岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

我们主要是负责线上学校宣传推广，讲解招生政策、专业及学籍相关问题；接待学生和家长咨询，一对一引导高三学生志愿填报；全程跟进意向学生，同步录取、入学相关通知，持续维护沟通至学生顺利开学。

教练员 负责招生、带训 薪资福利:5000 - 12000元/月；全体员工（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险）；国家法定节假日休息；传统节假日发放过节物资、生日发放生日礼卡，春节更有开门红包和年货大礼包；高额防暑补贴等形式多样的补贴；薪酬机制形式多样，教学质量考核和其他各类月度考核、绩效拿不停，年年调薪；定期免费健康体检、定期举办工会活动和团建活动；公司自有食堂，包中餐。 招工人数:5人 以上岗位招满即止！ 工作地址:湘潭市岳塘区迅达科技园东侧12号

岗位职责： 1. 负责门店终端的号卡销售及合约搭载； 2. 负责门店运营商业务的受理与售后； 3. 负责门店工作人员的政策培训。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 对门店运营有一定的理解和经验； 3. 能够熟练处理客户咨询和售后服务； 4. 有责任心，能够承受工作压力。 我们提供： *薪资待遇3000-10000元 带薪年假+免费培训 *工作地点:长沙市区各大商场 我们需要这样的你 *18-45岁，有无经验均可 *沟通表达能力强，有亲和力 *目标感强，渴望高薪，积极上进 *热爱学习，执行力强

2026中国法拍网湖南总部正在招聘，公司在岳麓区金融中心3700平的办公场地 不用投资，资源共享，年收入15-30W以上不封顶，职位:法拍经理 年龄:25--55岁，三观正，人品好，能吃苦，懂付出，优先安排。 70、80、90后在2026年想转行的，换赛道的，有无行业经验都可加入!专业培训，老师手把手教！上班时间自由，绩效24小时内发放，敢挑战的 想弯道超车的 赶紧打️加v信吧！

公司直招！当天面试当天出结果，最快当天安排住宿！ 团队成员均为95后及00后，年轻有朝气～ 我们充满活力、无代沟、易沟通、工作氛围轻松愉快。 还能公费边旅行边工作，省内省外都能去～ 世界那么大，你想去看看；钱包那么小，走不出去？ 没关系，我们带你领略各地风土人情与特色，感受诗和远方的美好！ 【薪资待遇】 底薪5000元＋10％提成（多劳多得，每天开单就有收入） 零售日均收入200-600元，订单日均1000-2000元 内部团队收入参考： 正常努力工作：月均收入6000-10000元 特别努力拼搏者：月均收入10000-16000元 极致奋斗型选手：上不封顶，收入由你决定！ 【员工福利】 1、提供免费住宿，设施齐全，步行五分钟到公司；（便捷又实惠） 2、每年组织4次结合旅游与培训的团建活动，覆盖省内外；（有趣又有料） 3、工作地点灵活切换，边旅行边办公，公司全额报销差旅费用；（自由又省心） 4、奖项多样：日奖励、周激励、月奖金、贡献奖、付出奖、年终奖；（拿到手软） 5、团队氛围融洽，配备桌球台，日常供应小零食；（轻松又惬意） 【日常工作内容】 1、负责公司产品的销售与市场推广； 2、拓展新客户并维护现有客户关系； 3、根据业务需要赴省内或省外出差，开拓新区域市场。 【任职要求】 1、年龄30岁以下，品行良好，退伍军人优先考虑； 2、积极进取，渴望成长与突破； 3、热爱销售工作，具备团队精神，乐于协作； 4、性格外向，能吃苦也爱玩，热爱生活； 5、新人入职即分配导师一对一指导，有无经验均可报名；

职位详情 岗位职责: 1.公司提供资源通过电话、微信等各渠道与客户进行有效的沟通。 2.维护现有客户资源，稳定客户关系；开发新客户。 3.了解相关知识，增强专业度；只要肯学一切都不是问题。 4. 对接建筑企业/人才的销售咨询服务，一般不需要外出。 任职要求: 1.年龄在18岁以上，高中以上学历。 2.对销售工作有着较高的热情 3.具备较强的学习能力和沟通能力，对工作认真负责。 4.熟悉电脑操作，有亲和力，声音温柔，吃苦耐劳，有责任心，性格开朗外向，善于沟通表达，建筑业工程相关专业毕业优先，有销售经验优先 薪资福利: 1.无责任底薪+高提成+奖金。 （具体面谈） 2.法定节假日+团建+下午茶。 上班时间:9:00-6:00,午休两个小时，周末双休。

2024或2025届本科及以上学历，专业不限。 具备较强的学习能力、良好的沟通表达能力和团队合作意识。 目标清晰，成就导向明确，愿意从销售基层做起，积累实战经验，并有志于向管理岗位发展。 有保险、电话销售等相关实习或工作经验者优先考虑。 面试包含初试与复试两个环节，通过后前往上海总部报到，完成半年培训可申请调回户籍所在地或意向城市工作。 工作职责： 参加公司全流程系统性培训，深入掌握保险基础知识、车险与非车险产品体系及销售全流程话术技巧。 在团队及区域经理指导下进行电销实操，达成阶段性业绩目标，夯实一线销售实战经验。 积极参与团队运营会议、通话录音复盘、新人辅导等管理实务，逐步建立团队管理思维与能力。 配合完成各阶段考核评估，确保培养成效达标，为后续晋升管理岗位奠定基础。 培养期满后优先晋升为团队经理或销售管理类岗位，并享受为期一年的成长支持与帮扶机制。 补充说明 岗位优势： 完整培养路径：精准筛选→基础赋能→实战带教→定向输送→持续扶持 清晰发展通道：表现优异者优先任命为团队负责人或管理岗 专项成长支持：配备导师指导+高层交流机会+专属学习社群 收入保障机制：提供半年定薪保护期，职业发展更稳健 薪资福利： 定薪标准：4级薪档，基本工资最高达7720元/月 薪酬结构：基本工资+职级补贴+绩效奖金（与客户经理体系相同） 配套支持：系统化培训+导师一对一辅导+成长进度追踪+管理序列优先录用

岗位介绍 私域销售，精准资源；复购驱动，成单高效！ 1. 依托公司提供的客户资源，统筹规划客户开发与运营策略，深度挖掘并维护客户价值，激发客户购买潜力，定期策划营销活动方案，并带领团队高效落地执行； 2. 深入洞察用户需求与痛点，推动销售转化目标达成，组织团队按标准开展微信沟通与添加，执行客户标签管理、社群运营等相关工作； 3. 通过微信渠道在线对接潜在客户，制定并落实销售计划，把控整体销售方向与推进节奏，确保各项核心指标顺利完成； 4. 定期开展销售数据复盘，依据分析结果制定优化措施或组织专项培训，持续完善销售流程与沟通话术，输出改进方案并总结实践经验； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备社交零售、酒水销售、快速消费品行业经验者优先； 2. 有微信营销、私域团队管理、电商等领域相关经验，熟悉老客户复购及转化流程者优先； 3. 学习能力突出，具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 4. 热衷销售事业，渴望高收入与快速晋升，并愿意为之全力以赴； 薪资福利待遇 底薪4000+提成5-9个点通提，节假日福利，生日福利，下午茶团建等等 职位亮点：湖南白酒私域电商头部短视频平台，有很好的发展前景。

岗位职责： 1、开展西式酱料定制化业务，开发并维护汉堡、炸鸡、烤肉、薯条等西式餐饮类客户。 2、组织实施市场推广活动，提升品牌知名度与市场影响力。 3、与客户保持长期稳定的合作关系，提供专业高效的售前咨询与售后支持。 4、负责市场的开拓与日常维护，达成公司制定的销售目标与业绩指标。 5、完善客户资料管理，识别潜在客户群体，持续提升市场占有率。 6、汇总行业动态及客户意见，跟踪分析竞品市场行为与策略变化。 7、落实公司营销方案，维系良好客情，推动客户按时回款。 任职要求： 1、具有3年以上相关领域销售经验，掌握西式餐饮行业大客户资源者优先。 2、具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及独立作业能力。 3、自主开发意愿强，工作积极主动，踏实肯干，学习能力强，情绪管理佳。 4、目标明确，执行力突出。

【招聘岗位】操作工普工，月综合收入：6000-8000元 【任职要求】18-50岁 能接受加班和白夜班轮换 【福利待遇】19/小时+夜班补贴10元/天，免体检 【吃饭住宿】公司提供食宿，包吃包住

公司做电力方舱集成的，招聘100名桥架配管大工，要求会上下弯 水平弯 登高弯等 20到55岁，虚报经验会开除哈

【湖南湘潭湘乡蛋鸡场】招聘：夫妻工（不能带小孩）要求：年龄50岁以下，能吃苦耐劳，服从安排薪资待遇：4000-4500元/人，工作简单易学试用期：3个月（做得好可提前转正）试用期工资：4000元/人地址：湖南湘潭湘乡市东郊乡联系电话：王场长

九华创新创业招聘厨师一名，有意者请联系李女士，手机党勿扰，

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一、薪酬福利 1.薪酬：高底薪5k-8k（根据过往经验及个人能力定无责底薪）+ 高提成 （根据业绩梯度7%-12%)，高薪收入不是梦想；根据业绩额累计，员工可享受不同比例的公司分红，奖金，年终奖！ 2.福利：入职即缴五险一金，师徒制带教+完善培训体系，新人也能快速上手； 生日礼、年度体检、下午茶、团建旅游、年会活动不重样； 婚假产假全支持，结婚礼金、生育慰问、节日福利全覆盖； 带薪年假、病假丧假齐全，生病有医保+慰问，让你无后顾之忧； 透明晋升通道+奖金激励+合伙人计划，能力看得见，回报不封顶； 内推奖励、多维度技能培训，陪你一起成长！ 二、岗位职责 1.负责拨打电话并跟踪回访，挖掘家长实际需求，预约家长及学生； 2.接待家长与学生的到访，对学生学习状态作出分析诊断，分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售，制定学习计划方案； 3.电话邀约客户参观校区、参加试听课程，通过面谈的方式帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式，促成签单； 4.维护客户关系，定期回访跟踪并进行膜拜电话呼出，不断拓展新的客户资源； 5.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务。 三、任职要求 1.不限男女，有电、网销或C端销售经验者以及退伍军人优先，但这不是必须条件——我们提供系统化的带薪培训，手把手带你入门，助你快速成长。 2.我们希望你具备以下四个特质：沟通能力强，思维反应快，性格开朗自信，吃苦耐劳。 3.有强烈的赚钱欲望，抗压能力强，能在挑战中保持积极心态。

招生顾问（16-35岁） 岗位职责： 1.为咨询学生提供升学志愿规划，解答相关疑问 2.协助学生了解院校及专业选择信息，提供个性化咨询服务 3.维护学生咨询记录，跟进服务进度，提升咨询转化效果 4.参与团队培训与经验分享，持续提升专业服务能力 岗位要求 1.性格外向，喜欢聊天，具有良好的沟通能力 2.具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心,能够做好自己分内的事情 3.能够按照要求标准化完成工作 岗位待遇 单休，早10点--12点+下午2点--6点+晚上7点-9点（8个小时工作制） 薪资构成：底薪3500--4000（具体面议）+提成（1000/生-1500/生，阶梯式增长）+奖励

岗位职责 1. 线下、线上搜集客源，邀约体验课 2. 接待家长，介绍课程、促成报名 3. 维护老生，做续费、转介绍 4. 配合校区活动，做好客户台账 任职要求 善于沟通、喜爱孩子，能周末上班，有无经验均可培训 薪资 底薪+提成+奖金

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

职位要求： 双休！不加班，不加班，综合薪资8k+ 1、大专及以上学历（优秀者可放宽），年龄不限 2、普通话流利，表达能力较强； 3、个性开朗，积极向上，有责任心； 4、会使用电脑 福利待遇： 1、签订正式的劳动合同 2、早9:30晚19:00中午休息一个半小时＋双休＋法定节假日 休，绝无加班。 3、社保＋公司礼品＋加每月旅游＋下午茶 4、舒适的办公环境（青羊区清江西路51号中大君悦广场1301）＋持续的培训提升＋畅通的晋升渠道（公平公正）;5、．基本薪资3000＋1000新人津贴+业绩提成＋职级津贴＋孝心奖+伯乐奖+年休假+父母生日陪伴假+委屈假 注：新人月均工资大致在7500左右，三个月后稳定10000+ 6、工作职责，我们面向全成都的初中，高中娃娃，进行邀约到店试听，现场会有成交老师，负责促成单子，工作内容简单，不含太多销售性质，公司氛围非常好

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