岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，完成每月招商部门下达的业绩目标。 2、在每日例会上汇报个人招商进展及需协调解决的各类问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户群体，持续积累招商客户资源。 4、负责每日接待来访客户，详细解读招商政策，耐心解答客户咨询事项。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场地。 6、办理招商客户《意向书》《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息资料。 7、协助客户办理相关营业手续及所需证照。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与整理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售领域相关工作经验 2、具备一定的互联网行业客户资源基础 3、具有较强的责任意识和职业素养，能适应高强度工作节奏，作风踏实细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期1-3个月（可提供住宿） 1、现代化办公环境，配备健身房、台球室、书吧、电影院等设施，实现休闲与办公融合； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游活动； 7、提供具有竞争力的薪酬水平与广阔的职业发展平台。

岗位职责： 1、向园区总经理汇报，全面主持招商部门的日常管理工作，确保完成集团制定的年度园区招商目标。 2、依据集团下达的年度招商任务，合理分解指标，并监督执行过程，推动各阶段业绩目标达成。 3、拟定全年产业招商工作方案，细化任务安排，积极带队外出开展产业资源拓展与招商活动。 4、结合园区产品特性及所在区域的产业基础，明确园区产业发展的主攻方向和定位。 5、搭建并维护与政府职能部门、行业协会、异地商会、专业服务机构、产业资本、校友组织等资源网络，挖掘潜在产业项目信息。 6、主导策划并组织实施各类招商洽谈会、产业推介会、行业交流活动。 7、带领团队完成产业项目的线索获取、初步评估、实地考察、持续跟进、商务谈判、项目落地及后续客户关系管理，形成标准化工作流程。 8、制定年度招商团队内部培训计划，组织团队开展宏观经济分析、重点产业趋势、招商方法论、政策解读、谈判技巧等方面的系统学习与能力提升。 9、协助已入驻企业申报科技扶持、招商引资优惠及其他相关政府政策支持。 10、完成园区总经理交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄*****； 2、具备良好的团队领导力，擅长政企沟通协调，拥有独立开展产业招商研究的能力，具备较强抗压性与敬业精神。 （该岗位为全国储备副总经理岗位，6-12个月后将直接晋升为园区项目总经理，需接受跨区域调动），湖南省现邵阳、岳阳两个科技园项目正在招聘招商总监、主管等职位，诚邀全国各地招商人才投递简历！

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的业绩目标。 2、参加每日例会，汇报个人招商进展及需协调解决的问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户资源。 4、负责每日接待来访客户，详细说明招商政策，耐心解答客户疑问。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集整理客户信息。 7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位工作经验 2、拥有一定企业客户资源基础者优先 3、具备较强责任心和职业素养，能适应高强度工作，作风踏实细致，善于沟通协作 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，融合工作与休闲功能； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、具有竞争力的薪酬水平与广阔的发展空间。

岗位职责: 1、负责与所在地相关政府部门沟通对接，掌握当地招商政策及产业动态信息； 2、负责来访客户的接待工作，解读园区政策，组织客户参观考察，并跟进客户合作意向； 3、负责客户《意向书》《租赁协议》的签署及相关费用的收缴与支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场变化，收集整理客户资料并归档管理； 5、负责政府产业园区客户的开发及后续关系维护工作； 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专或以上学历； 2、具备1年以上产业园招商领域工作经验。

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的业绩目标。 2、参加每日例会，汇报个人招商进展及需协调解决的相关问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户资源。 4、负责日常客户接待，细致解读招商政策，准确解答客户咨询问题。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理招商客户《意向书》《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息资料。 7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集整理客户资料。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位工作经验 2、具有一定企业客户资源基础 3、责任心强，职业素养良好，能适应高强度工作压力，作风踏实严谨，具备优秀的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，集工作与休闲于一体； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、具有竞争力的薪酬体系与广阔的职业发展空间。

岗位职责： 1、全面负责招商团队的日常运营与管理，确保团队业绩目标顺利达成； 2、监督并推动团队成员日常工作执行情况，汇总分析招商数据，制定并落实业绩计划； 3、主导重点客户接待与商务洽谈，推动合作落地，实现签约转化； 4、统筹团队搭建工作，组织开展新员工培训与辅导，提升转正比例，控制人员流失，保障团队编制到位； 5、独立开拓并对接大客户资源，完成个人招商任务指标； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上产业园招商领域工作经验，其中至少2年担任招商团队管理职务；

1、落实产业链招商工作，深度发掘产业内目标客户及相关资源； 2、跟进潜在客户与目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务单位、政府部门等合作资源； 4、配合推动入驻企业项目顺利落地，协同提供相关企业支持服务； 5、与入驻企业维持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 1、具备同类产业园区招商背景，曾在原单位招商业绩排名前三位；（园区招商经验+业绩证明） 2、拥有2年以上面向企业客户的业务拓展经历，具备成功服务大客户的实际案例，且取得本科学历；（2年行业BD经验，如企业SaaS销售等）

1、开展公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下渠道资源，包括58同城、安居客、企查查及各类中介平台等； 3、接待来访企业，为客户匹配合适的经营场所方案； 4、配合完成企业入驻相关合同的签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售类岗位经验； 2、了解互联网及多种新媒体渠道的运作与资源对接； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通并拥有团队协作精神。 三、薪资： 1、专员级：综合收入5000元起，上不封顶 四、晋升路径：【专员 → 主管 → 经理 → 监管 → 园区负责人】 五、福利待遇： 1、缴纳五险一金； 2、办公环境舒适，团队氛围融洽； 3、提供下午茶点、定期举办生日会活动

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，完成每月招商部门下达的业绩目标。 2、在每日例会上汇报个人招商进展及需协调解决的相关问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户群体。 4、负责日常客户接待，细致说明招商政策，及时解答客户提出的问题。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理招商客户签署《意向书》《租赁协议》事宜，建立客户档案，归集客户信息。 7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，快速反馈市场动态，做好客户资料的收集与整理工作。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位工作经验 2、拥有一定的企业客户资源基础 3、具备较强责任心与职业素养，能适应高强度工作，作风踏实严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，融合休闲与办公功能； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、具有竞争力的薪酬体系与广阔的职业发展平台。

岗位职责： 1、依据园区项目实际情况，制定招商方案并分解目标，带领团队达成招商业绩； 2、主导园区项目的市场调研、定位规划及业态布局； 3、制定招商租赁策略，整合内外部资源，推动团队落地执行，确保区域招商指标顺利完成； 4、拓展招商渠道，负责重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常管理； 6、建立系统化、标准化的招商运营管理体系和工作流程。 岗位要求： 1、具备工业园区招商背景，熟悉园区招商运作全流程，能独立完成项目定位、任务推进及团队督导，执行力强，抗压能力佳； 2、拥有大型招商项目成功案例，具备实际操盘经历； 3、具有敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场趋势，及时掌握行业信息与市场动向； 4、拥有丰富的社会资源，出色的市场开拓与谈判技巧； 5、沟通协调能力强，具备团队协作意识和良好的人际交往能力； 6、具备产业招商理念及跨区域招商引资经验。 大专及以上学历，我们更青睐富有激情、勇于挑战的候选人，晋升方向为园区副总、园区总。

湖南松崎新材料科技有限公司（切割片厂） 大量招聘员工，包吃住 一、卸片工、检片工 年龄25-50之间，男女不限，计件工资，月薪4500-6000。 二、招聘砂轮片机修工一名，，50以下，月薪8000，会修机器，会管理，能吃苦耐劳，有经验优先 勿扰12点到13点半 联系人， 邵东市仙槎桥镇五金科技创业园创新大道6号

鸿发钢化玻璃有限公司招聘 1⃣钢化炉上下片技工（夜班） 2⃣四边磨上下片技工 3⃣玻璃理片师傅 4⃣玻璃划片师傅 5⃣中空师傅 要求：年龄在25～45岁之间，一年以上本行工作经验，能吃苦耐劳，服从工厂安排。 ❤2年以上同业（玻璃厂）相关工作经验者优先考虑； 待遇：保底+计件（4000～6500元/月，包吃住，具体面议； ☎联系电话： 地址：双清区物勘院旁

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因生产需要现招以下岗位： 烧 焊：熟手1名，工资计件。 黑 检：熟手1名，月薪面议。 挂圈插皮管：1名，不会可学。 联系电话： 义乌市廿三里街道康民路665号5栋3楼

招聘 一次性筷厂因生产需求特招以下岗位。 1 锯料工，男女都可以，工人不能抽烟，，年龄40至55岁，手脚麻利，适应能力强，有体力，或熟手优先，工身高不能低于一米七，身体健康，无三高。 2 装袋工，只招工人，吃得苦，手脚快，体重不要太胖的。 3 竹签岗位，只招工人，需吃得苦，手脚快，要有体力，工作时间相对比较自由，一个人做的事，能服从安排装卸材料，装卸另算工资，也不能戴眼镜。 以上岗位工资都是计件，有灰尘，多劳多得，包住宿，包米，不包菜，餐补10元一天，综合工资在5000至6000一月，每月15号发工资，有意者请速 联系 地址，魏家桥机场。

1、客户开发与维护： 通过线上线下多种渠道开发工业地产的潜在客户，如利用网络平台，或进行线下陌拜等。同时，负责客户关系的维护，与客户建立良好的业务协作关系，及时了解客户需求，为客户提供优质的服务，以促进客户的重复购买和口碑传播。 2、项目推广与销售： 负责工业地产项目的介绍、产品推荐等工作，向客户详细讲解项目的优势、特点、配套设施等信息。带领客户实地考察项目，解答客户的疑问，促成客户的购买或租赁决策，并负责合同签订等相关手续。 3、市场调研与分析： 定期进行市场调研，了解工业地产市场的动态、竞争对手的情况以及客户需求的变化等信息。将收集到的市场信息及时反馈给公司，为公司的项目规划、营销策略制定等提供参考依据。 4、销售后续工作： 负责催收成交客户的后期房款，协助客户办理银行按揭等相关手续，确保交易的顺利完成。同时，负责客户资料的收集、整理和归档，建立客户档案，以便后续的客户跟踪和服务。 二、任职要求 1、学历与专业：一般要求中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2、工作经验：通常需要 1 年以上招商、销售类工作经验，有工业地产销售经验或丰富招商渠道者优先。 3、能力与素质：需要具备出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。同时，要具备良好的团队合作意识和承压能力，能够在压力下完成销售任务。 薪资结构：底薪+提成，底薪6K-8K，提成看销售渠道及客户质量。

岗位职责： 1、招商核心任务 负责近1万平社区商业项目的整体招商，制定招商政策，分阶段落实招商计划，灵活调整招商策略，确保出租率≥85%； 拓展并签约餐饮、零售、服务等业态商户，灵活运用短租、联营分成、免租期置换等模式降低空置率； 维护本地商户、品牌代理、商会等资源，建立长期合作渠道。 2、运营管理 协调物业、租户日常事务，处理合同续签、退租纠纷等； 监控经营数据（租金收缴率、客流等），提出调改建议； 策划低成本营销活动（如商户联动促销、社区推广），提升项目曝光。 3、团队协作 兼管1-2名助理（或外包团队）； 对接政府、消防等部门，确保项目合规运营。 任职要求： 1、3年以上商业招商经验（社区商业、街区商铺、专业市场等），有本地商户资源者优先； 2、独立完成过1000㎡以上项目招商，熟悉合同谈判、租金测算； 3、大专及以上学历，专业不限（能力＞学历）。

商业招商经理看过来 ~~~ ￥￥￥二七广场大同路市中心热门商业、无责底薪、高提成、单双休、朝九晚六、五险一金￥￥￥ 一、任职要求： 1、大专以上学历，年龄35岁以下。 2、1年以上购物中心、社区商业、商业街等零售商业招商经验，具有郑州标杆商业项目招商工作经验优先； 3、具有运用新媒体工具招商的能力更优。例如短视频、小红书、直播等； 4、具有服装、百货、体验、餐饮等非标商业项目相关业态招商资源者优先录用； 5、具有良好的谈判技巧及商务洽谈能力，能够承受一定的工作压力； 二、岗位职责： 1、根据公司招商工作计划，执行招商目标的分解，达成业绩目标； 2、负责储备对符合商场经营要求、有商铺需求的优质商户和品牌，完成品牌招商任务； 3、负责意向品牌的开发，搜集目标品牌信息，整理汇总各业态商户信息，建立客户资料库，并定期更新； 4、定期组织进行市场调研并监督实施，形成市场调研报告，分析汇总调查数据，并针对市场的变化和竞争提出应对策略； 5、协同部门成员定期定量开发、收集有效客户资源，做好客户资源储备； 6、参与制定项目规划布局和租金政策的过程，及时提出可行性建议。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责： 1. 负责商业项目招商策划与执行，制定并落实招商方案及进度计划 2. 开展目标品牌调研、洽谈与引进，完成商户签约及进场落地全流程 3. 维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升招商转化率与品牌层级 4. 协同运营、工程等部门，统筹商户装修、开业筹备及后续服务支持 5. 定期分析市场动态与竞品招商策略，优化招商模式与租金结构 任职要求： 1. 具备招商、商业地产或零售行业相关工作经验 2. 学历要求：不限 3. 熟悉招商流程与合同条款，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

岗位内容： 1、通过公司提供的资源进行外呼，挖掘潜在客户并推动成交； 2、负责客户维护及后续跟进工作 任职资格： 1、高中及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄20~40岁，普通话清晰流畅； 3、具备良好的团队协作精神，学习能力强，沟通顺畅，具有较强的协调能力； 4、有1年左右销售或客户服务相关经验者优先 周末双休+五险+节假日福利 底薪4500+提成+全勤奖100 上班时间9：00—17：30

诚聘 销售员数名 职位详情 手机销售顾问 ①薪资待遇 底薪+提成 (3000-4000) 工作时间：8小时 18-40岁，不限学历|不限工作经验 ②福利待遇:面谈 ③职位描述 因团队扩张，现招聘手机销售数名，要求性格开朗，语言能力强，服从管理，有团队意识，提成丰厚，欢迎加入。 联系电话: 地址:邵东市永兴路67号

配合公司每天下发的任务

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求：具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，做事认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的意志力 4. 有事业心和责任感，追求安逸者请勿扰 5. 入职后安排专人带教流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，性格积极向上 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

招聘 工作岗位： 电话销售，15-30名。 公司提供电脑，手机，客户资源，该岗位无需法律基础，入职上岗会有专业培训能迅速上手。 工作内容： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、完成每日目标电话量； 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 4、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 5、负责公司产品的销售及推广； 6、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 7、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 8、对客户进行回访、调查； 任职要求： 1、高中以上学历，一年以上销售工作经验； 2、热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验； 3、较强的沟通、协调能力和团队协作能力，个人形象气质 佳； 4、具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳； 福利待遇： 1、底薪3000+全勤奖+高额提成，综合薪资4-30k 2、上班时间9:00-12:00，14:00-18:00 3、公司每月根据业绩会有奖金奖励 3、公司缴纳社保 4、完整的晋升制度，不会让你的职位、薪资一成不变， 5、各种节假日福利，公司不定期组织团建 6、周末节假日休息，工龄奖，生日福利

岗位职责: 1. 负责公司月子房的市场推广与销售工作，完成销售任务目标； 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3. 收集市场信息与客户需求，及时反馈以支持业务优化； 4. 协同团队推进销售计划的实施与执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 有较强的目标感和执行力，能适应一定的工作压力； 3. 具备积极主动的工作态度和团队合作精神； 4. 能够快速学习产品知识并应用于实际销售场景中。

你好，公司经营食品饮料，目前主要服务商超.餐饮等。诚邀邵阳九县三区有梦想有责任担当的合伙人加入我们[握手] 工作内容；维护老客户开发新客户[微笑] 要点：1.需要自己有独立开拓市场能力或愿景。 2.市区需要自备电单车。各县需要自带送货车辆。 3.正式上岗根据需要。 4.公司全提成制，但有半年／年目标考核保底4000／5000/月元。 5.一年后相互认同可成为合伙人。 有兴趣来电详聊。

外出跑业务拉报废车到厂里报废

岗位职责：通过电话联系有服务需求的企业或个人，公司提供客户资源，无需担忧客源问题，工作内容易上手，具备销售能力即可胜任。 任职要求：年龄22岁以上，40岁以下，性别不限 岗位福利：无责任底薪+提成+激励奖金+双休+法定节假日休息 上班时间：冬季 8:30—12:00 13:20—17:30；周末双休

市场拓展员1、两年以上的销售工作经验及一定社会资源，熟悉当地市场；2、年龄在30岁以上，女不限，勤劳、肯干、服从安排，具有一定的沟通能力、亲和力和自控力，有较强的执行能力、开拓能力、学习能力与抗压能力。极速贷及农服产品的宣传、推广，提高产品和机构的知名度薪资福利:1、月薪:试用期新员工实行保底工资3500元/每月+1000元激励奖励/每月+150元网络补贴/每月+其它奖金；2、享受五险一金、节日补贴、年度体检等福利；3、提供岗前、在岗培训，本地异地交流、职业晋升机会招工人数:数名来就上岗带薪试岗，女不限工作地址:邵阳县桂竹山社区二桥桥头上坡处