负责公司产品的市场开发与销售工作，积极开拓新客户，维护老客户。定期拜访客户，了解客户需求，提供解决方案，促成订单成交。收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司销售策略提供建议。按时完成公司下达的销售任务，达成个人及团队业绩目标。参加公司组织的各类展会、会议等活动，提升公司品牌形象。任职资格：年龄18-40岁，中专及以上学历，市场营销等相关专业优先。具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系。有较强的市场开拓能力和销售技巧，能独立完成销售任务。工作积极主动，责任心强，能承受较大的工作压力。有相关行业工作经验者优先考虑薪资待遇：底薪+提成+奖金，具体面议。公司提供良好的个人发展平台及晋升机会，优秀者有机会晋升为销售主管、销售经理等职位。

为自家公司推销酒水，热情服务，活跃气氛【薪资待遇】月综合薪资12000-18000综合工资12000-18000上不封顶，工资无上限，凭能力多劳多得【招聘要求】年龄18-35周岁，学历不限普通话标准，口齿流利性格活泼开朗，热情服务【衣食住行】衣--自行穿搭食--公司免费提供一日三餐住--公司提供公寓式住宿

有汽车驾驶证，喜欢交流学习，口才好，讲话流利，对大排量机车比较感兴趣着优先

因业务发展需要，高薪招聘光伏业务负责人，要求必须有光伏行业的相关经验！

招牌业务员18到55岁男女不限

湘乡市推广屋顶光伏没有固定工资，提成高

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市场营销经理/主管8000—16000元/月 五险一金 包住 周末双休 年底双薪 饭补岗位职责1、负责商业情报的收集及信息平台的规划，研究市场宏观方面的信息，包括市场动态、产品竞争品牌动向和竞争对手动向、产品与市场信息。2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督促执行。3、独立完成广告策划方案，品牌推广方案，方案设计报告的撰写。4、协调公司内部的运作实施，并完成品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案。任职资格1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历。2、具有2年以上销售行业工作经验，有大型超市管理经验工作经历者优先。3、熟练操作办公软件，有优秀的文案功底，有鉴赏的创造性思维能力，创意概念及良好的沟通能力、协调能力、分析和解决问题的能力。4、具有较强的市场分析、营销、推广能力，了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动。5、有综合运用包括广告策划，软文宣传，公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传，品牌推广的能力。6、有一定的组织实施经验，监督、指导，落实促销活动的执行，有成功的策划案列者优先。

诚聘注塑机主管1、具备3-5年以上的注塑车间管理经验，有独立管理15台以上大型注塑机实际经历，有丰富的团队协作和生产管理能力。2、有酒盒类产品或同类制品生产经验。地址：湖南吉首三湘印务电话：

诚信招聘一、职位名称1、置换货物专职业务经理2、或工作时间宽裕的兼职业务经理二、工作内容1. 负责开拓市场，寻找潜在的置换货物合作对象，包括企业和个人客户。2. 深入了解客户需求，评估客户提供的货物价值，为客户制定合理的置换方案。3. 与客户进行高效沟通和谈判，促成置换交易的达成。4. 跟进置换货物的交接流程，确保交易顺利进行。5. 维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度，为后续业务合作奠定基础。三、任职要求1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与不同类型的客户建立良好的合作关系。2. 有较强的市场开拓能力和商业度，能够准确把握市场动态和客户需求。3. 熟悉货物评估和价值判断，有相关行业经验者优先。4. 具备较强的抗压能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。5. 有良好的职业道德和操守，诚实守信，保守商业机密。四、福利待遇1. 薪资标准：工资=基本工资+满勤奖+年金+绩效奖金+业绩提成2.正常节假日、周末休息，传统节日的物质福利。3、广阔的职业拓展空间及晋升机会；专业培训和技能学习机会，来不断提升个人能力。4. 良好的工作环境和团队氛围。如果你对置换货物业务充满热情，具备相关能力和素质，欢迎加入我们的团队！我们期待你的加入！

湘潭市湘潭县招光伏安装

湘潭高工价汽配厂开招，包吃住，20-21/小时【岗位要求】 年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，男女不限【岗位说明】 汽车座椅制造、组装、物流、焊接上下料【薪资待遇】物流岗：20元/时，18+1(在职补贴)+1(稳岗补贴)焊接、发泡岗：21元/时，19+1(在职补贴)+1(稳岗补贴)出勤七天可以预支【食宿说明】 包工作餐，包住，水电均摊【工作时间】8:00到20:00两班倒报名电话

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湘潭楠竹山招厨师一名，要求做事勤快，联系电话

❶工厂直招   男女不限，48岁以下普工+五险一金+5000-8000/月+包食宿+两班倒❷九华长白班（8点到8点） 配送工1名 男女不限，有相关经验+综合薪资4-5千+五险一金+包吃❹岳塘园林绿化工 2名 2100-2300/月+五险+长白班❹操作普工/叉车/焊工/油漆工    普工综合5500-7500/月，特殊工种7000-10000/月，男女不限，42岁以内，提供食宿，需要倒班，买五险一金+各种补贴+开门红包❺江滨铸造工   综合4500-8000/月，8小时三班倒，包食宿，买五险❻岳塘区长白班普工+男女不限40岁以内+实习期（2800-3000/月）过后计件工资5000—8000/月+五险联系电话：唐女士（）

武义锐豪装饰材料有限公司区域经理办公室文员销售业务业务经理销售主办会计内账会计销售区域经理联系人:张宇婕 联系地址:武义县东干凤凰山工业区

本公司招光伏业务员2名面试符合无责底薪1500要求做过销售行业两年以上工资上不封顶看自己业务能力公司上岗前培训如何跑业务上班是外勤打卡每两个小时打个卡工作都是户外拜访客户为主定期培训业务交流目前公司业务员努力的10000+主要靠个人能力非诚勿扰

公司主要销售电动车电池，锂电池，。①公司提供电话，微信，通过电话，微信等方式介绍产品邀约客户，开发客户，②维护好新老客户关系，有一定的语言沟通表达能力，有良好的服务态度，通过学习解决客户问题才会保持长期合作关系。③电话销售2名，新谋体销售2名，成都市区渠道销售2名，

铁岭农药大世界招聘业务员（有固定客源需要有小车）：年龄25一50岁之间，底薪2700➕提成财务主管：年龄30一55岁之间，工资3600-4500电话（同步）

笨鸟邦【临西二店】诚聘：销售5名 3500－8000（有销售经验优先)储备经理 6000－2W➕ （管理过销售团队优先）内帐财务1名 4000－6000 要求:25-35岁、有会计证内账经验优先财务

生产厂长：1、全面主持工厂的管理工作，根据公司的经营目标，制定并督促执行各工作计划，跟进并反馈计划达成情况;2、负责对工厂所有物料的进出和使用进行全局把控，控制物料损耗，优化生产工艺;3、负责组织工厂各项规章制度的制定、执行、监督实施，优化现场管理;4、负责工厂的组织管理、人员配置、培训监督;5、全面负责工厂的安全管理工作;6、负责生产、食安相关职能部门的沟通维系，组织各部门有效完成各项检查、验收及资料提报工作7.要求有3一5年以上的食品管理经验。8，有预制菜食品厂经验技术厂长优先

懂结构，懂装修，有一定的队伍资源

湘潭九华九方公司招聘:二保焊工1人、二保普焊学徒1人。招清料、记工、内勤一人。男女不限，45岁以下！4千/月，月休4天，买工伤保险，湘潭九华湘重公司厂内，G05室内，8小时/天，长期。签劳务合同。工作态度好，身体健康，征信好！包中晚两餐，12元/餐标准。工资过硬，联系人贺先生。

岗位职责:-负责现场的日常管理与监督-确保操作的准确性和效率-处理现场突发事件，维护秩序任职要求:-年龄35岁左右-可接受小白、沟通能力强，吃苦耐劳、服从公司管理、会基本的办公软件-具备良好的组织和管理能力-能够有效地指导和激励团队一对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境

湖南湘潭板式定制家具厂招聘：封边师傅1到2名，跟单1名，长期工，包吃住，工资面议，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，服从安排

诚聘英才湖南百盛酒店家俱有限公司因业务扩展，急聘以下精英：1.木工主管1名，（懂技术工艺，有计划能合理安排工作，熟悉常规木工机械设备的应用，有魄力有执行力）。2.酒店家具拆单主管1名。（运用电脑拆单，时效性强，准确率高，能有效指导技术工作；）3.木工制作师傅多名，可组队合作。（计件）以上岗位工资面议，福利好，出粮准时，订单饱和。地址：汨罗市新市工业园电话️潘先生

发展光伏发电业务，对接农户，

销售经理要求：1、年龄25~45岁，大专以上学历，酒店管理或市场营销专业；2、在酒店行业从事销售工作3年以上；3、有较强的沟通能力和拓客能力4、具备媒体推广及渠道应用能力，了解酒店行业的经营状况和区域市场动态月休四天，底薪十提成十社保，包食宿，薪资面议

主要职责：1.制定销售计划和目标，确保团队达成销售指标；2.招聘、培训和管理销售团队，激励团队成员达成个人和团队目标；3.确保客户满意度，维护和发展客户关系，促进客户忠诚度；4.监控市场动态和竞争对手，制定应对策略；5.协调内部部门，确保销售活动与生产、物流等部门协调顺畅；6.提供销售报告和市场分析，为公司决策提供数据支持。

1. 客户开拓与维护：积极寻找潜在客户，建立并维护良好的客户关系。2. 销售目标达成：承担公司下达的销售任务，努力完成销售指标。3. 产品推广：熟悉公司产品或服务，向客户准确传达产品信息，积极推广。4. 市场调研：收集市场信息，了解行业动态和竞争对手情况。5. 报价与合同：负责与客户进行商务谈判，提供报价，签订合同。6. 订单处理：跟进订单进度，协调相关部门确保按时交付。7. 客户反馈：及时处理客户的反馈和投诉，提高客户满意度。8. 报告与总结：定期汇报工作进展和销售业绩，总结经验与不足。9. 业务提升：不断提升自身业务能力和专业素养。