【岗位职责】 1. 执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2. 支持团队成员，确保办公流程的顺畅进行； 3. 参与公司内部会议的记录和整理工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3. 适应快节奏工作环境，能够高效地完成任务。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心与职业操守。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定安排休息） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节礼遇、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才培养是企业核心战略之一，为全体员工提供完善的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制及持续成长学习机会，涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、拓展集训等多维度培训体系，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎广大求职者投递简历或致电了解详情参与面试。

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一、岗位职责： 1、了解并掌握国际金融基础知识，熟悉平台系统的各项操作流程； 2、实现收益的持续稳定增长，具备独立完成交易操作的能力； 3、具备自信、冷静、理性、果断、坚定、胆识与勇气等交易人员所需的核心素质。 二、职位要求： 1、对金融行业充满热情，有志于在金融领域发展，追求成为行业专业人才； 2、品行良好，谦逊好学，自信果敢，具备较强的自主学习能力及团队协作意识； 3、对平台操作有浓厚兴趣，信念坚定，信心充沛，敢于突破自我，积极进取，逐步构建完善的交易分析体系与思维模式 三、薪酬制度：薪酬=底薪+工龄+红利+奖金等 四、上班时间 周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。

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岗位名称：配菜师傅；炒菜师傅；打包员。岗位要求：1.具有一定的烹饪技能和经验，能够熟练操作配菜、炒菜等相关流程；2.对食材的选购、保存及使用方法有充分了解；3.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够配合完成厨房的日常运营工作。薪资待遇：配菜师傅：4500元；炒菜师傅：月薪为5500-6000元；打包员：月薪为3500-4500元。

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【岗位职责】 1. 策划组织机构内长者文娱活动，丰富长者的精神文化生活，增强机构活力； 2. 负责机构内日常活动视频的拍摄、剪辑，维护运营护理院官方视频账号； 3. 市场部其他文职类工作。 【岗位要求】 1. 养老服务与健康管理相关专业，持有养老护理员证或社工证； 2. 性格开朗，热爱养老事业，亲和力强，有工作责任心； 3. 富有创新意识，会视频剪辑。

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岗位职责： 1. 开展个案、小组及社区社会工作服务，协助服务对象解决生活、心理、社会适应等问题 2.进行需求评估、服务计划制定与成效跟踪，确保服务专业性与实效性 3. 协同政府部门、社区组织及志愿者开展公益项目与社会倡导活动 4.建立并维护服务档案，定期撰写服务记录、总结报告及项目简报 5.参与专业督导、继续教育及跨领域协作，持续提升实务能力 任职要求： 1.热爱社会工作事业，具备良好的同理心、沟通力与责任心 2.持有社会工作者职业资格证书（助理社工师及以上）者优先 3. 学历不限 4.有志愿服务、社区服务或公益项目经验者优先 5.能熟练使用办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力

作为一名水滴工作人员，我们秉承“筹集人间温暖，让困难不再无助”的理念，给患者带来最直接的帮助，期待靠谱的你跟着公司一起成长。 【岗位职责】 1. 为有需要的患者提供筹款支持服务，包括患者关怀、平台协议讲解、医疗服务支持、与医护核实等； 2.覆盖当地医院，搭建城市媒体、医护、异业人脉关系； 3. 帮扶公益组织项目活动等。 【岗位要求】 1. 为人正直，诚实可靠，热忱心善，对帮助他人有热情，认同水滴价值观； 2. 大专及以上学历，医学、药学相关专业优先； 3. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力； 4. 善于接受挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 5. 适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力； 6. 优秀应届毕业生也可考虑。 【福利待遇】 1. 享有国家规定的所有法定假期及带薪年假，年假随工作年限而增加； 2. 除缴纳五险一金外，也提供商业医疗险等额外福利； 3. 关爱员工健康，除每年5天全薪病假外，公司还向每位员工提供年度体检，补充医疗保险全额保障。

岗位职责 1.帮助企业规划成本预算，主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位，不限工作时间，不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题，不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优（没有不影响） 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力。 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核，后期相关培训等。 注：所有培训，完全免费，不收取任何费用。 培训即为筛选人才。

职位亮点：成长潜力佳，职业上升通道明确 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、法律等相关专业，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟练操作办公自动化软件 岗位职责： 1、配合采购员完成公司新项目（依据项目流转信息节点责任表）各类物料的采购工作； 2、拓展新供应商资源，优化采购成本； 3、跟进交货周期及来料异常的后续处理； 4、及时跟进发票传递与接收； 5、完成上级交办的其他任务，保障生产有序开展

工作内容： 1、配合主管完成日常事务性工作，保障业务流程顺畅运行； 2、参与仓库管理工作，负责到货录入系统及出货审核等相关事宜； 3、协助整理并提交所需文件资料。 岗位要求： 1、熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力； 2、具备较强的组织协调能力和沟通意识，能有效支持团队运作。

诚招：门店店长、客服专员、业务员、前台 任职要求：20-45岁，外向开朗，有工作经验者可适当放宽年龄要求。 店长岗位职责: 1. 负责门店的日常运营与现场管理，确保服务流程规范有序 2. 组织并推动团队完成业绩目标，提升门店整体销售表现 3. 协调人员排班、培训及团队建设，维护良好的工作氛围 4. 处理客户咨询与反馈，持续优化客户服务质量 5. 执行公司各项政策与活动方案，保障门店高效运转 薪资：面议 客服专员 岗位职责:通过公司提供的电话电话资源维护移动老客户，树立好公司的形象,维稳客户关系。 业务员 岗位职责:男女不限，沟通能力强，有驾照，有车优先，公司。 前台 1.负责移动前台接待工作,提供优质客户服务; 2.处理客户咨询,解答客户问题; 3.维护客户关系,保证客户满意度; 4.协助完成日常报表统计与库存管理. 公司福利待遇: 1、底薪+高提成+购买社保+月休四天 2、生日节日福利 3、上班时间8:30-18：00，不加班不加班到点下班。 地址：湘潭河西、河东、易俗河 （就近安排）

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招聘：法规管理岗薪资：8000元以上/月1.本科及以上学历，车辆工程、工业工程等相关专业；2、熟悉Excel、Office、CATIA等办公软件应用；3、性格乐观、开朗，具备优秀的执行力、沟通能力和抗压能力；4、高创新活力，善于信息检索和问题分析；5、崇尚团队协作，具备积极进取的工作态度。

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归集管理，以及各类文件、资料的审核与统计管理工作； 3、统筹安排各类会议及相关会务事务； 4、协助行政主管推进日常行政事务的组织与落实； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干，富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉office办公软件和自动化办公设备操作，了解基础网络应用知识；

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-12-29 能接受连续出差3至7天，具备较强的独立作业能力，日薪300至500元，表现优异者另有奖金，每月出差约10天，月收入可达5000至10000元以上，要求头脑灵活、反应敏捷，形象良好

【岗位职责】 1. 负责工程项目相关文件的整理与归档管理； 2. 协助跟进项目进度，记录并更新工程数据信息； 3. 配合完成材料进出、设备使用等基础单据制作； 4. 协调工程团队与其他部门之间的日常沟通事务； 5. 完成上级交办的其他工程辅助性工作； 6. 能会CAD，能看懂工程图。 【岗位要求】 1. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用文档处理工具； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队完成任务； 4. 有工程类文员或相关助理工作经验者优先； 5. 学习能力强，能较快适应工程业务流程。

组织发展主要负责：组织发展组织发展，前期有人带。 【薪资待遇】 无责底薪：3600+提成+绩效综合收入5-7K 【工作时间】 月休4天 上班时间：上午9:00-12:30、下午14:00-18:30

工作内容： 1. 负责日常文件资料的整理、处理及分类归档。 2. 制作收货、发货单据表格，并进行数据汇总与管理。 3. 统计业务人员费用支出、公司日常开销及进出货款项明细。 4. 使用门窗相关软件进行图纸绘制、报价核算等工作。 5. 负责材料的收发管理，完成数据统计与定期盘点工作。 工作要求： 1. 熟练掌握各类电脑办公软件操作。 2. 入职后安排为期一周左右的岗位培训。 3. 不接受实习生，需具备两年以上相关工作经验，能长期稳定任职。 薪资待遇： 1. 试用期工资为3000元/月，试用期限为三个月，表现优异者可提前转正。 2. 试用期满后，根据个人能力定薪，月薪范围为4000-5000元。 3. 提供食宿，有相关经验者优先考虑录用。

1: 负责资料打印工作 2: 进行系统相关操作 3: 具备PPT制作能力，熟练使用Wap，掌握CAD软件，持有中级消防操作员资格证者优先考虑 4: 无工作经验可自主学习 5: 欢迎应届毕业生应聘，高中、职中、初中毕业生均可报名，入职即购买社保

工作职责 1. 参与跨部门轮岗实践（涵盖生产制造、工程装备、工艺技术及职能模块），全面掌握各业务单元的关键流程与运作机制。 2. 协助开展生产现场问题诊断、工艺改进或项目执行，提交阶段性实践成果与优化建议。 3. 参与企业定制化培养计划（含技术实训、管理课程等内容），通过评估后进入重点岗位定向发展。 任职要求 1. 211及以上高校理工类专业（如材料、机械、化工、自动化等），本科及以上学历。 2. 具备良好的逻辑分析与实操能力，能高效适应多样化工作环境与节奏。 3. 具有较强的团队协作意识与问题应对能力，愿意在基层岗位夯实实践经验。 4. 对新能源领域有浓厚兴趣，认可企业发展方向，接受系统性轮岗培养安排。

工作内容： 主要负责售后客户问题处理，线上及时响应与解答 （接受零基础新人，有资深同事带教） 上班时间： 9:00-19:00 月休四天，可灵活调休 薪资待遇： 试用期无责任底薪3500，转正后无责任底薪4000 转正综合收入4000-6000

男女不限，沟通能力强，有较强的抗压能力，能熟练使用办公软件和ERP系统，能吃苦耐劳