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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先， 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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岗位职责： 1. 参与公司战略规划与业务模式设计，共同制定长期发展目标 2. 独立负责或牵头推进核心业务模块的落地与运营 3. 协同组建并带领早期团队，建立高效协作机制 4. 深度参与产品/服务开发、市场拓展及客户关系建设 5. 共担经营风险，共享发展成果，推动公司持续成长 任职要求： 1. 具备强烈创业意愿与主人翁意识，认同公司愿景与价值观 2. 有相关行业经验或资源积累，能独立创造业务价值 3. 具备较强的逻辑思维、决策能力及跨领域学习能力 4. 沟通协调能力强，善于凝聚共识、激发团队潜能 5. 心理素质过硬，能适应高强度、高不确定性的创业环境

工作认真，善于沟通，有团体精神

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我们是倍电重庆分公司，主要是做共享充电线设备，直营免费投放，不收客户费用，并给客户一定的补贴方案。（合作单位为全国上千家酒店，产品为共享数据线+共享充电宝，免费投放到每间客房使用） 岗位内容： 电销+网销的工作模式开发客户，跟进需求对接签约流程，（公司提供资源，工作手机和电话卡）不外出不面销，办公室坐班 工作时间： 早上9:45-下午18:30，中午休息1.5小时，双休/节假日正常休息 薪资待遇: 无责底薪5100（无责4600+500全勤）+提成+奖金，综合薪资8k-2w。 福利待遇： 生日会，周年礼，节日礼品，团建聚餐，奖金（年终奖，绩效奖，工龄奖） 晋升路径：专员-组长-主管-经理（后期可选择合伙人模式持股吃分红，公司全额出资创业，也可以继续选择底薪提成的方式） 任职要求： 1、男女不限，有销售或电销相关经验者优先考虑； 2、口齿清晰，沟通能力和应变能力强 3、欢迎愿意沟通、目标感强、想赚钱的伙伴，双向适配更长久。

1. 工作内容 • 负责公司铝型材及相关加工产品的市场开发与客户电销拓展，维护新老客户关系。 • 跟进订单洽谈、报价、售中及售后对接。 • 收集行业信息、竞品动态与客户需求，完成销售目标。 • 配合团队完成销售数据统计、报表提交及日常业务沟通。 2. 任务要求 • 有销售经验优先，有建材、金属、钢材、门窗、工程类经验更佳。 • 沟通表达清晰，情绪稳定，责任心强，能主动开拓市场，有一定抗压能力。 • 熟悉基本商务礼仪，能使用各种平台渠道来获取潜在客户微信、电话，并进行业务扩展。 • 认同公司理念，执行力强，愿意长期稳定发展。 3. 特别说明 • 薪资：试用期(两个月)底薪4500，转正保底5500+提成+奖金，入职有相关培训交接，收入上不封顶，多劳多得。 • 公司提供稳定货源、售后保障与客户资源。 • 早8:00-12:00，午13:00-17:30，休2天/yue • 有意者可直接联系应聘，合则约见。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，扩大品牌影响力 5. 及时反馈市场信息及竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与抗压能力 4. 目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5. 具备团队协作意识，认同公司价值观

诚聘别墅大门销售 薪资：底薪4000元起 + 高额业绩提成，上不封顶 任职条件 1. 年龄30-45岁，心态成熟稳重，抗压能力强； 2. 有建材、门窗、家装、房产、家居同类销售经验优先录用； 3. 擅长人际沟通，有服务意识，愿意长期稳定； 不用盲目拓客，门店自然客流+装修渠道合作加持，诚心找稳定工作、想靠业绩增收的欢迎投递咨询！

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【职位要求】 - 大专及以上学历，优秀者可放宽 - 25-50岁 【工作内容时间】 - 给公司已有客户办理业务，售后等问题，介绍新产品，邀请参加公司活动，给客户送礼品 薪资待遇：3000+工作绩效+业绩绩效 上班时间：8:30-12:00 2:00-16:00 【薪资福利】 - 薪资区间：3000-5000元

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