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售后服务专员
5000-10000元/月
保险销售6-10人经验不限学历不限
中国人寿专项招募重磅投入 [庆祝]为全面贯彻落实湖南省人民政府医惠保惠民工程,邵阳国寿推出“中国人寿政保经理人招募计划!” 年龄:25-45周岁 学历:大专以上(全日制/函授均可),党员可放宽条件 工作地点:邵阳县大岭社区中国人寿大厦 工作时间:周一到周六,每天上班6个小时 津贴:实习期5000+至10000元 联系人:李超丽 电话:
保险销售社保生日福利6-10人经验不限高中及以上区域销售
中国人寿保险股份有限公司邵东支公司招聘: 公司有专门的政策支持和培训体系,薪资保底2500,实习每天6个小时实习工资5000元,做的好工资1万+ 联系刘经理到公司来参加招募会,明天公司可以送一床秋冬被,此后礼品也会有,会是不同的礼品。 公司会给到你好资源联系,只要肯干、能干、干出成绩,你及你家人的人脉又广的话将会收入丰厚! 任职要求:大专以上文化,男女不限,年龄25岁-45岁 联系电话: 联系人:刘经理 地址:中国人寿保险公司邵东支公司办公楼(建设中路)
保险销售保险生日福利年终奖经验不限大专及以上基本坐班按单提成销售额提成保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
工作内容: 1、做好客户的保单服务,并通知客户参加公司的活动,保障客户的权益和利益!! 2、通知客户续期缴费。 3、协助客户理赔,资料收集,核实。 4、整理客户保单,查漏补缺。 5、对于加入我们公司的每一位员工的晋升渠道都是公开公正的(无需送礼说好话,达标即可晋升)公司免费提供外出培训和学习的机会,助力员工提升自己。 岗位要求:25~45周岁,大专及以上学历 工作地点:双清区绿城水郡中国人寿城收支公司 联系电话:贺生 注:岗位带有销售性质,不抵触销售的优先
金牌售后服务
5000-10000元/月
保险销售经验不限大专及以上
负责老客户维护和区域开拓
保单服务专员
3500-10000元/月
保险销售社保6-10人大专及以上
招聘岗位:保单服务专员 招聘数量:8人 岗位职责:兼具服务意识、专业能力和沟通技巧,围绕客户服务、保单管理、关系维护及业务支持开展工作 工作内容: 一,保单管理与客户服务‌,负责保单信息核对、更新及整理,解答客户关于保险条款、权益、缴费等疑问,并通过电话、短信或面对面方式提供专业咨询。‌‌ 二,‌续期与保全服务‌,提前梳理到期保单,提醒客户按时缴纳保费,避免保单失效;协助办理保单变更、复效、生存金领取等保全业务。‌‌ 三,‌理赔协助‌,指导客户准备理赔资料,跟进理赔进度,协调处理理赔纠纷,确保客户及时获得赔付。‌‌ 四,‌客户关系维护与拓展‌,定期回访客户,了解需求变化,提供个性化保险规划;邀请客户参与公司活动,增强客户粘性,并基于客户需求推荐新险种或增值服务。‌‌ 五,‌业务支持与学习‌,参与公司培训会议,掌握产品知识更新,协助团队完成销售指标及市场分析报告。‌‌ 薪资待遇:基本工资+绩效奖金+服务津贴,综合月薪3500-10000元,具体根据工作表现、业务量等确定;表现优秀者有丰厚奖金。 工作时间:8:30-10:30,16:30-17:30,上六休一 薪资待遇:月薪3500-10000元。 任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识;2.能够熟练操作保险售后相关系统和流程;3.具有团队合作精神。 年龄要求:25-45岁; 学历要求:大专及以上学历,学信网可查。
保险金牌服务专员
5000-10000元/月
保险销售保险3-5人经验不限高中及以上代理商销售基本坐班按单提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险人身险寿险工程险
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务,根据客户需求定制个性化的保险解决方案 2.维护客户关系,定期跟进保单服务情况,提供续保、理赔等全流程支持 3.开展市场调研与客户开发,积极拓展新客户资源,提升业务覆盖面 4.准确讲解中国人寿各类保险产品的保障内容与优势,帮助客户建立全面的风险保障意识 任职要求: 1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限,有保险从业经验或销售经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识,责任心强,能够独立开展客户拜访与洽谈 4.持有保险从业资格证书者优先,愿意长期在保险行业发展
保险销售保险五险一金6-10人经验不限大专及以上代理商销售按单提成销售额提成TOC保险公司健康险养老险车险人身险工程险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
【招聘】售后专员数名/工作6小时/薪资5000-10000/月 薪资:实习期5000+,优秀者5000-10000 工作要求:男女不限,年龄25-45岁优秀者可放宽要求 ———————————— 工作地点:城南公园对面中国人寿保险公司总部, 联系电话:吴
金牌售后
5000-10000元/月
保险销售保险五险6-10人经验不限大专及以上基本坐班
"[玫瑰][玫瑰]好消息来袭啦[玫瑰][玫瑰]\n月赚1万实习5千\n国寿金牌售后招募中\n\n[666]招募条件:\n年龄25-45周岁\n大专学历及以上\n\n "
保险金服专员
5000-10000元/月
保险销售社保6-10人经验不限高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务,根据客户需求推荐合适的保险方案 2.主动开拓客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度和续保率 3.准确讲解保险条款、保障范围及理赔流程,协助客户完成投保手续 4.定期跟进客户保单情况,提供保单检视与优化建议 任职要求: 1.高中及以上学历,年龄25-45岁,具备基本的沟通与理解能力 2.热爱销售工作,无经验可提供专业培训。 3.具备良好的服务意识和责任心,能独立开展客户沟通 5.积极进取,具备较强的抗压能力和目标达成意识
保险销售社保3-5人经验不限高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险保险产品营销客户服务续保业务优秀的沟通协调能力
岗位职责:销售并帮助客户处理一些常见的问题 任职要求:年龄25-45周岁,要有责任心!这很重要!善于表达沟通。 我们的优势:一边学习一边工作,完全可以从零开始。团队氛围很好,可以一起进步。进阶透明公开,所有努力都能得到回报!不看背景看实力,不拼运气拼努力,有责任心、有上进心就能来,央企平台给你撑腰,轻松赚钱无忧虑 国寿金服纳贤才,多元创收稳致富,请速与我联系
质检员
电脑包厂诚招 质检 一名 车花叶 一名 埋代 一名 车大拉链板 一名 放毛水线下织带 一名 地址:皮革城 ☎电话:
邵阳
2月22日 13:00拨打电话
打包
【招聘】种子快递打包多名,只要(熟手)(日包 3000 单左右)上班时间 8:30 点-6:00点。工资 100 一天,工作地址: 邵东市旭日家园侧面
邵阳 邵东市
2月22日 12:59拨打电话
邵阳大祥区招砌砖/石、抹灰
砌砖抹灰
邵阳市大祥区招砌砖/石、抹灰
邵阳 大祥区
2月22日 12:50拨打电话
邵阳隆回县招氩弧焊
面议
氩弧焊工长期3-5人月结包工技术好吃苦耐劳专业师傅
邵阳市隆回县招氩弧焊
邵阳 隆回县
2月22日 12:50拨打电话
氩弧焊工不锈钢安装
岗位职责: 1.负责不锈钢和铝制品(庭院门,护栏,铝楼梯扶手,阳光棚)的现场测量、切割、组对及安装作业 2.独立完成不锈钢材料的氩弧焊焊接,确保焊缝均匀、无夹渣、无气孔,符合工艺与质检标准 3. 配合施工图纸及技术交底要求,进行安装定位、校正、固定及后期打磨抛光处理 4.负责焊接设备、工具的日常点检、维护与安全操作,严格遵守现场安全生产规范 5.协同项目团队完成阶段性验收,及时反馈安装与焊接过程中的技术问题并提出优化建议 任职要求: 1.具备氩弧焊实操经验,熟悉不锈钢材质特性及焊接参数调整 2.有不锈钢安装相关工作经验者优先,能适应工地或客户现场作业环境 3.学历不限,具备基本识图能力与沟通协作意识 4.工作认真负责,注重细节,具备较强的安全意识与质量意识 5.身体健康,无恐高症,能接受短期出差或项目制工作安排
邵阳 隆回县
2月22日 12:49拨打电话
寿险规划师
2-3.5万元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人1-3年本科及以上企图心,真诚,长期主义较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责: 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系,定期回访、保全服务及续期提醒,提升客户满意度与续保率。 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应并解决客户疑问与需求 4.参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习,持续精进保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求: 1.学历本科及以上学历,28~50岁之间。 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,不招同业,除非达成MDRT可择优招募。 3. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏。 4.无不良信用记录,无犯罪记录,认同保险行业长期价值理念。
保险销售五险一金大专及以上
岗位职责: 1、通过电话、微信等线上方式,主动联系公司提供的车险到期客户,提醒续保并介绍产品优势 2、准确传达保险政策与服务权益,解答客户疑问,促成续保意向达成 3、规范记录客户沟通信息及跟进状态,确保销售过程可追溯、服务标准化 4、积极参与团队培训与业务复盘,持续提升沟通技巧与保险专业知识 5、配合完成日常数据录入、报表提交及职场协作任务 任职要求: 1、学历要求:大专及以上(优秀者可放宽至中专/技校或高中) 2、年龄范围:18–40周岁,具备良好的语言表达与倾听能力 3、积极进取,有较强目标感与抗压能力,接受结果导向的绩效管理 4、无行业经验要求,公司提供系统化带薪培训与师徒辅导 5、认同合规销售理念,遵守金融监管要求,具备基本职业素养
中国人寿金融顾问
3000-8000元/月
金融顾问生日福利年终奖3-5人经验不限大专及以上保险公司国内院校优先健康险养老险财产险车险人身险寿险工程险旅游险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
一、岗位职责: 1. 客户开发与维护 -通过线上线下渠道拓展潜在客户,建立客户档案并定期维护。 -为客户提供专业保险咨询服务,根据需求制定个性化保险方案(如健康险、寿险、理财险、财产险等)。 2. 产品推广与销售 -熟悉公司保险产品特性、条款及理赔流程,向客户清晰讲解产品优势,完成销售目标。 -协助客户完成投保手续,跟进保单审核、承保进度,确保流程顺畅。 3. 售后服务与关系管理 -定期回访已投保客户,解答保单疑问,协助办理续保、保全、理赔等服务,提升客户满意度。 -建立长期客户关系,挖掘客户二次购买需求及转介绍机会。 4. 合规与学习 -严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范,确保业务操作合规。 -积极参加公司产品培训、销售技能培训,不断提升专业知识和业务能力。 二、任职要求: 1、学历与经验: -大专及以上学历,专业不限;有保险、金融、销售相关经验者优先(特别优秀者可适当放宽学历要求)。 -优秀应届生或无经验者可接受系统培训,但需具备强烈的学习意愿和抗压能力。 2、技能与素质: -具备良好的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧,能准确理解客户需求。 -有责任心、积极主动,目标感强,能接受业绩考核压力。 三、薪酬福利 -薪资结构:底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖 -福利保障:商业补充保险+带薪年假+节日福利(春节、中秋、端午等) -培训发展:入职培训+销售进阶培训+管理岗位晋升通道 -其他激励:月度/季度销售奖励(现金、旅游)+团建活动 四、工作时间: -周一至周五8:30—11:30,14:30—17:00(周六需要上午打卡、周日全天休) -工作时间自由、灵活,无需坐班。 -国家法定节假日正常放假,入职满一年以上开始享受公司年假。 温馨提示: 本岗位适合对保险行业有热情、希望通过努力实现高收入的人士。公司提供完善的培训体系和晋升空间,期待你的加入!
保险销售社保大专及以上
一年只招一次,面试火热预约中 招聘:保单售后务服‬经理 绩效+奖励 公司提供:养老、意外、医疗三项保障 年龄:25-45周岁 学历:大及专‬以上学历,特优别‬秀者宽放‬条件 工作时间:周一至周五(周末双休) 上午8:20~11:00 下午5:00~6:00 其时他‬间弹工性‬作制 咨电询‬话:
福州
2月22日 10:31拨打电话
客户专员
6000-7000元/月
保险销售3-5人经验不限学历不限
给客户做售后服务
财务顾问3-5年大专及以上会计/财税类专业代理记账客户关系维护
1、熟练掌握各类财务软件及工具,具备较强的责任意识,恪守职业道德,工作态度严谨; 2、熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规; 3、擅长处理流程化工作,具备良好的学习能力、独立作业能力及财务分析技能; 4、工作认真细致,责任心强,具备优秀的沟通技巧和团队协作精神; 5、愿意接受财税与销售结合的思维方式,适应综合性工作要求; 岗位要求: 1、大专及以上学历,财会类相关专业,持有中级会计职称; 薪资范围月薪1-3万+周末双休+五险
财务顾问1-3年学历不限电话销售
工作时间:8:30-12:00 13:20-17:30 周末双休 法定节假日休息 薪资标准:无责底薪3000-4000+提成10%-30%+全勤奖 岗位职责: 1、按流程办理客户合同签署,完成系统录入、归档分类及资料保管; 2、重点解答客户在财税领域的咨询问题,满足客户需求;登记客户信息,收集、维护并及时更新客户资料; 3、针对服务到期客户开展续费对接,达成续费任务目标; 4、深入分析客户情况,主动推荐适合的增值业务; 5、季度申报及报税期间跟进客户进度,整理收集记账所需材料; 任职要求: 1、学历不限,有相关经验者优先,无经验亦可提供培训! 2、性格积极乐观,耐心细致,具备良好的服务意识; 3、学习能力强,善于沟通交流; 4、头脑灵活,能快速应对各类突发情况,抗压性好; 5、工作认真负责,态度端正,富有责任心;
财务顾问3-5年大专及以上会计/财税类专业代理记账客户关系维护
1、熟练操作各类财务软件及工具,具备较强的责任意识,恪守职业准则,工作作风细致严谨; 2、熟悉国家财经法规以及会计、税务相关政策; 4、擅长处理流程化工作,具备良好的学习能力、独立作业能力及财务分析技能; 5、工作认真细致,责任心强,拥有优秀的沟通技巧和团队协作精神; 6、愿意学习并适应财税类销售的思维方式; 岗位要求: 1、大专及以上学历,财会类相关专业,持有中级会计职称; 薪资范围可在月薪1-3w+周末双休+五险
双清-会计双休
3000-8000元/月
会计1-3年本科及以上
工作时间:8:30-12:00,13:20-17:30 周末双休,法定节假日正常休息 薪资待遇:试用期底薪2800-3000+提成+全勤 岗位职责: 1、审核财务收支,查阅会计报表,参与重大财务收支计划及经济合同的会签,熟悉一般纳税人与小规模纳税人纳税申报流程及相关注意事项; 2、独立完成做账工作并生成财务报表,统筹报税及申报全流程; 3、收集客户反馈问题并及时整理提交至财税顾问; 4、配合财税顾问解决开票系统相关技术问题; 5、结合企业实际情况,提供可行性优化建议; 6、每周定期更新知识库内容,涵盖各行业账务处理方法、系统操作培训、税务政策解读等 任职资格: 1、本科及以上学历,财务管理或会计专业优先; 2、具备三年以上相关工作经验,工作态度严谨细致,持有初级或中级会计职称
会计经验不限学历不限
主要职责: 1.根据结账结果,编制符合要求的月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)。 2.核心交付:在规定的时间内,将整理好的全套财税资料(包括但不限于:财务报表、纳税申报表、科目余额表、银行对账单、重要凭证复印件等)以客户认可的形式(电子版/纸质版)清晰、完整、专业地交付给客户或客户经理。 3.对交付资料进行初步复核,确保数据准确、格式规范、内容完整。 4.交付沟通:主动、清晰地向客户解释交付的财税报表关键数据、税务申报情况、需客户注意的事项(如税款缴纳期限、需补充资料等)。 5.日常答疑:解答客户在接收交付资料后提出的关于账务、税务的常规性问题(在专业能力和授权范围内)。 6.信息传递:及时将客户的需求、疑问或重要反馈转达给客户经理或上级主管。 7.维护良好的客户关系,提升客户对财税服务的体验感和信任度。 任职要求: 持有中级以上会计证书优先。
财务助理
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上集团公司应收应付制造业
岗位职责: 1.负责往来款项核对,管理发票流程,跟进应收账款回款进度,确保账务及时准确处理 2.审核日常费用报销,整理并归档原始记账凭证 3.合同资料的归档与系统化管理 4.汇总和整理财务相关信息,为报表编制及预算工作提供数据支持 5.配合部门同事完成各项财务相关事务 任职要求: 1.财会类专业背景,具备扎实的数学基础和计算机操作能力,熟练使用Office办公软件及金蝶财务系统 2.工作细致,执行力强,具备良好的团队协作精神 3.具备良好的沟通技巧和问题处理能力
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理中级会计师总账会计财务管理预算管理审计税务
30-45岁,性别不限 1、具备财会类专业本科及以上学历; 2、持有中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑; 3、具有5年以上会计岗位工作经历,其中包含2年以上审计相关经验; 4、熟练掌握财务核算流程,具备持续学习的动力与学习能力; 5、具备较强的沟通表达与人际关系处理能力,以及良好的组织协调和抗压能力。
综合行政会计助理
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上不可兼职制造业总账
岗位工作内容 1、主要负责财务相关事务,以日常记账及数据统计为核心工作; 2、有从事过人事行政经验者优先考虑,因岗位编制仅一人,需兼顾多项事务,包括日常行政管理、考勤记录、薪酬核算、办公用品采购,以及 occasional 客户接待(客户到访频率较低)和出货登记(出货频次不高),工作内容较多元,需具备较强责任心,稳定性高,并能接受必要时的加班安排; 3、本岗位隶属于邵阳县分公司,要求人员注重个人形象,具备团队意识,能够长期稳定地在公司发展。 福利待遇:提供食宿(三餐全包),,每月休息四天,薪资可面谈。
会计
3000-4000元/月
会计大专及以上
3至5年财务工作经验,能熟练使用记帐软件及财务做帐等,细心有责任
车间财务专员
2000-5000元/月
会计3-5年学历不限应收应付成本固定资产核算财务分析收入账可兼职
任职要求: 1.核算每一笔订单成本。体现订单的毛利润和利润 2,统计每天生产部的数据,根据数据分析加工成本和原材料的损耗率。 3.降低库存量,提高边角料的使用率 4.提高应收账款回收率 5.督促销售人员回款 6.项目独立核算
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