岗位内容： 1.钣金部招聘折弯方向内培技术员 2.光机部招聘技术方向内培技术员 3.整机部招聘配电方向内培技术员 4.研发部招聘应用方向内培技术员 要求：应届毕业生，大专及以上学历，具备吃苦耐劳精神 公司提供：包吃住、社保、完善的晋升机制与加薪通道，因公司规模扩展，急需大量人才

招 自动化工程师

岗位职责​​： 1、负责电动两轮车智能控制系统的研发，包括车辆动力控制、电池管理、智能交互等模块的设计与开发； 2、主导或参与智能座舱相关功能的开发，如车载人机交互（HMI）、多模态交互（语音/触控/手势）、车联网（T-Box）等； 3、基于用户需求及行业趋势，优化车辆智控算法（如能量回收、驾驶模式切换、OTA升级等）； 4、协同硬件团队完成传感器、控制器（ECU）的选型与调试，确保系统稳定性和可靠性； 5、跟踪竞品技术动态（如小牛、九号、极核等品牌产品），输出技术分析报告并提出改进方案。 ​​任职要求​​： ​​​​1、​​本科及以上学历，电子电气、车辆工程、自动化、计算机、电子工程等相关专业； ​​2、3年以上电动两轮车或汽车智控系统开发经验，熟悉整车控制逻辑（VCU/BMS/MCU） 3、有小牛、九号、极核等知名电动两轮车品牌产品开发经验，或汽车智能座舱（如车载信息娱乐系统、人机交互系统）研发经验者优先； 4、熟悉智能控制系统的开发流程，具备从需求定义到产品落地的全流程项目经验，能独立完成核心模块的设计与开发； 5、具备良好的问题分析与解决能力，较强的沟通协作能力和创新意识，能承受一定的项目压力。 技能要求： 精通C/C++/Python至少一种，熟悉嵌入式开发（RTOS/Linux）； 掌握CAN/LIN/UART等车载通信协议，熟悉AutoSAR架构者加分； 了解机器学习在车辆控制中的应用（如驾驶行为分析、故障预测等）。 ​​加分项： 参与过量产车型的智控系统开发全流程； 有车规级功能安全认证（ISO26262）经验； 熟悉高精度定位（GNSS/IMU）或环境感知（雷达/摄像头）技术。 工作地点：长沙/湘潭 福利待遇：周末双休，五险一金，带薪年假，法定休假，餐费补贴…

岗位职责： 1、承担公司嵌入式产品软件方案的规划与设计工作； 2、依据项目需求开展整体或局部模块的软件设计、代码编写及调试任务； 3、负责产品后期软件版本迭代、升级及相关维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，继电保护、电气工程、电力电子、电力系统自动化、控制类等相关专业，具备3年以上研发岗位工作经验； 2、掌握继电保护基本原理，熟悉模拟电路、数字电路及高速电路设计，了解Modbus/103等电力通信协议； 3、熟练掌握嵌入式C语言开发，具备嵌入式Linux操作系统相关知识； 4、熟悉至少一种嵌入式平台的架构及其软硬件开发流程，例如STM32/DSP/MCU； 5、工作认真踏实，积极进取，学习能力强，具备钻研精神和严谨的科研态度； 6、具有良好的沟通协调能力以及团队协作意识；

1、从事物流仓储行业软件设计开发实施调试，具有自动控制系统开发、编程、现场调试能力； 2、专业基础扎实，熟悉C#语言 3、工作认真细致，踏实肯干，勤勉敬业，有团队精神； 4、根据工作需要，能适应经常性外地出差

岗位职责: 1.负责液压系统的方案设计、仿真分析及性能优化，确保满足技术指标； 2.对接供应商，监督液压设备的加工与装配过程，保障工艺准确性； 3.承担液压系统现场调试及日常维护工作，确保运行稳定可靠。 任职要求： 1.应届毕业生，具备扎实的液压工程专业理论基础； 2.熟悉液压系统调试流程，能独立完成维护任务； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责： 1、承担项目启动阶段的需求调研与整体方案策划工作； 2、开展自动化项目的详细设计及技术资料编写； 3、主导控制软件开发、人机界面设计及设备运行调试； 4、协同现场施工团队完成装置联调与问题排查； 5、编制系统调试规程、产品使用手册及现场作业规范等文档； 三、岗位要求： 1、技能：精通西门子PLC编程、伺服控制系统、上位机组态软件及主流通信协议； 2、沟通：具备良好沟通能力，积极主动，思维清晰，表达有条理，性格踏实诚恳； 3、英语：可熟练阅读英文技术资料，具备一定口语交流水平，掌握基础C语言知识； 4、经验：具有5年以上电气自动化设计相关工作经验，独立主导过至少2个300点以上规模项目的自动化系统设计、安装与调试全过程；具备前期客户对接、方案制定能力，熟悉产品开发流程与实施方法； 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、薪酬标准：本科9-12万\年、硕士12-18万\年（根据岗位职责与个人能力差异调整）。 3、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假、年终奖金等。 4、工作环境：市区内花园式办公园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。

岗位职责： 1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发； 2、依据产品开发进度要求，保质保量完成各项设计工作； 3、参与新产品的试制过程（包括配合生产、现场调试与试验），及时解决过程中出现的技术问题； 4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案，并对现有产品实施优化改进。 岗位要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的职业素养，责任心强，具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力； 3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑； 4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件； 5、抗压能力强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，愿意持续提升专业能力。

此岗位包含驱动开发与应用开发两个方向 岗位职责 驱动开发： 1.承担Linux模块与内核驱动的开发任务，完成软硬件接口整理及测试方案设计等相关工作； 2.负责BSP及相关系统层级的问题排查，配合应用开发人员解决系统与平台类故障； 3.开展Linux内核层面的性能调优工作； 4.参与新项目或新型硬件平台的启动引导（Bootup）相关开发。 应用开发： 1.在通用桌面或服务器级Linux操作系统上进行应用软件的设计与实现； 2.面向X86、飞腾、龙芯等架构平台开发Linux环境下的应用及测试工具程序； 3.负责CPU模块对应的Linux系统的部署、裁剪与适配工作； 4.编制软件产品的使用说明及其他技术文档； 5.负责源代码和文档的日常维护、更新及版本管理。 任职要求 1.计算机、电子、通信等相关专业本科及以上学历； 2.熟练掌握Linux环境下多线程编程、文件处理、进程间通信等核心技术； 3.具备扎实的编程能力，拥有三年以上C/C++开发经历（其中至少一年为嵌入式领域经验）； 4.熟悉嵌入式Linux开发工具链及常见调试手段； 5.具备良好的英文读写能力，能熟练查阅datasheet、电路原理图等技术资料； 6.性格稳重、工作认真，具备较强的自主学习能力和团队协作精神。

1、主导新产品的研发工作，负责电气系统设计及电气图纸的绘制与审核； 2、根据项目需求选型电气元器件，搭建公司内部或现场的测试平台并制定测试方案，形成有效测试结论； 3、熟悉ERP系统操作，编制电气部件BOM清单，并依据系统要求完成相关配置任务； 4、全面承担项目中电气自动化控制系统的设计、开发、调试、落地等全流程工作。 任职要求 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业优先考虑； 2、有自动化设备行业电气设计经验者优先录用； 3、掌握非标产品电气设计与元器件选型知识，具备独立完成方案设计的能力； 4、精通西门子PLC控制器，熟练运用step7、博图、CAD、EPLAN、WinCC等软件开展电气设计； 5、性格开朗，积极进取，主动性强，责任心强，具备良好的创新能力、团队协作意识和钻研精神。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴

学徒 薪资福利:2K - 4K 招工人数:多名

技术员 年龄45岁以下，有相关工作优先 薪资福利:3500 - 6000，需面议 招工人数:2名

技术员 年龄45岁以下，有相关工作优先 薪资福利:3500 - 6000，需面议 招工人数:2名

客房部服务员 18 - 50岁，服从管理，有工作经验者优先，能吃苦耐劳 薪资福利:待遇面议

客房部服务员 18 - 50岁，服从管理，有工作经验者优先，能吃苦耐劳 薪资福利:待遇面议

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

负责生产辅助设备巡视，记录

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

招聘岗位：主管，负责公司运营管理，有生鲜配送经验优先 待遇：薪资面谈 地址：城南工业园 电话：

岗位名称：文员；操作员（分拣、供包、下料）；司机。 岗位要求：1.文员：熟练电脑基本操作；做事认真负责；女性2040岁。2.操作员（分拣、供包、下料）：身体健康；服从公司安排；女性1845岁，男性1855岁。3.司机：能吃苦耐劳；服从公司安排；男性2045岁，能开4.2米或者9.6米货车。 薪资待遇：1.文员：30004000元。2.操作员（分拣、供包、下料）：40006000元，计时计件，多劳多得。3.司机：50008000元。以上岗位都包食宿，宿舍有空调、热水器等。

岗位职责： 1、统筹管理工厂日常生产运营，确保各阶段生产目标顺利实现并推动持续改善； 2、规划并优化生产工艺流程，提高生产效率与产品品质，有效控制制造成本； 3、落实安全生产管理制度，保障生产活动符合各项安全标准与规范要求； 4、负责团队建设与人员管理，开展培训、绩效评估与激励机制，打造高效协作的工作氛围； 5、整合协调内外资源，及时应对生产异常情况，确保供应链稳定运行。 任职要求： 1、具有多年生产管理实践经验，优先考虑门窗制造或相关制造领域背景者； 2、精通生产运作全流程管理，能精准把控生产进度与质量标准； 3、具备出色的团队带领能力，善于激发员工潜力，提升组织执行力； 4、拥有良好的跨部门沟通技巧和应变能力，可高效处理各类生产突发状况； 5、熟练运用数据分析方法，支持生产环节的优化决策与绩效提升。

1、从事电力系统二次设备及监控类产品的调试服务、工程方案设计、技术支撑与变电站维护工作。 2、承担产品从设计到定型全过程中的标准化相关工作。 3、绘制电气柜内部接线图，包括PLC输入输出端子图等技术图纸； 4、具备数控领域工作经验者优先考虑。 5、为机械结构设计及二维图纸输出提供电气技术支持与优化建议； 6、参与项目实施过程中电气部分的现场调试及预验收环节。

岗位职责： 1、负责对接客户及生产部门，明确机械设备技术参数并落实客户需求； 2、根据公司生产规范及与客户的沟通结果，推进设备采购合同的签订与执行； 3、负责订单全流程跟进，涵盖前期筹备、合同编制、发送及归档等环节； 4、及时与公司各生产节点保持联络，协同客户高效协作，保障合同顺利实施。 岗位要求： 1、自带车辆，可接受省外出差（提供油费补贴），具备应酬能力，沟通与协调能力突出； 2、大专及以上学历，熟练使用办公软件，能力优秀者学历条件可适当放宽； 3、形象气质良好，具备一定业务跟单相关工作经验； 4、年龄25-38岁，不限语种。

大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、质量与安全、生物技术、化学分析等相关专业优先。 持有ISO22000、HACCP、FSSC22000等食品安全管理体系内审员证书者优先。 工作经验 3年以上食品/调味品/农产品加工行业品质管理经验，熟悉辣椒制品（如辣椒酱、干辣椒、辣椒粉等）生产工艺者优先。 有团队管理经验，能带领QC/QA团队完成质量目标

岗位职责： 1.负责数控设备的生产运营统筹，涵盖安全生产、技术推进、品质管理、成本管控、设备保养及日常运作；制定并优化管理制度与考核机制，实施团队人员管理； 2.科学规划并落实生产计划，确保产品按时按质按量交付； 3.快速响应生产过程中的异常情况，及时汇报问题并跟进处理，提出切实可行的改进方案； 4.推进生产工艺改进及工装夹具优化，持续提升产线效率、设备使用率和产品合格率，降低制造成本； 5.落实6S管理要求，保障生产区域的安全规范与环境整洁； 6.组织开展员工在工艺流程、操作技能、安全规范等方面的培训，提升岗位胜任能力； 7.严格执行安全作业规程，识别并消除安全隐患，保障设备稳定安全运行； 8.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.具备5年以上数控机床生产领域工作经验，其中至少3年生产管理岗位经历； 2.熟悉五轴联动、高速钻攻机、龙门加工中心等各类机型的操作与应用； 3.精通机加车间的生产组织、设备维护、故障维修及日常保养工作； 4.熟悉产品加工工艺、生产全流程，掌握电脑操作，熟练使用ERP系统； 5.工作踏实认真，抗压能力强，具备良好的组织协调与沟通协作能力。

岗位职责: 1.跟进并协调生产订单，保障各环节高效衔接。 2.跟踪生产进度，及时应对和处理过程中的异常情况。 3.与供应商及客户保持有效对接，确保生产安排精准落实。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能妥善处理生产相关事务。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可顺畅对接团队、供方及客户。 3.熟悉生产运作流程，能快速发现并解决现场问题。 4.具备优秀的计划制定与执行能力，能按生产排程高质量完成任务。

岗位职责： 1.负责数控设备的生产运营统筹，涵盖安全管理、工艺研发、品质监管、成本管理、设备维保及日常事务；建立并优化相关管理制度、考核机制，并实施团队人员管理； 2.科学规划并落实生产排程，确保产品按时按量达标交付； 3.快速响应生产过程中的异常状况，及时反馈问题并跟进处理，同时提出可行的改进方案； 4.主导生产工艺与工装夹具的优化升级；持续推进制程改善，降低制造成本，提升作业效率、设备使用率及产品合格率； 5.推行6S管理规范，保障生产环境的安全有序与整洁； 6.组织开展员工在工艺规程、操作技能、安全规范等方面的培训，提升岗位胜任能力； 7.严格落实安全生产责任制，识别并消除现场安全隐患，保障设备稳定安全运转； 8.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备5年以上数控加工领域工作经验，其中至少3年从事生产管理岗位； 2.熟悉五轴联动、高速钻攻机、龙门加工中心及各类加工中心设备的运行特性； 3.精通机加车间的生产运作、设备检修、维护保养等全流程管理； 4.熟知产品加工工艺、生产流程，掌握电脑基础操作，熟练使用ERP系统； 5.工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力，具备优秀的沟通协作与组织协调能力。

招聘岗位：接单员 待遇：3000+社保 地址：城南工业园 电话：