岗位职责： 1.熟悉生产电线电缆各工序及产品的各工序检验、工艺文件、工艺图纸、质量管理体系、内审等相关工作； 2.负责生产车间产品的技术质检工作，确保产品质量符合标准； 3.领导质检团队，进行技术指导和工作评估，并不断提出改进意见，提高工作效率； 4.与相关部门合作，提供业务技术咨询，不断总结创新，持续改进质检流程和方法； 5.定期组织员工学习与培训，共同进步。 任职要求： 1.两年以上电线电缆生产制造业相关技术管理岗位工作经验； 2.具备出色的沟通能力，能够有效协调团队工作； 3.能够按时完成上级交付的任务，并保证工作质量； 4.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应并融入团队。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2. 编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4. 参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5. 搭建或维护测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 具备基础数据库操作能力 3. 逻辑清晰、责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 4. 熟悉制造行业三体体系。 5.懂管理，有带团意识，钣金行业5年以上工作经验。

【岗位职责】 1.体系建设：主导建立、维护ISO9000/16949等质量管理体系，覆盖研发-生产-采购-售后全流程，定期组织内审与管理评审，确保体系合规有效运行； 2.质量管控：制定原材入厂、生产过程、成品出厂全环节质量及检验标准，开展质量控制计划的实施和考核，监督执行； 3.质量处理：牵头处理批量不合格、客户投诉等质量异常，建立“溯源-整改-验证”闭环，杜绝重复问题； 4.改进推动：运用SPC、FEMA等工具分析质量数据，牵头降本减损、提升合格率的质量改进项目，推动生产/技术部门优化工艺，降低质量损失。 【任职要求】 1.经验与学历：全日制大专及以上学历，5年以上工业制造领域质量管理经验（至少2年团队管理经验），有机械装备、钢管等行业经验优先； 2.专业硬能力：精通质量管理体系（ISO9001/IATF16949），熟悉生产工艺与检验技术，能熟练使用SPC、FMEA、MSA等质量工具解决实际问题； 3.关键软能力：具备强风险预判能力，能从生产环节识别潜在质量隐患；跨部门协同力强，可推动研发、生产部门落实质量要求；面对重大质量问题能快速决策、强效执行。 4.强综合素质：具备良好的抗压能力，能够接受较大的工作压力和灵活加班需要。 【福利待遇】 1.高激励薪酬：无责底薪8k-10k+绩效奖金，高于同行薪资，优秀者可面议； 2.全面福利：免费食宿，社会保险、生日津贴、工龄工资、旅游团建； 3.工作时间：8:30-12:00；13:30-17:00，单休，法定节假日正常休。 工作地址：岳阳市汨罗市弼时镇飞地产业园益格钢管智造园 备注：本岗位会根据需要加班或者出差，请确定能接受后再投递简历。

请注意：目前岗位暂时只招聘2026年应届生 岗位职责 1、根据工作需要，参与项目需求调研和分析； 2、负责项目测试，制定测试计划、设计测试用例； 3、执行测试、报告缺陷、推动缺陷修复；回归测试、版本控制与发布； 4、完成测试报告，定期总结归档测试数据和文档； 5、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，并能对产品提出优化方案。 岗位要求 1、本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业； 2、有良好的英语听说读写能力，具有丰富的英文文献查阅经验； 3、对测试兴趣浓厚，理解及熟悉常见的硬软件测试方法； 4、具备优秀的学习能力，善于独立解决问题，具备优秀的团队协作精神，自我驱动力强。

岗位需求： 统招本科及以上学历（理工科专业，需通过机试，考察算法能力） 应届生可无工作经验参与面试（须已正式取得毕业资格），但需具备一定算法与编程基础。 暂不接受零基础且无相关经验的跨行业求职者。 1、业务方向涵盖：智能汽车领域（自动驾驶、智能座舱、融合感知、车云协同、车载网络等）、新能源方向（光伏、电动化、充电桩技术等）、云计算与人工智能/高性能计算、5G通信、芯片设计、光通信及应用（光纤传输、车载光技术）、路由与交换设备等； 2、掌握扎实的计算机科学与软件工程基础知识，了解软件系统从设计到测试的完整研发流程，熟悉相关工程方法和开发工具； 3、具备较强的学习适应能力，团队合作意识强，沟通协调顺畅； 4、有研发工具模块设计、接口定义及实际开发经验者优先考虑。 专业知识要求： 1、开发工程师 具有一年以上软件开发经验者优先，熟练使用C/C++、JAVA、JS、Python中至少一种语言，理解常用数据结构与算法原理； 2、软件测试工程师 具备测试脚本或相关语言编写经验者优先，也欢迎仅有测试背景但能力突出者（独立作业能力强，善于问题分析与解决，沟通良好，乐于协作，对新技术保持热情）； 3、算法工程师 精通Java、C、C++、Python中一种或多种编程语言；熟悉机器学习、深度学习或图像处理算法。 公司福利： 1. 提供底薪+绩效奖金+年终奖励； 2. 按规定全额缴纳五险一金； 3. 享受带薪年假5-15天，实行双休制度； 4. 配套健身房、通勤班车、加班打车费用报销等多项关怀福利。

一、岗位职责 1. 团队管理：统筹售后测试团队的日常运作，制定人员能力发展方案；推进跨部门协同机制，完善售后问题处理闭环流程（反馈-测试-修复），持续提升处理效率。 2. 策略与计划：结合云手机产品特性（如卡顿/闪退/黑屏/网络延迟等），制定功能、性能、兼容性及压力测试策略；拟定月度与季度测试规划，明确测试范围、目标和优先级。 3. 测试执行与闭环：主导售后场景端到端测试，设计问题复现路径，输出《测试分析报告》，跟进研发修复进度，组织回归测试，确保问题闭环率不低于95%，推动根因分析（RCA）并促进产品迭代优化。 4. 数据与质量改进：建立质量数据监控体系（含问题复现率/修复周期/投诉下降率），定期输出《质量报告》；结合数据分析与用户反馈，识别产品短板，驱动改进措施落地。 5. 流程与标准化：优化测试标准操作流程（提报-分配-测试-反馈-归档），维护测试用例库与自动化脚本；搭建知识共享平台（解决方案/案例库），提升团队整体效能。 二、任职资格 1. 教育背景：本科及以上学历，计算机、通信工程、电子信息等相关专业优先； 2. 工作经验：具备5年以上软件测试或质量保障工作经验，其中至少2年团队管理经历，有云手机、云游戏或虚拟化类产品的测试经验者优先。 3. 专业技能： • 精通功能、性能、兼容性及压力测试方法，掌握云手机售后测试关键点； • 具备APP测试实战经验，熟悉adb命令操作，有多种手机系统及型号兼容性测试经验者优先； • 熟悉敏捷开发与DevOps流程，具备良好的跨部门协作能力和项目推动力。

一、薪资待遇:280/天.. 1.小时工:280一天（一小时26-28），月综合6500-7800元/月(每周可预支500左右) 2.正式工:底薪2380，平常加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍(底薪+加班费+岗位津贴+业绩奖+全勤+工龄奖+餐补+福利+五险一金)不卡工时，请假直接批。月综合6000到7500. 二、工作内容: 主要生产手机配件、耳机、充电宝，电脑以及音频音响设备。招聘岗位主要是普工、操作工、质检员、包装工、品管员、线外、测试、仓管包吃包住，坐着上班，有长白班岗位，普通工衣。 注意: 1、工作岗位可选组装、品检、打包、贴标签、扫码、物料等非流水线岗位(可调换) 2、工作内容组装、打包、品检、贴标签、插件扫码等，简单轻松，易上手，无需经验 三、招工要求(全职不接受兼职) 1、男女不限，18-45岁，身体健康 2、可视情况接受纹身、(需提前与HR说明确认) 3、持本人二代有效身份证。 4、无需经验，生手熟手均可，有老员工带 5、坐班，穿普通工衣，可带手机进车间。 四、上班时间 1、上午08:00-20:00(中间有两顿饭的吃饭休息时间)上六休一. 五、其他待遇:免费食宿(包吃包住) 1、入职当天，统一发放饭卡，不用自己掏钱吃饭自助不限量，吃饱为止。 2、免费公寓式空调宿舍、4-6人一间，和朋友一起的可以安排在一个宿舍。 3、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习

岗位职责： 1、负责首样测试板的原理图设计与PCB布局布线； 2、负责首样阶段芯片级测试程序的开发与调试； 3、负责首样测试设备相关程序的编写与优化； 4、负责首样产品的功能验证、电气特性及性能指标测试； 5、协助研发团队完成首样产品问题的排查与定位； 6、承担竞品的测试评估及相关软硬件方案的设计与实现； 7、负责首样测试数据的整理分析，撰写测试报告及三级技术文档。 任职要求： 1、具备1年以上集成电路验证与测试相关工作经验； 2、掌握MCU基本工作原理及其电气特性； 3、熟练使用C语言和汇编语言编程；熟悉原理图设计工具及PCB绘制流程； 4、熟悉Chroma3380D、93K等测试平台的程序开发环境。 岗位福利： 五险一金、带薪年假、绩效奖金、节假日福利、年度体检等

工作地点：长沙 要求：年龄40岁以下，大专（全日制）以上学历，电子相关专业优先； 工作经验要求:1-3年电子厂相关工作经验 工作技能要求：1.熟悉IS09001和GJB9001质量管理体系要求； 2.会熟练运用SPC及各种品质手法等； 3.能独立分析问题并形成8D报告； 4.熟悉各种检验/测量仪器和设备的使用 5.能够组织品质系统、品质技能的相关培训工作； 岗位职责：1. 协助品质系统的建立与维护，主导内部质量管理体系的稽核工作，并为质量管理体系之改善提供依据，内部审核，管理评审等； 2.组织对质量问题的分析、调查、落实纠正措施，跟踪其实施情况，并汇报结果； 3.主导客户质量投诉处理； 4.参与供应商稽核评估； 5.客户审核准备配合与缺失检讨及对策执行和效果确认； 6.对内提供IS0系统咨询，教育培训等工作； 7.对员工进行品质教育培训工作落实，如品质手法，品质政策，检验方法等； 8.协助上级进行管理改善项目的推进； 9.品质检验标准SIP的建立，完善并修订； 10.组织相关人员对产线的异常进行分析，并形成8D报告； 11.新产品及新物料验证结果的确认及跟进相关工作； 12.完成上级交派的其它工作事项 工作时间：五天八小时，法定节假日按国家规定放假。 福利待遇： 五险、员工宿舍、周末双休、带薪休假、免费培训等

工作职责 1. 制定并实施动力电池类软件产品的测试策略，全面管理测试流程，确保产品品质满足行业规范及客户实际需求。 2. 构建并持续优化测试团队的组织结构与运作机制，提升团队整体测试效能与专业技术水平。 3. 主导自动化测试框架的规划与实施，拓展自动化测试用例覆盖范围，减少手动测试投入。 4. 跟进测试过程中发现的问题，协调研发团队完成缺陷修复，推动产品质量持续改进。 5. 深度参与动力电池软件项目的需求评估与系统架构讨论，结合测试视角输出质量优化建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景，具备5年以上软件测试工作经验，其中至少2年团队管理经历。 2. 熟练掌握软件测试理论与实践方法，熟悉动力电池领域软件系统的测试场景及相关技术体系。 3. 具备自动化测试框架（如Selenium、Appium）搭建与应用经验，熟练使用至少一种编程语言（如Python、Java）。 4. 具备出色的沟通协调能力与团队领导力，能够高效推进跨职能协作。 5. 熟悉动力电池行业的相关标准与法规要求，对软件质量保障与功能安全有深入理解。

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PCBA操作员工作地址:无锡深南电路有限公司12小时制：早班：08:00-20:00，夜班：20:00-08:00基本薪资2700-3150元（加班费基数），综合薪资税前：试用期6200-7100元、转正后6900-8800元入职缴纳六险一金（养老、生育、医疗、工伤、生育保险及住房公积金）夜班补贴20元/天SMT、组装、测试、插件、手焊等18到38周岁

【卡特招聘】1.粘接岗位，周结，20~45岁，26元/时，接受倒班，综合薪资8000+30个工作日返500+2.焊工岗位：周结，25~45岁，40元/时，接受倒班，综合薪资10000+，30个工作日返500+5.打磨工岗位，周结，25~45岁，30元/时，接受倒班，综合薪资9000+30个工作日返500+奖励6.装配工，周结，18-40，有经验可适当放宽，接受倒班，有机械厂装配经验，适应穿戴劳保用品，工资25元/小时，月收入6500左右，30个工作日返500+6.测试工，20~40岁，26元/时，早中班，综合薪资7500+，30个工作日返500+以上岗位都需穿戴劳保用品，工期3个月，。以上岗位可提供住宿，，水电均摊。面试时禁止穿拖鞋，裙子、短裤和背心来面试。面试地点:到新荣路16号卡特彼勒西门。

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招聘电子硬件工程师助理、插件工、波峰焊师傅、波峰焊后焊人员、电路板测试人员。电子硬件工程师助理岗位要求熟悉电源驱动板，具备控制电路知识者优先，需有相关工作经验及技能。该岗位月薪10000元左右，具体可面议。插件工岗位为计件工作，每件工资1分至1分2。该岗位月薪6000元左右。波峰焊师傅岗位要求熟悉波峰焊工艺，具备机器养护技能及相关工作经验。该岗位月薪8000元左右。波峰焊后焊人员岗位要求熟练使用烙铁，能检修锅炉缺陷。该岗位月薪8000元左右。工厂提供高薪和良好的待遇。工作地点位于宁夏省吴忠市利通区古镇同益工业区福临街3号百利通照明二楼。

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1.机械识图能力强,能快速读懂一般机械零部件产品图纸,如电机机座的焊接图和机加工图； 2.熟悉机械加工工艺,有机加工经验或机加件检验经验； 3.熟练使用千分尺,卡尺等各类检测工具； 4.对结构件焊接,钣金冷作,喷漆有一定了解； 5.熟练填写现场机加和焊接检验记录,以及其他各类质量报表； 6.有5年以上工作经验； 7.要有良好的耐心和细心,能按照产品图纸和其他检验标准对产品进行细致检验,及时发现生产过程中存在的问题； 8.应具备良好的沟通能力,以便与相关人员有效交流质量信息,及时反馈和处理各类产品质量问题； 9.满足加班要求。

【招聘岗位】IPQC FQC OQC 无需经验，统一培训，简单易操作，坐岗作业，无任何辐射，危险性。 【岗位职责】 1、严格按照检验规范进行首件检验工作，并做好相关标识和记录工作； 2、负责半成品、呆滞料发生时的判定确认和协助处理； 3、负责相关纠正预防措施单的跟踪确认； 4、协助部门对生产过程质量异常进行总结； 5、严格按照计量器具操作要求进行使用； 6、负责生产记录表单不良填报的确认； 7、积极参加相关业务知识培训。 【薪酬福利】 ①入职奖1500元； ②底薪2200-2400元/月； ③加班费2200-2500元/月，平时1.5倍，周末2倍，法定假4倍； ④岗位津贴400-800元/月； ⑤绩效奖金600-3000元/月； ⑥夜班补贴300元/月。 ⑦住宿免费，水电均摊；伙食补助390元/月，公司有饭堂、承包制的，早餐2-4元，中晚餐有6块的固定餐及称重1.6元/两的自助餐。 ③工龄工资200-600元/月。 ⑨车 10全员享受五险一金，生日/节假日福利、有薪年假、婚假、陪产假等有薪假期，公司每月为员工举办大型生日晚会的，升职加薪快一年有四次晋升机会，利。 【工作环境】车间100%中央空调覆盖，恒温车间，岗位都是单个作业岗位，不是传统的流水线打螺丝岗位。 有坐岗、站岗，可做可站可走动。有分无尘车间及非无尘车间。 【住宿环境】住宿免费，水电均摊，有24小时热水，生活区配有洗衣房、电视房、篮球场、乒乓球室、台球室、电影院、图书室、足球场、直径400米跑道、健身房等娱乐设施，均免费使用。 【报名方式】 1、可自主投递简历或交换电话，我们会与您联系。 2、发送名字、身份证号码、电话报名登记。 报名登记后可隔天直接自行到厂面试。 【特别说明】同学或老乡或朋友一起入职的，可以安排到一个宿舍或一个车间，彼此有个照应。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书及安全操作规程，确保产品质量与作业安全 3.协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

1.负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 4、每月对检验数据进行汇总、统计。 任职资格： 1、机械专业，能独立读懂图纸。 2、年龄25-45岁，大专以上学历，1年以上质检工作经验，应届生勿扰。 3、对出厂检验中发生的主要问题能够发现原因； 4、责任心强； 5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。 工资待遇：5000-7000元(具体工资要来工厂和老板面试后详谈)

燃气安检维修员，30工作地址:湘潭市就近分配工资5000+(多劳多得，上不封顶)提供餐补、节日福利，高温防暑降温费等福利待遇负责为燃气用户提供维修、置换、抄表、安检、隐患整改、到期表更换、户内拆改移、燃器具送货、安装、维修售后等;负责燃气设施设备安全检查、安全宣传及相关产品销售。大专以上学历

年龄在30一50岁左右，有工作经验5年以上，识图能力强，焊接检验和加工检验能力强，包吃包住，月薪，吃苦耐劳。

日结包吃包住200–250元/天☞☞日结湘潭汽配厂长期日结☜☜每天日结180元【企业名称】主要生产汽车座椅，组装包装，分拣，削毛边【员工薪资】总装操作工/物流操作工/缝纫辅助工20元/小时（18元底薪加1元绩效+1元稳岗）自动焊操作工/缝纫工/质检员/发泡操作工21元/小时（19元底薪加1元绩效+1元稳岗）【员工食宿】包吃工作餐，包住，水电费平摊；厂吃厂住。【日结政策】招聘岗位：主要招聘：总装操作工/自动焊操作工招聘要求：能接受两班倒，走动式站班招聘年龄：18-48岁人事电话:

熟悉图纸，年龄在30-50岁之间，男女不限。能吃苦耐劳，熟悉量具。会电脑，制定表格等

1.负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 4、每月对检验数据进行汇总、统计。 任职资格： 1、机械专业，能独立读懂图纸。 2、年龄25-45岁，大专以上学历，1年以上质检工作经验，应届生勿扰。 3、对出厂检验中发生的主要问题能够发现原因； 4、责任心强； 5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。 工资待遇：5000-7000元(具体工资要来工厂和老板面试后详谈)