【岗位职责】 1. 线上通过微信、电话回访客户。 2. 接待来访客户，整理客户资料。 【岗位要求】 1. 性别不限，学历不限。 2. 态度第一，公司愿意培养，努力、肯学、有上进心即可。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 没有销售性质！！！不销售不销售！！！ 注：本岗位为公司直聘，非第三方人力代招，无需收取任何费用，请放心投递。

电气类文员

【岗位职责】 1. 管理公司日常财务工作，包括收支管理、费用核算、报表编制等； 2. 负责进出口贸易的结算、税务申报、海关查验等各项工作； 3. 参与年度预算制定、财务分析，提供高效建议和方案； 4. 制定和完善公司财务管理制度，确保公司财务风险可控。 【岗位要求】 1. 本科学历及以上，会计或相关专业； 2. 三年以上财务工作经验，有海外贸易公司背景者优先； 3. 熟悉国家税收政策和海关规定，掌握财务核算和成本管理。

另：招聘多名文员，具体待遇面谈。

【岗位职责】 1. 准确录入各类数据，核对无误，保证数据完整及时。 2. 整理数据资料，配合团队完成简单汇总工作。 3. 遵守保密规定，完成领导交办临时任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有经验者优先。 2. 会用Excel、Word，打字较快，细心有责任心。 3. 服从安排，有保密意识，踏实稳定。

【岗位职责】 1. 合同全流程管理 负责合作协议的起草、修订及标准化模板维护。 跟进合同审批流程，协调法务、财务等部门完成合规审查。 2. 运营商数据管理 操作运营商系统产品新增。 执行运营商合作数据标准化录入，确保信息准确率。 3. 演示机管理 操作公司内部系统，对演示机分货，确保新品准确投入。 产出演⽰机考核指标跟进数据报表。 【岗位要求】

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期按月、季度、年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多元学习资源，构建完善的成长体系，助力员工实现职业晋升与发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电了解面试安排。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3. 保持收银台整洁有序，妥善保管现金及票据凭证 4.主动提供礼貌服务，处理顾客咨询与简单投诉 5. 配合门店盘点及库存核对工作，及时上报异常情况 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备基本财务安全意识 2. 具备良好的沟通能力和服务意识 3.能熟练使用收银设备及基础办公软件 4. 有零售或服务业收银经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35岁能适应轮班制工作安排

工作内容：前台收银只需要负责收钱 记帐以及回答客人的前台咨询的问题 薪资待遇：无责底薪5500全勤加绩效到手6000左右 入职满三个月绩效涨至500异地入职享交通补贴 月休四天可自由调休 还有每个月不定期团建 包吃住 (住宿是小区电梯房 包三餐) 送床上三件套 年假15~20天 职位要求：年满18岁成年即可 无经验可以但要愿意学 不要太胖

娄底市娄星区招室内油漆工

湖南永州铁路工地招聘杂工数名，年龄要求60岁以下。工资待遇为180元每天，工作时间八小时，无晚班，包吃包住，休假无工资。要求身体健康，能吃苦耐劳。有意者可联系新化满意家政就业驿站。

娄底市双峰县招美缝

娄底市涟源市招电焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工

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招聘【工程维修岗1人】工作地点：港务区-博元幸福港（地铁双寨站C口）薪资：4500元/月证件：电工证/电梯安全员证（持证优秀者，薪酬略上浮）补充：社保、餐补、节假日福利、年度体检、年度评优旅游等需尽快到岗联系：徐

维修工年龄：60~65周岁，要求：身体健康，有经验者优先。大厦日常维修.其它面议薪资福利:面议招工人数:2人联系电话：工作地址:开发区辽河西路73号融通大厦

招聘：工程岗位实习生薪资：3500-40001、根据工程部设备维修保养计划，按计划对设施设备进行检查和保养，确保设备正常运行。2、负责相关设施设备（如水景、公共照明等）的调试与开闭；熟悉低压系统的照明、设备控制，保证公共设备及电路系统能正常运行。3、负责小区配电柜、控制柜、雨水泵站的巡查与保养，确保设备正常使用。4、按规范及要求做好业户的上门维修，确保满足合理的客户需求。5、按规范做好相应的质量记录，确认各项工程设备运行良好。

【方大物业】诚聘维修工要求：员工，55周岁，有电工证优先，有物业维修岗位工作经验。工作地点：方大白沙岛壹号联系电话：

南侨招聘工程维修主管，要求全日制大专及以上学历，主要负责外围设备（污水）及公共设施的管理与维护，并带领团队。薪酬为15-20K，共13个月，固定年终奖另算。有意者可报名。

年龄：40岁以下 薪资：5000-8000 有餐补 上班时间： 8:00-17:30 具体细节面议

腾皓源商贸招聘：年龄：女工50周岁以下，男工60周岁以下班次：上12小时休12小时，倒班待遇：月薪5000元，管吃管住，工作轻松工作地点：金新化工院内只招长期，短期勿扰！联系电话：面试地址，海晨小镇18号楼104门市

招聘高提成门店店员。薪资待遇为底薪3000元加提成，综合工资5000-8000元，上不封顶，多劳多得。上班时间为7:00-11:30和14:00-18:00，月休四天。主要负责店面宣传引流，不需要自己推销产品。任职要求：学历不限，经验不限，接受小白；年龄要求18岁-50岁，男女不限；善于沟通。

本科，会计或统计相关专业毕业，30岁以下，思路清晰，责任心强，负责合同台账、研发订单跟进，销售数据统计、分析等。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4. 办公用品申领、库存管理及日常行政事务支持 5. 配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础行政事务处理经验者优先 5. 服从安排，具备良好的团队协作精神

招聘 招聘 招聘！！！ 德立信超市因工作发展需要，现面向社会招纳人才： 1、客服：会拍摄和剪辑，5000加 2、热爱新媒体运营；5000加 3、店长5000-7000 4、收银员 3000-4000 5、理货员 3000-4000 6、水果蔬菜主管：3500-4500 认真负责，踏实肯干，服务热情，态度良好，积极向上，善于思考 工资待遇3-8000K，节日福利、全勤奖，年终奖：绩效考核奖 联系人.严生

负责面包区商品陈列、补货、整理，核对价签； 执行先进先出，检查保质期，及时清理临期、过期面包； 做好区域卫生、防尘保鲜，遵守食品卫生要求； 接待顾客、打包称重，配合促销试吃； 服从轮班安排。

【岗位职责】 1. 协助处理日常行政事务，保障工作有序开展 2. 负责文件的整理与归档，确保资料准确可查 3. 配合团队完成基础性支持工作，提升整体运作效率 4. 完成上级交办的其他事务性工作 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够高效对接内外部信息 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力 3. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 4. 具有团队协作意识，适应协作工作环境

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 保持收银台及周边区域整洁有序，定期清点备用金与销售单据 3.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 4.配合门店盘点工作，核对系统数据与实际库存差异 5.遵守财务制度与安全规范，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作经验不限，有零售/商超收银经验者优先 3.性格踏实细致，责任心强，具备良好服务意识 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 无不良信用记录，能长期稳定从业

工作内容： 1、负责数据的采集与归类，保障信息的真实可靠； 2、开展数据统计分析，为管理决策提供数据依据； 3、管理数据档案，确保信息实时维护与规范保存。 岗位要求： 1、具有较强的数据处理与分析技能； 2、能自主完成各类统计工作； 3、熟悉统计学原理并具备实际操作经验。 薪资待遇：2300/月.朝九晚六。做五休二。

【公司介绍】 2015年成立互联网公司，年 GMV为达 1亿 + 以上。公司正往自动化、AI化发展，欢迎想共同迈进新工作技能的伙伴的加入； 【岗位职责】 1. 实践电商公司业务问题，分析商业数据，寻找痛点，探讨解决办法、制定计划、执行计划； 2. 学习互联网电商公司经营管理的所有事务，往经理方向去培养。 【岗位要求】 1. 211/985/双一流重点一本院校本科及以上学历(可无相关经验)，有其他优秀实操经历的本科生可放宽条件； 2. 至少1年以上工作经验(有好学肯干精神的应届生也可以)，有互联网等高增长、快节奏行业背景者优先； 3. 有良好的沟通表达能力，思维逻辑缜密； 4. 好学上进，有一定的数据分析及文档整理能力； 【薪酬激励】 薪酬非固定月薪式，采用底薪+奖金持续突破收入天花板式，让员工有激励有动力。第一个月底薪+补贴综合16K