岗位职责: 1、依据公司制定的业绩目标，合理拆解销售任务，组织并激励团队高效完成各项销售指标； 2、定期开展销售数据复盘，结合分析结果制定优化策略或组织实施针对性培训； 3、为团队成员提供销售技能指导与个性化辅导，持续提升团队能力，打造高执行力的专业队伍。 任职要求 1、本科及以上学历，具备1年以上销售管理相关经验，有互联网行业背景者优先； 2、目标明确，执行有力，踏实肯干，乐于接受挑战，具备良好的抗压素质； 3、具备较强的团队激励能力，能带领团队达成既定销售目标； 4、对教育行业有热情，认同行业发展前景。

【岗位职责】 1、依据公司下达的业绩任务，合理拆解销售指标，组织并激励团队高效完成各阶段目标； 2、定期开展销售数据复盘，结合分析结果制定优化策略或实施针对性培训； 3、为团队成员提供销售技能指导与个性化辅导，持续提升团队综合能力，打造高执行力专业队伍。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有1年以上销售管理经验，有在线教育或互联网行业背景者优先； 2、目标明确，执行高效，踏实肯干，适应快节奏工作环境，具备良好的抗压素质； 3、擅长团队激励与管理，能带领团队稳定达成销售任务； 4、认同教育行业发展价值，对教育领域有热情。 【岗位福利】 1、岗位底薪+绩效奖励+月度奖金+高提成+快速晋升 2、节假日礼品应有尽有 3、免费下午茶，不定期团建（狼人杀、剧本杀、K歌、BBQ、别墅party、省外游等团建活动(年轻人最爱)） 4、带薪假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、10-15天春节假等 5、5A级CBD办公环境，俯瞰橘子洲，2号线芙蓉广场地铁站，交通方便 6、公开透明的晋升通道：专员—主管—经理—总监--项目负责人--副总

薪资详情 薪资范围：10000–12000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、高温补贴、工龄奖 职位详情 岗位职责: 1. 为客户提供专业的居家养老服务咨询，协助客户了解相关服务内容与资源； 2. 根据客户需求制定个性化的养老解决方案，提供持续的咨询服务； 3. 维护客户关系，定期跟进服务进展，提升客户满意度； 4. 协同相关服务团队，推动养老服务的顺利实施； 5. 参与服务培训与交流，不断提升专业服务能力。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并回应客户需求； 2. 对养老服务行业有热情，愿意长期投入并持续学习； 3. 具有较强的协调能力，能与多方协作完成服务目标； 4. 工作细致负责，具备独立处理事务的能力； 5. 拥有积极的工作态度，能在服务中保持耐心与同理心。

岗位职责： 1.负责风电施工项目全周期管理，制定施工计划，把控施工进度、质量及安全，确保项目按期、保质、合规交付。 2.负责项目团队搭建与管理，协调施工班组、技术、物资等相关人员，统筹现场施工组织安排。 3.对接业主，监理，设计院及分包单位，处理项目现场办调，变更签证，工程款结算等事宜，维护良好合作关系。 4.管控项目成本与风险，审核项目物资采购，分包合同，排查施工安全隐患，处理项目突发问题。 5.配合项目验收，竣工决算及资料归档，组织开展项目总结，优化施工管理流程。 任职要求： 1.本科及以上学历，能源、电力、机电工程等相关专业； 2.具备3年以上风电项目管理经验，熟悉风电力业标准和流程。 3.优秀的团队领导能力和项目管理能力，能够有效协调各方资源。 4.良好的额沟通技巧和问题解决能力，能够在高压环境下保持高效工作。 5.必须要有在风电建设企业或电力施工企业从事过管理岗位经验，要求对于现场整体情况组织及各项施工步骤非常清楚。 6.能熟练驾驶车辆，有相关证书优先。 7.能接受较长时间在外出差。

高端养老产业园合伙人 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

凤凰县阿拉招聘压路机带班驾驶员，优先考虑铜仁市附近的人员。

湘西土家族苗族自治州招二保焊/气焊

湘西土家族苗族自治州吉首市招泥瓦工自己带工具，工资日结

招聘吉首高新区招聘蔬菜分拣工/蔬菜检测员/仓库现场负责人，1、招聘分拣工1名，包吃，包住，男女不限，岗位职责：按照订单单据核对食材，准确完成分拣、称重、配货，做好食材分类摆放、整理，把控货品新鲜度与品相，配合下车，清点货物数量，避免错货、漏货，保持分拣区域卫生整洁，薪资面议2、分拣现场负责人（1名）薪资：3000-5000元/月，月休4天，包吃包住时间：12:00-24:00（夜班）要求：35-50岁左右，会基础电脑，有生鲜分拣管理经验，能接受夜班，会协调管理组员内容：人员调度、分拣质控、订单核对、现场卫生管理3、蔬菜农残检测员（1名）薪资：3000元/月，月休4天，包吃包住班次：12:00-24:00/16:00-凌晨04:00，每月倒一次班要求：男，高中及以上学历，会基础电脑，细心负责，能接受夜班（有人带教）内容：蔬菜检测、单据打印、台账记录

门市招聘单梁维修人员。

招聘物业经理1名1.岗位职责：负责项目保洁、保安、工程全面管理；团队管理、现场品质管控、设施维保监督、商户/客户关系维护、突发事件处置等。2.任职要求：有3年物业项目管理经验，懂工程运维优先，责任心强，善于沟通协调，有组织领导能力，。3.薪资待遇：5000元＋社保，享受国家法定节假日休息4.工作地点：武汉市东西湖区武汉客厅1栋（宏图大道地铁站附近）联系方式：胡经理，

项目主任二年以上物业主任工作经验，能独立完成项目日常管理，统筹客服、安保、保洁、工程及绿化工作；责任心及安全意识强，有管控能力，善于沟通，对接社区组建社区活动。薪资福利:薪资面议招工人数:1名高温补贴、节日加班、福利齐全工作地址:市中心

友情转发招聘厂区物业主管任职要求：1.年龄30–50岁，大专及以上学历，1年及以上厂区/工业园区物业经理管理经验，熟悉工厂后勤物业优先。2.较强沟通协调能力，能对接工厂管理层、外包服务商，妥善处理各类问题。3.责任心强，原则性强，抗压能力好，能够定期厂区现场巡查，必要时应急加班。薪资福利薪资：7000元/月（能力优秀可面议）福利待遇：缴纳社保，大小休工作信息工作地点：塘浦工业园区工作时间：长白班为主，需应急值班（突发情况到场处理）联系方式联联系电话：

招聘小区物业经理诚聘优秀小区物业经理一名！负责小区整体物业服务、团队管理、业主沟通、收缴、园区日常运维等全盘工作。要求：员工55周岁以下，有物业管理经验，懂沟通、能抗压、责任心强，熟悉物业日常工作，能独立带队管理。薪资：4000–8000+绩效，待遇优厚，工资准时，长期稳定！有意者直接电话联系！电话：工作地址：合隆镇

岗位职责： 1.全面负责物业日常运营管理，维修，安全、保洁及人员管理 2. 制定并落实年度计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全物业保洁维修团队 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具有主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏 管住不管吃5300元，试用期一个4300，50岁以下，单休

岗位职责： 1. 房源开发与管理：通过线上线下渠道收集、核实、录入和更新房源信息，与业主建立长期良好的合作关系。 2. 客户接待与需求匹配：负责客户的接待与咨询，精准了解客户需求，为客户匹配优质房源，提供专业的置业建议。 3. 带看与签约：陪同客户实地看房，讲解房源优势、小区配套及产权信息，协调双方需求，促成二手房、新房及租赁业务的合同签署。 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，学历不限，专业不限，有无经验均可（应届毕业生、宝妈、退伍军人优先）。 2. 沟通表达清晰，具备良好的亲和力和服务意识，性格外向，乐于与人打交道。 3. 热爱房地产经纪行业，有强烈的赚钱欲望和成功内驱力，踏实肯干，能够承受一定工作压力。 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的团队合作精神和学习能力。 5. 有销售经验、房产行业经验者优先录用，待遇从优。 薪资福利： 1. 薪资构成：无责底薪+高额提成+业绩奖金+开单奖励，薪资上不封顶，越努力越幸运。 2. 带薪培训：新人岗前培训+师徒一对一带教+专业技能提升培训，全程助力成长。 3. 福利保障：缴纳社保、带薪年假、半年度旅游、定期团建、节日福利、激励奖金等。 4. 晋升通道： - 专业线：见习经纪人 → 经纪人 → 资深经纪人 → 社区专家 - 管理线：经纪人 → 店长（合伙人）→ 区域负责人 - 创业线：经纪人 → 店长（合伙人）→ 店东 工作支持： - 海量真实房源库与客户资源分配 - 智能化线上作业工具（VR看房、AI匹配、线上签约等） - 舒适的办公环境与设备支持 工作地点： 根据住址就近分配，也可自行安排。 联系方式： 公司介绍： 吉首市乐家房地产经纪有限公司是2015年成立的本土房地产经纪公司，至今已有近10个年头。公司主要为消费者提供二手房、新房、租赁等全方位居住服务。我们依托【贝壳找房】大平台的真房源数据库、智能匹配算法及完善的经纪人合作网络，为服务者赋能，为消费者提供安全、高效、有品质的找房体验。 目前，公司旗下拥有20家直营门店，员工近200余人。我们致力于推动行业健康、规范发展，让员工精神与物质双丰收，从而给客户提供品质服务与安全保障。同时，我们正在寻找志同道合的伙伴，共同打造“快乐安居”的服务生态。

1、主动开展商圈拓展，开发政企、大客户与团购客户，扩充客户数量，丰富采购品类，挖掘潜力客户，拉动业绩增长； 2、定期回访维护团购客户，完善客户信息台账，组织开展客群活动，及时更新客户资料，提升客户复购率与客单价； 3、收集团购客户需求，整合公司资源提供适配方案；每周汇总客户建议并同步相关部门，跨部门协同优化客户服务； 4、每月、重大节假日完成团购业务分析总结，分享优秀业务经验，推动团购业务持续良性发展。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并管理客户档案，规范录入CRM系统，实现客户生命周期全流程跟踪与数据分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2.有客户服务、销售或对接经验者优先，行业背景不限 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析意识 4.具备责任心与团队协作精神，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.持续学习意愿强，认同以客户为中心的服务价值观

急聘招聘岗位：消防设备设施操作员人数：40人工作周期：1个月工作地点：吉首上岗时间：15号上岗薪资：200元/天，有晚夜班要求：持有消防设施操作员证书联系电话：

这个宾馆要维修，有时间的联系

招工程人员，湖南湘西地区月薪待遇优厚，有经验者优先考虑联系田女士。

工作内容：日常接待上门看房客户 开发维护新老客户 任职要求：年龄18岁以上就可以 待遇：底薪加提成，经常团建

具有一定的群众基础，当地亲戚朋友广，能吃苦。可全职可兼职，如果能力强可以跟公司一起多地方开发，成为公司核心骨干。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

招聘长江以南全区域销售顾问，需熟悉零食系统、便利系统、KA系统及特通渠道等相关渠道，薪资待遇可面议！不符者请勿扰！！！！！ 工作职责 1. 负责休闲制品（如鱼制品、禽类制品等）在指定区域的市场拓展，开发并管理区域经销商与地方代理，构建稳固的销售体系。 2. 对接区域内连锁商超资源，推进产品入驻合作，实现终端网点的有效覆盖与动销增长。 3. 深入分析客户实际需求，制定符合区域特点的销售方案，保障年度销售任务顺利完成。 4. 维系客户长期合作关系，快速响应服务需求，协调处理销售中各类问题，提升整体客户满意度。 任职要求 1. 有休闲食品行业（特别是鱼制品、禽类制品）销售从业经历，掌握区域经销体系开发与运作流程。 2. 具备本地渠道网络资源，曾与零食很忙、戴永红等连锁系统合作过的候选人优先考虑。 3. 擅长客户沟通与商务谈判，具备独立开展客户开拓及日常维护的能力。 4. 目标意识清晰，承压能力强，能适应区域内的频繁出差及高强度市场开发节奏。

从事日化洗涤行业1年以上经验

1、协助总经理制定车辆销售业务战略，落实集团与厂方下达的各类销售经营目标，定期向总经理及厂商汇报运营与管理情况； 2、跟踪销售执行进度，督导车辆订货流程与库存配置，针对销售流程中存在的问题提出优化建议并推动改进措施； 3、调研并汇总市场动态，重点关注竞品动态与产品信息，快速响应并制定可行的应对策略； 4、主导客户投诉处理与客户关系维护，结合客户需求持续优化服务流程与服务质量； 5、搭建并维系公司与厂商、保险公司等相关合作方的良好协作关系，深入理解政策与考核要求，争取外部资源对公司发展的最大化支持。

工作内容： 收集客户资料，邀请客户参会，做好客户维护，按照公司规划执行每场销售活动。 没有行业经验的新同事无需顾虑～公司提供系统化培训，并安排资深员工一对一指导帮扶。 *综合薪资范围：新人半年内平均收入约8000元，老员工在客户资源稳定后可达15000~20000元 薪资构成：底薪4000元，业绩提成5%~15%，另享多项福利补贴 在这里：简单+坚持=高收入！ 操作简单，产品易懂，流程清晰，工作轻松，氛围愉快！ 注：只要渴望赚钱且能长期稳定的伙伴，来到这里都能收获理想成果

招聘： 深圳尚为集团2024年“优秀员工储备”计划 招聘岗位：销售工程师、销售经理 工资待遇：实习期无责任底薪4200元，转正后4700元，配备话费补贴、油费补贴、业绩提成、出差补助、防暑降温补贴、住宿支持，享受国家法定节假日及双休制度（周末安排团队例会），提供五险及健全的员工福利体系 岗位要求： 1）具备大专及以上学历； 2）具备良好沟通能力，性格积极乐观； 3）具有三年以上销售工作经验者优先录用； 4）持有驾照并自带车辆者优先考虑 工作地点：湘西、张家界 详情咨询：张政***********

高酬轻负兼职急招：非贷款/电销/催收/保险，小白友好！ 还在被贷款、电销、催收、保险行业的高压工作折磨吗？现在，有一个完全不一样的机会！ 1.无忧客源：公司直接提供招商渠道，不必电话陌生邀约，也不用外出奔波找客户，客源稳定，让你轻松开启工作。 2.欢迎挑战：你是否已35+，求职屡屡碰壁？经济压力大？只要你有强烈的赚钱欲望，我们欢迎你来面试，给你一个新平台。 3.免费培训：入职即享一对一培训，全程手把手教学，不收取任何费用，职场小白也能快速上手。 4.高薪日结：入职当天收入可达500+，新员工日薪轻松破千，现场结算无套路。综合收入2万以上不是梦！ 5.轻松工作：上午10点到下午5点，拒绝加班，工作生活完美平衡！ 别再犹豫，赶紧加入我们，开启高收入、低压力的理想工作模式！