一、岗位职责： 1、了解并掌握国际金融基础知识，熟悉平台系统的各项操作流程； 2、实现收益的持续稳定增长，具备独立完成交易操作的能力； 3、具备自信、冷静、理性、果断、坚定、胆识与勇气等交易人员所需的核心素质。 二、职位要求： 1、对金融行业充满热情，有志于在金融领域发展，追求成为行业专业人才； 2、品行良好，谦逊好学，自信果敢，具备较强的自主学习能力及团队协作意识； 3、对平台操作有浓厚兴趣，信念坚定，信心充沛，敢于突破自我，积极进取，逐步构建完善的交易分析体系与思维模式 三、薪酬制度：薪酬=底薪+工龄+红利+奖金等 四、上班时间 周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。

临时工

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、无销售任务压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手，轻松适应岗位要求。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、生日会、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节特别福利等。 3、员工活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现突出员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试详情。

【岗位职责】 1. 负责公司日常文书处理及文件归档管理； 2. 协助部门完成基础行政事务，保障办公流程有序运行； 3. 负责信息录入、资料整理及文档更新维护； 4. 配合各部门完成日常沟通协调及相关支持工作； 【岗位要求】 1. 具备良好的书面表达与沟通协调能力； 2. 熟练使用办公软件，能够高效完成数据处理和文档编制； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4. 能适应多任务处理，具备良好的时间管理和团队协作意识；

日常行政工作、出纳、电话回访等，具体详谈

岗位职责: 1. 协助开展董事会及股东会的会前筹备工作，包括会议资料整理、会议纪要撰写以及决议文件归档； 2. 参与定期报告所需数据的收集、核对及报告初稿编制工作； 3. 协助起草部门相关汇报材料及阶段性总结文件； 4. 配合完成上级领导安排的其他支持性事务。 任职要求: 1. 全日制本科及以上在读，金融、经济、财会、法律等相关专业优先；研究生在读或大四已获得保研资格者优先考虑； 2. 熟练掌握Word、Excel（如Vlookup、数据透视表、常用函数）操作，PPT制作能力突出，具备一定的数据分析和可视化基础； 3. 加分项：具有券商、投行、基金、上市公司证券事务部/投资者关系部门、四大会计师事务所等相关实习经历；已通过CFA/CPA/ACCA等专业资格部分科目或持有证书者优先； 4. 工作态度积极，责任心强，具备良好的自我驱动力和抗压能力。 办公地点：四川省成都市青羊区百花西路36号

招聘平土师傅。

湖北邵阳招聘砍竹子工人，薪资按每吨170元计算，工作内容包括砍伐、装车及溜山100米内的运输。提供住宿和水电，不提供伙食，工具需自备。薪资按每车或每天结算，工期为4年。要求应聘者能吃苦耐劳，身体健康，日砍量可达2至4吨。有队伍者优先考虑。工作地点在邵阳。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常点检、物料领取及5S现场整理工作 4.协同流水线其他岗位，保障生产节奏与产品质量稳定 5.接受岗位技能培训，不断提升操作熟练度与多岗位适配能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应计件工作模式，具备基本识字与简单计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明

邵阳市邵东市招工地小工/杂工，一年四季有事做，钱非常的硬

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岗位职责： 1. 负责社区居民信息登记、档案整理与动态更新，确保数据准确完整 2. 协助开展政策宣传、便民服务及社区活动组织与协调工作 3. 对重点人群（如老年人、困难家庭等）进行走访关怀，提供基础支持与资源链接 4. 配合街道、居委会完成日常事务对接与临时性专项任务 5. 按要求做好服务记录与工作台账，保障服务过程可追溯、可评估 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有责任心、耐心细致，能适应社区一线工作节奏 3. 熟悉办公软件操作，具备基本文字处理能力 4. 具备社工、社区服务或相关领域经验者优先 5. 遵守职业道德，尊重服务对象隐私与权益

岗位职责： 1.协助主管策划并执行面向服务对象的各类社会工作活动，确保服务专业性与实效性 2. 负责活动方案撰写、过程记录、总结报告及宣传文案等文字材料编制工作 3.按要求完成服务档案整理、数据录入及项目台账更新等日常行政事务 4.积极响应并高效落实上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1.持有社会工作者职业水平证书者优先，不限经验 2.具备良好的沟通表达能力与同理心，性格乐观、耐心细致 3. 具有较强的文字功底，能独立完成活动策划、总结及宣传类文案写作 4.责任心强，具备团队协作意识和服务奉献精神 5.大专及以上学历，社会工作、心理学、教育学等相关专业背景优先

岗位职责： 1.协助主管策划并执行面向服务对象的各类社会工作活动，确保服务专业性与实效性 2. 负责活动方案撰写、过程记录、总结报告及宣传文案等文字材料编制工作 3.按要求完成服务档案整理、数据录入及项目台账更新等日常行政事务 4.积极响应并高效落实上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1.持有社会工作者职业水平证书者优先，不限经验 2.具备良好的沟通表达能力与同理心，性格乐观、耐心细致 3. 具有较强的文字功底，能独立完成活动策划、总结及宣传类文案写作 4.责任心强，具备团队协作意识和服务奉献精神 5.大专及以上学历，社会工作、心理学、教育学等相关专业背景优先

岗位职责： 1.协助主管策划并执行面向服务对象的各类社会工作活动，确保服务专业性与实效性 2. 负责活动方案撰写、过程记录、总结报告及宣传文案等文字材料编制工作 3.按要求完成服务档案整理、数据录入及项目台账更新等日常行政事务 4.积极响应并高效落实上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1.持有社会工作者职业水平证书者优先，不限经验 2.具备良好的沟通表达能力与同理心，性格乐观、耐心细致 3. 具有较强的文字功底，能独立完成活动策划、总结及宣传类文案写作 4.责任心强，具备团队协作意识和服务奉献精神 5.大专及以上学历，社会工作、心理学、教育学等相关专业背景优先

【岗位职责】 1. 策划组织机构内长者文娱活动，丰富长者的精神文化生活，增强机构活力； 2. 负责机构内日常活动视频的拍摄、剪辑，维护运营护理院官方视频账号； 3. 市场部其他文职类工作。 【岗位要求】 1. 养老服务与健康管理相关专业，持有养老护理员证或社工证； 2. 性格开朗，热爱养老事业，亲和力强，有工作责任心； 3. 富有创新意识，会视频剪辑。

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享有长期带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；定期组织国内国外旅游，团队建设与聚餐活动丰富，生日会、年度晚会等员工关怀活动持续开展； 3．国有企业，晋升体系公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，设置多元化成长路线，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部员工中选拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交往，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期不少于3个月），可出具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．性质，纯办公室作业，日常白班制，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简洁高效，办公环境整洁舒适； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利上岗。

1、负责接待来访人员，提供基础咨询并引导至相应区域。 2、具备前台相关工作经验，注重礼仪规范，待人接物得体大方。 3、身高要求163及以上，熟练使用常用办公软件。 4、形象端正，气质良好，年龄在20-25岁之间。 5、薪资范围3K-4K（具体面议）。 6、工作时间8:00-12:00，13:30-17:30，每月休息4天，提供食宿。

招聘单位：泰康人寿保险公司 招聘职位：外勤及内勤 任职要求：期待:25-50拥有积极的学习态度和较强的学习能力! 待遇：丰厚津贴，诚意满满 普才津贴:1500元/月 优才津贴:大专学历，年收入6万，3000元/月 HWP津贴:大专学历，年收入8万,6000元/月 以上均上不封顶 预备组训:本科学历，试用期后转正式内勤 上班时间： 周一至周五每天8:30-10:30，仅2小时，让您充实自我的同时，兼顾家庭生活。 联系方式:微信同号 工作地址：烟酒美食城

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰厚，提供海内外学习机会、带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金齐全；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动一应俱全； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均通过内部提拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话流畅，具备较强的口头表达能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同类型的沟通对象，拥有良好的人际互动能力； 3. 具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，做事有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习申请（需至少3个月），可出具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排5天休息，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、在单位内办公，纯坐班制，无加班要求，无需外出拓展业务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险属于刚需产品，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松易上手，办公环境整洁舒适； 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利开展工作。

龙腾网络工作室急招 招聘：网络信息员20名 1.年龄：18-28岁 男女不限，应届毕业生均可， （有无经验都行，有师傅带，简单易上手） 2.要求：接受两班倒，懂电脑有游戏基础的优先； 3.待遇：有责底薪3000+提成，包吃包住，月综合工资4000—5000 4.工作地址：邵阳市北塔区 5.联系电话：邓总：

招聘：办公室文员 薪资：面议 能熟练使用电脑办公软件操作，文档处理，有业务跟单经验优先

招聘：临时工薪资：2800-6000招聘临时工10名岗位要求：要求能吃苦耐劳，听话照做，上班时间八小时制薪资待遇：保底2800

、有经常在买鞋子衣服的、要长期的，在家里就可以做，有空可以赚点零花钱、电话:同步

中国石油招聘：一、招聘岗位：加油站国庆临时工2名二、工作地点邵东火厂坪服务区加油站联系人：康宇三、工作时间两班倒，-。四、岗位职责1.负责站点日常操作流程，提供客户服务；2.确保安全生产与规范操作；3.处理收银、开具发票等日常业务；4.维护责任区域的环境整洁。五、招聘要求：1.年龄在18至40周岁之间；2.具备高中及以上文化程度；3.无违法犯罪记录，无传染性及精神类疾病；4.身体健康，能够吃苦耐劳。六、薪酬待遇·月工资：150一个班；·福利保障：包住，包吃

1、负责接待来访人员，提供基础咨询并引导相关事宜。 2、具备前台工作经历，注重礼仪规范，待人接物得体大方。 3、身高要求163及以上，熟练使用常用办公软件。 4、形象端正，气质良好，年龄在20至25岁之间。 5、薪资范围3K-4K（具体面议） 6、工作时间上午8:00-12:00，下午13:30-17:30（每月休息4天），提供食宿。

有人带，接受无经验 【岗位优势】 1. 求稳定、想发展及提升能力者优先。 2. 发展空间大，后期可以成为行政部负责人。 3. 团队氛围好，工作环境轻松。 【岗位要求】 1. 认真踏实简单。 2. 积极上进，愿意重新学习。 3. 不摆烂。

接受应届生和实习生，提供第三方协议和实习证明，接受小白，无经验要求，主管一对一带。 【岗位职责】 1. 负责日常工作任务，确保工作质量和效率。 2. 积极参与团队合作，共同完成项目目标。 3. 不断优化工作流程，提升个人及团队绩效。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调各类工作关系。 2. 能够承担工作压力，保持积极的工作态度。 3. 具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境。 【福利待遇】 1. 底薪6500+提成。 2. 免费提供住宿，步行到公司5分钟，节假日福利不断，不定时免费旅游，团建聚会。 3. 接受应届生，可签第三方协议和实习证明，零套路，真诚招聘，想了解的欢迎投递简历。

不加班，准点下班！ 无邀约要求，无销售任务，轻松上岗 工作内容： 1. 公司提供精准优质客户资源，添加客户微信即可开展后续对接 2. 非销售岗位，无任何业绩考核压力 3. 客户后续跟进由销售部门独立完成 4. 老员工一对一指导，快速熟悉流程，办公地点为写字楼，空调全天开放，无需外出 岗位要求： 1. 专业不限，年龄在******，欢迎应届毕业生投递 2. 具备良好的沟通能力 3. 工作时间：9:20-18:30，午休一个半小时 薪资待遇：无责底薪4000元+提成+奖金

办公室日常管理