职责 1.根据客户实际需求提出符合其期望的设计构思与定制化方案； 2.能够独立完成效果图及施工图的绘制工作； 3.深入施工现场进行技术指导，持续优化并完善设计图纸； 4.统筹协调客户、施工团队及材料供应等多方协作，确保设计方案顺利落地； 5.为客户提供建设性专业建议，并在过程中给予有效支持； 6.承担装修工程的质量监管以及招投标相关管理工作。 任职条件 1.具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历；具备2年以上绘图经验，有工装项目经验者优先考虑； 2.熟悉工装施工工艺，熟练使用AutoCAD、3DMAX、SU或酷家乐等常用设计工具； 3.掌握室内装饰设计标准与实施流程，了解各类装饰工艺及主辅材特性； 4.性格良好，具备较强的沟通表达能力与应变能力，责任心强，富有团队合作意识。

具备一定设计经验，可独立完成施工图纸，能够与客户有效沟通并促成签约。

独立完成施工图绘制与效果图设计，具备复式空间设计能力 具备优秀的方案沟通与表达能力 岗位职责： 1.依据现有施工图，独立开展深化设计，输出满足现场施工需求的图纸文件。 2.独立承担竣工图的整理与绘制工作。 3.具备三年及以上深化设计从业经历，掌握常用装饰材料、施工工艺及构造节点，有施工现场配合经验者优先考虑。 4.配合相关部门解决客户交付过程中涉及的技术问题。 5.按时完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，建筑设计、室内设计或艺术设计类相关专业背景。 2.具备良好的团队协作意识，工作积极主动，责任心强。 3.拥有扎实的设计专业能力，具备持续成长与发展的潜力。 4.熟练操作CAD等专业设计软件

任职要求： 1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专及以上学历，持有注册造价师证书者优先； 2、具有5年以上工程预结算及工程管理实际工作经验，熟练使用广联达、智多星等计量计价工具； 3、熟悉各类工程项目流程，精通上下级结算工作，具备结算审计经历者优先考虑； 4、主导过2个以上造价超2000万元的工程项目，或独立负责过至少1个大型项目； 5、熟悉行业相关法律法规、定额标准及技术规范，擅长处理各类工程洽商，在合规范围内实现效益最大化； 6、具备较强的數據分析能力、语言表达与书面沟通能力，以及良好的团队协作意识； 7、能够适应现场驻场工作安排； 8、薪资待遇面议。 联系人：陈经理***********

工作内容: 1、设计师需遵守职业操守，严格保守公司商业机密。 2、服从工作安排，注重团队协作，主动配合其他部门完成相关任务。 3、准确理解并分析客户需求，耐心回应客户疑问，助力提升企业整体形象。 4、积极参与业务培训，持续提升专业能力，坚持服务优先、客户为本的理念。 5、依照质量管理体系要求执行设计流程，规范完成各类表单填写工作。 6、严格遵循设计标准开展施工图绘制，确保图纸内容精准无误。 7、细致完成图纸交底与会审，向工程部施工人员清晰传达设计意图。 8、定期赴施工现场，收集客户及施工人员反馈，及时完成图纸优化调整。 9、落实全程跟单服务，持续改进服务质量，增强客户满意程度。 10、装饰设计师应主动参与各类营销推广及展览活动，强化个人品牌认知。 11、保持学习态度，不断精进装饰设计专业技能。

岗位职责: 1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制； 2、承担方案创作、施工图深化、项目预算编制、展厅接待讲解等工作； 3、对在建项目进行全程跟进，确保设计落地并有效监督执行进度。 任职要求: 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具有一年以上设计行业工作经验； 2、能够独立完成多种风格设计方案，并熟练绘制完整施工图体系； 3、具备良好的审美与色彩搭配能力，精通CAD、酷家乐等设计软件操作； 4、拥有个性化的设计思维与创新手法，同时具备较强的客户沟通及签单能力。 福利待遇：具体面议 晋升渠道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监(股东合伙人)-分公司总经理(股东合伙人) 底薪+设计费提成+施工提成+绩效奖金+不定期团建+两次旅游(年中省外旅游、年底国外旅游)+节假日福利+年终奖等。

熟练掌握CAD草图等绘图工具，具备独立完成量房的能力，出图效率高。 对个人职业发展有清晰的规划和目标。

熟悉土建、机电安装专业的图纸，清标。能熟悉应用各类工程造价专业软件及辅助软件。服从公司的人员调动安排，工作认真负责，积极主动，能出差，重经验实操，有专业证书更佳。

熟悉智,多星CSPK等造价软件

会基础CAD（0基础有设计老师带），对室内设计感兴趣，有良好的晋升体系。

湖南邵阳绥宁县找一个夹木师傅，工资面议

招临时买合子一名。电脑包

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招钨钢磨床零时工师傅一名，简单国内单水货勿扰。地址长安厦岗附近，电话

岗位名称：仓库理货员；送货司机。 岗位要求：仓库理货员：1.年龄在22至45岁之间；2.具有相关工作经验者优先；3.负责仓库货物的整理、分类和上架。 薪资待遇：仓库理货员待遇：月薪4000至5000元；送货司机待遇：月薪4800至5500元，具体面议（湖南邵阳地区）。

努力工作只为遇见合适的你！ 目标：待遇优厚，工作轻松，通勤方便 国企单位，入职即办理五险一金，法定福利齐全，管理规范无繁琐约束，办公环境舒适，坐班制白领岗位，本职位表现优异者有机会转入正式编制 优势 薪酬水平高于同行业标准 非销售类岗位，无需外出跑业务 设有工龄奖金（每年递增一次）

资产评估 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

资产评估 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：知名大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、优先考虑录取有过管理团队和社区带团管理经验（有不同岗位培训） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：8000+团队高提成+团队服务奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

资产评估 个人债务领域： 专注提供债务问题一站式解决方案，助力债务人实现履约重启！行业前景广阔，属万亿级潜力市场，业务网络遍布全国！ 涉及过往负债记录，如使用过POS机、办理信用卡、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的从业者，均可快速转化资源！ 主营业务涵盖： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期灵活还款； 2：互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，协助减免超出法律保护范围的高额利息与罚息！ 公司支持体系： 1.多层次培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人成长； 2.一对一辅导机制：专属人员跟进帮扶，打通从入门到精通的成长通道； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4.售后客服支持：操作无忧，实时答疑解惑； 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度妥善解决客户难题； 6.持续推进新项目研发，确保业务持续更新与竞争力。 岗位要求： 1.具备独立掌握的优质资源； 2.深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3.热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御诱惑，包容挫折，承受委屈，坚定信念——只要你资源强、能力强、意志强，敢于拼搏，我们的合作即可开启

负责IDC数据中心资产的全流程管理 依据工单在系统平台执行对应的实物操作与现场作业； 负责各类货物的收发管理（包括新采购到货、搬迁设备、RMA返修、测试类资产等）； 承担库房日常运营工作（资产分类摆放、定期巡检、人员与资产出入库管控、安全管理等）； 开展资产相关数据的核对与校准（如盘点作业、需求信息确认等）； 执行资产报废流程中的各项工作（数据核查、存储介质安全销毁、资产移交等）； 确保设备上下架信息准确无误（涵盖网络设备、服务器等关键设施）； 负责耗材的统筹管理（如电源线、AOC线缆、MPO跳线等）； 应对并处理现场突发状况（如紧急出入库、收发货异常等）； 协调解决现场资产相关事务（到货对接、出入库安排、设备搬迁等）； 管理资产作业工具（PDA设备、搬运小车、扶梯等）的使用与维护； 负责机房自维保备件的出入库操作及相关工具与备件的日常管理工作。 职位要求 1、具备3-5年资产管理工作经验 2、工作认真踏实，能吃苦耐劳，动手能力突出，具备较强的现场独立判断与问题处置能力 3、具备良好的团队合作意识 4、严格遵守公司业务流程与作业规范，责任心强 5、有独立承担数据中心机房资产管理工作的实际经验

岗位职责： 1、通过电话方式与银行客户沟通，采用电话提醒、函件通知等形式协助金融机构处理信用卡逾期或不良资产相关事宜，帮助降低信用风险； 2、指导客户按时、准确偿还欠款，协助维护个人良好信用记录。 职位要求： 男女不限，18岁****，高中及以上学历，具备销售或相关工作经验者优先，个人征信状况良好，无不良嗜好，能熟练操作基础办公软件。 薪资福利待遇： 1.工作环境：开放式办公空间，环境舒适，地理位置优越，交通便捷。 2.具有竞争力的薪酬体系：试用期月薪3000元，转正后实行底薪加提成制度，月综合收入7K-10K以上，公司提供住宿支持。 3.工作时间：8:50-12:00，13:30-18:30，每周日休息，法定节假日正常休假。 4.提供系统化岗前带薪培训；每月、每季度及年度定期开展个人能力提升培训，助力职业成长。 5.入职即签订正式劳动合同；依法为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。 6.享受国家规定带薪假期，包括法定节假日、年假、婚假、产假等。 7.定期组织丰富多彩的团队活动，如趣味运动、游戏竞赛、旅游出行、生日会、聚餐及户外拓展等。 晋升空间： 公司正处于快速发展阶段，拥有清晰的职业发展通道，业绩突出并具备管理潜质的员工，将有机会获得晋升，学习团队管理经验，向管理岗位发展。 晋升路径： 专员--组长--主管---经理，体验带领团队的成长与成就感。 欢迎前来我司面试！ 地址：邵阳大道柏林国际写字楼6楼 公司电话:************

要求：做事认真负责任、三年以上工作经验

任职要求: 1、建筑工程、造价、预算相关专业大专及以上学历，持有注册造价师证书者优先； 2、具有5年以上工程预决算及工程管理实际工作经验，熟练使用广联达、智多星等计量计价工具； 3、熟悉各类工程项目流程，精通对上对下结算工作，具备结算审计经历者优先； 4、主导过2个以上工程造价超2000万元的项目，或独立承担过1个大型项目全过程管理工作； 5、熟悉行业相关法律法规、定额标准及技术规范，善于处理各类工程洽商，在合规范围内提升项目盈利水平； 6、具备较强的數據分析能力、书面与口头表达能力，以及良好的团队协作意识； 7、能够适应现场驻场工作安排； 8、薪资待遇面议。 联系人：陈经理***********

工程造价，工程结算资料

1.对接客户，明确客户具体需求 2.整理所需资料，结合需求拟定执行方案 3.协同设计团队推进方案落地

量房，报价。熟练使用CAD绘图软件，性格开朗，积极与客户沟通方案。

负责与业主方对接，计量结算，资料梳理，更正。

岗位职责： 1、通过电话与银行客户沟通，采用电话提醒、函告等形式协助银行处理信用卡逾期或不良资产问题，帮助降低信用风险； 2、指导客户及时、准确地完成欠款归还，助力维护良好的个人信用记录。 职位要求： 男女不限，18岁****，高中及以上学历，有销售或相关工作经验者优先，个人征信良好，无不良嗜好，具备基本的办公电脑操作能力。 薪资福利待遇： 1.工作环境：开放式办公空间，环境舒适，交通便捷。 2.具有竞争力的薪酬福利：试用期3000元/月，转正后享受底薪加提成，月均收入7K-10K以上，提供住宿支持。 3.工作时间：8:50-12:00，13:30-18:30，周日休息，法定节假日正常休假。 4.提供系统化的岗前带薪培训；每月、每季及年度不定期开展促进个人成长的专项培训。 5.入职即签订正式劳动合同；公司为员工缴纳社保（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。 6.依法享有法定节假日带薪假、带薪年假、婚假、产假等各类假期。 7.定期组织趣味运动、游戏活动、旅游安排、每月生日会、团队聚餐、户外拓展等丰富团建项目。 晋升空间： 公司正处于快速发展阶段，拥有清晰的职业发展通道，业绩突出并具备管理潜力的员工，将有机会获得晋升，积累团队管理经验，向管理岗位发展。 晋升路径： 专员--组长--主管---经理，体验带领团队的成长与成就感。 欢迎前来我司面试！ 地址：邵阳大道柏林国际写字楼6楼 公司电话:************

岗位职责： 1、通过电话与银行客户沟通，采用电话提醒、函告等形式协助银行处理信用卡逾期及不良资产相关事宜，帮助降低信用风险； 2、指导客户按时、准确偿还欠款，协助维护良好的个人信用状况。 职位要求： 性别不限，年龄18岁****，高中及以上学历，有销售或相关工作经验者优先考虑，个人征信记录良好，无不良嗜好，具备基本的电脑操作能力。 薪资福利待遇： 1.工作环境：开放式办公空间，环境舒适，地理位置优越，交通便捷。 2.具有竞争力的薪酬体系：试用期月薪3000元，转正后享受底薪加提成，月综合收入6K-10K以上，公司提供住宿支持。 3.工作时间：上午8:50-12:00，下午13:30-18:30，每周日休息，法定节假日正常放假。 4.提供系统化的岗前带薪培训；每月、每季度及年度定期开展个人成长类培训，持续提升员工能力。 5.入职即签订正式劳动合同；依法为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。 6.享受法定节假日带薪休假，按规定享有带薪年假、婚假、产假等各类假期。 7.定期组织丰富多彩的团队活动，如趣味运动、游戏竞赛、旅游出行、月度生日会、聚餐以及户外拓展等。 晋升空间： 公司正处于快速发展阶段，提供广阔的职业发展平台，业绩突出并具备管理潜力的员工，将有机会参与团队管理实践，向管理岗位发展。 晋升路径： 专员—组长—主管—经理，体验带领团队的成长与成就感。 欢迎前来我司咨询与面试！ 地址：邵阳大道柏林国际写字楼6楼 公司电话:************

工作内容： 1.协助银行及金融机构对逾期客户进行通知、提醒及相关催收工作； 2.与债务人或其关联人员沟通，引导客户及时准确处理逾期账款； 3.帮助客户按时、合规地归还欠款，维护个人信用记录的完整性； 4.配合主管完成日常事务管理，在主管指导下统筹团队运作，积极承担管理职责，发挥桥梁纽带作用。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上催收工作经验，有1年以上团队管理经验者优先，优秀人才优先考虑； 2.具备出色的沟通技巧，心理素质好，抗压能力强； 3.品行端正、自信乐观，个人征信良好，具备团队领导能力； 4.具备全局观念和进取精神，有信用卡催收经历及团队带领经验者优先。 薪资待遇： 1.工作环境：舒适开放的办公空间，地理位置优越，交通便捷。 2.薪资面议（底薪+高额提成+丰厚奖金，综合收入8K-20K+，上不封顶） 3.工作时间每周6天，周一至周五8:50-12:0013:30-18:30，周六8:50-12:0013:30-17:00。 4.提供系统化岗前带薪培训；月度、季度、年度及不定期开展个人成长类培训课程； 5.入职即签订正式劳动合同，依法为员工缴纳社会保险； 6.享受法定节假日带薪休假，依规享有带薪年假、婚假、产假等福利； 7.定期组织趣味运动、团队旅游、每月生日会、聚餐等丰富团建活动。 晋升空间： 公司正处于快速发展阶段，提供广阔的职业发展平台，业绩突出且具备管理潜力者，将有机会参与管理培训，积累带团队经验，向管理岗位发展。 以上信息真实有效，诚邀您前来我司面试！