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1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位管理要求，积极拓展客户资源，完成既定考核目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展展业区域的市场调研，收集相关信息，进行数据分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合并完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向23-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需要。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资：实习生（毕业前）前两个月津贴为2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职（取得毕业证后）享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核制度兑现； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能类培训、专业技能提升培训，并实行一带一导师培养机制； 7、职业发展：每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，助力快速成长。

【工作内容】跟同事一起做地推免费试喝、发传单，负责区域老客户鲜奶早晚配送，新人有师傅一对一带教 【福利】包住包水电，提供米油盐和做饭工具，优秀员工有孝道金、达标奖金等奖励 团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。 工作时间：（6:30-10:00,16:00-21:00（不考勤打卡））中间休息6小时，固定周日休，节假日放假 【薪资】配送费+奖金300元起+销售业绩提成15-40%（新人平均收入6000-8000） 【要求】18-48岁，自备电动车上班!

叫叫阅读-市场推广 [岗位职责] 1、在长沙范围内的学校、商场、社区等客流密集区域开展目标客户拓展，推广少儿阅读类低价体验课程（家长仅需支付9.9元即可获得1个玩具+5本实体图书+1个写字本+12支铅笔+5节线上课程），产品内容丰富，家长接受度高 2、结合数据表现与主管定期沟通，持续优化个人推广策略，提升展业效率与转化能力 3、负责兼职团队的日常带教与管理，协助新人快速上手并达成业绩目标 [岗位要求] 1、大专及以上学历，专业不限；具备地推经验者可放宽至高中或中专学历 2、欢迎零经验人员加入，需具备较强的学习意愿和进取精神（支持兼职及全职） 薪资待遇： 1、无责任底薪3500~6000元（根据试岗表现定薪）+提成，综合收入11~20k，提成不设上限（多劳多得，业绩领先者月薪可达25~35k） 2、入职即缴纳五险一金 3、晋升机制公开透明，业务团队扩张迅速，成长机会充足！ 职级晋升：每3个月可参与评级，实现职级与底薪双提升 职位发展路径：专员→主管→城市经理→区域经理 4、配备经验丰富、专业扎实且耐心指导的主管团队 5、团队氛围开放融洽，定期组织趣味团建、PK竞赛及激励奖励活动 [公司概况] 专注儿童阅读领域15年，总部位于成都，在职员工超4000人。旗下拥有小鸡叫叫系列IP、原创绘本、分级阅读体系等多条成熟产品线，在同类赛道中稳居首位，市场占有率超过50%，用户口碑优异！自2022年5月起，人民网联合叫叫共同发起儿童阅力计划！以北京、成都为双中心，逐步拓展全国推广网络，现已覆盖17个城市，内部晋升通道广阔，发展空间巨大！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2023-07-30 公司名称:叫叫阅读（互联网大厂-阅读第一品牌） 工作内容:宣传推广专为3-12岁儿童设计的线上阅读课程，课程价格9.9元享五节体验课，报名即赠4本绘本及一个玩具。成功促成一位学员报名即计为一单，操作简单，入门轻松。 工作时间:可根据个人空闲灵活安排，随时可开展推广 工资待遇:提成丰厚，无上限；依据推广低价课数量阶梯式计薪，日均收入约300-500元，优秀者可达700元左右 结算方式:通过公司系统实现周结，需年满18岁，并持有本人名下银行卡 工作要求:具备教育类产品推广或地面推广经验者优先，性格外向活泼，善于主动与家长交流，富有亲和力 工作地点:长沙各主要商场、小学、幼儿园周边、公园或自己熟悉的生活区域均可开展推广出单

1.要求为本县户籍或已在本县连续居住5年以上的人员，熟悉当地地理环境、民情风俗、方言交流，了解建材市场布局及主要楼盘、自建房集中区域，掌握本地装修周期与消费习惯。 2.年龄30-45岁，具备1-2年以上建材、涂料、装修类行业销售经验者优先考虑，有区域市场开拓经验者更佳；无相关经验亦可，但需具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压性，为人诚实守信、踏实可靠。 3.需自行配备交通工具，公司给予油费或电费补贴。 4.能熟练操作智能手机，用于微信沟通、拍摄照片与视频，以及使用基础办公软件查看报表等。 5.个人形象整洁大方，着装规范得体，符合建材行业职业形象要求。 工作内容： 1.开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇的新建住宅小区、自建房聚集区、旧房改造热点区域等信息。 2.拓展B端代理商资源，同步开发C端终端客户。 3.维护客户关系，负责订单跟进、施工协调、售后服务及日常客户沟通维护工作。 4.定期向上级反馈市场情况、竞争对手动态、客户意见、工作进度及相关问题。 5.运营个人抖音、视频号等新媒体账号，打造专业形象IP。 薪资：4000-10000元 试用期薪资：4000元+提成 福利：油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀福利 晋升路径：市场专员→大区主管→区域经理

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并完成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等客户全生命周期管理工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集市场信息，进行数据分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向23-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，工作踏实，品行端正，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资 实习生（毕业前）：前两个月培训津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，并实行一带一导师制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

地推员，业务运营，市场管理

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前团队规模超3000人，业务遍布全国71座城市，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万量级。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜，专注为企业客户提供智能化零售解决方案。免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品，享受福利服务，合作经营场景还可获得销售返利。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人全程带教，客户资源易触达，拓展效率高。 【业务场景】 设备铺设场景涵盖写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 底薪+绩效奖金+交通话费补助+阶梯式提成+季度激励+高业绩奖励+资深/星级津贴，综合月薪10-20K，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月收入稳定在15K-25K区间。 每月提供400元交通与通讯补贴，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，推动智能零售柜的市场拓展 2、完成签约后负责设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、工作范围为长沙地区，外勤作业灵活打卡，就近安排管辖区域 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强、渴望高收入者同样欢迎 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端市场推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、新人配备专属导师一对一指导，结合团队培训，助力快速胜任岗位 2、建立透明晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应津贴与提成奖励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

叫叫阅读，专注为3-12岁儿童提供科学阅读的线上内容平台，诚邀渴望高收入的销售精英加入我们 工作职责： 1、在校园、商超、居民区等场所精准挖掘潜在用户，开展产品线下推广与现场宣讲活动； 2、在获得用户认可后，推动体验课销售，协助完成下单流程，达成月度业绩目标，并对已领取课程的用户进行持续跟进维护； 3、结合数据表现及上级指导，不断优化个人业务策略与执行效率； 4、主动关注行业动态，保持市场敏感度，积极拓展异业合作渠道，提升品牌曝光； 5、配合完成领导安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备市场推广或地面推广经验者优先考虑； 3、语言表达流畅，善于沟通，反应敏捷，具备良好的应变能力； 4、富有工作激情与学习意识，能够快速复盘并积累实战经验； 5、外出打卡考勤，办公地点灵活自主。 福利： 五险一金、周末双休、薪酬丰厚、团队年轻化

莫林风尚酒店邵东金龙大道店 招聘:前台经理一名 年龄:40周岁以下 要求:有酒店前台管理相关工作经验一年或以上 薪资待遇面议。 前台接待一名 年龄:18-35周岁 要求要求:会操作电脑，服从管理，沟通能力强，有连锁酒店相关经验优先录用 联系人:黄女士 地址:邵东市两市塘街道金龙大道与新汇路交叉口（农林城附近）

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招地推合伙人｜年薪百万敢拼就拿管道收益躺赚 年薪百万不是口号，是敢干者的标配 岗位：地推事业合伙人（无底薪，纯高佣+管道收益） 要求：敢谈商户、肯跑市场，有拓客思维，有无经验均可（全程带教） 核心收益：单笔高额提成+商户长期流水分润，拓客越多分润越久，复利赚钱，年薪百万可落地 工作优势：时间自由、无地域限制，自己当老板，团队化扶持，资源全对接 适配人群：想搞钱、能抗压、有野心，不想被死工资束缚的实干派 选对赛道，地推也能赚大钱！ 一次拓客，终身分润，管道收益越做越轻松！ 报名通道：XXX（微信/电话） 备注「百万合伙人」，抢占城市赛道，一起搞钱！

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括活动落地及数据反馈； 2.主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 任职要求： 1.对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2.熟悉本地生活场景，有社区团购、传媒类APP推广经验者加分。 本地生活服务平台，了解美团，饿了，抖音，快手，红书，点评等平台。 兼全职均可，不打卡不坐班，业绩数据说话，多劳多得。

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招聘 职位要求： · 年龄在50周岁以下； · 身体有轻微残疾，具备正常的行动能力，不影响日常工作； · 持有有效的残疾证； · 工作态度认真，责任心强，具备良好的沟通与协作能力。 · 全面的社会保险保障（购买五险）； · 人性化的工作时间安排； · 具有竞争力的薪资待遇； · 友善互助的工作氛围与成长空间。 具体工作时间及其他相关待遇，我们期待在面试时与您详细沟通，并可根据实际情况进行友好协商。 联系方式： 欢迎有意者直接联系张经理咨询及申请！ 电话：

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