岗位职责: 1.负责制定和实施餐厅的营销策略，以提高品牌知名度和客户满意度。 2.监督和管理餐厅的日常运营，确保服务质量和工作效率。 3.与团队合作，确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、库存管理 4.分析市场趋势，提出创新点子，以增强餐厅竞争力。 5.处理客户投诉，确保问题及时解决，保持高客户服务标准。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通技巧和问题解决能力，能有效处理客户需求。 3.对餐饮行业有浓厚兴趣，具备一定的市场分析能力。 4.能够承受工作压力，具有高度的责任心和职业道德。 5.有相关餐饮行业工作经验者优先。 本店还招服务员和收银员各一名

一、任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在30周岁以下； 2、形象端正，气质良好； 3、具备较强的沟通表达能力、分析判断力及学习能力； 4、具有良好的服务意识和团队合作精神； 5、有营销相关工作经验者优先考虑。 二、岗位职责： 1、主动迎接进入银行营业厅的客户，了解其业务办理需求，按业务类型协助取号并引导至相应区域； 2、受理客户咨询，及时解答客户提出的问题； 3、指导客户操作自助设备、网上银行、电话银行等电子渠道，并协助填写各类业务单据； 4、将有理财需求的客户推荐至低柜理财服务区，配合完成客户转介工作； 5、在服务过程中挖掘客户需求，开展产品营销与资源转化，推广银行当前主推产品，如信用卡、储蓄卡、理财产品、电子银行、ETC等。 三、薪资与福利： 1、薪资结构：底薪+一线补贴+绩效，月综合收入6-9k； 底薪：2400-3600（根据每月服务与营销考核结果评定等级，共分五个星级，一星2400至五星3600，逐级递增）； 一线补贴：800元； 绩效工资：依据个人服务与营销指标完成情况核算发放； 2、福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供免费工作餐、配发工作服装； 自入职起即可享受多项福利，包含年终奖、节日补贴、福利津贴、防暑降温费、带薪年休假、商业保险、年度健康体检等； 3、提供职业发展通道，达到标准者可转为招商银行正式编制员工（每年1-2次转编机会）； 4、统一面试地点：茶子山招商银行大厦。 注：本岗位劳动关系与汇合长沙分公司建立，外派至招商银行长沙分行提供服务支持。本次招聘不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在28周岁以下 2、形象端正，气质良好 3、具备较强的沟通表达能力、分析判断力及学习能力 4、具有良好的服务意识和团队合作精神 5、有营销相关工作经验者优先考虑 岗位职责： 1、主动迎接进入银行营业厅的客户，了解其业务办理需求，按业务类型协助取号并引导至相应区域 2、接待客户咨询，及时解答客户提出的问题 3、指导客户操作自助机具、网上银行、电话银行等电子渠道，并协助填写各类业务单据 4、将有理财需求的客户推荐至低柜理财服务区，配合完成客户转介工作 5、在服务过程中挖掘客户需求，开展产品营销与资源转化，推广银行当前主推产品，如信用卡、储蓄卡、理财产品、电子银行、ETC等 二、薪资与福利： 1、薪酬结构：底薪＋一线补贴＋绩效奖金，月综合收入6-9k 底薪：2400-3600（根据每月服务与营销考核排名确定等级，共分五个星级，一星2400至五星3600，逐级递增） 一线补贴：800元 绩效工资：依据个人服务与营销指标完成情况核算 2、福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供免费工作餐、配发工作服装 自入职起享受多项福利，包括但不限于：年终奖金、节日津贴、福利补贴、防暑降温费、带薪年休假、商业保险、年度健康体检等 3、提供职业发展通道，达到标准者可择优转为招商银行正式编制员工（每年1-2次转编机会） 4、工作地点统筹安排在长沙市内各网点，结合家庭住址就近分配；面试统一安排在茶子山招商银行大厦 注：本岗位劳动关系与汇合长沙分公司签订，派遣至招商银行长沙分行提供服务。本次招聘不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用

任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在30周岁以下； 2、仪容整洁，气质大方得体； 3、具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力及学习适应能力； 4、具有较强的服务意识和团队合作精神； 5、有营销相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、主动迎接进入银行营业厅的客户，询问其业务办理需求，协助按业务类型取号并引导至相应区域； 2、受理客户现场咨询，及时解答客户提出的问题； 3、指导客户操作自助终端、网上银行、电话银行等电子渠道，协助完成各类表单填写； 4、将有理财需求的客户引荐至低柜理财服务区，配合完成客户转介工作； 5、在服务过程中识别客户需求，开展产品推介与资源转化，推广范围包括但不限于信用卡、储蓄卡、理财产品、电子银行、ETC等银行主推产品。 薪资与福利： 1、薪资构成：底薪+一线补贴+绩效奖金，月综合收入5-9k； 底薪部分为2400-3600元（根据每月服务与营销考核结果评定等级，共分五个星级，一星2400元起，五星3600元封顶，逐级递增）； 一线补贴固定为800元； 绩效工资依据个人服务质量和营销目标达成情况核算发放； 2、福利待遇：入职即办理五险一金，提供免费工作餐、配发工作服装； 自入职当月起可享受多项福利，如年终奖金、节日津贴、福利补助、高温补贴、带薪年休假、商业保险、年度健康体检等； 3、提供职业发展通道，符合条件者有机会转为招商银行正式编制员工（每年组织1-2次转编评估）； 4、工作地点统筹安排在长沙市内各网点，结合家庭住址就近分配；面试统一安排在茶子山招商银行大厦进行。 注：本岗位劳动关系由汇合长沙分公司建立，并派遣至招商银行长沙分行开展服务支持工作。 本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在30周岁以下； 2、仪容整洁，气质良好； 3、具备较强的沟通表达能力、分析判断力及学习能力； 4、具有良好的服务意识和团队合作精神； 5、有营销相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、主动迎接进入银行营业厅的客户，了解其业务办理需求，按业务类型协助取号并引导至相应区域； 2、受理客户现场咨询，及时解答各类业务疑问； 3、指导客户操作自助设备、网上银行、电话银行等电子渠道，并协助填写相关业务单据； 4、将有理财需求的客户推荐至低柜理财服务区，配合完成客户转介工作； 5、在服务过程中挖掘客户需求，开展产品营销与资源转化，推广范围包括但不限于信用卡、储蓄卡、理财产品、电子银行、ETC等银行主推产品。 薪资与福利： 1、薪资构成：底薪+一线补贴+绩效，月综合收入5-9k； 底薪：2400-3600（根据每月服务与营销考核结果评定等级，共分五个星级，一星2400至五星3600，逐级递增）； 一线补贴：800； 绩效工资：依据个人服务及营销目标达成情况核算发放； 2、福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供工作餐、配发工作服装； 自入职起即可享受多项福利，包含年终奖、节日津贴、福利补贴、防暑降温费、带薪年休假、商业保险、年度健康体检等； 3、提供职业发展通道，达到标准者可转为招商银行正式编制员工（每年1-2次转编机会）； 4、本岗位工作地点位于招商银行长沙地区各网点，面试统一安排在茶子山招商银行大厦进行。 注：本岗位劳动关系与汇合长沙分公司签订，派遣至招商银行长沙分行提供驻场服务。 本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

一、任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在30周岁以下 2、仪容整洁，气质端正 3、具备较强的沟通表达能力、分析判断力及学习适应能力 4、具有良好的服务意识和团队合作精神 5、有营销相关经验者优先考虑 二、岗位职责： 1、主动迎接进入银行营业厅的客户，了解其业务办理需求，协助按业务类型取号并引导至相应区域 2、受理客户现场咨询，及时回应并解决客户提出的问题 3、指导客户操作自助机具、手机银行、网上银行等电子渠道，协助完成各类表单填写 4、将有理财需求的客户引导至低柜理财服务区，配合完成客户转介工作 5、在服务过程中挖掘客户需求，开展产品推介与资源转化，推广范围包括但不限于信用卡、储蓄卡、理财产品、电子银行业务、ETC等银行主推项目 薪资与福利： 1、薪资结构：底薪+一线补贴+绩效工资，月综合收入6-9k 底薪：2400-3600（依据每月服务与营销考核结果评定等级，共设五个星级，一星2400至五星3600，逐级递增） 一线补贴：800元 绩效工资：根据个人服务质量和营销目标达成情况核算发放 2、福利待遇：入职即办理五险一金，提供免费工作餐、统一配备工作服装 自入职起即可享受多项福利，如年终奖金、节日津贴、福利补助、高温补贴、带薪年休假、商业保险、年度健康体检等 3、提供职业发展通道，达到标准者有机会转为招商银行正式编制员工（每年1-2次转编机会） 4、工作地点统筹安排在长沙市内各网点，结合家庭住址合理分配；面试统一在茶子山招商银行大厦进行 注：本岗位劳动关系与汇合长沙分公司签订，派遣至招商银行长沙分行提供驻场服务。本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用

任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在30周岁以下； 2、形象端正，气质良好； 3、具备较强的沟通表达能力、分析判断力及学习能力； 4、具有良好的服务意识和团队合作精神； 5、有营销相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、主动迎接进入银行营业厅的客户，了解其业务办理需求，协助根据业务类型取号并引导至相应区域； 2、受理客户咨询，及时解答各类业务疑问； 3、指导客户操作自助设备、网上银行、电话银行等电子渠道，并协助填写相关业务单据； 4、将有理财需求的客户推荐至低柜理财服务区，配合完成客户转介工作； 5、在服务客户过程中挖掘潜在需求，开展产品营销与资源转化，推广范围包括但不限于信用卡、储蓄卡、理财产品、电子银行、ETC等银行主推产品。 薪资与福利： 1、薪资构成：底薪+一线补贴+绩效，月综合收入5-9k； 底薪：2400-3600（依据每月服务与营销综合考评结果划分等级，共五个星级，一星2400至五星3600，逐级递增）； 一线补贴：800； 绩效工资：按个人服务与营销考核目标达成情况核算发放； 2、福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供免费工作餐、配发工作服装； 自入职起可享受多项福利，如年终奖金、节日津贴、福利补贴、防暑降温费、带薪年休假、商业保险、年度健康体检等； 3、提供职业发展通道，符合条件者有机会转为招商银行正式编制员工（每年1-2次转编机会）； 4、工作地点统筹安排在长沙市内各网点，结合家庭住址就近分配；面试统一安排在茶子山招商银行大厦进行。 注：本岗位劳动关系与汇合长沙分公司签订，外派至招商银行长沙分行提供服务支持。本次招聘不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

负责整体运营。

招聘：餐厅领班（包吃住）薪资：3800-4500元/月岗位职责：1.熟练掌握餐厅工作流程，确保各环节高效有序运转。2.精通收银业务，准确处理各类收款操作，保障财务流程顺畅。任职要求：1.具备丰富的餐厅工作经验，熟悉餐厅运营的各个环节。2.熟练掌握收银业务技能，能够快速、准确地完成收款工作。联系方式：彭先生

主管 领班 服务员

湘潭雨湖招腻子/大白/墙漆

湘潭市湘潭县招工地小工/杂工装货架小工。很简单的就是拿一下

要求有从业经验3年以上，有相关专业知识和销售渠道

故里居国际大饭店急招 餐饮部： ✅ 蒸饭师傅（钵子饭为主）：1名，5:30-13:30，3500元/月 ✅ 厨房学徒打荷：1名，白班，3000-3600元/月 ✅ 洗碗工：若干，男女不限，吃苦耐劳即可，3000-3500元/月 ✅ 传菜员：若干，男女不限，手脚麻利，2800-3200元/月 房务部： ✅楼层管家：若干，男女不限 薪资2400-4500元/月（含做房提成） 踏实肯干，负责客房清洁、客需响应、房态及入退房配合 ✅房务部主管：若干，男女不限，有相关经验，责任心强，薪资3500-4000元/月 ✅PA技工：若干，男女不限 薪资3500-4000元/月 吃苦耐劳、服从安排，负责酒店公共区域清洁及设施基础维护。 面试地址：湘潭市岳塘区双拥路99号故里居国际大饭店四楼401办公室 联系电话：行政人资办

湖南德天润包装印刷有限公司招聘以下岗位： 1、印刷机长（三年以上相关经验、薪资面议） 2、复合机长（三年以上相关经验、薪资面议） 3、制袋机长（三年以上相关经验、薪资面议） 4、复合助手（一年以上相关经验，4000-6500元/月） 5、制袋助手（一年以上相关经验，3600-6000元/月） 6、制袋学徒（身体健康，接受倒班，3400-4500元/月） 有意者请致电李女士（） 公司地址：湘潭县易俗河镇宏信创新产业园

一、岗位职责 1、运营管理：制定大堂运营方案，监督日常运作流程，保障大堂高效运行，实现既定运营目标； 2、客户服务：主动接待来访游客，及时回应咨询，妥善处理投诉事项，提升客户满意度；收集意见建议，持续改进服务质量； 3、团队管理：负责大堂工作人员的日常管理，涵盖培训指导、绩效考核等内容； 4、秩序维护：维持现场秩序，保障游客人身安全，快速应对各类突发事件； 5、环境管理：监督区域内的清洁卫生状况，检查设施设备运行情况，营造整洁舒适的公共空间。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备三至五年在大型度假酒店或大型景区担任大堂经理、客服主管等相关岗位工作经验； 2、具备出色的沟通协调与团队管理能力，应变能力强，善于解决实际问题，具有良好的服务意识与职业责任感。

工作内容： 1、在支行网点上班，客户上门配合同时一起受理客户工资卡信用卡等业务的办理，支行网点就近安排。 2、客户在网上申请招商银行信用卡以后，我们联系客户线下录入资料完成信息登记，核实客户资料真实性，省去客户去我们网点的繁琐。 3、优质商户场景驻点，跟我行合作商户，驻守商户现场，同意办理银行信用卡业务以及维护门店以及客户。 三个条线按照跟岗后，根据个人意愿自行选择哈

【岗位职责】 工作内容： 主要负责数据收集、处理。合作客户的文档整理、存档，新客户线下材料和资质的初审，将客户线上官网填写的资料转入线下核实处理，工作系统。 薪资：面议 （税后）企业福利： 1．六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）以及额外商业保险入职即交 2．带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老师指导； 4．定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 5．签约主体为招商银行子公司聚力企业服务，入职两年及以上且业绩达标，可竞聘招商银行正式行员 6．作为央企和世界500强，节假日也会寄送礼物给员工家人； 7．我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 8．入职转正。 这里提供4条晋升路线，只要你够努力，发展绝不是问题； 1，管理普升条线：入职两年及以上可以选择晋升业务主任带团队，也可以选择去外地有招商 银行城市做业务主任（业绩考核＋职场表现＋风险管理＋内部竞聘），后期晋升商务主任、推广室经理、大区总经理等； 2，业务专业路线：每三个月晋升级别，分为见习客户经理，﹣级客户经理，二级客户经理和 三级客户经理； 3，内部转岗路线，当达到二级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4，分行网点路线：可以选择去银行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。

大堂经理/网点服务专员 【工作内容】 负责银行网点日常工作的接待、引导、指引，帮助客户办理工资卡、信用卡、协助app下载、理财、贷款等业务，就近分配银行网点。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，大专择优（学信网可查）； 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑； 3、服务意识强，认可招行企业文化； 4、无不良信用问题，个人征信记录良好。 【薪资福利】 1、底薪+月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴； 2、健全的福利保障体系（按月均收入作为基数足额缴纳五险一金）、补充医疗、带薪年假绩效奖金、取暖降温补贴、年度健康体检、带薪培训、免费定制行服等； 3、完善的晋升通道，全面的入职培训体系，工作满一定年限业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制； 4、多姿多彩的员工拓展活动（月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）

岗位职责： 1、统筹大堂副理的日常管理并给予工作指导。 2、对接客户沟通需求，确保服务品质达到高标准。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准流畅。 2、具备优秀的沟通技巧和语言表现力。 3、具有团队协作意识，能与同事协同高效完成工作目标。

九华吉利食堂需要招聘领班1位，有餐饮工作经验优先，年龄45岁以内。有意者☎：

岗位职责 日常运营管理 执行前厅部经理制定的服务流程，监督接待收银员按标准操作（如入住登记、退房结算）。 实时更新房态信息（如脏房/住客房），与客房部、工程部协同解决突发问题。 团队管理与培训 协助经理排班，分配工作任务，监督员工出勤及服务态度。 培训新员工（如系统操作、应急处理），定期组织技能考核。 客户投诉处理 第一时间响应客户投诉（如噪音、设施故障），协调相关部门解决并跟进结果。 记录投诉案例，分析原因并提出改进建议。 物资与安全管理 管理前台物资（如房卡、宣传册、办公用品），控制损耗（年度损耗率≤2%）。 监督前台安全规范执行（如监控设备、紧急出口标识）。

九华吉利食堂需要招聘领班1位，有餐饮工作经验优先，年龄45岁以内。有意者☎：

岗位名称：服务员；餐饮管理相关岗位；外卖递送与信息咨询岗位（可选） 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.具有良好的沟通能力与服务意识；3.有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：薪资高于2700元/月，具体薪资根据工作表现而定。

【食堂领班】 要求：45岁以内，服务意识强，有餐饮工作经验优先。 待遇：3000-4600 有意者☎：

酒店前台接待客人入住

和润阁诚聘以下岗位： 收银，领班，综合待遇4000 服务员2名，综合待遇3000 传菜1名，综合待遇3000 洗碗工1名，年龄50岁右，待遇2800---3000 地址：湘潭市，岳塘区，福彩路，和润阁， 联系人：罗，

沟通能力强，服务意识强，形象气质佳

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帮朋！！！ 易俗河吴家巷招厨房管理1名，炒锅师傅1名！待遇面议！ 周总:（）