
项目助理工程师
5-8千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 负责公司产品生命周期管理,包括立项、计划制定、进度跟踪、风险管控及结项验收;
2. 协调研发、生产、采购等部门资源,确保项目按时交付且符合要求;
3. 监控项目关键节点,组织各节点评审工作,协助团队攻克技术难点,推动跨部门协作效率提升;
4. 识别项目风险,制定应对策略,及时处理项目中出现的各类问题;
5. 组织项目验收,完成项目总结。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械类、工程类等相关专业;
研发主管
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计非标设备精密设备机床设备
工作职责
负责磨削项目组的整体研发与管理工作。
任职资格
1. 具备端面磨削机床开发经验者优先考虑
2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的应用与开发,具备丰富实践经验
3. 深入掌握磨削机理及机床运行原理,具有相关项目实施经验
4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工的设备研发项目
5. 具备项目管理经验或团队管理经历
复合材料研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位要求】
1. 学历背景:本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、应用化学、化工工艺等相关专业毕业。具备扎实的化学、高分子物理与化学、材料测试分析等理论基础。
2. 工作经验:2年以上CCL或相关电子材料行业(如油墨、胶黏剂、复合材料)的研发或工艺技术经验。对CCL的生产流程(特别是上胶、叠合、压合)有直接或深入的理解,并非纯粹的实验室研究员。
3. 环氧树脂配方开发:
3.1 体系认知:精通双酚A型、酚醛环氧、多官能团环氧、阻燃型环氧(如含磷、含氮、含硅改性)等各类环氧树脂的特性、反应机理与优缺点。
3.2 配方核心:深刻理解固化剂(双氰胺、酚醛树脂、酸酐等)、促进剂、固化反应动力学对树脂体系凝胶时间、固化温度、固化度、Tg(玻璃化转变温度)、CTE(热膨胀系数)等关键性能的影响。
3.3 改性技术:掌握通过橡胶弹性体、热塑性树脂、纳米粒子(二氧化硅、氧化铝)、磷系/氮系化合物等对环氧树脂进行增韧、阻燃。
4. 具备流程知识:
4.1 工艺窗口意识:深知实验室配方必须适配工厂生产。了解树脂粘度、反应活性等对上胶速度、干燥条件、保存期限(POT Life)以及压合程式(温度、压力、真空)的敏感性。
5. 分析测试能力:
5.1 熟练使用DSC(差示扫描量热仪)、TGA(热重分析)、DMA(动态热机械分析)、流变仪、红外光谱(FTIR)等分析树脂固化行为、热性能和化学结构。
5.2 能解读并关联IPC标准(如IPC-4101)及客户对CCL的各项性能测试报告(如剥离强度、耐浸焊、介电常数/损耗、Tg、Td等)。
6. 实验设计与数据分析能力:
6.1 具备从“现象”(如生产中的竖条纹、白斑、分层起泡)追溯到“本质”(树脂流动性、挥发份、固化均匀性)的根本原因分析(RCA)能力。
7. 问题解决与项目推动力:
7.1 不仅是实验室的“配方师”,更是能下到产线,与工艺、质量工程师协作,解决中试及量产中出现的材料相关技术问题的“灭火队员”。
7.2 能独立或主导小型研发项目,从立项、实验、试产到报告撰写,具备完整的项目执行能力。
8. 沟通与协作能力:
8.1 能在研发、生产、品质、采购乃至客户技术部门之间进行有效沟通,准确传达技术要求和问题分析结果。
8.2 能够撰写清晰的技术报告、实验报
机械加工工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科机加工艺刀具选型工装夹具设计
职位描述:
1、开展机加工艺的试验研究、技术培训、工艺优化与创新工作;
2、负责机加工艺文件编制、刀具选型、工装夹具设计及成本控制;
3、推动新工艺、新技术及新型设备在机加领域的应用与实施;
4、推进机加装备向智能化方向的应用与发展;
5、汇总机加工艺研究成果,撰写并发表论文,申报相关专利;
6、参与外部技术交流及工艺合作项目。
岗位要求:
一、知识与教育水平要求:
1、本科及以上学历;
2、具备同专业岗位5年以上工作经验;
3、曾参与机加工艺类科研项目,发表过相关研究论文;
4、具有扎实的机加理论基础和丰富的实践经历,熟悉多种机加工艺及设备类型。
二、岗位技能要求:
1、机械制造或相关专业背景;
2、通过大学英语四级或以上水平;
3、熟练使用办公软件及UG三维设计软件。
液压系统工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 负责液压系统的整体方案设计、原理图绘制、元件选型计算,完成液压站、液压管路、执行元件等核心部件的设计与优化,确保系统满足设备工况、压力、流量、精度等技术要求。
2. 主导液压系统的图纸绘制与技术文件编制,包括装配图、零件图、BOM清单、设计说明书、调试手册等,规范技术文档管理,保证图纸与文件的准确性、完整性。
3. 跟进液压系统的生产、装配、调试全过程,解决生产制造、现场安装及调试过程中出现的液压技术问题,提供技术支持与指导,保障项目按期交付。
4. 负责液压系统的性能测试与故障诊断,对运行中出现的泄漏、压力不稳、动作异常等问题进行分析排查,制定整改方案并跟踪落实,提升系统稳定性与可靠性。
5. 参与新产品研发、老产品技术升级工作,调研行业先进液压技术、新型液压元件,结合公司产品需求开展技术创新,优化系统结构、降低成本、提高能效。
6. 配合销售、采购等部门,对接客户需求提供液压技术方案,参与供应商选型与技术评审,审核液压元件采购技术参数,把控元件质量与供货周期。
7. 遵守公司技术规范与安全操作规程,做好液压系统设计、调试过程中的安全管控,杜绝技术安全隐患。
【岗位要求】
(一)专业与学历
1. 机械设计制造及其自动化、液压传动与控制、机械电子工程等相关专业,大专及以上学历。
2. 具备扎实的液压传动、流体力学、机械设计理论基础,熟悉液压系统工作原理与核心技术。
(二)工作经验
1. 3年及以上液压系统设计、研发或调试相关工作经验,有工程机械、机床设备、冶金设备、新能源装备、液压泵站等行业从业经验者优先。
2. 有独立完成中小型液压系统项目设计、调试全流程经验者优先,熟悉非标液压系统设计优先。
专业技能
1. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks绘图软件,能独立完成液压原理图、三维模型、工程图纸的绘制。
2. 精通各类液压元件(液压泵、阀、油缸、马达、过滤器、冷却器等)的选型、性能参数与应用场景,熟悉国内外主流液压品牌(如力士乐、派克、油研、华德等)产品特性。
3. 掌握液压系统调试、故障排查与性能优化技能,能独立处理现场技术问题,具备系统压力测试、流量校准、负载试验等实操能力。
4. 了解液压系统电气控制基础,熟悉PLC控制与液压系统联动原理,能配合电气工程师完成系统联调。
酒体研发主管
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科酒饮料低度酒技术研发配方研发
职位描述
1. 负责新产品的酒体立项及研发相关工作
2. 开展基酒的等级评定与组合调配
3. 协同团队完成技术指导与人员培训任务
4. 配合开展酒类生产的技术管理及新品开发事务
5. 本科及以上学历,具备5-10年酒体设计与产品研发工作经验
研发工程师(机械/电气/软件/算法方向)
7千-1.4万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科自动化设备高精密设备SolidWorksC#
该职位仅面向全国普通高校全日制本科及以上学历的2026届应届毕业生
岗位职责:
(1)参与各类设备研发项目,协助开发工程师完成相关技术工作;
(2)参与项目交付任务,配合现场工程师推进实施工作;
(3)参与设备生产与调试过程,协助调试工程师完成测试与优化;
(4)参与部门知识体系建设,协助开展资料整理、文档归档及报表汇总等工作;
(5)完成部门交办的其他工作任务。
任职要求:
(1)全日制本科及以上学历,机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业,985/211高校毕业生优先;
(2)具备扎实的专业基础和基本实操能力,性格积极乐观,具有良好的沟通与理解能力;
(3)因涉及自主研发核心技术,入职需签署保密协议,能适应短期出差安排。
产品开发工程师(实验室自动化方向)(J10241)
1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科设计测试安装/调试自动化设计实验室
岗位职责:
1、开展实验室自动化产品的市场分析、需求收集及竞争产品研究,规划产品发展方向与迭代路径;
2、主导产品从立项到量产的全流程开发,联动机械、电子、软件等专业团队推进原型开发、持续优化及关键技术突破;
3、承担自动化集成系统的设计工作,完成元器件选型与验收,攻克研发过程中的技术瓶颈,保障产品性能稳定与系统兼容;
4、牵头实施产品测试验证、性能调优及异常处理,编制技术资料、测试记录和操作说明文档;
5、整合客户与市场反馈信息,推动产品功能升级与体验改进;协同项目执行,监督进度、成本与风险控制;
6、参与专业技术研讨活动,面向客户开展培训与方案解读,有效传达产品优势与应用价值。
任职要求:
1、自动化、电子工程、机械工程、测控技术与仪器等相关专业,本科及以上学历;
2、有3年以上实验室自动化产品研发经历者优先考虑;
3、了解实验室自动化系统的运行机制、开发规范及行业要求,具备独立开展系统架构设计、模块实现与方案实施的能力;
4、掌握自动控制理论、传感器技术、信号处理方法,同时具备一定的机械结构、电路设计和程序开发基础,精通PLC编程、运动控制、机器视觉等主流自动化技术,可独立完成实验室自动化项目的方案制定与现场调试;
5、具备较强的项目管理思维,能自主制定研发计划、调配资源并跟踪执行进度;
6、具备出色的沟通协作能力、逻辑推理能力和问题应对能力,拥有良好的团队意识和跨职能合作经验,表达清晰,擅长技术讲解与培训;
7、具备良好的英文阅读水平,能流畅查阅英文技术资料、行业规范及专业文献;
8、工作态度严谨,学习能力突出,富有创新精神和抗压能力,可接受短期外出差务。
长沙宇桥新能源招聘C照货车司机
100-150元/趟
C照配送3-5人月结省内配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
招4.2电车司机,送零食,月休4天,邵阳市周边专线,需要装卸,多点配送,月收入5000-7000,不需要租车不需要买车
原标题:《C照货车司机》
协助装卸380一天长白班包吃住
8千-1万/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全与数量准确
2.按照作业规范操作叉车、手推车等装卸设备(如需),保障作业效率与现场秩序
3.配合仓库或物流团队完成出入库登记、区域整理及5S现场管理
4. 服从调度安排,适应早晚班、加班及临时性任务调配
5.严格遵守安全生产规定,正确佩戴劳保用品,及时报告安全隐患
任职要求:
1.身体健康,能胜任体力劳动,无重大传染性疾病或职业禁忌症
2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和服从意识
3. 有搬运/装卸/物流相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4.学历不限,初中及以上文化程度,能识字并简单记录
5. 年龄16-45周岁,持有效身份证件,无违法犯罪记录
月8k丨耳机包装丨坐班
8千-1万/月
长白班操作工普工贴标签包吃包住20人以上月结
目前招聘小时工300一天,月综合工资8000。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【日结工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均10-12小时/天。
4、月综合收入8000元以上,每月15日发薪。
【正式工】
1、基本底薪3500
2、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。
3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周六为正常班,周日休息
二、招聘要求
1、年满17-45周岁,男女不限,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后, 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者直接扫码添加企业微信,人事部会第一时间联系你,为你安排适合的岗位!】
邵 纸箱厂/装盒员/300一天下班拿钱/包吃住/活轻松
9千-1万/月
长白班操作工纸箱厂车间用品厂普工包吃保险餐补高温补贴社保五险五险一金包住6-10人日结
【临时工,长期工、小时工】
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:18-48周岁,学历不限,经验不限,
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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城市规划设计师
1.6-2.5万/月
城市规划设计师1-3年大专
"【职位描述】开展城市片区、地块规划方案编制,规划图纸绘制,规划文本撰写,对接规划主管部门,完成方案报审。【岗位要求】本科城乡规划;3年规划设计经验;熟悉国土空间规划规范;会CAD、GIS,具备项目汇报能力。【福利待遇】五险一金,项目提成,年终奖,带薪年假,年度体检,专业培训,团建。"
交通影响工程师(交通设计)
6-9千/月
城市规划设计师1-3年大专交评设计交通影响
【岗位职责】
1. 负责交通安全评价的现场勘察、收集资料;
2. 参与交通类项目设计工作,包括道路交通组织方案设计、交叉口信号配时优化设计、智能交通设计等;
3. 根据设计方案编制交通影响评价报告,施工期临时开口等交评报告;
4. 根据设计方案编制交通组织方案;
5. 完成领导布置其他任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上,交通工程、交通规划、交通运输等相关专业;
2. 掌握交通规划核心知识,包括交通规划理论路网规划原理、交通需求预测方
土地报批报建
7千-1万/月
城市规划设计师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责、参与土地报批、预审报批等各类项目运行,根据业主方(甲方)的要求完成项目交付;
2. 制定公司该类业务的内部交付流程和执行标准,提高项目交付效率和甲方满意度;
3. 了解熟悉土地利用总体规划编制或修改、耕地保护报告编制、节地报告编制、建设用地预审、用地报批等相关工作的法律法规、技术规范、工作流程;
4. 协助部门日常管理及处理相关临时性事务。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,土地资源管理、资源环境与城乡规划管理、地理信息系统、自然地理、城乡规划、测绘工程等相关专业优先;
2. 一年以上江苏省内相关行业/岗位工作经验,独立操作过土地报批全流程;
3. 会使用Arcgis、AutoCAD等制图软件;熟练运用Office办公软件;
4. 有上进心,能适应出差,能够独立负责相关项目材料编制;有一定的预审、报批项目经验;
5. 身心健康,抗压能力强;
6. 为人诚恳踏实,有一定的处事技巧,能较好地处理好内外部关系。
土地规划师
1-1.5万/月
城市规划设计师3-5年本科国土空间规划
【岗位职责】
1. 能够独立完成土地征收成片开发方案、低效用地再开发规划和年度实施计划、工业企业用地调查和建设用地调查等工作。
2. 能够独立完成永久基本农田核实处置、重大项目涉及永久基本农田补划方案等工作。
3. 能够独立完成生态管控区优化调整,不可避让论证报告等工作。
4. 能够独立完成增减挂钩、土地复垦等工作。
5. 参与并完成全域土地综合整治工作。
以上5项需至少胜任2项。
【岗位要求】
1. 3年以上自然资源行业相关工作经验,本科及以上学历,土地资源管理、地理信息系统、人文地理、城乡规划等相关专业,具有自然资源中级职称者优先。
2. 熟练运用项目相关软件,如ARCGIS、PS、CAD、OFFICE软件等,具备较好的文字功底和语言、图面表达能力。
3. 具有扎实的专业基础理论知识,具有较强的学习和钻研能力、团队合作能力、抗压和应变能力。
【福利待遇】
1. 五险一金,基本工资+项目提成+年终奖金。
2. 其他待遇包含过年过节费+生日福利+出差补助费等。
养老社区服务/纪念园服务经理 年薪30w+
2-4万/月
城市规划设计师1-3年大专
【岗位要求】
1. 在广州生活工作3年以上;
2. 大专及以上学历(条件优秀者可放宽要求);
3. 25-40周岁(条件优秀者可放宽要求);
4. 为人正直,乐观进取,心理素质佳,具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神,有强烈获取成功的渴望,勇于挑战更高目标。
【工作时间】
8:30--10:30到公司双打卡学习,其余时间可自己安排,弹性工作时间。
【福利待遇】
1. 提供提升培训学习(含专业知识培训,团队管理培训、卓越经理人培训等)。
跟单文员
负责公司日常财务核算,应收应付对账,编制日报月报,员工薪资核算,,采购支出登记;对接销售开销售单,打送货单,打包装送货标签,对接打包区组长成品入库,库存盘点;无库存的产品,对接车间主任排单生产
跟单文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1年以下大专不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验月休四天
岗位职责:
1、负责接收客户订单,核对相关信息,确保内容准确无误;
2、对接生产、采购、物流等内部环节,跟踪订单执行进度,保障按时交付;
3、编制并管理销售合同、发票等业务单据,确保符合客户及贸易规范;
4、录入和维护订单数据,定期整理报表,分析订单完成与交货状况;
5、回应客户咨询,处理投诉及售后事宜,保持良好的客户互动关系。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练使用基础办公软件;
2、了解订单作业流程,有跟单或相关领域工作经验者优先考虑;
3、具备较强的沟通协调能力,能高效推进跨部门协作;
4、工作严谨细致,责任感强,适应一定强度的工作节奏。
建筑设计师
6-7千/月
建筑设计3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责建筑项目的方案设计及建模工作,完成从概念到深化的全过程设计;
2. 参与项目前期策划与整体规划,合理布局功能空间,优化使用流线;
3. 负责效果图渲染设计,熟练使用Vary或D5。
【岗位要求】
1. 建筑学或相关专业背景,具备系统的建筑设计知识体系;
2. 熟练使用建筑设计常用软件,如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等;
3. 具备良好的方案表达能力和审美素养,注重设计细节;
4. 具有较强的责任心和团队协作能力,能配合团队高效推进项目;
工业机器人技术工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科机器人编程
我们正在招聘一名工业机器人工程师,负责工业机器人的开发、系统集成及性能优化。
工作内容:
1. 承担工业机器人的研发、结构设计与功能测试;
2. 依据项目实际需求实施机器人系统的集成部署;
3. 针对现有机器人系统开展优化改进与技术升级;
4. 协同团队成员推进机器人相关项目的顺利实施。
岗位要求:
1. 具备本科或以上学历,专业方向为机械、自动化及相关领域;
2. 拥有2年以上工业机器人领域的实际工作经验;
3. 熟悉机器人编程语言及仿真工具的使用;
4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识;
5. 对工业机器人技术保持高度热情与探索意愿。
车间文员
3-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专人事数据统计生产物料管理
工作职责
负责车间生产数据的日常采集与汇总,包括产量、工时、物料使用等情况,确保信息真实可靠。
配合车间主管完成生产任务的下达、进度跟进及异常情况汇报,推动生产计划顺利执行。
归集并管理车间各类文档资料(如生产记录、设备巡检表单),实现文件分类归档与规范管理。
与仓库、品质等相关部门协作,完成物料申领、成品出库等环节的信息对接与数据核对。
任职要求
大专及以上学历,具备1年以上制造类企业车间文员或生产支持岗位经验者优先考虑。
熟练使用Excel等办公工具,可独立开展数据整理与报表输出工作。
熟悉生产车间基本运作流程,具有良好的细致度和责任意识。
表达沟通顺畅,能及时响应现场生产需求,协助班组处理日常协调事务。
有人力资源相关经验者优先,具备招聘实操经验者更佳
工厂仓库主管
5-6千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责工厂原材料、半成品及成品的仓储全流程管理,包括出入库审核、库存盘点与台账维护,确保账实一致。
2. 优化仓储布局与作业流程,提升库存周转率,降低呆滞料占比,保障生产物料的及时供应。
3. 制定仓储安全管理制度,监督执行防火、防潮、防盗等措施,确保物资存储安全。
4. 管理仓储团队,组织员工培训与绩效考核,提升团队作业效率与专业能力。
5. 对接生产、采购及物流部门,协调解决物料收发中的异...
设备管理专员
1-1.5万/月
生产设备管理员月结3-5年本科有设备管理经验
岗位职责:
1、全面负责设备的采购、维护与升级管理,保障设备稳定高效运转;
2、编制并执行设备保养方案,减少故障发生,提升生产运行效率;
3、跟踪采集设备运行数据,评估性能表现,提出优化改进措施;
4、统筹协调内外部技术支持力量,及时排除设备技术障碍,确保生产不中断;
5、参与新设备选型与导入工作,进行适用性分析并提供专业建议。
任职要求:
1、了解机械设备原理及自动化生产流程,有相关设备运维实践经验;
2、具备出色的故障诊断与处理能力,可独立完成设备问题排查与修复;
3、具备良好的沟通协作能力,能顺畅对接技术人员与一线操作人员;
4、熟练运用数据分析方法,能够基于运行数据制定有效应对策略;
5、具备较强的项目统筹能力,能在复杂多任务场景下有序推进工作。
激光应用工程师-湖南
8千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专激光切割激光焊接激光工艺
岗位职责:
1、结合产品规划与市场动态,开展同行或设备相关信息的调研与反馈,确保所负责产品契合市场需求;
2、围绕中心产品的战略发展方向,探索所属领域的新工艺技术及其应用场景,保障产品在行业内的技术先进性;
3、依据既定的工艺研究路径,主导推进工艺项目的全过程管理,确保项目目标顺利达成;(工艺立项)
4、按照产品项目的时间节点,落实所辖部分的测试任务,保障项目按计划推进;
5、针对产品测试结果,牵头处理测试过程中出现的技术问题,确保问题及时闭环;
6、根据产品或项目实际需要,提供必要的技术支持,助力产品与项目高效落地;
7、遵循公司技术资料管理规范,负责所属产品或项目技术文档的编写、整理与归档,保障技术资料完整可追溯;
8、依据公司知识产权管理体系及部门工作安排,完成相关专利或软件著作权的撰写与申报,增强产品技术竞争力;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
岗位要求:
1、大专及以上学历,光学、机械、电气等相关专业;
2、掌握脉冲与连续激光在切割、打标中的工艺应用;
3、具备出色的计划制定、流程协调及数据分析能力;
4、熟练使用CAD绘图软件及CNCKAD、Lantek等主流套料编程软件;
5、熟练操作常用Office办公软件;
6、有激光能量随动切割速度调控经验者优先;
7、具备30KW以上高功率激光应用经验或坡口切割经验者优先;
农产品采后研发工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科水果类蔬菜类粮食作物
【岗位职责】
1. 负责米面粮油、果蔬生鲜采后保鲜、贮藏、商品化处理技术研发,研究降低产品损耗、延长货架期方案;
2. 结合公司智能分选、仓储装备,匹配农产品采后预处理、气调保鲜、冷链配套工艺标准;
3. 开展采后品质检测、老化、霉变、氧化等问题试验,出具技术改善方案、试验报告;
4. 制定农产品分级、预冷、包装、贮藏全套工艺标准,落地车间标准化作业流程;
5. 对接生产、项目销售,提供农产品采后技术支持,解决客户现场贮藏保鲜技术难题;
6. 跟进行业保鲜新技术、生物保鲜、物理控温抑霉等前沿工艺,完成技术迭代。
【岗位要求】
1. 食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程、园艺(采后方向)相关专业;
2. 2年及以上农产品采后保鲜、贮藏技术研发实操经验,熟悉粮油/果蔬采后生理特性;
3. 精通气调仓储、低温保鲜、乙烯调控、抑霉防腐、商品化分选加工整套采后工艺;
4. 可独立设计保鲜对比试验,熟练品质检测、数据复盘,输出完整技术标准文件;
5. 有智能仓储、农产品分选设备配套工艺开发经验优先;
6. 具备良好的文档撰写、跨部门沟通能力,能出差对接客户现场技术调试。
栏目概述
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