人事助理（大专以上学历）售后服务专员（初中以上学历）

1、薪资:2000-上不封顶2、年龄25-45岁3、工作时间:上午8:30-6：00下午14：30-16：30

人资专员1、专业要求：人力资源管理；2、工作经验要求：两年以上人资工作经验；3、学历及职称要求：全日制本科及以上学历；4、办公软件特别技能要求：能熟练制作表格和文档；5、责任心强，能主动工作，较强的抗压能力；。主要负责招聘、培训、职称评定、高校教师资格证认定、双师型认定、教师发展中心工作。薪资福利:1、薪资待遇：4500-6000元/月；2、购买五险一金；3、双休、带薪寒暑假、节日福利、工会福利、旅游、定期健康体检、生活补贴、年终奖和认购集团产品享受内部优惠价。

从事售后服务和人事工作，包括电话约访、人才招募、新人送训、代码开设、新人培训、日常管理，会务组织，售后服务等。

年龄25-35学历：大专男女不限，，工作时长，每天6个小时左右，早上8：30-12：00.下午2：30-5：30工资2800加绩效

招聘喜讯：本公司现招人事助理2名，医保客服3名要求：1、全日制大专以上学历，年龄25一45岁2、上班时间：周一—周六，有节假日薪资待遇：底薪2000-5000元/月各种津贴和季度旅游奖励。

工作内容负责发布招聘，招聘一个人，10元提成，每天9点结账，时间自由

1、全日制大专以上学历，年龄25-452、上班时间：周一—周六，有节假日3、底薪：2000-5000元/月

人事助理，客户经理（大专及以上文凭），售后服务（初中以上文凭）

人事招聘，面试，管理

福建漳平协龙高新化纤有限公司招聘焊工,,视力良好,做事认真负责,能适应倒班,有无经验均可。薪资待遇：试用期两个月保底2800元,多劳多得,上不封顶。：漳平市桂林路238-1号2楼,联系人：曹女士,联系电话：。

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公司扩展（人事专员10名）『职位要求』年龄18-30岁，积极主动，性格开朗活跃擅于语言沟通，有一定的事业心和上进心。『工作时间及内容』：早上09.00-下午18.00 每天工作8小时，月休4天（周末休）『工作内容』:负责招聘工作，为求职者推荐适合的就业单位，介绍工作岗位提供就业安置、职业推荐『薪资及福利待遇』：月综合工资4500-8000元以上工作地点:江海区麻三商业街

工作内容：负责办理人员入职离职手续，更新花名册资料办公室协助行政打印资料会做会议记录（不是每天做偶尔开会需要做）要求：会基本电脑操作，办公软件使用工作轻松，上班氛围好

招聘：诚聘人事/行政/后勤经验不限薪资：2000-3000元人事专员工作时间下午1点~10点月休4天管吃

人事文员（助理）1、资待遇: 试用期一个月，底 6000+全勤奖500+做六休一后底 7000+全勤奖500+提成+补贴+奖金+做五休二2、任职资格: 不限，学历不限，会说普通话，有亲和力，有经验者，无经验可带培训。3、工作内容:负责公司人事部招聘工作，接听，办理员工入职及、离职等手续、管理员工人事档案，报表考勤。4、工作时间:上午10:00到下午6:005、其他待遇:年底15天带放假，不住宿舍每月500房屋补贴，500餐补(6)入职带培训3到7天，入职第二个月缴纳。

公司在长沙有五家分店，新店刚刚完成豪华装修，正在筹备从人事部、客户部、促销部、舞台部、安保部、到后勤等部门都缺人。（还在不断开新店）1:负责各部门招聘工作（邀约面试、带面试者参观工作环境、办理入职、离职、晋升手续等日常工作）2:新手有师傅带、包吃包住、福利待遇拉满3:工资底薪4000起+招聘提成300-700/每人4:月综合薪资6000-120005:月休4天，中午12点上班、8点下班6:不用打卡、上班时间自由7:在家办工！只要能招人都可以！

促销员18-55周岁，初中及以上，有相关经验者优先；服从公司安排，有团队精神，能吃苦耐劳

招聘与配置‌：协调、指导各部门制订人力资源需求计划，掌握和控制人力资源总量，制定员工招聘计划，组织实施招聘面试、复试工作，择优录用新员工。‌培训与开发‌：根据企业人力资源发展规划，负责人力资源的引进、培训与开发，建立多层次的管理培训体系，及时对培训效果进行评估。‌绩效管理‌：制定合理的绩效考核方案，组织实施、监督、指导各部门绩效考核工作，根据绩效考核结果进行员工职务调整、薪资变动、培训开发。‌薪资管理‌：协助制定具有竞争力的薪酬与福利管理体系，组织做好薪酬调查工作，及时掌握劳动力市场价格情况和同行业薪酬福利水平，制定合理的薪酬、福利管理办法和实施方案。‌劳动关系管理‌：组织制定企业统一的劳动合同文本，组织做好员工劳动合同签订与续签事宜，受理员工投诉和劳动争议，及时妥善解决相关问题。‌日常事务管理‌：组织做好员工的考勤、考核、调动、晋升、奖罚与辞退等日常事务工作，接触各级员工，积极沟通，了解其思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。为了有效履行这些职责，人力资源经理需要具备以下能力：‌战略思维‌：能够根据公司的发展战略制定人力资源规划，提出合理建议。‌沟通协调能力‌：能够与各部门有效沟通，协调解决人力资源管理中的问题。‌专业知识‌：具备人力资源管理、劳动法规等方面的专业知识，能够处理复杂的劳动关系问题。‌领导力‌：能够指导和培训下属，提升团队的整体绩效。

永惠万佳生活超市营业员数名，（生鲜区，食品区，百货区）都需要人，待遇好，有经验的优先年龄要求:18-55周岁2文化程度:初中及③有相关经验者优先4服从公司安排,有团队精神,能吃苦耐劳。招聘热线:

环境好，待遇好，工作又轻松欢迎各位的到来。

编制外工作人员具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；适应岗位要求的身体条件；年满18周岁，具备岗位所需的专业条件及其他条件。根据工作需要，新化县卫生健康系统拟面向社会公开招聘编制外工作人员64名。招工人数:64名实行劳动合同制管理。具体岗位计划及条件见附件1:《新化县2024年公开招聘编制外工作人员岗位计划及条件一览表》。（新化县卫生健康局）

湖南娄底​新化河西急招晚班快递分捡员一名，短期，年龄：50岁以下，上班工作时间：下午六点半到十二点左右，工资待遇：九点前12元每小时，九点后15元每小时，月薪：2000元左右，不包吃。​随时上岗。​服务热线：

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