一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：根据项目需求派驻全国各风电现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风、雷雨等恶劣天气可暂停作业休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证且具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保设备安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、机组调试与试运行工作，落实安全隐患检查与整改，完成相关数据记录和资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能长期出差作业，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，刮风雷雨天气可暂停作业休息，每工作满三个月可返乡休假10天 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业可持续性强，岗位发展空间广阔！

招聘风电叶片维修 项目经理1人： 1.熟练掌握打磨与手糊工艺，具备团队管理或项目管理经历，能独立编制维修报告，具备良好的沟通协调能力 2.持有登高作业资格证书 打磨手糊师傅3人： 1.具备一年以上打磨、手糊实操经验，参与过叶片内部增强及技术改造工作 2.必须持有高处作业证 辅修人员10人： 1.需持有高处作业证 无证人员可由公司统一组织培训考证，入职上岗后报销相关考试费用 2.动手能力强，工作认真，踏实肯干，能适应高强度作业 工作地点广西，云南，贵州区域 薪资水平高于行业基准，晋升空间广阔，表现优异者可晋升为带班人员或项目负责人，欢迎优秀人才以合伙人形式加入，支持自带皮卡车辆合作，车辆使用另行结算，项目订单独立核算报酬

工作内容： 1、负责项目现场的施工与设备安装作业； 2、承担施工现场的工程管理工作； 3、负责现场各类系统（包括门禁、网络、音频、视频、智慧校园等）的布线规划、设备安装及调试工作。 任职要求： 1、给排水、暖通、电气、系统集成等相关专业，大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，具有较强的现场施工组织与协调能力； 2、掌握音视频、弱电系统、网络、中控、灯光等相关技术知识； 3、具备吃苦耐劳精神，能适应现场工作环境，服从工作安排； 4、具备良好的职业操守，能够独立推进并完成项目任务。 备注：大小周休息 职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、餐补、通讯补助

机电技术员 岗位职责：本公司为高速公路管理机电维护单位，该职位需负责辖区内收费站各类机电设备、ETC门架天线以及路段监控摄像头的日常巡检与维护，承担弱电系统、网络通信光缆及相关设备的故障排查与处理工作。 工作地点：株洲，湘潭。 任职要求：需掌握基本的低压电路与弱电知识，具备一定实际操作能力，熟悉计算机软硬件及网络通信系统的运维，有机电或弱电相关专业背景及工作经验者优先；能接受公司统一工作安排。 持有C1及以上驾驶证，且具备3年以上实际驾驶经验。 性格开朗，能适应高强度作业环境，具备良好的沟通协调与任务统筹能力，自主学习意识强，善于主动提问与积累经验。具有高度的责任感和团队协作精神，能够独立应对并解决常见技术问题。 岗位福利：提供住宿，餐费补贴，公司缴纳社保，配备工作用车。

注：本岗位需具备Java后端开发能力，请仔细阅读岗位要求后再投递 1、业务系统部署：承担业务系统的部署实施，推进版本自动化发布及服务端变更等相关工作。 2、业务系统维护：快速响应用户故障反馈，第一时间开展应急处置，确保业务系统各模块稳定、高效运行；主导故障与潜在风险的根因分析，制定整改方案并推动落地直至闭环。 3、监控体系管理：负责业务系统监控体系的建设与日常维护，推动应用侧适配优化，完善监控覆盖范围，提出系统性优化与改进方案。 4、部署评审：参与开发阶段的架构设计、生产环境部署方案及上线策略评审，保障研发与运维规范落实，提前规划资源，制定系统变更与扩容实施方案。 5、运维开发：运用软件工程方法和技术手段，开发自动化工具、平台和系统，应对运维过程中的关键问题与挑战。 任职要求： 1.掌握大数据相关系统的服务部署架构（如Hadoop、HBase、Redis、MongoDB、ElasticSearch等） 2.熟悉常规运维任务，了解DevOps流程，涵盖部署发布、数据维护、故障排查与性能调优等方面 3.具备Prometheus监控体系的搭建、维护与实际使用经验 4.熟悉ELK或Loki日志系统的部署、运维与应用实践 5.熟悉K8S平台的线上运维操作，具备较强的线上问题定位与处理能力 6.熟练使用Ansible或Jenkins等自动化部署工具，至少独立完成一个自动化部署脚本的编写 7.具备较强的安全敏感度和服务意识，能够主动识别并处理安全风险 8.可接受一定程度的出差安排，责任心强，沟通顺畅，工作态度积极主动；乐于学习，抗压能力强，具备良好的职业素养、团队协作精神与执行力

能看懂图纸，根据图纸安排当天施工任务，协调业主、总包、监理

吃苦耐劳，积极向上～

工作职责： 1、硬件与故障排查：掌握充电桩的硬件结构、电气原理及通信协议，熟悉常见故障类型并能熟练运用排查方法进行处理 2、系统与运维工具：了解充电桩后台管理系统的运行机制，熟练使用监控平台，具备远程监控、故障诊断、OAT升级等运维功能的操作能力 3、数据分析与改进：能够熟练运用相关工具开展数据看板设计与可视化展示，对异常数据具备敏锐洞察力，可深入分析问题根源并提出优化建议 4、项目管理与闭环：拥有项目管理实践经验，可统筹协调资源推进问题解决，保障项目按时高质量交付并实现闭环管理 岗位要求： 1、电气类相关专业背景 2、具备2年以上商用充电桩维修工作经验 3、具有项目管理实际经验 需自备新能源汽车，相关费用据实报销

主要内容就是针对智能拌合站和信息化软件维护，处理些比如信号丢失。视频失联等等，维持平台的正常运转，前期会进行培训上岗

吃苦耐劳，积极向上～

湖南邵阳凤凰路快递点诚邀四十岁以下文员，需具备细心、责任心及耐心，能熟练操作手机并服从管理。

湖南邵阳招聘车床操作工，月薪范围在6000至10000元。

湖南邵阳招聘养老服务员，待遇面议。

岗位名称：叉车岗位;普工岗位;仓库保管员; 岗位要求：1.年龄在1855岁之间（叉车岗位）;2.手指不能有缺失;3.年龄在40岁以下（仓库保管员岗位），不转正年龄需在50岁以下。 薪资待遇：1.叉车岗位：200/天。2.普工岗位：长白班170/天，夜班180/天。3.仓库保管员：白班180/天，夜班190/天。福利待遇：每月20号发放上个月薪资。包两餐，免费住宿，宿舍为4人间，配备空调、热水器。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

长期稳定工作，要求有高空作业证且具备电力维修经验

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

招光伏电站运维人员，及时上门排查故障，以及日常的电站巡检，与农户能够建立良好的沟通关系，需要自配汽车，，年龄45岁以内，月休4天

任职要求：具备两年以上非标设备调试、维护与保养工作经验，掌握三菱FX系列工作原理，能进行基础程序编写。学习主动，实践能力突出，理解力强，对待工作严谨踏实。持有电工证及特种作业操作证者优先，具备电焊技能者更佳。 岗位职责：负责公司非标设备（含电气与机械部分）的日常维修、定期保养、技术改造及工艺参数设置，根据设备运行情况提出优化建议，并配合完成工装换型等相关工作。

急需工艺管道工程师，有丰富的技术经验，对图纸特别熟悉，有类似项目管理经验，能处理疑难技术问题

招聘岗位：设备维护工程师（两名） 1、大专及以上学历，主修机械、机电一体化、电气自动化等相关专业，学习能力强，需有特殊工种操作证； 2、有非标设备调试维护保养经验，熟悉三菱FX系列的工作原理及简单的程序编辑，掌握基本的电工知识，能看懂电气原理图和接线图。 3、有一定的机械制造、汽车零部件、金属加工、塑料加工等相关行业的设备维修经验，掌握基本的电工知识，能看懂电气原理图和接线图。 3、负责公司非标设备（包含电气与机械类）的维修、保养、改造及工艺参数设定，针对设备的工作状态提出合理化建议，协助非标设备的工装换型等工作。 薪资待遇：5-8K，能力出众的还有调整空间； 福利：购买社保、医保，节日礼品福利、法定假期、高温假； 工作地址：邵阳市双清区经济开发区邵阳大道与进站路交汇处邵阳市通达汽车零部件制造有限公司 联系人：陈女士联系方式：

新邵县招一名户用光伏电站巡检师傅，一个月完成280个电站巡检后，超出的巡检户数公司将按10元一个的提成来发放，勤快做事麻利的一个月最多可以完成500个电站巡检，电站分布密集，巡检起来很快。

1:消防维保，检测，评估

吃苦耐劳，积极向上～

岗位要求： 1、熟练使用至少一种主流大数据处理框架（如Hadoop、Spark、Flink），具备高效处理大规模数据的能力，掌握数据清洗、转换、建模等核心数据处理技能； 2、精通SQL，能够编写复杂的查询语句及存储过程，完成数据的抽取、分析与整合工作； 3、具有2年以上大数据后台开发或运维经验，主导或参与过不少于2个大数据项目，了解大数据项目从需求梳理到上线运行的完整流程； 4、具备真实的大数据平台性能调优、故障定位与恢复经验，能快速排查并解决数据存储与处理中的各类问题； 5、拥有扎实的系统运维基础，可独立完成系统的部署、监控及异常处理；熟悉至少一种关系型数据库（如MySQL、Oracle）和非关系型数据库（如MongoDB、Redis）的管理与性能优化方法，确保数据存储的高效性与可靠性； 6、具备良好的逻辑思维与问题分析能力，能在复杂的数据场景中独立应对技术挑战，保障大数据后台系统的持续稳定运行。

1.5双馈运维定检

招聘风电叶片维修人员 带队2人： 具备叶片内外部维修经历，个人或团队皆可，熟练掌握打磨、手糊工艺，持有登高作业证 录用后待遇优厚 主修及辅修5人： 主修需有叶片维修实操经验，可独立承担维修任务，******；辅修负责地锚安装、钢丝绳铺设等辅助作业，动手能力好，工作踏实，能吃苦，服从管理安排；需持有高处作业证 薪资细节可面议