1. 负责每季服装新品款式开发、风格定位、款式图绘制与系列搭配。 2. 搜集市场流行趋势、面料、色彩、元素，完成季度开发企划。 3. 对接制版、裁床与工厂，跟进打样、改版、试衣，把控成品版型与效果。 4. 挑选面料、辅料，把控工艺细节，确保款式落地符合设计效果。 5. 配合产品上架、拍摄陈列，优化爆款、迭代老款，提升产品市场竞争力 任职要求 1. 熟练手绘/电脑绘图，懂服装工艺、面料特性与版型基础。 2. 审美在线，懂市场流行，能独立完成整套季度开发。 3. 执行力强，能配合公司开发节奏，抗压能力好。

娄底市广达服饰有限公司， 招聘 电脑平车工数10名，孰手优先 打边车位工2名 冚车车位工2名 烫工2名 杂工1名 裁床工1名 公司早上7一8点上，下午6点30分下班，公司月底发放工资，公司包中餐，工资3千至6千月，工作职位有流水线和整件， 公司地址娄底二大桥，龙湾国际后面门，红期街311号二楼， 有意联系

计件加提成，多劳多得，包吃住，工作时间8：00到20：00

招聘兼职皮具手工缝纫人员 有手工缝纫经验或对手工饰品有兴趣爱好的，需动手能力强。 会缝制皮具饰品、挂件，对皮具饰品和挂件有一定了解。

你来干，就享这些福利： 1. 薪资稳：月薪稳定 5000元起，效率越高收入越高，按月足额发薪不拖欠，，薪活双稳 2. 吃住不愁：免费提供员工宿舍，专门有阿姨做饭，干净卫生 3. ️全保障：给你缴纳社保，工龄越长工龄工资越高，干得越久赚得越多 4. 不抠门：法定节假日正常休，传统节日发礼品，生日还有专属福利 5. 长稳定：常年订单充足不闲厂，有完善晋升通道，不用频繁换工作 ------ 符合这些就能来： 1. 年龄30-45周岁，男女不限，身体健康，能接受住宿 2. 有窗帘/沙发/服装类缝纫实操经验，会看图缝纫，手法熟练、干活麻利效率高，做事细心稳定 3. 能接受工作节奏：分早晚轮班，当天订单需当日完成，能接受再报名 当前上班地址：长沙市雨花区树木岭石马路275号，2个月后搬迁至中医药产业园旁，搬迁后继续免费提供住宿 ------ 直接联系入职： 联系人：旗王 电话️

云一针织 诚聘 立即加入我们 湖南芸一针织有限公司,位于湖南省株洲市茶陵县下东街道三期经济工业园区2号楼。主要经营 针织服装生产与销售,远销欧美各大品牌市场。 厂房四周环境优美空气清新,车间全新装修并配有空调等设施。因业务生产需求,现诚聘以下生产工作岗位，(专业的熟练工优先) 一、横机部 1.机修领班师傅 6名 2.横机质量员1名 3.横机挡车工15名 4.验片工5名 5.仓管记录员1名(懂电脑、会记账，有仓管经验 二、缝盘部 1.套口工150名 2.手缝工人10名 三、后整 1.烫衣工人 2.杂工 3.洗衣师傅 4.洗衣工 5.补衣 6.总查10名(熟练工优先) 7.包装师傅1名(熟练工优先) 8.修补工5名 9.包装工5名 10.人事文员2名 11.验厂体系文员2名(大学文凭，责任心,沟通能力强，有钻研精神) 本公司待遇优厚,包食宿,工资采用计件制和包月计时制,工资每月时发放,依法为员工办理工 伤、养老等社会保险,为您安居乐业提供强力保障,在外乡工作的,欢迎返乡工作,合家欢喜! 具体面试地点可联系招聘负责人: 横 机 部 贺主管 套 口 部 陈主管 后整主管 谭主管 湖南省株洲市茶陵县下东街道三期经济工业园区2号楼

有经验

岗位需求（全职、兼职） 1，缝纫机车工30名 要求：工作认真负责，有箱包手袋厂、服装床品厂、鞋厂等工作经验优先； 2，缝纫机车工新手多名 要求：35岁以下，有上进心，踏实肯学； 工作待遇 1，工资以计件为主，多劳多得（月薪约2800-6000不等），新手学习期10天，每天补助50元（满3个月发放） 2，月休2天，有全勤奖（200元/月），免费工作餐，不耽误接小孩； 3，公司订单充足，以生产背包、手袋为主。每月10号准时发放工资，欢迎有相关工作经验者自荐或推荐（推荐成功，。 咨询电话： 黄（微信同号） 地址：山枣镇万贯村石屋场，导航：湘乡市博扬箱包制造有限公司 可到。

招聘多名

熟手优先

湘西龙山县招挖机/钩机司机

7月2号带班一天工资日结。

湘西土家族苗族自治州花垣县招光伏安装

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

经理招助理一人，要求，年龄在五十岁左右，身体健康，无违法犯罪记录，上班做事地方，现在在新疆伊犁州霍城县大西沟水库工地。工作内容，做工地上的杂活，熟悉环境及有能力管理工地之后协助管理工地，工资待遇每个月六千元，管吃管住。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配及图案设计，提升产品视觉表现力与穿着体验 5.整理设计档案，优化设计流程，持续提升设计效率与创新质量 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件 3.具备基础的服装结构、面料特性及生产工艺知识 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与跨部门协作 5.学历不限，有相关实习或项目经验者优先

如果是服装设计公司开发的不要找我，我们公司是做潮牌面料，主要想认识一些设计师，看看我们家的面料，如果看工作机会可以推朋友公司，我们家主要是服装面原料b端的 岗位职责： 1. 负责潮牌系列的设计开发，涵盖款式创意、版型结构、面料组合及工艺落地全流程 2. 紧密结合品牌调性与前沿市场趋势，完成从灵感构思、设计表达到成衣实现的完整设计闭环 3. 主动挖掘优质功能性面料资源，重点适配企业现有面料库，推动创新应用与成本效益平衡 4. 参与样衣评审、大货生产跟进及上市后用户反馈分析，持续提升设计表现力与实穿体验 5. 协同供应链、营销及销售团队，提供专业设计支持与面辅料应用建议，助力产品高效转化 任职要求： 1. 热爱潮流文化，具备敏锐的时尚洞察力与扎实的原创设计能力 2. 熟悉人体工学与工艺逻辑，能独立完成设计图稿、版型沟通及面辅料精准选配 3. 有潮牌、运动休闲类服装设计经验者优先，熟悉快反开发流程更佳 4. 具备良好跨部门协作意识，乐于开展技术交流与资源整合 5. 学历不限，重视实际项目经验与作品呈现能力 岗位职责： 1. 负责潮牌服装系列的设计开发，涵盖款式创意、版型结构、面料组合及工艺落地全流程 2. 紧密结合品牌调性与前沿市场趋势，完成从灵感构思、设计表达到成衣实现的完整设计闭环 3. 主动挖掘优质功能性面料资源，重点适配企业现有面料库，推动创新应用与成本效益平衡 4. 参与样衣评审、大货生产跟进及上市后用户反馈分析，持续提升设计表现力与实穿体验 5. 协同供应链、营销及销售团队，提供专业设计支持与面辅料应用建议，助力产品高效转化 任职要求： 1. 热爱潮流文化，具备敏锐的时尚洞察力与扎实的原创设计能力 2. 熟悉人体工学与工艺逻辑，能独立完成设计图稿、版型沟通及面辅料精准选配 3. 有潮牌、运动休闲类服装设计经验者优先，熟悉快反开发流程更佳 4. 具备良好跨部门协作意识，乐于开展技术交流与资源整合 5. 学历不限，重视实际项目经验与作品呈现能力

岗位职责: 1. 负责四季装的设计开发，把握流行趋势与品牌调性 2. 独立完成款式设计、面料搭配及设计稿呈现 3. 参与产品从设计到落地的全流程协作 任职要求： 1. 具备扎实的服装设计能力与敏锐的时尚感知力 2. 熟悉四季服饰的材质特性与穿着场景需求 3. 有良好的审美素养和创新意识，能持续输出优质设计

青岛布鲁姆斯制衣有限公司是一家专注于服装设计、生产与销售的出口型企业，拥有十余年行业经验，现因业务拓展，诚邀各类人才加入。 公司提供节假日福利、五险一金、免费午餐及免费岗前培训，定期组织丰富多彩的团建活动，工作环境轻松融洽。 欢迎有意向者积极联系，期待您的加入！ 岗位职责： 1. 依据客户提供的尺码表及款式图完成样板打制； 2. 根据客户尺码表和款式图核算报价所需物料消耗； 3. 负责大货生产用样板及工艺文件的制作。

青岛布鲁姆斯制衣有限公司是一家集服装设计、生产、销售于一体的出口型企业，专注服装领域十余年，现因业务扩展，诚邀各类人才加入。 企业享有节假日福利，提供五险一金，免费午餐，免费岗前培训，定期组织丰富团建活动，工作环境轻松融洽。 欢迎有意向者随时咨询，期待您的到来！ 岗位职责： 1. 依据客户尺码表及款式图完成样板制作； 2. 根据客户尺码表和款式图核算报价用料消耗； 3. 负责大货生产所需样板及工艺文件的编制。

1、主要负责乔顿集团在湖南地区职业装的销售业务，重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户，客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28至40岁之间，具备高中或大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑。 3、薪酬福利：基本工资加补贴3000元+200元/天差旅补助+业绩提成（达成200万业绩年收入可超10万元），享受五险保障，每月安排6天休息（采用大小周轮休制），每半年提供一次前往温州总部的培训机会。

春节招聘： 岗位需求（全职、兼职） 1，缝纫机熟练车工30名 要求：工作认真负责，有箱包手袋厂、服装床品厂、鞋厂等工作经验优先； 2，缝纫机车工：新手多名 要求：35岁以下，有上进心，踏实肯学； 工作待遇 1，工资以计件为主，多劳多得（月薪约2800-6000不等），新手学习期10天，每天补助50元（满3个月发放） 2，月休2天，有全勤奖（200元/月），免费工作餐，不耽误接小孩； 3，公司订单充足，以生产背包、手袋为主。每月10号准时发放工资，欢迎有相关工作经验者自荐或推荐（推荐成功，。 咨询电话： 黄（） 地址：山枣镇万贯村石屋场，导航：湘乡市博扬箱包制造有限公司 可到。

岳麓区鞋厂招聘 载断部门技工30人。有做鞋厂经验优先！ 针车部门技工350人，做过鞋子衣服优先录取，如踩双针，搭头，踩拉链，封口，压里布，包边等， 成型部门招30人。 前邦机手4人。 拉中邦8人。 7️⃣刷胶8名。 复底8名。 验收4名。 压机8名。 【福利待遇】包住水电费平摊。餐补500元/月，上班8—10H，当日工作任务完成可早下班，每月单休，赶货期间调休，不是熟练工可培训，技工年龄18～45岁。 【员工单价】 [福]第一个月计时，培训 7一10天工价16元/H，培训过后18元/H。 [福]第二月计件：月产能6万—9万双。普工0.07/双，技工0.12元起，看工作岗件和工艺另订。 [福]做过鞋厂的熟手也可以直接计件！！计件工资高

岳麓区含浦鞋厂长白班大量招人！！！今天面试 招聘岗位（男女不限，常规体检，可接受健康证和6个以内体检报告） 技工22-45岁，熟手可放宽年龄 裁断技工 30 人｜有制鞋经验优先 针车技工 350 人｜熟手优先（双针 / 包边 / 拉链等） 成型 30 人、前邦机手 4 人、拉中邦 8 人、刷胶 8 人、复底 8 人、验收 4 人、压机 8 人 技工 18-45 岁，零基础可培训 长白班 8-10 小时，做完活可提前下班 月单休，赶货可调休 包住，水电平摊｜月餐补 500 元 薪资 首月计时：培训 7-10 天 16 元 / H，转正 18 元 / H 次月计件：普工 0.07 元 / 双，技工 0.12 元 / 双起 熟手入职直接计件，薪资更高

诚聘熟手手工织网工 要求：会独立编织渔网，无需培训直接上岗，手脚灵活视力好，踏实肯干长期稳定。 工作：织网、拼接、锁边、修补渔网，计件多劳多得。 待遇：月薪5500-7000，准时发薪，包吃住，购买社保。

本厂因扩展业务需大量招聘熟手平车缝纫工多名

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、家纺等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、锁眼机等缝纫设备，确保线迹平整、尺寸准确 3.配合质检人员完成半成品及成品检验，及时修正瑕疵 4.保持工作区域整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范 5.协同班组完成日产量目标，服从生产调度安排 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2. 手眼协调能力强，具备基本识图能力和质量意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 4.身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作 5.初中及以上学历，年龄18-50周岁 岗位职责： 1.按照工艺标准和生产计划完成服装、家纺等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、锁眼机等常用缝纫设备，确保线迹均匀、尺寸精准、做工规范 3.配合质检流程，对半成品及成品进行自检与互检，及时发现并修正跳线、断线、歪斜等常见瑕疵 4.严格执行5S现场管理要求，保持工位整洁、物料有序、设备完好 5.服从班组调度安排，协同完成日/周产量目标，保障生产节奏稳定高效 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供系统岗前培训 2. 手眼协调能力良好，具备基础识图能力及较强的质量意识 3. 工作认真细致、责任心强，能适应流水线作业节奏 4. 身体健康，无传染性疾病，年龄18-50周岁，能长期稳定工作 5.初中及以上学历，遵守安全生产规范，服从管理

1、主要负责乔顿集团在湖南地区的职业装销售业务，重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户，客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28-40岁之间，具备高中或大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇：基本工资加补贴3000元+每日200元差旅补贴+业务提成（达成200万业绩年薪可超10万元），享受五险保障，每月安排6天休息（采用大小周轮休制），每半年提供一次赴温州总部的培训机会。

【岗位职责】 1、依据公司产品战略方向、经营目标及年度设计规划，推进产品策划与设计开发工作，持续优化设计执行流程； 2、围绕年度设计规划，明确产品开发策略，制定商品组合方案，落实品类设计、定价策略及各系列结构的具体要求； 3、严格管控研发成本，执行设计预算管理，按照商品运营节奏，跟进每季开发进度，确保各阶段研发节点有序推进； 4、主导爆款产品及竞品市场动态、流行趋势的信息采集，汇总数据并形成具有指导意义的分析成果； 5、搭建产品设计团队架构，制定人才培养与发展计划，负责团队建设及成员的培训、绩效评估与激励机制实施。 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装设计相关专业，风格适应广泛，具备3至10年服装设计工作经验，其中至少2年管理岗位经历； 2、精通服装制作工艺，对面料、辅料选用及色彩搭配有扎实的专业能力； 3、富有创新意识，时尚触觉敏锐，了解行业发展趋势、商业模式及用户消费偏好； 4、具备良好沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动，责任心突出； 5、熟练使用各类设计软件及办公工具。

具备在高端企业工作的经历，尤其在原材料领域有深入的研究和丰富的经验