
出纳员
3000-4000元/月
出纳1-3年高中及以上会计从业资格证
工作内容:
1、办理日常现金及银行收付款业务,确保资金往来准确合规;
2、负责发票的开具、保管以及银行账户的核对工作;
3、配合完成会计报表的整理及税务申报的相关事务。
岗位要求:
1、掌握扎实的财务基础知识,具备出纳实操经验;
2、能熟练使用办公软件,高效处理各类财务文件;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
长沙天心区档案管理专员
6000-7000元/月
文员经验不限大专及以上
无责底薪3k+提成+全勤奖+额外奖励;
综合收入5500-1万元以上;入职即缴纳五险。
2.试用期1-3个月,通常2个月可转正。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,不强制加班,工作轻松稳定,月薪约6k,客户群体优质,无电话拨打量考核)。
任职资格:
1.具备较强的学习能力与沟通能力,执行力强,听从工作安排;
2.有团队协作意识,能适应工作节奏,工作认真负责;
3.经验不限,具备良好表达与沟通协调能力者优先。
员工福利
1.四大节日福利(春节、端午、中秋、妇女节)发放礼品或礼金;
2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供多样下午茶点;
4.开展户外拓展训练,每年安排优秀员工旅游;
5.生日当天享专属福利;
6.管理层享有年终分红机会等
文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上有一定的接受能力有一定的责任心会办公软件
工作内容:
1. 负责日常文件资料的整理、处理及分类归档。
2. 制作收货、发货单据表格,并进行数据汇总与管理。
3. 统计业务人员费用支出、公司日常开销及进出货款项明细。
4. 使用门窗相关软件进行图纸绘制、报价核算等工作。
5. 负责材料的收发管理,完成数据统计与定期盘点工作。
工作要求:
1. 熟练掌握各类电脑办公软件操作。
2. 入职后安排为期一周左右的岗位培训。
3. 不接受实习生,需具备两年以上相关工作经验,能长期稳定任职。
薪资待遇:
1. 试用期工资为3000元/月,试用期限为三个月,表现优异者可提前转正。
2. 试用期满后,根据个人能力定薪,月薪范围为4000-5000元。
3. 提供食宿,有相关经验者优先考虑录用。
财务会计/早十晚六/周末双休
8000-13000元/月
会计经验不限学历不限五险一金会计福利固定双休
无责底薪5K+10%提成(续费)+5%-25%新开业绩提成
平均月薪8K以上,可达2W+
岗位职责:
1、负责老客户的合同续签工作,确保个人续签率达标,完成并积极超额完成续费任务指标;
2、维护良好的客户关系,通过深度服务挖掘潜在新客户资源;
3、及时解答客户线下业务咨询,协助客户办理并完成各项增值业务签约;
4、承担客户沟通与日常服务相关工作,保障服务质量与客户满意度;
驻场财务
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上成本收入账线下零售财务分析应收应付金蝶EAS结算税务
【岗位职责】
1. 负责与银行、税务部门的日常事务对接与处理;
2. 负责财务报销单据的归集、整理及装订工作;
3. 编制资金日报及其他相关管理类报表;
4. 承担发票开具及纳税申报等税务操作;
5. 审核各项费用,跟进应收应付账款及发票催收事宜;
6. 组织并监督仓库盘点工作的执行;
7. 协调处理与总公司财务相关的各项事务。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,财务、审计或相关专业背景;
2. 熟练操作各类财务软件,具备实际应用能力;
3. 具备良好的职业素养与操守,工作细致踏实,性格稳重;
4. 有大型企业财务工作经验者优先考虑;
5. 具备两年以上财务岗位实际工作经验。
证书要求:持有初级会计师证书(视为加分项)
【上班时间】
9:00-18:00,午休两小时,大小周休息
双休外勤会计+五险一金
4000-6000元/月
会计经验不限大专及以上固定双休五险一金
岗位职责:
1、办理工商营业执照的注册及领取相关手续;
2、负责银行账户的开立、信息变更及注销操作;
3、处理税务相关事务(包括:前往税务局领取发票、购置税控设备、核定电子发票资格、现场申报纳税、财务制度备案等面向代账客户的涉税事项);
4、熟练操作表格类办公软件。
任职要求:
1、欢迎应届毕业生应聘,有本地财务公司工作经验者优先考虑;
2、具备基础计算机操作能力,能熟练使用金蝶财务系统;
3、知晓最新税收政策、法律法规及相关优惠措施(入职后提供专项培训);
4、具备一定抗压能力,能按时完成各项分配任务;
5、具备良好的沟通与协调能力,可合理规划并调度外勤事务,接受外出办公安排;学习意愿强,能够对零散知识进行归纳整理,形成系统化认知。
工资福利:
1.无责任底薪阶梯提成带薪年假多样化团建活动
2.配备舒适办公区域休息室零食区茶水间
4.工作时间:上午9:30至18:00,中午休息一个半小时,周末双休,法定节假日正常休假;
5.员工享有生日礼金、节日福利及其他日常关怀;
6.薪资结构为底薪+提成,业务提成按日结算,新人若无经验首月收入约4000元,有经验者首月不低于6000元
财务/会计
6000-7000元/月
会计5-10年大专及以上税务总账成本财务分析资金管理
招聘财务会计
工作职责:全面承担财务部门主管会计的日常事务;
任职要求:
1、具备5年以上建筑工程类会计工作经验,工作态度严谨,掌握扎实的会计专业知识,能够熟练进行工程类财务科目的分类处理,精通税务相关业务流程;
2、性别不限,年龄要求30-45岁,须持有中级会计职称证书,条件特别突出者可酌情放宽标准;
3、具备良好的语言表达与沟通协调能力,严格遵守公司各项规章制度,富有团队协作意识,性格温和,具备较强的时间规划能力;
4、福利待遇:享受双休及国家法定节假日,公司统一缴纳社保,提供免费午餐,月薪6000元以上;
联系人:李女士***********
地址:石门县高新区
餐饮会计(提供三餐)
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上成本不可兼职应收应付餐饮酒店总账审计税务
岗位职责:
1、负责公司及下属门店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的确认与账务处理,完成结账前各项业务的记账与核对。
2、审核公司及门店各项成本支出,开展进销存管理,实施成本核算与费用管控,进行成本分析,并按时编制和提交准确的成本报表,确保数据真实、完整、及时。
3、编制各类会计报表及相关统计数据,确保账簿齐全、账目清晰、日清月结,做到账证相符、账账相符、账实相符,报表内容完整、数字准确、报送准时。
4、按月完成往来款项对账工作,涵盖客户、供应商等各类往来单位。
5、参与月末库存盘点并进行现场监督,确保账面与实际库存一致。
6、在规定申报期内及时办理各项税费申报缴纳及工商年检等相关事务。
7、妥善管理会计档案资料,保障财务信息的完整性与安全性。
8、高效完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务类相关专业,持有初级会计职称或以上资格证书,能接受短期省外出差(通常每次5-10天),具备餐饮连锁行业财务工作经验者优先考虑。
2、熟练掌握Excel操作,熟悉常用办公软件及金蝶、用友等主流财务系统应用。
3、具备经营数据分析和成本控制意识,可独立完成账务处理,了解餐饮运营流程及相关管理系统,擅长归纳整理与问题总结。
4、工作认真负责,细致严谨,条理清晰,积极主动,具有较强的团队合作意识、沟通协调能力及服务意识。
5、欢迎应届毕业生应聘
物业内勤1-3年高中及以上
招聘单位:泰康人寿保险公司
招聘职位:外勤及内勤
任职要求:期待:25-50拥有积极的学习态度和较强的学习能力!
待遇:丰厚津贴,诚意满满
普才津贴:1500元/月
优才津贴:大专学历,年收入6万,3000元/月
HWP津贴:大专学历,年收入8万,6000元/月
以上均上不封顶
预备组训:本科学历,试用期后转正式内勤
上班时间:
周一至周五每天8:30-10:30,仅2小时,让您充实自我的同时,兼顾家庭生活。
联系方式:微信同号
工作地址:烟酒美食城
喷漆工打磨探伤工厂焊工焊接钳工
中联土方招聘以下岗位,
【调试钳工】30-32/时,有维修或者调试经验
【分拣/普工】 22/时,负责分拣配送,有工厂经验就可
【油漆工】30-32元/小时,有机械或汽车喷漆经验都可以
【打磨工】26元/小时,会用角磨机
【发运工】有开挖机的经验优先,26/时
【砂光/校平工】26元/时,有相关工作经验
【焊工(B级)】39/时,持证 ,有探伤经验,立焊烧的好,50岁以下
【焊工(C级】;33/时,持证,会多层多道
【铆工】:33/时,持证,识图,50岁以下,
【加工中心操作工】:30-32/时,会手动编程
【焊接机器人操作工】:33/时,会焊接机器人的编程和示教。
【铣边工】26/时,有相关工作经验
【破口工】:30-32/小时
【油漆普工】:20-22/小时
以上岗位包工作餐包住
联系电话
打磨折弯工
202湖南娄底不锈钢非标门招聘:
❶、钣金主任:1名
❷、门面开槽:1名
❸、胶合:2名,保低8000
❹、门面门架折弯:各1名,保低8000
❺、焊不锈钢门架:2名,保低8000,按面计算
❻、焊不绣钢,门面拼接:2名,按面计算,保底8000,
❼、焊门架小件:1名,保底6000.按面计算
❽、配件库仓管员:1名,工资面议
❾、焊门头:1名,保低8000
❿、喷漆愤塑:2名,保低9500
⓫、表面拉丝:2名,保低9000
⓭、打磨,配门,各1名,保低6000
⓱、打包装车:2名
⓲、接单部主管:1名,底薪8000加提成,要求有多年管理经验
⓳、接单员:1名
地址,湖南娄底,以上包吃包住,量大,均要求熟练,能吃苦耐劳,服从管理,永康门业流程,管理模式,
电话
会计,出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年学历不限弹性工作制可兼任行政
只需要一个认真负责的人负责本厂接单,记账,发货,催款即可,要求务必认真负责不出错
偃师岳滩财务出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年中专及以上会计从业资格证出纳经验
需要工作地址离厂近,不包住。
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2.按时编制资金日报、银行余额调节表,及时核对往来账款
3.协助完成月度结账、凭证整理及会计档案归档工作
4.办理员工报销初审、工资发放及相关事项
5.配合财务主管完成内外部审计、银行对账及基础财务数据分析
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,具备基础财务知识和实操能力
2.熟悉出纳工作流程,能熟练使用网银、财务软件及Office办公软件
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.具备良好的沟通协调能力,能积极配合财务团队完成各项任务
5.有企业出纳或财务助理经验者优先,应届毕业生亦可培养
招聘出纳一名,男女不限,交五险,工资4500,不管吃住,8小时,双休
4000-5000元/月
出纳1-3年中专及以上弹性工作制会计从业资格证初级会计师出纳经验
招聘
大兴某物业公司,能源站项目,招聘出纳一名
要求:年龄45以下,身高160以上。具有3年以上工作经验,工作认真,勤勤恳恳,有责任心。工作时间:每天8小时,双休,休国家节假日(按工作内容可以调整工作时间)工作内容;资金管理,台账统计,票据管理,凭证管理,记录与报告。有初级会计职业资格证优先。有健康证,不管吃住。
面试地点:
大兴区海子角西里黄徐路33号
工作地点:大兴区义和庄地铁站附近。
日照忠义物业服务有限公司
2000-3000元/月
出纳经验不限大专及以上每周双休,节假日按照国家法定节假日女性混合办公会计从业资格证出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1.负责日常现金、银行存款的收付业务,确保资金安全与准确
2.按时完成银行对账工作,及时处理未达账项,保证账实相符
3.登记现金及银行日记账,编制资金日报表,确保账目清晰可查
4.配合财务团队完成月度结账及相关财务报表的准备工作
5.妥善保管各类票据、印章及财务资料,遵守公司财务制度流程
任职要求:
1.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程,有相关岗位实习或工作经验者优先
2.工作细致认真,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
3.熟练使用办公软件及财务系统,能高效处理日常数据录入与核对
4.具备良好沟通能力,能够与银行、内部部门保持顺畅协作
5.学历不限,财务、会计类专业背景或接受过相关培训者更佳
劳务现场出纳
5000-6000元/月
出纳3-5年本科及以上会计从业资格证出纳经验可兼任行政
急聘·劳务现场出纳(成熟熟手优先)
工作地点:大连工地现场
岗位职责:
1. 负责200+农民工日结/月薪公户批量跨行、微信小程序企业支付发薪,现场核对发放
2. 对接银行网银,操作批量、跨行、农民工工资专户结算
3. 核对工人考勤/打卡数据、现场核工单,确保人头真实、杜绝虚报
4. 资金执行双签审批,严格公户直发,不经手私人、不公转私
5. 整理发薪凭证、银行流水、考勤记录,配合财务审计与内控核查
6. 严守资金纪律、保密公司账务与人员信息,合规操作
任职要求:
1. 1-3年以上出纳经验,有建筑/劳务公司、农民工发薪经验优先
2. 熟练操作企业网银、批量、Excel制表,懂微信企业支付/小程序发薪
3. 细心严谨、原则性强,能驻现场、配合日结节奏,抗压稳定
4. 持初级会计证优先,本地常住、无不良从业记录
薪资待遇:面议(高于本地同岗)、月结、稳定靠谱、春节福利
急聘!年前可顶岗、年后稳定入职均可,靠谱熟手优先
新化县五险档案管理
5000-8000元/月
档案管理经验不限中专及以上办公室坐班无业绩要求五险
薪酬:
1.无责任底薪2.5k+提成+全勤奖150元;
综合收入5k-8K以上,入职即缴纳五险。
2.试用期1-3个月,表现优异者2个月可提前转正。
岗位职责:
1.负责客户资料的归集、整理、核对及数据统计;
2.按照标准流程配合主管完成日常事务,包括客户信用维护、客户关系沟通及客户信任修复等工作;
3.执行上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.具备较强的学习与沟通能力,执行力强;
2.有团队协作意识,能承受工作压力,工作积极主动;
3.经验不限,具备良好沟通技巧与谈判能力者优先。
员工福利
1.四大节日福利(春节、端午、中秋、妇女节)发放礼品或礼金;
2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供多样化的下午茶点;
4.开展户外拓展训练,每年安排优秀员工年度旅游;
5.生日当天享专属福利;
6.管理层享有年终分红机会;
娄底新化档案管理(无加班)
6000-7000元/月
档案管理经验不限大专及以上容易上手
无责2500+提成+全勤+五险
综合工资到手5k-8K(真实靠谱);缴纳五险。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话方式跟进客户当期账单情况,提示按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,无加班,工作轻松稳定,月均收入约6k,客户质量高,无电话量考核)
任职资格:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真负责;
3.具备基本沟通表达能力,不抵触电话沟通,能熟练操作电脑基础办公软件。
员工福利:
1.四节福利发放慰问礼品或礼金(涵盖春节、端午、中秋、妇女节);
2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.开展户外拓展训练,年度安排优秀员工旅游;
5.生日当天享受专属福利;
6.管理岗位享有年终分红机会。
湖南卫成档案管理岗无加班
5000-6000元/月
档案管理经验不限学历不限朝九晚六五险
无责底薪2500+提成+全勤奖+额外奖励金;
综合收入8k-1.2万以上,表现优异者可达1.5w;入职即购买五险。
试用期1-3个月,通常2个月可转正。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档、核对与汇总整理;
2.通过电话跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,无加班,工作轻松稳定,客户群体优质,无电话量考核)
任职资格:
1.具备良好的学习能力与沟通技巧,执行力强,配合团队安排;
2.有团队协作意识,踏实肯干,工作积极主动,责任心强;
3.经验不限,具备良好表达与沟通协调能力者优先。
员工福利:
1.四大节日福利(春节、端午、中秋、妇女节)发放礼品或礼金;
2.享有带薪婚假、产假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.开展户外拓展训练,每年安排优秀员工旅游;
5.生日当天享受专属福利;
6.管理层享有年终分红机会;
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,保障财务运作的规范性与数据准确性。
2. 组织并督导财务团队日常事务,推动团队工作效率持续提升。
3. 推进财务流程的执行与优化,完善内部控制体系,助力实现公司财务目标。
4. 深度参与财务规划及预算管理,确保公司运营活动在既定预算框架内开展。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与领导才能,能高效带领团队完成工作任务。
2. 精通财务管理相关制度与流程,拥有扎实的财务专业基础。
3. 具备良好的沟通技巧和协作意识,可与各部门及团队成员顺畅交流。
4. 具备突出的数据分析与问题应对能力,能独立处理各类财务事项。
5. 有汽车行业从业背景者优先考虑
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限线下零售总账核算成本管理税务管理
任职要求:
1、财务类相关专业,大专及以上学历;
2、具备2年以上财务岗位工作经验,有汽车4S店工作背景者优先;有税务会计实操经验者优先;
3、工作专注细致,踏实敬业,勤奋努力,具备良好的职业道德;坚持原则,敢于担当,责任感强;
4、头脑灵活,学习能力强,善于独立思考,能够及时归纳和优化工作方法;
5、熟练操作Office办公软件及各类财务管理系统;
6、具备较强的沟通协调能力和服务意识;
7、根据所辖业务模块,统筹负责对应公司主体的全套账务与税务事务,涵盖凭证处理、费用报销、财务报表编制等工作;
8、熟悉国家会计准则,掌握税法规定及相关税收政策。
新化湖南卫成档案管理专员
6000-7000元/月
档案管理经验不限高中及以上容易上手
无责底薪2500+提成+全勤奖+额外奖励金;
综合收入8k-1.2万以上,表现优异者可达1.5万;入职即缴纳五险。
试用期1-3个月,通常2个月可提前转正。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档、核对与汇总整理;
2.通过电话跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,无加班,工作轻松稳定,客户群体优质,无电话量考核)
任职资格:
1.具备较强的学习能力与沟通表达能力,执行力强,配合团队安排;
2.有良好的协作意识,踏实肯干,工作积极主动,责任心强;
3.经验不限,具备良好沟通技巧和谈判能力者优先。
员工福利:
1.四大节日关怀礼包或礼金(春节、端午、中秋、妇女节);
2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.户外拓展训练,年度旅游(每年组织优秀员工外出旅游);
5.生日专属福利;
6.管理层享有年终分红机会;
档案信息录入专员
4000-6000元/月
档案管理经验不限高中及以上轻松办公金融
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发6k-8K(真实可靠),缴纳五险
朝九晚六,每月休息4天
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与整理工作;
2.通过电话方式跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,无加班,工作轻松稳定,客户资源优质,无电话量考核)
任职资格:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作积极主动;
3.有一定沟通表达能力,不抗拒电话沟通,掌握基础电脑操作技能。
员工福利:
1.四大节日福利(春节、端午、中秋、妇女节)发放礼品或礼金;
2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.开展户外拓展训练,每年安排优秀员工旅游;
5.生日当天享专属福利;
6.管理岗位享有年终分红机会;
会计和财务人员
3000-6000元/月
财务助理大专及以上
(工作地址在新化县,请看清楚哦)
湖南省国资委省管正厅级大型国企
(兴湘集团)下属公司:
湖南省拍卖行有限责任公司娄底分公司
招聘简介
湖南省拍卖行有限责任公司娄底分公司是一家在拍卖行业具有丰富经验和良好声誉的省广拍卖国有企业,专注于[拍卖业务领域,房地产、资产等]拍卖业务。公司拥有专业的团队和优质的客户资源,致力于为客户提供高效、专业的拍卖服务。
招聘岗位及要求
1.财务要求:
财务报表编制与分析
A编制财务报表:负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,准确反映公司的财务状况和经营成果。
B财务分析:对财务报表进行分析,运营能力分析等,为公司决策提供依据。
C税务管理:税务申报:按照国家税收法规和公司的相关规定,负责按月进行纳税申报,计算、统计税收,编制相关报表,办理相关税务手续。
D税务筹划:及时了解、掌握国家有关税务政策,搜集相关信息,规范、组织企业依法纳税工作,掌握和检查企业的纳税情况,合理进行税务筹划。
E资金管理:资金收付:负责公司资金的收付工作,包括,支付拍卖相关费用、委托人款项等,确保资金收付的准确性和及时性。
F资金管理:合理安排资金,确保公司资金的正常运转,提高资金使用效率。
G财务监督与审计:财务监督:对公司的财务活动进行监督,确保财务工作的合规性和准确性,防止财务风险的发生。
H配合审计:配合内部审计和外部审计工作,提供相关财务资料和信息,确保审计工作的顺利进行。
2.拍卖师
岗位职责:熟悉拍卖行业规则和流程,开发大类资产项目来源,筹备和组织拍卖会,协助买家和卖家解答疑问,协调与拍卖相关的事务,跟踪拍卖结果。
-任职要求:专科以上学历,具有国家注册拍卖师资格证,熟悉拍卖行运营和拍卖业务流程,具备较强的法律知识和职业素养。
3.招商专员
岗位职责:对外开拓市场,拓宽招商渠道,独立完成拍卖业务的各项工作,包括项目前期沟通、签订拍卖合同、制作拍卖公告等。
-任职要求:专科或以上学历,40周岁以下,有拍卖行业或司法辅助相关工作经历、拍卖师证或评估相关执业证书者优先,具备较强的沟通能力和公关能力。
4.综合专员
岗位职责:负责综合办公室日常工作,起草各类综合性文稿,负责公司档案管理,做好公司内、外部接待及宣传推广工作。
-任职要求:本科及以上学历,35周岁以下,中文、金融、财务、管理类相关专业,党员优先,有扎实的文字功底,熟悉办公软件。
5.福利待遇
薪资待遇:具有竞争力的薪资水平,包括基本薪资、项目提成、奖金等,如拍卖师岗位薪资为4-12k,招商专员和综合专员薪资根据公司薪酬制度执行。
6.福利保障:提供五险一金、节日福利、绩效、交通补贴等。
6.职业发展:提供良好的职业发展空间和培训机会,助力员工提升专业技能和综合素质。
6.应聘方式
报名时间:2025年8月5号截止
-报名方式:请将个人简历、相关资格证书等材料发送至邮箱,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
联系电话:拍卖师
前台主管
5000-8000元/月
前台1-3年大专及以上投诉纠纷处理普通话标准亲和力强
工作内容:
1、负责来访人员的接待,提供专业周到的服务;
2、完成日常前台行政事务,保持前台环境干净整齐;
3、协助推进公司内外部相关沟通与衔接事宜。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2、能高效处理前台各项日常工作;
3、拥有良好的组织与协调能力。
新化(档案管理5k+)
6000-10000元/月
档案管理经验不限中专及以上档案
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K(真实可靠),入职即缴纳五险。
岗位职责:
1.负责客户资料的归集与整理工作;
2.通过电话方式跟进客户当期账单,提醒按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,无加班,工作轻松稳定,月均收入约6k,客户质量高,无电话考核指标)
任职资格:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真有担当;
3.具备基础沟通能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作电脑基本办公软件。
员工福利:
1.四大节日关怀礼品或礼金(春节、端午、中秋、妇女节);
2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.户外拓展训练,年度旅游(每年安排优秀员工外出旅游);
5.生日专属福利;
6.管理层享受年终分红等待遇....
栏目概述
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