
财务经理
7000-9000元/月
财务经理
1. 负责全盘账务处理、税务申报及厂家财务报表对接,确保数据准确合规;
2. 管控整车、配件库存及现金流,审核销售佣金、维修结算及费用报销;
3. 编制经营分析与预算报告,监控厂家返利、金融方案落地及成本控制;
4. 统筹店内资金调度与融资管理,防范财务风险,优化内控流程,为管理层提供决策支持。
综合管理负责人
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科销售管理
岗位职责:常驻湘阴
1、负责项目发货计划的收集与整理,确认进场时间安排;倒排各项关键节点(如预付款到账、对量、开票、发货款回收),实施全程跟踪反馈,做好风险预警及异常纠偏,保障发货流程有序推进;
2、对接设计部门,掌握订单签署进度,及时推动深化设计及配模设计启动工作;
3、按时更新维护各类业务台账(包括回款台账、对量台账、营销发货计划台账等);
4、协助办理项目预付款与发货款的收款流程,跟进回款执行情况;
5、汇总整理营销条线月/周/日会议相关资料,组织会议召开,并完成会议纪要的撰写与归档。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上销售支持、总经理助理或项目协调类相关工作经验;
2、工作细致认真,性格积极乐观,责任心强,具备良好的语言表达与书面沟通能力;
3、熟练掌握EXCEL操作,精通常用函数处理数据。
轧制班长/工区长+常德铸轧
9000-18000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理成本管理安全管理
主要工作职责:
1. 生产执行与提效:统筹熔炼、铸轧、卷取环节的连续化生产,优化换嘴、清箱、换辊等辅助作业流程,提高铸轧线运行效率与产能输出,保障生产计划完成率不低于设定目标。
2. 质量与成品率管控:跟踪晶粒度、中心偏析、表面裂纹/气道等关键质量参数,牵头开展异常批次的问题溯源与闭环改进,减少头尾及边部废料产生,稳步提升铸轧整体成品率。
3. 工艺与设备协同:协同技术团队调整铸轧速度、前箱温度、嘴辊间隙、冷却强度等核心工艺参数;督促铸轧机、除气过滤系统、熔炼炉的日常点检与基础保养,降低因设备问题引发的质量波动。
4. 安全与环境管理:严格执行高温铝液防爆、燃气泄漏防控、起重吊装等高危作业安全规范;落实铝灰处理与油雾收集的标准化操作,确保环保设备稳定运行及废弃物合规处置。
5. 团队与绩效管理:负责班组长及主操人员的排班安排、技能培训与绩效评估,关键岗位(如铸嘴装配、布流调节)须持证上岗,通过绩效联动机制激励班组提升成品率与生产稳定性。
任职要求:
1、专业与经验:材料成型、金属压力加工、冶金工程等相关专业背景,大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽),能适应铸轧区域高温、噪音作业环境,具备突发故障现场应急处置能力,3年以上铸轧班长或同等职位管理经验。
2、核心能力:具有强烈的责任意识、目标导向和结果驱动能力,执行力突出,具备良好的跨班组协调与组织能力。
长沙蜕舍企业服务有限公司
7000-12000元/月
财务经理学历不限代账公司主管/会计主管/财务经理/会计财务总监/财务主管/
薪资:7000-12000元/月,能力优秀者薪资可面议!
岗位职责
1. 负责代理记账团队日常管理、工作分配与质量审核
2. 把控小规模、一般纳税人账务处理、纳税申报全流程,降低财税风险
3. 对接客户财税问题,维护客户关系,提升服务满意度
4. 跟进最新财税政策,优化代账流程,组织内部培训
任职要求
1. 有代理记账公司主管经验,熟悉代账行业全流程
2. 熟练账务处理、抄报税、发票管理等实操工作
3. 具备团队管理、统筹协调能力,细心负责、沟通能力强
4. 熟悉长沙本地财税政策,能独立处理财税疑难问题
5. 会计相关专业,持有会计相关证书优先
工作时间
8:30-12:00,13:30-18:00
周末双休,法定节假日正常休息
工作地点
长沙市岳麓区洋湖街道奥克斯中心S1栋A层3号商铺蜕舍财税(华夏银行洋湖支行后)
财务副经理
1-1.4万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1.负责公司日常财务核算,及时完成财务报表及内部管理报表的编制工作;
2.组织年度预算的制定并跟进执行情况,协助推进成本管控相关事项;
3.审核各类费用报销及收付款流程,确保资金运作安全合规;
4.开展定期财务分析,为经营决策提供数据支持与建议;
5.参与优化财务管理流程与制度建设,协同完成审计、税务等配合工作;
任职资格要求:
1.财务、会计类专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先;
2.三年以上财务岗位工作经验,可独立完成全流程账务处理,具备贸易或矿业行业经验者优先;
3.熟悉预算编制与管理,具有较强的财务分析能力;
4.具备良好英语沟通能力,能够完成基础英文工作交流;有SAP系统使用经验者优先;
5.具备良好的组织协调能力,工作严谨负责,富有责任心;
职位福利:五险一金、补充医疗保险
行政经理/主管1-3年大专行政管理
岗位职责:
1、负责人员招聘、入离职手续办理,以及人事流程的监督与审批工作;
2、制定并优化员工晋升的相关标准与流程;
3、薪资数据的核算与审核执行;
4、处理与甲方的合同、协议及函件签署,并跟进应收账款管理;
5、负责城市销售相关数据的测算与统计分析;
6、推进门店开闭店及装修事项的协调与落地;
7、固定资产的申请、盘点、调拨及维修维护管理;
8、策划并组织实施团队建设活动;
9、制定报销制度与预算规范,开展费用报销审核;
10、完成各类数据统计任务及领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业背景及经验者优先考虑
2、工作认真负责,执行力强,具备良好的抗压能力
3、具备较强的沟通协调能力与服务意识
4、熟练操作各类办公软件
机械研发主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科研发机械设备制造工艺AutoCAD机械工程SolidWorksCREO
岗位职责:
1. 根据年度规划推进产品研发与试制工作的组织实施。
2. 负责核对和审定开发过程中各类技术文档及产品图纸。
3. 编制并审核产品标准、试验规范以及出厂检验规程。
4. 解决研发试制阶段出现的各项技术难题。
5. 组织安排本部门研发人员的工作任务,并开展培训与绩效评估。
6. 推动部门内部制度建设及业务流程持续优化。
7. 承担专利申请与科研项目申报所需技术材料的撰写工作。
8. 对技术资料与图纸的保密性负责,确保技术规程内容准确无误。
9. 落实研发试制环节的安全管理与6S执行,定期排查并消除安全隐患。
任职要求:
入职年龄:32岁以上
1. 机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历
2. 具备8年以上工作经验,有研发团队管理经验及项目主导经历
3. 持有中级工程师或以上职称
专业技能:
1. 专业技术扎实,能够有效指导团队成员达成既定目标。
2. 熟练运用设计软件完成三维与二维图纸绘制,掌握机械CAD制图相关规范。
3. 精通机械原理,了解精密机械零部件结构设计,熟悉冲压及机加工艺流程。
4. 具备较强的沟通协调能力与资源统筹整合能力。
熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系。
工作时间:8:30-17:00
福利:五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。
精益管理负责人/主管/主管
2-4万元/月
厂长/主管5-10年本科精益生产
1、主导工厂精益生产运作,搭建智能化制造环境下的精益管理体系,减少各类浪费,持续优化品质与效率。
2、健全精益人才培育体系,增强各级管理及技术岗位人员的精益思维与实践能力,推动全员参与改善活动。
3、统筹精益改善项目的全过程管理,指导重点改善项目实施,牵头部分跨职能协同的精益推进工作。
4、开展工厂精益管理水平的评估诊断,提供针对性辅导,组织落实各项改善计划与执行方案。
5、整体规划集团层面精益生产升级路径,整合设备、技术、信息化与管理创新资源,打造具备创新能力的研发团队,选拔培养专业人才,确保研发类改善项目实现预期效益目标。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,工业工程、管理类相关专业优先。
2、具备5年以上大型制造企业管理工作背景,熟悉精益生产模式,掌握现场改善核心方法,具有较强的项目统筹能力。
3、积极进取,富有钻研意识和团队协作精神,学习适应能力强,责任感强,能适应高强度工作节奏。
4、能够识别并解决集团或业务单元在精益推进过程中存在的系统性短板,优化精益培训体系与实施策略,全面提升精益落地成效,建设专业化精益管理队伍。
车间设备维修主管(储备)
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限生产设备机加工设备机床设备电工证
岗位职责
1. 负责车间内注塑/吹塑等相关生产设备的日常巡检、故障诊断、维修及周期性维护,快速响应并处理生产过程中出现的设备异常,确保生产作业稳定运行。
2. 承担模具更换、调试与基础维修任务,配合生产班组完成物料搬运、设备上下料等辅助操作,积极参与车间5S现场管理执行。
3. 协助主管推进机修与生产协同工作,组织班组成员开展设备维保及生产支持,跟进防撞桶、水马、围挡等产品的生产进度与执行情况。
4. 定期排查设备运行中的安全风险,减少故障发生率与原材料浪费,参与拟定设备保养方案及生产相关管理规范。
5. 参与人员调度与工作任务分配,积累基层管理实践经验,为后续晋升正式机修主管岗位做好准备。
任职要求
1. 年龄25-45岁,具有设备维修或机修相关工作经历,有注塑/吹塑或塑料制品行业背景者优先考虑。
2. 熟悉基础电路、液压系统及机械设备工作原理,可独立完成设备检修、模具拆装及日常维护作业。
3. 具备初步管理意识,有带班或班组长经验者优先,沟通协调能力强,能有效安排任务并应对现场突发状况。
4. 适应长白班及倒班工作安排,踏实肯干、责任心强,具备良好抗压能力与学习意愿。
5. 持有叉车证者优先,具备较强设备维护能力与发展潜力者优先。
晋升通道:底薪可面议,储备主管→车间领班→车间主任,能力优秀者可获快速晋升机会
设备主管
1.1-2.2万元/月
厂长/主管3-5年大专锂电池设备改造全日制学历设备维修维护部门建设有三年设备经理经验公司管理设备管理
岗位职责:
1. 负责设备团队的搭建与日常管理;
2. 负责设备的运行管理、故障维修、日常维护及技术改造升级;
职位要求:
1. 年龄不超过50岁,大专及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业;
2. 具备三年以上设备管理岗位经验,有电池制造企业工作经历者优先考虑;
3. 熟悉自动化设备运作原理,具备扎实的实操与管理能力;
岗位福利:购买社保,实行大小周工作制,提供食宿,享有节日福利等。
26一小时长白班包吃住可预支
7000-8000元/月
包装工包住包吃保险高温补贴20人以上月结电子电器恒温车间坐班
岗位职责】
工厂岗位包括组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料等,无需经验,有人带
【职位要求】
年满16-45周岁,需提供身份证原件(特殊情况可联系人事处理)
【薪资福利】
26元/小时,每月260个.工时以上,综合工资约6500-8000元
长期工综合工资6500-8000元
包吃包住,做事轻松
新人入职奖1500元或推荐奖1500元/人
宿舍4-6人间,空调、洗衣机、无线网、24小时热水等设施齐全
【工作环境】
恒温车间,配备健身房、图书馆、篮球场等休闲设施
280/天耳机打包独立岗位包吃住可借支
7000-8000元/月
长白班包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】
耳机打包独立岗位,非流水线作业
多样化电子配件制造工艺,可坐班
岗位不适应者可调换
【职位要求】
年满16-48周岁,学历不限
有责任心,服从安排,工作积极认真
持本人有效身份证
【工作时间】
加班多(每月280-310小时),人性化加班
一般每天加班3-4小时
可选长白班或两班倒
【薪资福利】
小时工:25-28元/小时,日薪约180-250元
正式工:底薪2200-3250元+加班费+奖金,月入5500-7000元
包吃住,入职发饭卡
入职签合同,
,支持预支生活费
哈尔滨道外区4s店会计主管
5000-7000元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理总账核算财务分析风险控制线下零售
4s店会计主管
任职要求:
1.有过4s店全盘财务工作经验5年以上
2.会计专业,有中级会计师证优先
岗位职责:
1.店内全盘账务处理,财务账目合规合理审核,熟悉4s店账务处理流程和厂家系统
2.独立完成税务,统计局报表上报工作,按月度出具内部财报及财务分析报告
3.及时掌握往来款,银行存贷,库存现金,等资金流向情况,固定资产(年度),存货(月度)的盘点
4.社保增减员,及社保缴纳
5.工资表编制及核对
岗位福利:
1.入职缴纳社保
2.提供午餐
3.单休,部分法休调休,私企不是所有法休都有,部分节日员工福利
4.按时开工资,不拖
5.薪资待遇:5K-7K具体面议
联系方式:李女士
哈尔滨道外区4s店会计主管
5000-7000元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析风险控制线下零售
4s店会计主管
任职要求:
1.有过4s店全盘财务工作经验5年以上
2.会计专业,有中级会计师证优先
岗位职责:
1.店内全盘账务处理,财务账目合规合理审核,熟悉4s店账务处理流程和厂家系统
2.独立完成税务,统计局报表上报工作,按月度出具内部财报及财务分析报告
3.及时掌握往来款,银行存贷,库存现金,等资金流向情况,固定资产(年度),存货(月度)的盘点
4.社保增减员,及社保缴纳
5.工资表编制及核对
岗位福利:
1.入职缴纳社保
2.提供午餐
3.单休,部分法休调休,私企不是所有法休都有,部分节日员工福利
4.按时开工资,不拖
5.薪资待遇:5K-7K具体面议
联系方式:李女士
财务会计
4000-10000元/月
财务经理1-3年大专税务管理
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算编制与执行、成本管控及资金统筹调度工作
2. 编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为管理层提供数据支撑与经营决策建议
3. 主导税务申报、发票管理、税务筹划及内外部审计协调,确保财税合规零风险
4. 持续优化财务流程、完善内控制度,提升财务运营效率与风险防控能力
5. 深度协同业务部门开展财务分析、绩效评估与业财融合落地工作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备扎实的税务筹划与风控实操经验
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和高度的职业责任感
成都武侯区德被(四川)税务师事务所有限公司招聘岗位:财务经理1名岗位要求1.提供专业财税咨询服务。2.负
8000-15000元/月
财务经理3-5年本科税务管理中级会计师CPA注册税务师
德被(四川)税务师事务所有限公司
招聘岗位:财务经理1名
岗位要求
1.提供专业财税咨询服务。
2.负责流程优化、内控体系建设及跨部门协调。
3.参与企业财税健康检查与风险评估,识别潜在财税隐患,制定方案。
4.配合团队完成项目报告撰写、方案汇报及客户沟通,确保专业成果有效呈现与落地交付。
任职要求
1.财税专业功底扎实,具备税务师资格及中级会计师(或以上)职称。
2.持有注册会计师(CPA)证书或律师职业资格证书者优先考虑(双证持有者重点优先)。
工作时间:9:00-11:30 13:30-17:00 周末双休,节假日休
薪资待遇:8000-15000元
联系电话:
工作地点:成都环球中心
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
[工作内容]
1.独立负责公司总账及全盘账务处理,费用审核、往来核对、凭证编制、科目余额管理等;
2.月末结账,确保账务准确、及时;
3.编制单体及合并财务报表,管理报表输出;
4.负责增值税、个税、企业所得税等各类税种申缴,办理汇算清缴;
5.对接审计、税务、银行、工商、统计等外部机构;
6.负责工资、社保公积金等薪酬相关账务核算、数据核对;
7.配合统筹公司现金流和资金测算;
8.完成上级交办的其他工作。
[任职要求]
1、财务、会计、审计等相关专业,全日制大学专科及以上学历;
2、具备3年以上的财务管理工作经验,熟悉企业财务管理流程;
3、持有中级会计师职称,有高新技术企业经验;
4、熟练掌握财务软件和办公软件的操作,具备良好的数据分析能力数据统计能力;
5、具备团队协作精神,原则性强和逻辑思维清晰;
6、工作认真负责,具有高度的职业道德和保密意识;良好的沟通能力和解决问题的能力。
地址:上海市杨浦区国权北路1688弄A座1206室
车间生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作,涵盖产品的制造、装配及检验等环节;
2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报处理;
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作需求;
2.作风严谨,具有较强的责任意识;
3.具备良好的交流协作能力,认同团队协作理念。
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技储备干部
1. 中专及以上学历,优秀者可放宽至高中。
2. 具备1年以上制造行业车间生产管理相关经验。
3. 熟悉基本的生产作业管理理论与实务知识。
4. 能够吃苦耐劳,具备较强责任心,乐于接受挑战,具有创新意识。
前台,收营员
2000-3000元/月
前台高中
岗位职责:
1.负责日常收银,前台卫生
协助店长处理其它事务
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作
5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑
工业会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专总账会计高新技术企业会计从业资格证书会计中级职称会计初级职称
你是公司财务管理的中坚力量,我们诚邀你的加入,与团队共同守护企业的财务健康!
你的职责将涵盖记账、税务申报、审计配合及财务分析等核心环节,每一项工作都至关重要。同时,你将与团队成员紧密协作,共同推进成本管控与预算编制。
我们期待你具备以下条件:
1. 热爱财务工作,对数据敏锐,持有会计证,能独立处理工业类账务;具备助理会计师或以上职称者优先。
2. 工作细致、态度认真、责任心强;
3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识;
4. 执行力强,能够高效响应并处理各类财务事务;
5. 认同公司价值观及企业文化。
技术员(储备干部)
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责系统日常运维与技术支持,保障运行稳定性
2. 参与技术方案设计及落地执行,持续优化系统性能
3. 协同团队攻关技术难点,改进和提升工作流程效率
任职要求:
1. 具备较强的故障分析与处理能力,能独立应对常见技术问题
2. 拥有良好的协作意识,善于与团队成员沟通配合
3. 热爱技术,具备主动学习意愿,能在实际工作中不断提升
三一配套生产管理
6000-9000元/月
车间主任包吃1-2人月结10年以上中专/中技全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
积极完成每天交货,会开叉车,懂办公软件,维系好6s.出勤26天10小时每月
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下高中建材
负责日常文件与报表处理
跟进生产订单进度
安排安装及对接事宜
配合生产部门完成工作衔接
工作态度认真细致
责任心强能主动高效完成各项职责
质量主管
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限大专OQC内审员证IQC6σ质量管理体系标准TL9000
岗位职责:
1. 负责公司感光鼓样品及成品的质量检测,评估产品的印张数量、打印表现及兼容性等关键性能。
2. 执行铝管、齿轮等原材料的来料质量检查,核验尺寸精度、同轴度及其他质量参数。
3. 监控生产流程中半成品的关键质量节点,确保各环节符合既定的质量标准。
4. 及时发现、记录并跟进生产中的质量问题,牵头原因分析并推动纠正与预防措施落地。
5. 搭建、维护并优化企业质量管理体系(如ISO9001),保障体系持续有效运行。
6. 主导内部审核与管理评审工作,配合外部审核,并落实不符合项的整改闭环。
7. 响应客户反馈的质量诉求,主导投诉问题的调查、分析与答复,助力客户满意度提升。
8. 联动研发、生产、采购等相关团队,协同推进产品质量的源头改善。
任职资格:
1. 具备3年以上质量相关岗位工作经历;
2. 有打印设备或复印机的维修、调试、测试背景者优先考虑。
3. 有感光鼓、碳粉、硒鼓等打印耗材领域或同类企业从业经验者优先。
4. 熟悉感光鼓的制造工艺及性能检测方法者优先。
前台,收营员
2000-3000元/月
前台高中
岗位职责:
1.负责日常收银,前台卫生
协助店长处理其它事务
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作
5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑
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