
销售专员(包住宿,双休,带教免费学中医)
5000-8000元/月
销售专员包住社保1-2人经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜医疗/大健康网络销售会展销售
工作内容:经培训并签订合作协议后,在主管老师的指导下,前往公司合作的政府机关、事业单位(如派出所、民政局、街道办、社区、企业等)开展医疗健康服务活动。为客户提供血压测量、仪器康复理疗服务,普及中医健康知识,协助客户操作使用设备,并根据客户身体状况,结合中医辨证理念推荐适宜的膏方产品及康复器材。客户体验后如有购买意愿,协助完成下单申请即可。
工作内容及职责:
1.为公司合作单位客户进行基础健康检测
2.熟悉掌握公司产品知识,能为客户进行专业讲解与操作指导
3.持续跟进客户服务,保障服务流程顺畅
岗位要求
1.具备吃苦耐劳品质,有主动学习和进步意愿
2.口头表达清晰流畅
3.性格乐观积极,心理素质好,能适应工作压力
岗位福利
1.周末双休
2.免费提供住宿
3.免费接受中医专业知识培训
4.定期组织团队旅游
5.责任底薪3000-3200元,提成比例10%-30%,月综合收入约5000-8000元
仅招聘2名
销售专员
6000-10000元/月
销售专员社保经验不限大专及以上个人(To C)其他产品/服务网络销售无经验要求互联网/科技
公司优势:
1.客户资源由公司精准提供,无需自行开发,无需外出跑动;
2.室内办公环境,零经验也可加入,享受带薪培训,快速上手无压力;
3.真实底薪3800+高提成+五险,底薪按时发放,绝不拖欠!中国人不骗中国人!
(特别说明:面试所谈薪资即为实际到手收入,真实透明,不夸大、不套路!)
学历并非首要条件,关键是你是否有踏实肯干、积极挣钱的态度,只要你愿意拼搏,我们愿为你搭建成长舞台,与企业共同发展!
【福利待遇】
1、薪资结构:无责任底薪3800+提成(20%)+绩效奖金+五险;
2、工作时间采用白晚班轮换制,任务轻松,日常通过线上沟通客户,轻松实现月入过万,目前团队人均收入7000以上,每月固定休息4天,享有带薪年假、法定节假日及节日礼金礼品;
3、丰富多样的员工活动:定期组织下午茶、生日庆祝、户外拓展、团建聚餐及季节性旅游等;
4、依托公司分配的优质客户资源开展维护与跟进,入职即配备成熟客户,能力越强,资源倾斜越多,有目标、敢挑战月薪3w+的欢迎加入!
5、注重长期客户关系,业务复购率高,客户粘性强,在持续开拓新客户的同时维护老客户,收入稳步增长,绝非一次性交易模式,安心做业绩,收入只增不减,踏实干,月入过万很现实,无需外出,无需电销,全程室内办公。
招商总监
1-1.2万元/月
地产招商3-5年大专及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商
岗位职责:
1、依据园区项目实际情况,制定招商方案并分解目标,带领团队达成招商业绩;
2、主导园区项目的市场调研、定位规划及业态布局;
3、制定招商租赁策略,整合内外部资源,推动团队落地执行,确保区域招商指标顺利完成;
4、拓展招商渠道,负责重点客户的开发与长期关系维护;
5、负责招商团队的搭建与日常管理;
6、建立系统化、标准化的招商运营管理体系和工作流程。
岗位要求:
1、具备工业园区招商背景,熟悉园区招商运作全流程,能独立完成项目定位、任务推进及团队督导,执行力强,抗压能力佳;
2、拥有大型招商项目成功案例,具备实际操盘经历;
3、具有敏锐的商业洞察力,反应迅速,善于分析市场趋势,及时掌握行业信息与市场动向;
4、拥有丰富的社会资源,出色的市场开拓与谈判技巧;
5、沟通协调能力强,具备团队协作意识和良好的人际交往能力;
6、具备产业招商理念及跨区域招商引资经验。
大专及以上学历,我们更青睐富有激情、勇于挑战的候选人,晋升方向为园区副总、园区总。
销售员
3000-6000元/月
销售专员生日福利3-5年学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
介绍,销售饰品。手工饰品等
底薪4000就近分配租房管家
6000-11000元/月
房产销售包住经验不限学历不限
【工作地址】全长沙就近分配
房子是每个人都需要的,长沙是一线城市中房价最低的城市,抗风险能力强,保值率高,所有长沙热门的新房和我们上市公司贝壳都有合作,二手房租房的成交量也是非常稳定,所以目前选择房地产行业,月入一万以上的比比皆是,目前门店扩店接受无经验新手,只要你肯干!
【任职要求】
1、敢于挑战自己,有从事销售的意愿,态度端正;
2、年龄要求在20-42周岁,超过年龄者,如有同业或较长销售经验,可放宽要求;
3、有无工作经验均可,欢迎优秀的应届生;
4、有房地产中介行业新房,二手房销售,租赁经验者优先;
5、可接受实习生,工资等同全职待遇(可开实习证明);
6、条件优越者,有机会成为合伙人;
7、退伍军人优先考虑。
【岗位职责】:
1、负责房屋的租赁和销售业务,了解接户需求,陪同客户看房,提供专业全面的房地产中介服务(新房,二手房,租赁都有,选择适合自己的业务
线发展);
2、房源的开发和积累、拓展及客户关系的维护(公司会提供长沙新房和二手房房源和客户资源);
3、能熟练的进行业务谈判,促进成交;
4、通过贝壳找房APP平台端口,充分开发及维护房源及客源,为客户提供房产交易服务,
5、根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;
6、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期友好的业务合作关系,跟进后续交易。
【上班时间】:8:30-6:30,中午休息一个半小时,月休4-5天。
【为什么要选择我们?】
1、公司不加班,可提供住宿,环境好,离公司地铁口近,家电齐全;
2、上班时间自由,欢迎应届生无经验,能赚钱能养生,能交流养崽心得;
3、有师傅1v1带教,工作氛围好,能学到真东西;
4、不要担心刚入职没有客户,贝壳平台的稳定进线端口,保证你的客户来源,准客户很多,偶尔还能现杀,不用担心没有业绩(混日子的除外);
5、没做过的小白不要担心,现在应届生也逐渐成为开单的主力军了,新人由两年以上老员工亲自培训,直到新人能独立开单为止,老员工也是从新人过来的,我们会为每一个员工负责。
财税销售专员(培训+资源+无敌风景)
8000-13000元/月
销售专员经验不限大专及以上电话销售企业(To B)网络销售
岗位职责:
1、根据公司提供精准的客户资源,通过电话、微信、QQ等方式为客户提供疑问解答,介绍公司产品(工商企业注册、资质办理、财务代理、记账报税、税务筹划、商标专利申请、高新企业认定)等业务,引导签约;
2、收集客户信息,与客户建立信任感,寻找及开发潜在客户,拓展业务;
3、建立长久客情关系,确保服务延续性,提高转化率。
任职资格:
1、20-30岁,对销售型工作保有足够的热情;
2、性格外向,思维敏捷,具备良好的沟通、应变能力和承压能力,客户服务意识良好,有网销/电销工作经验者优先;
3、优秀应届毕业生可试。
公司行业特点:
1、公司属于财税行业(不是属于金融行业),基本不受经济大环境的影响,不论经济环境好或者不好,均有很大的市场需求(好的时候需要开公司,不好的时候需要注销公司),且为刚需;
2、公司规模大(600人+),资历深(15年+),分公司多,覆盖全(24+家),客户资源多且精准(自家一手获客),培训牛(集中带薪培训+老带新),工作简单易上手(基本就是用公司给的精准客户资源打个电话对接上客户,加上企业微信,介绍下产品、发合同报个价,签单就行了);
3、光是做好客户沉淀,做续转增就很有效果。
总结:这是一个可以越干越吃香,受人尊重的专业性工作!
公司现在与未来:
1、十五年的大平台大公司,六百来人的年轻团队,财税行业的准扛把子;
2、业务性广阔,已覆盖:深圳/广州/佛山/惠州/东莞/香港/海南/重庆/长沙/福建,准覆盖:都到碗里来。
3、我们所有的经理合伙人都是由基础岗位一步一步晋升,我们基本不外聘,基层培养。
团队介绍
一群拼搏的年轻人
1、激情、自我驱动、用户第一、简简单单,团队平均年龄25岁,能逗逼不**,安安静静滴干点狠事儿;
2、我们有浓浓的兄弟情、姐妹情,欢乐大家庭,让你时刻拥有家的温馨与感动;
3、无经验也没关系,我们有专业的培训,师傅的传承、一对一教你!带薪培训你边看边学,身边时刻有人帮扶,前三天会有师傅培训相关专业知识;
4、底薪3100-7000+提成(6%-19%)+奖励+全勤+社保,底薪分别对应五个等级,按照业绩评估底薪,之后每隔三个月以此评估。
另电销岗位的薪资试用期内:4000+提成
综合收入在7000-15000元/月左右。
具体的可以面试时沟通。
工作时间:
大小周上午:9:00-12:00下午13:30-18:30
工作地点:
万达C1座12楼-1206/1207
不良资产专员
面议
销售专员经验不限学历不限宝妈个人(To C)周末双休13薪无经验要求会展销
职位详情分享丄IF安氺
不限学历|不限工作经验
工作地点:湖南省长沙市岳麓区金融中心
职位详情:
创业型团队,有自主创业经验,规模1-20人,专注互联网领域,从0到1搭建核心队伍
任职要求:
1、招募渴望年入百万的奋斗者
2、愿意学习(我倾囊相授,但若浪费彼此时间,恕不陪同)
3、追求突破圈层(若只求稳定薪资,此平台不适合你)
4、能否扛住三个月无单期?(能,我用三个月助你实现过年回家受人尊敬)
岗位福利:
公司成立于2016年,总部位于成都,是国内成立最早、规模领先的法辅企业。主营业务涵盖法拍房服务、不良债权处置、法律咨询服务等,全国设有26家分支机构。
因业务拓展需要,长沙分公司现面向社会诚聘英才:
1、国内资产总量持续增长,叠加经济环境变化,行业处于发展风口
2、弹性上下班,朝十晚五,节假日正常休假,兼顾家庭与事业
3、配备系统化专业培训体系,转行、跨行零障碍
4、采用利润分红机制,无需个人投入,共享共创平台资源
5、平台资质正规,可持续为客户提供价值,同时保障员工长期收益
6、成熟后人均年收入约30万元,总监级别超50万元
岗位职责:
一、法拍顾问或经理
需按时参与公司组织的培训,完成法拍业务服务及个人团队筹建任务
二、合伙人
1、负责不良资产投资顾问团队的组建与管理
2、主导人才招聘、培养与日常管理工作
3、推动新人成长,落实学习与培训计划
4、统筹团队运营,制定并分解业绩目标
法拍顾问
2-2.2万元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限网络销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成接受居家办公房地产无经验要求网络营销经验退伍军人
蓝海市场,房产类不良资产处置,大宗商业地产资产的商业拍卖,自媒体的制作及运营,创业型提成高。不打卡,每星期三天到公司,业绩通过个人和招团队来实现。行业市场潜力巨大。
过年补贴8000!【320/天周结】可短期+包吃住+全坐岗
7000-8000元/月
长白班车间包吃社保包住11-20人月结
当天安排完吃饭住宿,入职20天,!人走帐清!
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目前招聘320一天,月综合工资9000。无需工作经验,工作简单,不要经验,培训期间按正常上班计算工资!
一、薪资福利
[小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。
4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时
长,时间越久越高
【正式工】
1、基本保底6000
2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周五为正常班,周六周日休息
二、招聘要求
1、年满16-45周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)
2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验
四、伙食住宿
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【涉及工作地址在苏州】
福利待遇
1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出或。
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有
15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金:
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同一式两份
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湘西吉首市地址动车站乔茂,打包一个,,,质检,25块钱一小时,要去联系我,,不会也可以
25元/时
质检员
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【日薪300】打包/包装/贴标签年底人走结清,留任3000奖金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,
纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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招商主管
4000-5000元/月
物业招商管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责商业地产项目的招商工作,制定并执行招商计划,完成既定招商目标
2.开展市场调研与竞品分析,挖掘潜在客户资源,拓展优质品牌商户入驻
3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订,协调后续进场装修等落地事宜
4.维护与品牌方的长期合作关系,提升项目品牌聚集效应和商业价值
5.定期汇报招商进展,根据市场反馈优化招商策略与落位规划
任职要求:
1.学历不限,市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先
2.有地产招商或商业运营相关经验者优先,熟悉招商流程及品牌资源者优先
3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识
4.工作积极主动,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏
5.熟悉当地市场环境,具备一定品牌资源或渠道资源者优先
写字楼招商+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责:
1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户;
2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约;
3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系;
4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务
任职资格:
1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心;
2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先;
3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
写字楼招商专员+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
写字楼招商专员双休
4000-7000元/月
物业招商社保五险1-2人经验不限学历不限招商加盟基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB不需长期出差接受无地产招商经验房地产销售经验toB销售经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验
8.30-12.00 2.00-5.30 双休 节假日正常休 无经验可带
岗位内容:
1. 熟悉物业行业市场,负责项目招商工作;
2. 制定招商计划,制作各种招商宣传资料;
3. 开展招商活动,积极维护客户关系;
4. 分析竞争对手和市场需求,提出改进意见;
5. 根据公司发展需要,协调相关部门完成物业招商任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物业管理或市场营销等相关专业;
2. 具备三年以上相关工作经验,熟悉物业行业及招商流程;
3. 具有良好的沟通协调能力,团队合作意识强;
4. 善于分析和解决问题,具有较强的判断能力和商业敏感度;
5. 具有较强的市场规划能力和营销策划能力。
销售专员
(一)岗位职责:1、新客户开拓,老客户维护,对接商务谈判工作;2、做好线上价格监控和维护工作;维护好网络的价格和销售渠道,保证网络销售有序运行;熟悉渠道平台的操作和动态信息。3、在产品开发和宣传推广工作过程中提供决策性建议,并执行公司的经营方针,努力达成公司营收目标;4、客户单位业务全程对接,服务、结算事宜;5、领导交办的其他工作事项。
(二)任职要求:1、具有应聘区域的行业背景和客户资源者优先;2、有景区销售、运营、OTA管理工作经验者优先;
(三)薪资待遇:薪资(包含基础薪资+绩效):3000+提成
建材业务员
5000-20000元/月
渠道销售社保1-2人3-5年学历不限地推销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOB消费品/快消具有线下渠道销售经验较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1.负责公司产品在各类渠道的推广与销售,完成既定的业绩目标
2.开发和维护渠道合作伙伴关系,提升渠道合作深度与广度
3.分析渠道销售数据,制定优化策略,提升转化率与客户满意度
4.协同市场及运营团队,策划并执行渠道营销活动,扩大品牌影响力
5.及时反馈市场动态与客户需求,协助完善产品与服务方案
任职要求:
1.学历不限,具备销售类岗位相关经验者优先
2.具备良好的沟通能力与客户服务意识,有较强的目标导向
3.熟悉渠道销售模式,有快消、互联网或B2B行业经验者优先
4.能适应一定强度的外出拜访与市场拓展工作
5.积极主动,具备良好的团队协作精神和抗压能力
房产销售精英
1-1.5万元/月
销售专员经验不限高中及以上电话销售门店/柜台销售月入过万很简单个人(To C)
工作内容
1、负责房产销售全流程,保障客户体验与满意度
2、持续维护客户关系,推动业务稳步提升
任职要求:
1、具备良好的沟通能力及服务意识
2、能迅速掌握市场变化,灵活应对各类情况
3、工作积极主动,富有热情与责任心
湘西吉首市销售专员5名薪资待遇:综合底薪2500+500绩效+提成+社保岗位要求:25-40岁,有销
3000-10000元/月
销售专员社保生日福利6-10人1-3年高中及以上电话销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公其他产品/服务金融产品无经验要求电话销售经验
销售专员5名
薪资待遇:综合底薪2500+500绩效+提成+社保
岗位要求:25-40岁,有销售经验的优先。
招聘岗位:话务员
薪资待遇:综合工资2500+1000元绩效+提成+社保
岗位要求:
1.25-40岁,男女不限,高中以上学历;
2.有较强的学习和沟通能力,善于交际;
3.有良好的团队合作意识和承压能力;
4.能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性。
招聘岗位:储备主管
薪资待遇:面议
岗位要求:
1.大专以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先;
2.具有2年以上销售工作经验,1年以上团队管理经验;
3.熟悉销售业务流程和市场情况,具备较强的领导能力、沟通能力和谈判技巧;
4.良好的数据分析能力和市场洞察力,具备较强的责任心和抗压能力。
工作时间8:30-12:0013:30-17:30
月休6天,固定大小周,法定节假日休,不定期下午茶,生日会,团建,节日福利
联系电话:江女士
湘西龙山县龙山薇薇新娘摄影店【招聘】【岗位1】市场营销人员:2名工资:2800~9000/月【岗位2
3000-10000元/月
销售专员社保3-5人经验不限高中及以上面销/陌拜基本坐班阶梯式提成TOC
龙山薇薇新娘摄影店【招聘】
【岗位1】市场营销人员:2名
工资:2800~9000/月
【岗位2】化妆师及学徒
工资:面议
【岗位3】摄影师及学徒
工资:面议
工资:第一个月保底2800,后面有业绩提成,综合工资3500-8000不等,具体面议
上班时间:08:30-18:00
公司地址:龙山县长沙路,中国公司对面
湘西吉首市一、核心定位与总体职责销售专员是销售团队中的核心执行者,负责在指定的区域或客户群
5000-8000元/月
销售专员1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售
一、核心定位与总体职责
销售专员是销售团队中的核心执行者,负责在指定的区域或客户群中,执行公司的销售策略,完成个人销售指标。他们是冲在第一线,直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。
二、具体岗位职责分解
1.客户开发与销售执行
·线索跟进:积极跟进市场部提供的销售线索,或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。
·客户拜访:通过电话、线上会议或面对面拜访,与潜在客户进行有效沟通,介绍公司产品与服务的价值。
·需求分析:初步了解客户需求,并匹配合适的公司产品或服务方案。
·产品演示与报价:为客户进行产品演示或方案讲解,并准备初步的报价方案。
·谈判与签约:在授权范围内与客户进行商务谈判,处理常见异议,最终促成签单。
2.客户关系与售后服务
·订单处理:负责下单、合同签订与跟单流程,确保订单顺利执行。
·基础客情维护:与已成交客户保持联系,进行简单的售后跟进,提升客户满意度。
·二次开发:在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。
3.市场信息收集
·信息反馈:在一线销售过程中,收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息,并及时向销售经理或公司汇报。
4.销售记录与报告
·CRM管理:熟练使用客户关系管理系统,及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。
·工作汇报:定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。
三、关键业绩指标(KPI)
·核心业绩指标:销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。
·过程指标:每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。
·效率指标:销售目标完成率、成交转化率。
四、任职要求
·学历与经验:大专及以上学历,对经验要求相对灵活,欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。
·核心能力:
·出色的沟通表达能力:能够清晰、有感染力地传递信息。
·强烈的目标感和自驱力:对完成业绩、获得奖金有渴望。
·韧性与抗压能力:能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。
·快速学习能力:能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。
·团队合作精神:愿意与团队成员协作,共享信息。
·加分项:有相关行业实习或工作经验,具备基础客户资源。
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三、任职资格:
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