招聘目标：招聘1名具备中医专业知识及基层培训能力的复合型人才，负责邵阳地区诊所、药店的学术支持、医生培训和巡诊带教，提升区域销售转化与客户黏性。 岗位职责 1.学术培训 -定期面向基层医生、药店工作人员开展中医相关知识培训，涵盖中医基础理论、产品临床运用及常见疾病诊疗思路等内容。 -编制培训材料，围绕公司产品特点制定具有针对性的教学方案。 2.门店带教与巡诊 -深入诊所、药房进行现场指导，协助医生科学应用公司产品，解决实际使用中的专业问题。 -通过病例讨论、处方调整等实操方式提供带教服务，增强客户对产品的认可与信赖。 3.学术支持与推广 -配合销售团队组织学术交流会、产品说明会，输出专业的讲解内容。 -汇总一线医疗市场信息，为公司优化产品布局提供可行性建议。 4.人员能力建设 -定期为销售队伍开展中医药知识培训，强化团队的专业服务能力。

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岗位职责: 1.制定并执行英语及小四门课程的教学方案，保障教学效果。 2.运用互动性强的教学模式，提升学生对英语学习的积极性。 3.定期跟踪学生学习情况，及时给予评价与指导。 4.编写和整理教学资料与课件，确保课堂内容充实且生动。 5.参与教研交流及相关专业提升活动。 任职要求： 1.英语表达流利，语音语调规范准确。 2.具备高度的责任感与耐心，关注学生的学习过程与成长发展。 3.熟练运用现代化教学手段与教学策略。 4.具备良好的协作意识，同时能独立完成教学任务。 5.能依据学生个体差异和学习状态灵活调整授课方式与内容。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2030-05-14 地址：湖南省长沙市芙蓉区-雨花区，具体位置待定，秋季开学后根据学校安排确定【延迟课】 【授课地点为小学内】 上课时间：周一至周五下午3点至6点之间，非连续三小时授课 周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排 【课时费用标准】 小于40分钟（元/班/次）：70元 41-55分钟（元/班/次）：90元 56-70分钟（元/班/次）：110元 71-85分钟（元/班/次）：130元 86-100分钟（元/班/次）：140元 101-115分钟（元/班/次）：160元 116-130分钟（元/班/次）：170元 131-145分钟（元/班/次）：190元 146-160分钟（元/班/次）：210元 161分钟以上（元/班/次）：250元 授课科目：英语 结算方式：次月15日通过银行卡发放上月课酬 课程资料：通常提供配套课件 班级类型：班课，每班约10-20人，实际人数以选课情况为准，面向小学生开设的课后延时服务课程 基本要求：需已毕业，具备半年以上教学经验，并持有对应学科相关证书，具备教师资格证者优先考虑【需同时满足以上条件】 排课说明：上课时间、具体地点、课时费用、任职要求及授课频率等信息将提前明确告知，确认可接课后再安排 排课时间：小学开学当月开始（秋季课程预计8月底起陆续发布） 授课频次：一般按固定周期安排，持续一学期，约16周左右

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-12 招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者） 区域：长沙各区（根据住址就近分配，覆盖雨花区、芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、望城区、长沙县） 工作时间：周一至周五下午（只需部分下午有空即可） 课酬标准：100元/45分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师，可教授学科相关兴趣课程（提供配套教案及培训支持） 要求：需持有教师资格证或具备相关专业资质证书 如开设特色类课程，且拥有相应教学经历或资格认证者，将优先考虑录用

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岗位职责： 1、课程开发与迭代：主导核心课程研发（涉及跨境电商平台有：TEMU、亚马逊、ozon、Shopee等），整合行业案例与内部经验；定期更新课程内容，适配新兴平台玩法与市场变化，保障培训实用性。​ 2、培训执行与效果落地：统筹线上/线下培训活动（如集中授课、实操演练），协调内外部资源；跟踪培训效果，通过学员店铺业绩、考核通过率等数据复盘，优化培训方案，助力业务增长。​ 3、外部资源联动：对接跨境平台官方、行业培训机构及县域合作方，引入优质培训资源；参与行业交流，传递公司培训价值，提升品牌在跨境电商培训领域的影响力。 任职资格： 1、2年以上跨境电商培训管理经验，熟悉亚马逊、Temu、Shopee、ozon等平台运营逻辑。 2、精通跨境电商全链路知识（运营、选品、合规），具备课程研发与培训体系搭建能力，能独立设计实操类课程及线下授课。​ 3、年龄30岁以上，优秀者条件可放宽，能接受频繁的出差，出差地址：湖南各市县，第一站是湖南娄底涟源。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 岗位职责: 1.承担英语陪练任务，跟进学生的学习进展 2.策划并开展与英语学习相关的辅导工作 3.与学生及家长保持有效沟通，提供专业的教育指导建议 任职要求: 1.具备扎实的英语授课能力 2.能够调动学生学习积极性，提升学习效果 3.拥有良好的交流能力和协作意识 4.英语通过四级 本岗位同步开放全职教务老师职位面试机会。

招聘 这是一条诚恳的招聘文案 职位：督学师‍ 上班时间：13:00-21:00休息一个小时 假期：早班9:00-17:00休息一个小时 或晚班13:00-21:00休息一个小时懒人懒觉上班时间 到点就走不加班 公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 上班做好自己的工作，工作氛围好 老师只负责上课，没有销售任务指标，没有续费指标，没有转介绍指标，课程无需老师自己去查资料做课件 职位要求： 1.善于因材施教，根据学生不同情况灵活教学 2.英语口语流利，发音标准。 3.接受应届毕业生。 薪资待遇： 试用期底薪3000

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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【岗位职责】 1-聚焦业务发展动态与核心问题，深入团队内部，挖掘管理及专业人才的培训需求，设计培训计划，全程推进培训项目落地，评估培训成效； （ps：公司已建立基础培训体系并稳定运行） 2-结合公司战略方向规划目标明确、针对性强的培训内容，下沉一线团队进行指导，对现有资源提出优化方案并推动执行； 3-拓展多元化的学习与培训途径，引入更丰富且实用的培训资源； 4-参与企业人才梯队构建，打通培训与业务人才储备的发展通道，逐步完善人才培养机制； 5-协助开展专项培训及业务考核通关相关工作； 6-具备地产行业面向C端人群培训经验者优先考虑。 【任职资格】 1、性别不限，大专及以上学历，具有一年以上培训领域工作经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力与人际沟通技巧； 3、工作作风高效敏捷，能快速响应并灵活应对变化； 4、有成功搭建培训体系的实际经验； 【公司福利】 入职即缴七险一金 1、成长支持：提供混沌-帆书等多平台会员，助力团队持续学习； 2、健康关怀：定期安排免费体检套餐，关爱员工及家人健康； 3、团队活动：不定期举办团建活动，组织年度旅游等集体出行； 4、节日礼遇：春节、三八妇女节、端午、中秋等传统节日发放礼品或奖金。 【薪资情况】 综合5~6K（根据面试表现定薪）+年终奖+七险一金 【工作时间】 早九晚六，大小周休息可自由调配

【岗位职责】 1-聚焦业务进展与核心问题，深入团队内部，挖掘管理岗及专业人员的培训需求，设计培训计划，主导培训项目全流程，评估培训成效； （ps：公司已建立基础培训体系并稳定运行） 2-依据公司战略方向规划具目标性与针对性的培训内容，下沉至一线团队进行指导，对现有资源提出优化方案并推动落地执行； 3-拓展多元化的学习与培训途径，引入更丰富且匹配度高的培训资源； 4-参与企业人才梯队构建，打通培训与业务人才储备的发展通道，沉淀可复用的发展机制； 5-协助开展专项培训及业务考核通关相关工作； 6-具备地产行业面向C端客户培训经验者优先。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具有一年以上培训领域工作经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力与人际沟通技巧； 3、工作作风敏捷高效，能快速响应并灵活应对变化； 4、有成功搭建培训体系的实际经验； 【公司福利】 入职即缴社保+五险一金 1、成长支持：提供混沌学园、帆书等多平台会员，助力团队持续学习； 2、团队活动：定期举办团建活动，安排年度员工旅游； 3、节日关怀：春节、三八妇女节、端午、中秋等传统节日发放礼品或补贴。 【薪资情况】 综合4~5K（根据面试表现定薪）+年终奖+五险一金 【工作时间】 早九晚六，大小周休息，排班灵活

工作职责： 1、结合企业战略方向与实际业务需求，策划并实施“培训+实战”融合项目，借助实战演练、情境模拟、复盘研讨、专项课题等方式，推动高潜人才实现能力跃迁； 2、统筹管理管培生从入职导入、系统培养、持续发展至成为核心骨干的全流程，搭建标准化培养机制。动态跟踪管培生在岗绩效，完善人才档案建设，加速完成从“应届生”到“关键力量”的角色转变； 3、甄选并培育内部导师团队，推行师徒带教模式，构建双向赋能与成果评估机制； 4、将业务痛点转化为可落地的培训解决方案，主导课程设计与质量管控，保障培训项目的高效执行与运营闭环； 任职要求： 1、优先考虑双一流院校及以上学历背景，人力资源、管理学、心理学等相关专业者更佳； 2、具备2年以上大型企业培训或人才发展相关工作经验，有成功运作干部梯队或校园招聘管培生项目的经验案例； 3、具备良好的业务理解能力与洞察力，熟悉训战结合的培养逻辑；拥有较强的应变能力、沟通推动力及跨部门协作经验，能适应高强度、快节奏的工作环境。

市场部产品经理---产品项目研究师（偏培训方向） 工作内容 1. 挖掘公司产品的核心优势，提炼面向机构端的销售沟通策略与表达逻辑 2. 设计多场景适用的产品演示材料（如：内部员工、机构医生、咨询师、运营等不同受众版本） 3. 面向公司内部销售团队开展产品知识、项目内容及销售方法的培训，并组织模拟实战演练 4. 为各区域合作机构客户提供系统化的产品讲解、销售话术指导及方案落地培训，实施模拟/沙盘推演 5. 负责各地区学术会议的统筹安排，承担主持工作，完成产品与项目的宣讲及发布任务 6. 对接行业专家资源，协同整理项目实施方案、技术路径及市场推广策略 7. 维护现有专家关系，持续挖掘潜在合作专家并建立有效沟通机制 8. 主导产品形象包装的创意策划，并负责方案解读与执行推进 9. 策划并落地各类专业活动，包括学术交流会、机构沙龙、圆桌论坛等，完成整体方案设计与现场执行

公司简介： 世外乡村集团是专注度假式居家康养服务的运营商，致力于构建“医养+旅居+地产”融合发展的高品质康养生态体系。旗下运营赤水天鹅堡、雅安海子山、云南勐赫小镇等多个标杆项目，涵盖地产开发、酒店管理、物业服务、商贸流通、文化旅游及农业等多元业态。 薪酬： 提供具有行业竞争力的薪酬待遇，月薪范围为8K-12K。 福利： 入职即缴纳五险一金，享有节日福利、带薪年假等员工关怀政策。 发展： 依托集团化平台，拥有广阔的职业成长空间和明确的晋升通道。 岗位职责： 1. 挖掘企业内部具备才艺技能的员工，开展教学方法、课程结构设计与授课技巧方面的赋能培训，协助其打造可推广复制的标准化才艺课程内容。 2. 负责员工才艺课程的具体讲授与实施，确保课堂生动有趣、互动高效、过程安全，并结合学员反馈不断迭代优化课程质量。 3. 通过调研业主兴趣偏好，统筹规划覆盖舞蹈、徒步、毛笔字等多类别的才艺课程体系，制定年度教学实施方案。 4. 面向业主群体组织并落地才艺培训活动与主题兴趣营，增强客户参与感与品牌认同度。 5. 对课程文档、教学视频、活动影像等资料进行系统整理与数字化归档，支持后续课程复用与宣传推广。 任职要求： 1. 大专及以上学历，艺术教育、体育教育、中文（书法方向）、旅游管理、社会工作等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上培训授课或活动策划执行经验，至少掌握舞蹈、徒步、书法中的一项才艺特长。 3. 理解成人兴趣类课程的教学规律，擅长课堂组织与学习氛围引导。 4. 具备独立开发课程的能力，能完成PPT制作、教案撰写、视频脚本编排等标准化课件输出。 5. 表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，能够激发不同年龄段学员的学习热情。

纯远程居家办公，不用出门、不用坐班 每天仅10-30分钟，碎片时间就能做 公司全套提供：文案+图片，直接复制发布 一对一教学，零基础也能快速上手 按量计酬，当日完成当日结算，长期稳定 工作内容 1. 使用公司提供的合规图文素材，在小红书按要求发布笔记 2. 只需按步骤操作发布，不用写稿、不用拍照、不用回复客服 3. 每日简单提交发布截图，配合完成统计即可 任职要求 1. 会用小红书，有个人账号优先 2. 做事认真细心，能按规范完成任务 3. 每天可抽出10-30分钟，按时提交不拖延 薪酬说明 正规合作，按篇计费，任务完成当日结算，不拖欠、不压款，长期单量充足。 适合人群 学生、宝妈、上班族、时间自由的兼职人员，想稳定增收的来

长期工 男女不限 薪资福利:12元一小时，上午8:30左右上班 - 下午4:00左右下班 工作地址:绿洲大道商贸街三巷

机构直招，急需物理化学老师，周末兼职，按课时算工资，需要有相关经验的人员，热爱教育，有意者联系：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜露脸），多数题目会提供答案与解析，按标准录制讲题视频，确保内容清晰易懂即可。 【岗位优势】 题目资源丰富，支持批量制作，项目持续稳定，可远程居家操作，时间灵活自主，收入较为可观（熟练后时薪可达40~100元）。 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境科学】（大学科目薪资日结） 说明：实际开设科目将根据当前需求调整，具体情况以双方沟通确认为准。 【岗位要求】 应聘小初高学段需提交所报学科的教师资格证（如语数外政史地物化生等），或持有非学科类教资（如美术、信息技术等），或提供对应学科及学段的相关证明材料（如获奖证书、任职合同等）。 应聘大学科目需为985/211高校在校生或毕业三年内的毕业生。 【设备要求】 ①电脑+数位板②平板+电容笔 满足其中一组配置即可！！手机不支持！！！ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题。大学科目薪资实行日结！ 付出努力取决于你的坚持，收获也将与之匹配。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 平台将提供题目题干及参考答案文本，需核对信息是否匹配。若内容一致，领取视频后使用指定答题模板，结合个人表述完成讲解与板书录制，可直接参考原视频讲解内容。操作简单，易上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，按量计酬。 在招科目（根据实际需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，具体科目以沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）（其他细节请进一步沟通） 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非应届毕业人员须具备所授学科类别的大学教学资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物：6元/题 英语、语文、医学、环境：5元/题 计算机：4元/题 日结工资 设备要求：电脑+数位板 或 平板＋手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目会不定期调整，详情可随时沟通确认。 如上述条件未完全符合，可查看以下补充要求（满足其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境类： 一、虽非理工科专业，但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上。 二、就读或毕业三年内（以注册时间为准），非985/211/双一流院校，但为理工类本科或研究生学历，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上。 三、考研专业课成绩达120分及以上；如大学数学：数学(一)、数学专业课等；大学物理：《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)成绩需达130分以上】 计算机、医学、中文、英语类： 一、虽非相关专业，但在校期间对应课程成绩达满分80%以上或绩点达B及以上。 二、就读或毕业三年内（以注册时间为准），非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上。 三、考研专业课成绩达120分及以上；如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语(一)成绩75分及以上；英语(二)成绩85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一资质可报名：专八证书、雅思6.5及以上、托福90分及以上、CATTI口译或笔译三级及以上证书，或在校期间英语六级成绩达540分及以上、持有专四证书； 五、【医学】方向持有相关执业资格证者（如护理、执业医师等医学类资格证书）可报名

招工 因业务发展需要，现急需招聘一批志同道合的工作伙伴，男女不限，工作轻松，团队靠谱。 150块一天，每天工作时间不超过5小时，包吃包住，10天发一次工资，但要跟着团队走。年龄45岁以下。（面前工作地点在隆回县）联系电话

招工协调王先生

招聘岗位：小、初、高数学老师：数名 岗位职位： 1、负责所带班级课堂教学，不断提升学生学习成绩; 2、负责所带班级的续费窗口期续费工作; 3、日常备课、磨课及教研工作。 岗位要求： 1、初高教师全日制本科及以上学历，小学教师大专及以上学历，经验优秀者。 2、学科功底强，具备一定的教学经验: 3、责任心强，对学生认真负责。 4、有教育情怀，沟通能力强。 薪酬福利： 1、底薪1800元-2800元+课时费(主要收入)+其他奖金，现有老师综合月薪6000元-8000元; 2、保险补助、节假日礼品、定期团建、子女报班优惠等各项福利 3、骨干教师更可享受校区分红; 晋升通道： 教师每年享有两次晋升机会，晋升后底薪、课时费标准均会上调，教师共有6个等级; 工作时间：8小时制，月休4天 联系电话：(邓老师） （周老师）

清睿智能科技发展有限公司急聘一名数学督学老师，专科以上学历（退休老师优先），月薪2600+。每周休息一天。有意者联系。

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