（工作地址在新化县，请看清楚哦） 湖南省国资委省管正厅级大型国企 （兴湘集团）下属公司： 湖南省拍卖行有限责任公司娄底分公司 招聘简介 湖南省拍卖行有限责任公司娄底分公司是一家在拍卖行业具有丰富经验和良好声誉的省广拍卖国有企业，专注于[拍卖业务领域，房地产、资产等]拍卖业务。公司拥有专业的团队和优质的客户资源，致力于为客户提供高效、专业的拍卖服务。 招聘岗位及要求 1.财务要求： 财务报表编制与分析 A编制财务报表：负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，准确反映公司的财务状况和经营成果。 B财务分析：对财务报表进行分析，运营能力分析等，为公司决策提供依据。 C税务管理:税务申报：按照国家税收法规和公司的相关规定，负责按月进行纳税申报，计算、统计税收，编制相关报表，办理相关税务手续。 D税务筹划：及时了解、掌握国家有关税务政策，搜集相关信息，规范、组织企业依法纳税工作，掌握和检查企业的纳税情况，合理进行税务筹划。 E资金管理:资金收付：负责公司资金的收付工作，包括，支付拍卖相关费用、委托人款项等，确保资金收付的准确性和及时性。 F资金管理：合理安排资金，确保公司资金的正常运转，提高资金使用效率。 G财务监督与审计:财务监督：对公司的财务活动进行监督，确保财务工作的合规性和准确性，防止财务风险的发生。 H配合审计：配合内部审计和外部审计工作，提供相关财务资料和信息，确保审计工作的顺利进行。 2.拍卖师 岗位职责：熟悉拍卖行业规则和流程，开发大类资产项目来源，筹备和组织拍卖会，协助买家和卖家解答疑问，协调与拍卖相关的事务，跟踪拍卖结果。 -任职要求：专科以上学历，具有国家注册拍卖师资格证，熟悉拍卖行运营和拍卖业务流程，具备较强的法律知识和职业素养。 3.招商专员 岗位职责：对外开拓市场，拓宽招商渠道，独立完成拍卖业务的各项工作，包括项目前期沟通、签订拍卖合同、制作拍卖公告等。 -任职要求：专科或以上学历，40周岁以下，有拍卖行业或司法辅助相关工作经历、拍卖师证或评估相关执业证书者优先，具备较强的沟通能力和公关能力。 4.综合专员 岗位职责：负责综合办公室日常工作，起草各类综合性文稿，负责公司档案管理，做好公司内、外部接待及宣传推广工作。 -任职要求：本科及以上学历，35周岁以下，中文、金融、财务、管理类相关专业，党员优先，有扎实的文字功底，熟悉办公软件。 5.福利待遇 薪资待遇：具有竞争力的薪资水平，包括基本薪资、项目提成、奖金等，如拍卖师岗位薪资为4-12k，招商专员和综合专员薪资根据公司薪酬制度执行。 6.福利保障：提供五险一金、节日福利、绩效、交通补贴等。 6.职业发展：提供良好的职业发展空间和培训机会，助力员工提升专业技能和综合素质。 6.应聘方式 报名时间：2025年8月5号截止 -报名方式：请将个人简历、相关资格证书等材料发送至邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。 联系电话：拍卖师

急招！！包吃住，可兼职。 无需经验，简单培训即可上岗。 联系我时请备注应聘岗位。 【薪资构成】 基础薪资为5K 助教提成每人400无上限 教练提成每人800无上限 满五人【奖励1000】 满十人【奖励1500】 满十五人【奖励2000】 每月公司根据合格率与投诉率分配学员3至10人 每年两次全款旅游福利 综合月收入：5k～1.5w左右 【教练助教额外收入】 送考服务：200～800 驾驶陪练：1500 其他车型教学：100～500 加时陪练：150元/小时 线上业务分成：收益对半分等等 【工作时间】 午休时间：两小时 每月休息四天，支持调休 前台行政岗：早七晚六 其余岗位：早九晚五 【工作内容】 岗位职责：所有岗位需了解驾校报名收费标准 前台行政：掌握基础电脑操作 销售专员：接听来电并进行沟通 主播管培生：每日直播两场，每场两小时 实习教练：负责带训及送考全流程 助教老师：配合教练指导学员 【公司宗旨】 个人优秀可以走得快 团队卓越才能走得远 【岗位福利】 注：不住宿或不就餐者无房补及交通补贴 奖金补贴：年终奖·绩效奖·全勤奖·工龄奖·提供住宿 包住待遇：配备空调、热水器、洗衣机等设施，可拎包入住 员工活动：每月组织聚餐、旅游、K歌、球类运动等团建 节日福利：节假日发放礼品 岗位培训：提供系统化培训，实行一带一辅导 团队构成：成员均为90后、00后，氛围轻松，同事年轻有活力，不禁止办公室恋情 五险一金：公司统一缴纳 【团队发展】 目前在天心区、开福区、芙蓉区、岳麓区、长沙县均设有分校，团队扩张迅速，现诚邀志同道合者加入，共同开拓事业版图。 【人才培养路径】 注：退伍军人优先考虑 实习前台→小组组长→业务主管→校管 实习助理→行政专员→行政主管→校管 实习助教→培训助教→助教主管→校管 实习教练→主车教练→团队主管→校管 实习主播→主播组长→运营主管→校管 【面试时间】 上午十点开始面试 下午三点开始面试 下午五点后停止面试安排

1.整理资料 2.客户服务 3.公司内务处理

岗位职责： 1负责部门内办公设备的日常维护与支持； 2承担部门员工的日常考勤管理工作； 3参与部门人员的招聘相关事务； 4策划并组织公司内部各类定期及临时性团队活动； 5协助处理各部门行政外联事宜，并依公司行政制度执行其他相关工作。 人员要求： 1年龄25至30岁，形象大方得体； 2性格开朗，具备良好的沟通能力，工作细致认真； 3有互联网行业从业经历者优先考虑； 五

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息传达工作 3. 配合团队开展跨岗位协作，支持项目阶段性目标达成 4.维护基础办公系统与设备，确保工作环境有序运行 5.根据实际需要承担临时性、辅助性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应灵活多变的工作内容 3. 具备基本办公软件操作能力，如Word、Excel等 4. 无经验要求，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入 5.服从工作安排，具备团队协作意识和基础抗压能力

岗位职责： 1. 协助部门完成各类资料文件的整理与填写，包括日常数据统计、调查问卷等信息填报工作。 2. 协助开展公司发文的签收登记及文件归档管理。 3. 协助进行简历筛选及电话邀约沟通等相关招聘支持工作。 4. 协助整理培训材料，并参与员工培训档案的建立与维护。 5. 配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 专科及以上学历，生物工程、平面设计、汉语言文学、行政管理等相关专业优先，接受应届毕业生应聘。 2. 具备良好的沟通能力、计划组织及执行能力，熟练操作常用办公软件，具备一定英语读写能力者优先考虑。

岗位要求： 1.身高162以上，形象气质佳（需接待及参与对外事务） 2.大专及以上学历，应届生、往届生均可 3.沟通表达能力强 岗位职责： 1.协助处理日常行政事务（文件管理、会议安排、物资采购） 2.来访人员礼仪接待 3.维护办公区域秩序，协调内部及外部沟通 4.完成上级交办的其他临时任务 岗位相关： 1.薪酬福利：5K～9K（根据个人能力定薪，固定薪资，不含销售性质） 2.包吃包住，缴纳社保，月休四天。

行政助理： 1.员工入离职办理，人事档案管理 2.员工考勤核对，工资计算 3.会议记录、总经办指令传达 4.协助总经理日常工作

岗位职责: 一、公共关系对接与维护职责 1、物业服务公司、业主委员会对接与关系维护； 2、市、区、街道和社区各级政府部门对接与关系维护（含市场监管部门、城管部门、住建部门、税务部门、商务部门、工商联、总工会、劳动人事部门、卫生部门等）。 3、各种商协会的对接与维护； 4、其他相关职责； 二、行政管理职责 1、日常事务 ·管理办公用品采购、分发及固定资产登记维护； ·公司电子设备及网络的维护； ·对接物业公司，协调办公营业环境维护（清洁、维修等）； 2、制度与流程及数字化 ·制定和优化行政人事制度（如考勤、报销流程）； ·保管公司证件、印章，文件归档及合同管理； ·钉钉等数字化系统的建设与维护，提升公司流程和沟通效率； 3、后勤支持 ·会议安排、接待来访、预订差旅等后勤保障工作； ·管理公司车辆、宿舍、食堂等后勤事务； 4、其他相关职责 三、人力资源管理职责 1、招聘与配置 ·根据公司需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试及跟进录用流程； ·办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工档案； 2、考勤与薪酬 ·统计员工考勤数据，核算工资、社保、公积金等； ·员工福利发放（节日礼品、补贴等）； 3、员工关系 ·组织员工活动（聚餐、培训、团建、年会等）； ·解答员工咨询，协调劳动纠纷； 4、其他相关职责； 四、公司安排的其他事宜 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1 驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，并匹配对应保底绩效，具体如下：： 1、试用期：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 2、试用期：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计4800元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月，合计5800元/月； 3、试用期：基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

1、负责食堂运营、宿舍秩序及6S现场管理 2、负责本地物资采买与场内安全生产监督 3、协助场长落实考勤制度、薪酬政策等相关人事事务 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织生产员工的技能培训及文化娱乐活动开展

娄底市涟源市招泥瓦工，斜屋面贴瓦

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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万达黔山赋加急招聘 可提前预订年后上班 服务员 综合工资 4500左右 福利待遇:底薪+工龄+满勤奖+日提成。每个月3天休息 不休加钱，供吃供住 距离寝室5分钟路程。 有无经验均可。包教包会 ☎ : （同步）

只要求弄财务管理，事情轻松，只管老板的账，实习生均可以，

账务管理员： 1、负责银行存款、应收票据、销售收入等会计做账; 2、负责代理商、服务站往来账务核对、退网退款业务办理等； 3、负责应收账款监控、账齡分析、欠款催收，司库应收账项数据填报等； 4、负责年度应收账款函证、回函整理业务； 5、负责整理业务涉及的会计档案； 6、负责对接外部各项检查、审计涉及的应收事项。 7、其他领导指定办理的事项。 学历要求：大专及以上 工作时间：周一至周五 （8：00-18:00） 薪资：3500元左右

任职要求： 1.掌握会计知识，财务税法； 2.熟悉办公软件； 3.有财务ERP系统、税务申报系统的使用经验； 4.有良好的职业操守，责任心，细心，良好沟的通能力； 5.有会计初级职称优先。 工作内容： 1、 负责日常现金、银行的收支，定期盘点库存现金，核对银行余额 2、 勾选认证供应商进项发票，客户对账开票； 3、 审核原始单据，按照审核无误的单据进行费用报销； 4、 U8系统（应收、应付、费用）会计录入工作； 5、 参与资产盘点； 6、 独立完成关联子公司的账务； 7、 完成上级交办的其他工作任务； 8、 优秀毕业生亦可

公司招聘财务人员1名 男女不限：退休人员 要求: -有较强的财务专业能力， 能结合业务实际提供专业财务建议； -良好的沟通能力，能准确传达财务要求、 反馈数据信息。 -与岗位兼职：一周上3天班（8:00-17:00） 工资待遇：面议 工作地点：长江西路1158号 联系电话：

输送货单出货单

会计招聘计划： 招聘人数：2人 工作认真负责，头脑清晰，仪表端庄，举止大方，可以满足会计基本要求，不拖延，有初级会计证，工作认真，勤学好问，不独立独行 拟聘用人员与企业签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 学历要求：专科以上 年龄要求：不限 其它不会就学，不懂就问，不能自做主张 待遇：工资面议，双休国假，包中餐，包住。 上班时间早上8：30～18：00，中午休息一个半小时12：00～13：30。工作认真，勤学好问，不独立独行。 工作内容：做账、开票、报税、公商注册注销及变更事物等，主要听领导安排。 岗位福利:

岗位职责： 1、负责费用报销审核，各类会计凭证的账务处理、财务报表编制与分析； 2、熟练使用用友或同类财务软件进行日常账务操作； 3、承担增值税申报、“免抵退”申报、企业所得税申报及年度汇算清缴工作； 4、及时了解并准确执行国家在财政、税务、外汇、海关等方面的最新政策法规，并落实于实际业务中。

工作内容： 1、办理日常现金及银行收付款业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管以及银行账户的核对工作； 3、配合完成会计报表的整理及税务申报的相关事务。 岗位要求： 1、掌握扎实的财务基础知识，具备出纳实操经验； 2、能熟练使用办公软件，高效处理各类财务文件； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1. 根据销售总监审核、总经理批准的需求计划（包括月度、周度及临时增补计划），及时在DMS系统中完成上报并确保准确执行。 2. 负责年度、月度及每日销售数据与库存状态的统计、整理与分析工作，合理控制库存结构，防止出现长库龄车辆。 3. 负责客户信息的采集，并在C4C系统PC端对新客户档案进行补充和完善。 4. 负责核查客户虚假档案情况，并完成信息更新后的回传操作。 5. 负责客户档案核心信息的变更管理，通过进站记录及其他渠道核实客户信息变动并及时更新。 6. 负责督促相关部门落实文件执行要求，按奇瑞公司规定时限反馈执行结果。 7. 负责奇瑞公司相关系统（如DMS、企业微信等）的日常维护，以及本店人员在IT应用系统（含DMS、企业微信、卓越等）中的权限配置与调整。 8. 负责对接奇瑞公司发布的各类通知与通报，按照要求将相关文档归档并传达至各职能部门。 9. 负责销售服务商主数据的申报与变更（如股权信息、联系方式等），以及人员信息在系统中的录入（含入职、离职、岗位调整等）。 任职要求： 1. 行业要求： 具备1年以上汽车行业相关工作经验 2. 学历要求： 高中或中专及以上学历 3. 形象要求： 五官端正，气质良好，身体健康 工作地点：奇瑞汽车娄底大梓4S店

要求会办公软件，会整理文件，会打印打印复印

岗位职责:负责公司会计工作任职要求:有足够的专业知识的做事认真细心不拖拉岗位福利:每月四休每周一休息包吃岗位经验:三年以上

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，包括收入、成本、费用等各类账务的处理； 2、编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，保证数据真实准确； 3、完成增值税、企业所得税等各项税务申报工作，确保及时合规； 4、配合财务审计，协助整理并提供内外部审计所需的资料文件； 5、负责应收应付账款管理，监控资金流向，提升现金流运作效率。 任职要求： 1、掌握国家财务、税务相关法规政策，具备扎实的会计理论基础； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接内外部事项； 4、工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密观念； 5、有物权管理或咨询服务领域工作经验者优先录用。

全面负责公司财务管理工作； 组织并领导财务部门的日常运作； 强化日常财务监督与成本管控； 完成总经理及财务总监交办的其他事项。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业且周到的咨询与引导服务。 2、完成日常前台相关事务，如电话接听与转接、邮件收发及文件归档管理。 3、保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公环境与企业形象。 4、协助内部资源调配，支持各部门日常运作，提高整体工作效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善处理各类客户问询。 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理和数据录入技能。 3、有较强的组织协调能力，能够同时处理多项任务并有效解决问题。 4、仪容得体，气质良好，具有亲和力，能在接待岗位上展现公司专业风貌。

岗位职责: 1. 独立负责公司日常财务核算与账务管理工作。 2. 承担税务申报及相关财务资料的归集与整理。 3. 指导团队成员开展工作，保障财务流程规范准确。 任职要求： 1. 具备优良的职业素养，工作严谨、责任心强。 2. 熟悉财务系统操作及Office等办公工具应用。 3. 具备良好的沟通能力，富有团队协作意识。