
出纳员
3000-4000元/月
出纳1-3年高中及以上会计从业资格证
工作内容:
1、办理日常现金及银行收付款业务,确保资金往来准确合规;
2、负责发票的开具、保管以及银行账户的核对工作;
3、配合完成会计报表的整理及税务申报的相关事务。
岗位要求:
1、掌握扎实的财务基础知识,具备出纳实操经验;
2、能熟练使用办公软件,高效处理各类财务文件;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
临时文员
50-200元/天
文员经验不限高中及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
要求在衡阳市区
1.家中在线推广,时间灵活,无需到岗。
2.日收入50-200元不等,按劳分配。
3.操作简便,适合居家宝妈或在职人员兼职。
出纳1-3年中专及以上
常德通广环保科技有公司
出纳:1名
岗位要求:
1.财务、会计相关专业
2.2年以上出纳工作经验,熟练现金、银行存款、应收票据账务登记;
3.工作严谨细致、责任心强,较强的保密意识;
4.熟悉银行结息流程(转账、汇款、承兑、存取款)。
薪资待遇:月薪4000元/月社会保险、包食宿、法定节假日、年终奖金。
工作地址:常德市鼎城区西洞庭管理区沅澧大道689号
联系电话:
长沙天心区档案管理专员
6000-7000元/月
文员经验不限大专及以上
无责底薪3k+提成+全勤奖+额外奖励;
综合收入5500-1万元以上;入职即缴纳五险。
2.试用期1-3个月,通常2个月可转正。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,不强制加班,工作轻松稳定,月薪约6k,客户群体优质,无电话拨打量考核)。
任职资格:
1.具备较强的学习能力与沟通能力,执行力强,听从工作安排;
2.有团队协作意识,能适应工作节奏,工作认真负责;
3.经验不限,具备良好表达与沟通协调能力者优先。
员工福利
1.四大节日福利(春节、端午、中秋、妇女节)发放礼品或礼金;
2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供多样下午茶点;
4.开展户外拓展训练,每年安排优秀员工旅游;
5.生日当天享专属福利;
6.管理层享有年终分红机会等
助理/文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文书处理,包含文件的汇总、分类、归档与妥善保管。
2.协助团队维护办公环境的清洁卫生,保障办公区域整齐规范。
3.参与公司内部及对外沟通协调事务,协助处理日常运营中的相关问题。
4.完成上级交办的其他行政类工作,如信息整理、会议筹备等事宜。
任职要求:
1.具备较强的组织能力与细致态度,能高效处理各类文书任务。
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,可与同事及各部门顺畅对接。
3.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,可用于日常文档处理。
4.具备基本的时间规划能力,能合理安排工作任务,确保按时交付。
后勤房屋管理员
4000-7000元/月
后勤经验不限学历不限客服
工作内容:
1、负责与房东进行沟通协调,完成房屋接收相关事宜
2、完成公司交办的其他工作任务
任职要求:
1、年龄25-40周岁,中专及以上学历
2、具有较强的学习能力和沟通能力,具备良好的团队合作意识
3、服从公司各项工作的统筹安排
工作时间:
9-6,周日单休,节假日正常休息
文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
公司急招办公室文员
年龄要求:18岁到35岁
能熟悉使用基础电脑办公软件
为人做事勤快,真诚善良
工资待遇:4k—7k包吃包住
节假日加班有加班费
图书管理专员
6000-8000元/月
文员经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责图书的审核鉴定、翻新流程及标准的制定与执行,包含品相评级、正版与盗版识别等运营策略,对书籍审核通过率及误判情况负责;配合图书审核人员完成审核任务,并将相关审核信息准确录入系统;
2、协助售后团队处理退件等相关事务;
3、负责日常回收订单的统筹管理,及时完成订单审核;
4、与产品经理、技术人员协同协作,建立人机高效配合且标准化的操作流程;
5、在业务高峰期,支援其他岗位相关工作。
岗位要求:
1.性别不限,*****,大专及以上学历;
2.不要求工作经验,入职前提供系统培训;
3.身体状况良好,具备吃苦耐劳精神,工作踏实认真;
4.业务高峰期需配合加班安排,无法接受者请勿投递;
5.能适应出差,该岗位需不定期全国范围出差,工作地点不固定,请充分了解后投递!!!
综合待遇:
1.月综合收入6000-8000元,上不封顶,缴纳五险一金,享有餐补;
2.提供免费住宿,住宿条件舒适;
3.部门定期配备活动经费,用于组织聚餐等团建活动;
4.业绩优异者可享年终奖金。
本岗位为单休制,非双休,介意者请勿投递!!!
水电工贴砖腻子工大白工
娄底市双峰县花门镇自建房
招贴砖(800*800通铺)
水电(暗装)
腻子/大白/墙漆
麻烦各位师傅可以先报价,对方都接受,觉得合适在沟通哈
出纳专员(五险)
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验
岗位职责
1.资金收付管理
2.日记账登记
3.库存现金管理
4.银行账户管理
5.票据及印章管理
6.凭证整理与移交
7.资金报表编制
8.其他工作
上班时间:8:30-12:00、13:30-17:30,每月固定周日休。
出纳财务专员
5000-7000元/月
出纳学历不限
1、每日整理并核对所有门店的收款流水,若发现问题能独立与相关人员协调,解决问题。
2、负责每日银行日记账的登记工作,对每天发生的收支业务及时记账、核对,做到日清月结,保证账实相符。会所门店账务每月5-10号前全部整理完毕。
3、负责公司网银U盾的管理;处理公司的银行收、付款业务,确保款项支付的及时性、准确性,对于回款情况及时汇报至相关负责人及领导。
4、确保每月工资发放的准确性和及时性。以及相关门店人员报销单据审核并发票验证。
5、能熟练使用Word、Excel、等办公软件
6、定期装订会计记账凭证.报表及相关资料。开具门店发票
7、配合公司填报招投标内容。完成相关的其他工作事宜
8、诚实守信、工作严谨、原则性强,思维清晰,性格积极乐观,具体一定的协调能力和沟通能力。
工作时间:早十晚六,周末双休,不加班,老板nice
工作地址:上海普陀区石泉路(宝华城市之星)
会计
3000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
(工作地址在新化县,请看清楚哦)
湖南省国资委省管正厅级大型国企
(兴湘集团)下属公司:
湖南省拍卖行有限责任公司娄底分公司
招聘简介
是一家在拍卖行业具有丰富经验和良好声誉的省广拍卖国有企业,专注于[拍卖业务领域,房地产、资产等]拍卖业务。公司拥有专业的团队和优质的客户资源,致力于为客户提供高效、专业的拍卖服务。
招聘岗位及要求
1.财务要求:
财务报表编制与分析
A编制财务报表:负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,准确反映公司的财务状况和经营成果。
B财务分析:对财务报表进行分析,运营能力分析等,为公司决策提供依据。
C税务管理:税务申报:按照国家税收法规和公司的相关规定,负责按月进行纳税申报,计算、统计税收,编制相关报表,办理相关税务手续。
D税务筹划:及时了解、掌握国家有关税务政策,搜集相关信息,规范、组织企业依法纳税工作,掌握和检查企业的纳税情况,合理进行税务筹划。
E资金管理:资金收付:负责公司资金的收付工作,包括,支付拍卖相关费用、委托人款项等,确保资金收付的准确性和及时性。
F资金管理:合理安排资金,确保公司资金的正常运转,提高资金使用效率。
G财务监督与审计:财务监督:对公司的财务活动进行监督,确保财务工作的合规性和准确性,防止财务风险的发生。
H配合审计:配合内部审计和外部审计工作,提供相关财务资料和信息,确保审计工作的顺利进行。
2.拍卖师
岗位职责:熟悉拍卖行业规则和流程,开发大类资产项目来源,筹备和组织拍卖会,协助买家和卖家解答疑问,协调与拍卖相关的事务,跟踪拍卖结果。
-任职要求:专科以上学历,具有国家注册拍卖师资格证,熟悉拍卖行运营和拍卖业务流程,具备较强的法律知识和职业素养。
3.招商专员
岗位职责:对外开拓市场,拓宽招商渠道,独立完成拍卖业务的各项工作,包括项目前期沟通、签订拍卖合同、制作拍卖公告等。
-任职要求:专科或以上学历,40周岁以下,有拍卖行业或司法辅助相关工作经历、拍卖师证或评估相关执业证书者优先,具备较强的沟通能力和公关能力。
4.综合专员
岗位职责:负责综合办公室日常工作,起草各类综合性文稿,负责公司档案管理,做好公司内、外部接待及宣传推广工作。
-任职要求:本科及以上学历,35周岁以下,中文、金融、财务、管理类相关专业,党员优先,有扎实的文字功底,熟悉办公软件。
5.福利待遇
薪资待遇:具有竞争力的薪资水平,包括基本薪资、项目提成、奖金等,如拍卖师岗位薪资为4-12k,招商专员和综合专员薪资根据公司薪酬制度执行。
6.福利保障:提供五险一金、节日福利、绩效、交通补贴等。
6.职业发展:提供良好的职业发展空间和培训机会,助力员工提升专业技能和综合素质。
新化档案整理员7k+
6000-11000元/月
档案管理经验不限高中及以上氛围好
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K(真实可靠),缴纳五险。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话方式跟进客户当期账单,提醒按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,不加班,工作轻松稳定,月均6k左右,客户质量高,无电话量考核)
任职资格:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,责任心强;
3.具备基础沟通能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作常用办公软件。
员工福利:
1.四大节日关怀礼品或礼金(春节、端午、中秋、妇女节);
2.享受带薪产假、婚假、丧假、年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶;
4.户外拓展训练,年度旅游(每年定期安排优秀员工外出旅游);
5.生日福利;
6.管理层享有年终分红机会……
湖南卫成档案管理岗无加班
5000-6000元/月
档案管理经验不限学历不限朝九晚六五险
无责底薪2500+提成+全勤奖+额外奖励金;
综合收入8k-1.2万以上,表现优异者可达1.5w;入职即购买五险。
试用期1-3个月,通常2个月可转正。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档、核对与汇总整理;
2.通过电话跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,无加班,工作轻松稳定,客户群体优质,无电话量考核)
任职资格:
1.具备良好的学习能力与沟通技巧,执行力强,配合团队安排;
2.有团队协作意识,踏实肯干,工作积极主动,责任心强;
3.经验不限,具备良好表达与沟通协调能力者优先。
员工福利:
1.四大节日福利(春节、端午、中秋、妇女节)发放礼品或礼金;
2.享有带薪婚假、产假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.开展户外拓展训练,每年安排优秀员工旅游;
5.生日当天享受专属福利;
6.管理层享有年终分红机会;
结算会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限结算线下零售不可兼职
1.审核维修收款日报表;2.审核保险理赔业务;3.日常账务处理;4.审核首保、索赔业务;5.应收账款、预收维修款的管理;6.供应商结算管理;7.配件入库的审核;8.月底配件成本的结转;9、在修车盘点;10.月度库存盘点;11.其他日常工作
娄底新化档案管理岗五险6k+
5000-10000元/月
档案管理经验不限大专及以上档案
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入到手5000-8000元(真实可靠),入职即缴纳五险。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,不加班,工作轻松稳定,月均收入6k左右,客户群体优质,无电话量考核)
任职资格:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真负责;
3.有一定沟通表达能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作基础办公软件。
员工福利:
1.四大节日福利(春节、端午、中秋、妇女节)发放礼品或礼金;
2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.开展户外拓展训练,每年安排优秀员工旅游;
5.生日当天享生日福利;
6.管理岗位享有年终分红机会……
总账会计学历不限
要求熟练运用各类财务软件,熟悉会计报表,拥有良好的学习能力,熟悉税务申报等工作流程,工作责任心强,有经验者优先,全职,月薪6000-8000,缴纳五险,其他待遇面议!
新化账单通知6K+
4000-6000元/月
后勤经验不限高中及以上行政坐班五险
薪酬:
无责2500+提成+全勤150
综合工资到手6k-8K(真实可靠);
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话跟进客户当期账单情况,提示按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,不加班,工作轻松稳定,月入约6k,客户质量高,无通话数量考核)
任职资格:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;
2.具备良好的团队意识,踏实肯干,工作积极,责任心强;
3.具备基础沟通能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作常用办公软件。
员工福利
1.四大节日关怀礼品或礼金(春节、端午、中秋、妇女节);
2.享受带薪产假、婚假、丧假、年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.开展户外拓展训练,年度旅游(每年安排优秀员工外出旅游);
5.生日当天享专属福利;
6.管理层享有年终利润分红机会;
7.缴纳五险
新化档案录入员无经验6K+
4000-6000元/月
档案管理经验不限高中及以上朝九晚六办公室坐班不外出文员不销售
薪酬:
无责底薪2500+提成+全勤奖150元
综合收入实发6k-8K(真实可期),缴纳五险
岗位职责:
1.负责客户资料的归集与整理工作;
2.通过电话方式跟进客户当期账单,提醒按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,无加班,工作轻松稳定,月均收入约6k,客户资源优质,无通话量考核)
任职资格:
1.年龄20-32岁,条件优异者可适当放宽;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真负责;
3.有一定沟通表达能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作基础办公软件。
员工福利
1.四大节日关怀(春节、端午、中秋、妇女节)发放礼品或礼金;
2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.开展户外拓展训练,每年安排优秀员工旅游;
5.生日当天享受专属福利;
6.管理层享有年终分红机会;
栏目概述
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