岗位亮点 适合有3年以上销售经验、想晋升管理岗的精英 入职一对一培训，3个月一次晋升考核 底薪+高提成+团队奖金，收入远高于传统行业 岗位职责 负责辖区内AIGC产品的市场推广与客户开发，完成个人及团队的销售任务。 协助区域经理进行市场数据分析、竞品调研及客户案例复盘。 维护重点客户关系，挖掘老客户转介绍及行业口碑传播。 参与公司销售流程优化，提出一线改进建议。 任职要求 本科及以上学历，3年以上B2B销售经验。 具备一定客户资源（企业主、市场负责人等），能单独进行地推、陌拜、展会等活动策划与执行，抗压性强，目标感强。 能吃苦，接受每月15-20天出差，有驾照及自有车辆优先。 认可AI行业前景，愿意把工作当成事业，拒绝玻璃心。 薪资福利 综合薪资15000-30000元（底薪+差补）+ 提成，团队平均月收入15-30K，优秀者30K+ 双休+全勤奖+高温补贴+法定节假日 晋升路径：市场经理→区域经理→区域总监

岗位职责： 1.全面负责销售团队的日常管理与业绩目标达成，制定并执行区域销售策略 2.统筹门店运营，包括货品陈列、库存盘点、退换货流程优化及现场服务标准落地 3.指导并考核下属导购人员，开展业务培训、绩效辅导与团队梯队建设 4. 分析销售数据与顾客反馈，协同供应链优化商品结构与补货效率 5.统筹区域事务协调，保障门店合规运营与客户满意度持续提升 任职要求： 1. 学历不限，具备3-5年零售行业销售管理经验，有团队带教或门店主管经历者优先 2.熟悉终端销售全流程，具备较强的客户服务意识与问题解决能力 3.形象端正、沟通表达清晰，责任心强，具备良好的组织协调与抗压能力 4. 能适应轮班制及门店统一管理要求，认同企业服务文化 5.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用进销存系统者更佳

厌倦了一眼望到头的工作？想突破自我、掌控职业方向？中国人寿等你来解锁全新可能！ 我们期待这样的你： 25-45岁，大专及以上学历，身体健康；能吃苦、爱学习，心理素质过硬，敢于迎接挑战，有组织协调和团队管理能力，党员优先。 你的核心任务： 深入了解公司政策，掌握工作流程，协助部门经理做好岗位与团队管理，完成领导交办的任务。 你能收获的： ﹣薪资8k-13k，多劳多得，上不封顶； ﹣双休＋法定节假日，工作生活完美平衡；﹣定期旅游、专业培训，晋升路径透明，成长清晰可见！ 中国人寿，副部级，万人规模，互联网金融领域佼佼者。在这里，你不是打工者，是自己职业的掌舵人！ 想开启自由又精彩的职业新篇，我们与你携手，共赴新征程，投递简历可获得详细介绍！

高薪诚聘】家用医疗器械销售主管我们提供: 极具竞争力的薪资:底薪10K-30K(根据能力定档)+高 额提成+丰厚年终奖，上不封顶，挑战高薪。 清晰的职业前景:带领团队、主导市场策略，业绩突出 者快速晋升。 您需要负责: 1.制定策略，达成目标:规划公司销售策略，统筹资源 确保销售目标达成。 2.开发客户，拓展市场:主导新客户开发与老客户维护 持续拓宽销售渠道与客户资源。 3.带领团队，赋能成长:组建并管理销售团队，通过培训 与激励，带领团队共同完成业绩。 我们期待的你 1.拥有5年以上家用医疗器械行业销售经验，其中至少3 年团队管理经验。 2.市场营销、医疗器械、电子电器等相关专业优先。 3.熟悉家用医疗器械市场及终端促销活动全流程。 合作精神 4.目标感极强，抗压能力好，执行力出色，自律且有团队 5.具备敏锐的市场分析与判断能力，敢于为高收入拼搏。 其他说明: 6.沟通表达能力强，思维灵活，有亲和力与服务意识。 1、 建议投简历前先了解一下我们，志同才投。 2、此职位是高阶主管，后期可独立成部门或公司。

岗位职责： 1、定向开发总代理、三终端合作客户，对接客户资质审核、合同洽谈、合作模式敲定，确保合规签约 2、调研竞品渠道政策、价格体系、客户合作模式，分析市场机会点、竞争痛点，结合产品适配渠道属性，筛选优质意向客户。 3、梳理市场现状，围绕公司总代产品体系，开发休眠产品，完成总代理客户、三终端客户的开发与孵化，搭建稳定、可持续增量的销售渠道体系，保障销售指标达成。 4、针对优质潜力客户进行重点跟进，快速实现产品首批上市、完成从“签约客户”到“有效动销客户”的转化。 任职资格： 1、大专以上学历，医药营销、市场销售、医药相关专业优先 2、沟通表达能力良好，形象气质佳，有一定的客户资源优先 3、5年以上医药行业销售管理经验或大客户开发管理经验

公司不销售任何产品，主要是免费给农户屋顶安装光伏板，每年还有租金补贴，详情电话咨询

诚招市场经理、代理、兼职、(合法公司拓展本地市场) 0投资0风险 不打卡不坐班 日薪秒结 时间自由 操作简单 适合宝妈学生 无业上班族 微店经营者(锦上添花) 咨询热线：微信同号

招聘超市合伙人，可居家办公。招聘人数为50人。，年龄在30到60岁以内，要求好友数量在500人以上，需配合建群，工作态度需认真负责且执行力强。工作内容为手机操作，0成本。工作地点不限。基本劳动报酬为1000至8000元及以上不等。有效期至12月30号。公司提供货源、售后、运营、资源整合与裂变等全包服务。佣金透明，不画饼不压款。资金安全，提供独立账户自主提现，公司无权操作。操作简单，仅需可选回复顾客消息。公司有官方客服支持。有意向者可直接添加号码。

负责公司市场开发，拓展新客源，主动挖掘潜在客户

服务员，年龄20-50岁，具有良好的沟通能力，有积极向上的工作心态，团队意识强，服从工作安排，有经验者优先薪资福利:2800-3300元/月，月休2天联系人：楼面经理，工作地址:邵阳市大祥区湘泰九龙城《村来哩土鸡馆》

营业员年龄在20-35岁，形象佳、有想法的来，生熟手不限。负责手机贴膜及电子数码销售薪资福利:无责保底3500元/月，4000+—6000元/月（上岗保底3500元/月，薪资高于3500元时按实际金额发放）（底薪+提成+奖金+补贴）经营范围：手机高端贴膜、潮流数码电子零售，工作时间7个半小时（能独当一面时可调整），免费提供培训（2-3天上手）工作地址:步步高新天地L2层膜壳机甲手机贴膜

岗位职责： 1.负责柚子采摘、分拣、装筐及搬运等田间体力作业 2.配 3.服从现场管理安排，保障作业安全与效率 4.协助完成临时性工地杂务（如材料整理、场地清扫等） 5. 遵守劳动纪律，按时出勤，保质保量完成当日任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外农工与工地双重作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本体力劳动 3.无学历限制， 4. 服从管理，团队协作意识良好

工地需要前四后八的电车，包充电，包吃包住。运费一天一结，价格需私聊。

食堂招帮厨一名，工作时间，6点半~2点。月休8天，工资2500联系电话，

大专及以上学历，年龄45岁以下，有3年及以上物业管理或酒店管理经验，有同岗位工作经验。 2.持有物业管理师证。 3.有较好的组织协调能力和沟通表达能力。

物业管理（办公地址：江苏盐城） 1.负责项目全周期管理，从立项到结项； 2.协调资源，推进项目进度； 3.解决项目中的问题，确保项目目标达成； 4.优化项目流程，提高团队效率。 5.偶尔会有出差任务。 具备3年以上项目管理经验者，欢迎加入我们！

工作稳定原因，居住旅顺地区优先考虑 岗位职责:1.全面负责医院项目，医疗辅助，，导诊，设施、配电维修，安保等条线的监督、检查、考评等工作。 任职要求: 1、年龄52岁以下，大专以上学历，3年以上医院等岗位(优选行业内)工作经验。 2、具有一定的沟通、组织协调能力，较强的团队协作及敬业精神。

全面统筹医院物业项目运营，管理保洁、医废、运送、工程维修、秩序、绿化等全部服务模块，保障院区后勤正常运转。 对接医院后勤、院感等科室，落实合同履约，持续维护院方关系，处理各类投诉，提升服务满意度，跟进项目回款。 严格落地院感管控、分区消毒、医疗废物规范处置，配合卫健委、疾控、环保等各级检查，把控现场服务品质。 负责团队管理，统筹人员排班、招聘、培训、考核与日常管理，降低人员流失，规范员工服务行为。 作为项目安全第一责任人，负责安全生产、消防管理，制定突发事件预案，组织隐患排查与应急演练。 编制项目预算，管控人力、物料、能耗成本；管理各类物资、台账资料，完善作业记录。 协调内外部资源，妥善处理医患纠纷、突发应急事件，及时向上级汇报重大风险与事项。 完成公司安排的其他临时性后勤保障工作。

岗位职责： 1. 全面负责办公园区物业项目的日常运营管理，确保服务品质与甲方满意度 2. 统筹安保、保洁、工程维修等工作，协调内外部资源高效响应需求 3. 落实安全生产责任制，组织应急演练与隐患排查，保障园区运行安全合规 任职要求： 1. 具备物业项目经理相关工作经验，熟悉办公园区类项目管理特点 2. 持有物业经理上岗证，大小休，法定节假日休。 3. 具备优秀的组织协调能力、客户服务意识和突发事件处理能力 4. 责任心强，具备团队管理经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位名称：综合维修工；岗位要求：1.身体健康；2.持有高压证书；3.持有低压证书；薪资待遇：月薪税前6000元；餐补每日30元；年节福利及高温补贴；交纳五险一金。

一、岗位职责 1. 负责公司研学、市场板块。完成月度年度业绩KPI考核。 2.对接各大旅行社、文旅机构搭建稳定的合作渠道体系。 3. 针对各大企业户，开发员工团建、户外拓展、主题团建、年会团建、亲子团建等定制化业务。 4. 根据市场动态、竞品模式、政策风向及客户需求变化，优化公司产品套餐、服务方案和市场推广策略。 5. 统筹市场业务推进，梳理业务流程，搭建市场推广体系，落地市场活动、渠道推广、品牌宣传等相关工作。 二、任职要求 1. 具备2年及以上文旅景区管理经验，熟悉业务流程、运作逻辑，有成熟渠道资源者优先录用。 2. 具备优秀的市场开拓，抗压能力强，能适应出差、外勤工作。 3. 具备良好的客户服务意识，目标感强、执行力高，有较强的市场洞察力和问题解决能力，工作积极主动、责任心强。 5. 大专及以上学历，25-35岁，市场营销、旅游管理相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额业务提成+业绩奖金+年终奖，高薪上不封顶，匹配行业优质薪资水平； 2. 基础福利：缴纳社保、法定节假日、节日福利； 3.发展福利:清晰的晋升通道(市场经理-市场总监-副总经理)，提供优质客户资源、渠道支持和业务培训，助力个人业绩提升与职业发展。

湖南邵阳招聘工程部员工，月薪超过3000元，要求掌握岗位必需技能。

销售经理

岗位职责： 1.负责光伏电站（含自投、离网储能、充电桩）及户用/工商业光伏租赁项目的市场开拓与客户签约 2.制定并执行区域销售策略，完成年度销售目标与回款指标 3.深入对接政府、园区、企业等B端客户，提供定制化清洁能源解决方案 4. 协同技术、设计、工程团队推进项目落地，保障从签约到并网全流程闭环 5.收集行业动态与竞品信息，持续优化销售话术与商务模式 任职要求： 1. 具备新能源、电力、能源服务等相关领域销售经验，熟悉光伏或储能业务者优先 2. 具备良好的客户谈判能力、方案呈现能力及跨部门协同意识 3. 具备较强的目标导向性与抗压能力，能适应阶段性出差与现场拓展 4. 学历不限，有能源类项目资源或成功案例者可适当放宽经验要求 5.认同绿色能源发展理念，具备基础能源政策理解力

招有在邵阳做过建材渠道批发销售业务经理

【岗位职责】 · 负责个人及企业客户的保险产品推广与服务 · 组织并带领团队完成销售目标，提升团队业绩 · 开展电话销售、渠道销售及区域市场开拓工作 【职位要求】 · 大专及以上学历，3-5年相关工作经验 · 有金融行业从业经历者优先，无经验可培养 · 具备创业意识与市场开拓能力 【工作时间】 ·上班时间：周一至周六，每日仅6小时 ·作息轻松，兼顾生活 【薪资福利】 · 底薪 3500+提成+绩效奖励 · 业绩提成高，收入上不封顶，综合薪资 8000 以上 · 公司定期培训、团建、生日会 ·

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岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

发薪日：10号 上班时间：9：00-6：00 午休：12：00-13：30 月休四天（可调休） 接受应届毕业生 自由选择工作时间 工作内容简单，上手快 商家免佣，配合度高 保底4000元 项目优势： 1. 为商家、药店、加油站、超市、烟酒店等场所免费安装支付宝“碰一碰”设备、小蓝环、碰一碰音响，不向商户收取任何费用； 2. 商户认可度高，推广顺利，执行难度低； 3. 工作灵活自主，无需固定坐班。 薪资待遇： 无责任底薪+高额提成+五险+交通补贴，综合收入8-15k，多劳多得，收入上不封顶