收益增长点。 8、跨部门协作：联动区域内物流、技术、客服团队，解决项目执行过程中的异常问题，提升整体服务满意度。 岗位要求 1、统招本科及以上学历，物流工程、供应链管理、药学、计算机或相关专业；具备5年以上SPD/医疗流通/医院物流项目实施经验，独立主导过不少于3个百万或千万级项目的落地。 2、业务闭环能力：熟知医院耗材/药品流转SOP、GSP/GMP合规规范、医保结算机制及院内二级库运作逻辑。 3、项目管理能力：掌握PMP/敏捷项目管理方法，可独立编制WBS，把控关键路径，管理范围变更与质量验收。 4、业财协同能力：具备项目损益测算经验，能统筹人力、仓储耗材、系统授权等成本投入，对毛利率及现金流负责。 5、强交付导向，具备抗压韧性、跨部门沟通协调能力、客户成功意识及高度的数据敏感性。 6、持证优先：PMP/Prince2认证、中级供应链经理职称、医疗信息化相关资质者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责建筑施工项目的全面规划与管理，确保项目顺利进行； 2. 组织协调资源，有效解决施工过程中出现的各种问题； 3. 监督施工现场的安全生产，确保施工质量符合标准； 4. 与客户保持良好沟通，及时处理项目相关事宜； 5. 配合项目团队，确保项目按期完成。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和项目管理能力； 2. 能够独立处理和解决施工现场的问题； 3. 具有较强的责任心和团队合作精神； 4. 良好的沟通能力和协调能力，能与客户和团队成员有效沟通； 5. 能够适应施工现场的工作环境，有责任心地完成项目任务。

岗位职责 1、项目落地与实施：主导新项目进场后的系统部署、货架改造、科室对接及医护人员培训等执行工作，保障项目按期交付。 2、制定项目年度运营规划，确保服务SLA达标，客户满意度不低于90%； 3、维护医院管理层合作关系，协调处理重大投诉与应急事件； 4、搭建并带领项目团队，完善绩效考核体系，持续提升人员效能； 5、日常运营管理：监督院内库存周转效率，组织耗材的拣选、配送、盘点与结算，保障院内服务响应时效（如急诊配送速度）。 6、质量控制与合规管理：严格落实耗材效期管控、追溯码管理及院感防控标准，实现零失误、零违规；审核采购流程合规性，满足医保/审计要求，降低运营风险； 7、数据管理与分析：定期编制项目运营报告，分析耗材使用情况，向院方提供降本增效建议，识别潜在收益增长点。 8、跨部门协作：联动区域内物流、技术、客服团队，解决项目运行中的异常问题，提升整体服务满意度。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，物流工程、供应链管理、药学、计算机或相关专业；具备5年以上SPD/医疗流通/医院物流项目实施经验，独立主导过不少于3个百万或千万级项目的落地。 2、业务闭环能力：熟悉医院耗材/药品流转SOP、GSP/GMP合规规范、医保结算规则及院内二级库运作逻辑。 3、项目管理能力：掌握PMP/敏捷项目管理方法，可独立制定WBS、把控关键路径、管理范围变更与质量验收。 4、业财协同能力：具备项目损益测算经验，能统筹人力、仓储耗材、系统授权等成本投入，对毛利率与现金流负责。 5、结果导向，抗压能力强，具备跨部门沟通协调能力、客户成功意识及敏锐的数据洞察力。 6、持证优先：PMP/Prince2认证、中级供应链经理职称、医疗信息化相关资质者优先考虑。

岗位职责 1、项目落地与实施：主导新项目进场后的系统部署、货架改造、科室对接及医护人员培训等执行工作，保障项目按期交付。 2、制定项目年度运营规划，确保服务SLA达标，客户满意度不低于90%； 3、维护医院管理层合作关系，协调处理重大投诉与应急事件； 4、搭建并带领项目团队，建立绩效评估体系，持续提升人员效能； 5、日常运营统筹：监督院内库存周转情况，组织耗材的拣选、配送、盘点与结算，保障院内服务响应效率（如急诊配送时效性）。 6、质量管控与合规管理：严格落实耗材效期控制、追溯码采集、院感防控标准，实现零失误、零违规；审核采购流程合规性，满足医保及审计要求，规避运营风险； 7、数据分析与报告：定期生成项目运营数据报表，分析耗材使用分布，向院方提供降本增效建议，识别潜在收益增长点； 8、跨部门协作：联动区域内物流、技术、客服团队，解决项目运行中的异常问题，提升整体服务满意度。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，物流工程、供应链管理、药学、计算机或相关专业；具备5年以上SPD/医疗流通/医院物流项目实施经验，曾独立主导不少于3个百万或千万级项目的落地。 2、业务闭环能力：掌握医院耗材/药品流转流程、GSP/GMP合规规范、医保结算机制及院内二级库运作逻辑。 3、项目管理能力：熟练运用PMP/敏捷项目管理方法，可独立完成WBS编制、关键路径把控、范围变更管理及质量验收。 4、业财协同能力：具备项目损益测算经验，能统筹人力、仓储耗材、系统授权等成本投入，对项目毛利率与现金流负责。 5、结果导向意识强，抗压能力强，具备跨部门沟通协调能力、客户成功思维及高度的数据敏感性。 6、持证优先：PMP/Prince2认证、中级供应链经理职称、医疗信息化相关资质者优先考虑。

湘潭市湘潭县招乡村建别墅，纯包工，班组，招项目经理，主要是涉及业务，湘潭和湘乡两个城市

【岗位职责】 1. 负责土建项目的全面管理，确保工程质量和进度。 2. 协调项目团队成员，解决项目实施过程中的问题。 3. 与客户保持沟通，确保项目需求得到满足。 【岗位要求】 1. 具备土建项目管理经验，能够独立承担项目责任。 2. 具有良好的团队协作能力，能够有效地管理团队。 3. 能够处理项目中的突发事件，保证项目的顺利进行。

岗位职责： 1、开展目标行业市场调研，规划新客户拓展路径，识别潜在合作机会，实现市场开拓任务。 2、构建并巩固客户关系，按期进行客户拜访，整合公司资源及时满足客户需求，解决客户反馈事项，提高客户认可度。 3、拟定销售推进方案，促进合同签订与项目交付，监控回款执行情况，保障销售业绩及回款指标顺利完成。 4、主导客户对接、个性化方案设计、项目实施与验收等环节，协同技术、服务团队确保项目顺利落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上工业类产品、大客户或B端销售工作经验； 2、熟练掌握各类销售方法与谈判技巧，具有较强的市场洞察力和客户挖掘能力； 3、形象良好，熟悉商务规范，沟通表达流畅，具备团队协作精神与职业操守； 4、能接受高频出差安排。

【岗位职责】 1. 负责项目全过程管理，对项目从开发前期至竣工交付回款各阶段风险、进度、成本、质量、安全文明等进行全面管理，对项目全过程管理结果负责。 2. 项目前期负责与客户进行技术交流、方案及需求确认、招投标工作支持。负责组织项目整体设计与评审、图纸会审、设备选型等，控制项目进度，监督工程质量并落实安全管理工作，与建设方、设计方、监理方保持友好合作。 3. 组织制定项目全过程风险管理方案、项目计划、施工组织设计、资金使用计划、专项技术方案和岗位作业指导书，落实项目任务及分工。确保项目保证质量、按时完成交付，达成经营目标。 4. 全面识别、摸排项目风险，通过科学统筹人、机、料及合作单位等各种资源，安排组织施工，加强各项管理。及时解决项目过程中出现的问题，并做好各相关部门的协调工作，统筹办理项目相关手续文件，掌控节奏，确保项目合理有序推进。 5. 根据公司年（季）度经营计划，主导编制项目季（月）度施工计划，包括形象进度计划、劳动力、设备材料和施工机械的使用计划，并组织实施。 6. 负责项目各阶段的成本核算、资金统筹管理，确保在预算范围内完成建设任务。 7. 根据项目质量安全目标及验收交付标准，制定并落实过程质量管控措施，组织做好项目收尾、交付、验收、结算及资料整理归档工作，确保满足项目验收及交付标准。 8. 协调项目相关方关系，满足项目相关方期望和要求，为项目建设创造良好的内外部环境。 9. 协助迭代公司项目管理流程。 10. 完成领导安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子技术、通信、计算机、项目管理等专业。 2. 至少3-5年及以上项目管理经验，具备高速公路机电专业或相关工程解决方案实施管理、交付经验。 3. 有技术运维经验、项目管理经验者优先；精通项目过程管理，有实际项目管理应用经验及深刻理解。 4. 具备良好沟通与书写能力、思路清晰，具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力。 5. 抗压与跨组织协调能力强，能适应出差。 【福利待遇】 提供住宿，餐费补贴，保险。提供工作出行车辆。

信息化项目经理招聘 岗位名称：项目经理 工作地点：湘潭市白石公园旁边 工作时间：5天8小时（根据项目弹性制） 面试联系人：肖有平 二、岗位职责 负责本地行业信息化项目的整体规划，根据企业战略和业务需求，制定项目目标、范围和实施计划。 组织协调内部和外部资源，包括团队成员、供应商等，确保项目资源的合理配置。 全面把控项目进度、质量和成本，及时发现并解决项目中出现的问题，确保项目按计划顺利完成。 负责项目团队的管理和建设，激励团队成员，提高团队工作效率。 三、任职要求 本科及以上学历，计算机、信息技术、项目管理等相关专业。 与客户、相关部门进行沟通协调，及时汇报项目进展情况，处理项目相关的需求和问题。 参与项目的需求分析和评审工作，确保项目需求的准确性和可行性。 负责项目文档的编制、管理和归档工作，包括项目计划、需求规格说明书、测试报告等。 四、福利待遇 薪资待遇：7-8千/月，具体面议。

帮朋零食小店招聘店员一名日常:收银、整理货品、门店卫生。上班时间：9:00-18:00(面谈)要求:为人踏实，勤快好沟通，能长期干，有无经验均可。薪资面议，月休4天（周末单休/节假日照常休息）电话:地区：湘潭北站

招聘水文岗位人员，要求会焊接钢模。

湘潭老饭店（九华店）招聘服务员多名有工作经验者优先！要求对待工作认真负责，服从管理安排，待遇面议！黄女士

河东电磁厂三期新厂大量招人！招聘操作工30名要求：40岁以下，高中及以上学历，有工厂倒班经验优先班次：8对8两班倒，上四休二岗位：装卸、丝包、带包烧结、拉丝、漆包、挤压福利：包吃住+缴纳五险薪资：试用期3500-4000，转正5000-7000报名：欧姐（）有意向直接联系！

【工厂直招—招聘叉车工】要求：有入厂经验，适应厂区工作（两班倒），有有效期内叉车证，叉车经验2-3年以上（能做电池包堆垛）；待遇：·薪资4000-8000元/月；·缴纳五险一金+节日福利+生日福利+季度福利+各项补贴；工作地点：湘潭九华经济区联系：马女士（直接）无证勿扰！48岁以上勿扰！欢迎推荐或自荐

市政项目现场负责人 需要独立操盘过市政项目 熟悉从开工到竣工结算的全流程。 - 核心能力 除了技术能力，综合管理能力同样重要： - 沟通协调能力：需要能与政府部门、设计单位、施工方、监理等多方顺畅沟通，解决现场问题。 - 统筹管理能力：对项目的进度、质量、安全、成本有全面的管控意识和能力。 - 抗压与应变能力：能处理施工现场的各类突发情况，适应工程项目的工作节奏。 月薪12000一15000元 30一40岁

可看懂施工图纸，统筹现场工作，现场协调工作能力强，工作认真，责任心强。 联系电话；

统筹项目现场，负责协调工作 能看施工图纸，工作认真，有责任心

珠海市斗门区招门窗施工管理经理

岗位职责： 1.全面负责建筑项目（含装修工程）的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3.协调甲方、设计、监理及各分包单位，高效解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目动态，及时识别并化解履约风险 5. 落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，熟悉装修及土建类工程全流程 2.能吃苦耐劳，责任心强，具备优秀的现场统筹与应急处理能力 3. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程或机电工程专业优先） 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 5. 适应项目制工作节奏，能接受常驻工地现

为响应国家政策，中国人寿湘潭分公司（副部级），面向社会发布招募令：人事助理[拳头]任职要求:年龄25～45岁，大专以上学历熟练操作电脑，性格开朗，情绪稳定，有赚钱欲望和学习能力工作时间：6天6小时薪资待遇：底薪+佣金（上不封顶）+各项多元收入＋团建＋五险一金[跳跳]平台，待遇优厚，享受法定节假日及节日福利有兴趣的赶紧联系我创富吧!黄经理

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

1. 利用招聘渠道发布岗位信息，开展人员招募工作 2. 具备较强的沟通技巧，能够在压力下保持高效工作状态 3. 有从事人事相关工作的实际经验 4. 拥有良好的沟通意识和团队合作态度，能自主推进工作任务完成 5. 熟悉常用办公软件操作，尤其精通Excel，掌握基础数据处理与分析技能 薪资待遇：（面谈） 享受法定节假日休假；公司定期组织聚餐、旅游及团队建设活动，工作时间9:00-18:00，中午安排午休 工作内容：公司配备电脑、手机、手机卡、微信账号及自媒体招聘账号等资源，用于联系求职者，通过电话沟通、添加微信交流等方式，深入介绍企业情况，引导意向人员到公司参加面试，并协助完成入职手续 任职要求：需具备一定的人事工作经验，有同类岗位经历者优先考虑！！！

工作职责 1. 主导构建总部国际化人力资源体系及海外子公司人力资源体系的搭建工作； 2. 负责境外用工合规性管理与人力风险防控，推动本地化管理模式的建立与实施； 3. 推进跨国人才管理相关项目，涵盖管理梯队培养、核心人才发展、员工关系专项举措等； 4. 指导并支持海外团队开展企业文化落地工作，助力打造Wasion Energy全球化文化生态； 5. 策划并执行海外雇主品牌项目，增强公司在全球人才市场的影响力与吸引力。 任职资格 1. 本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上跨业总部国际化组织发展、人才发展相关工作经验； 3. 拥有制造业从业背景，熟悉工厂型企业的人员架构、用工模式及管理节奏； 4. 具备从0到1的体系建设能力，擅长流程与制度设计，有成功落地全新项目的经验； 5. 具备出色的跨文化沟通能力与项目推进能力，能适应国内外差异化的协作方式与工作节奏； 6. 英语可作为工作语言，掌握西班牙语、葡萄牙语者优先。

1、负责公司人员招聘工作，发布招聘信息，筛选简历，对接面试人员，接待咨询，跟进候选人全流程； 2、做好应聘人员信息登记、资料整理归档，维护招聘渠道； 3、和意向求职者沟通岗位详情，解答岗位相关疑问，做好沟通回访； 4、完成人事相关基础统计工作，配合团队完成日常人事事务。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责: 负责公司人力资源管理工作 工资待遇： 无责底薪3000加提成 一个月试用期 上班时间： 早上9点-下午五点 包工作餐 任职要求： 年龄18-30，优秀者可放宽 有无经验都可以 要是有过人力或人事经验优先考虑 我们这里都是很好相处的小哥哥小姐姐

岗位职责: 负责公司人力资源招聘管理工作 工资待遇： 底薪3000加提成 一个月试用期 上班时间： 早上9点-下午五点 包工作餐 任职要求： 年龄18-30，优秀者可放宽 有无经验都可以 要是有过人力或人事经验优先考虑 我们这里都是很好相处的小哥哥小姐姐

工作内容：负责招聘平台的职位发布，刷新，跟进求职简历； 薪资待遇：底薪4000+提成一个月可拿6千以上 提供吃住 工作时间：1.00-9:00左右月休4天自行安排 招聘要求：男女不限，无需经验，年龄要求： 17-30岁 公司提供资源，无需外出，坐办公室工作，不定时公司聚餐，公司都是90/00后，欢迎你的加入