
康养顾问精英4
1-1.2万元/月
保险顾问五险一金3-5年大专销售
1、客户开拓与服务交付:以专业财富顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的复合身份,深入理解客户个体与家庭的差异化需求,提供高效、专业且高品质的保险配置服务与综合解决方案,构建温暖可靠、值得托付的服务形象。
2、客户关系管理与持续深耕:定期为客户进行保单梳理与家庭风险保障评估,动态跟进客户需求变化;建立长期稳定、彼此信任的伙伴关系;专业高效地协助客户完成理赔服务;协同金融、医疗、养老及生活服务资源,为客户提供一体化的服务链接。
3、市场拓展与品牌共营:积极投身公司组织的各类市场推广与品牌活动,拓宽优质客户渠道,提升个人与企业品牌的行业影响力,助力业务可持续增长。
4、团队协作与能力建设:重视团队合作,与团队成员共同促进个人与集体的成长;主动参与公司内外部培训学习,持续精进专业素养与服务水平,塑造高绩效、高专业性的职业形象。
三、任职条件
1、年龄:25-55岁
2、学历:大专及以上
3、品行要求:无不良从业记录
4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】
5、过往工作经验:具备销售或高级管理岗位2年以上任职经历
四、岗位优势
1、【专属资源助成长】:获管理层重点关注,发展路径重点跟踪指导;配置专项支持资源,打造快速成长通道(突破常规,优先享有认证培训、高端客户活动及运营保障资源)。
2、【职业发展双路径】:结合个人特质与发展方向,设置“个人业绩贡献”与“团队组织建设”双轨发展模式。晋升机制公开透明,收入上限无封顶,配套全面福利体系,全面护航职业发展。
3、【系统培养强赋能】:依托37年行业积累,搭建系统化培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证项目,全方位支持职业转型与能力跃升,实现平稳起步、稳健前行。
4、【客户运营强支持】:借助公司广阔的业务平台、高品质客户互动场景及多元化服务触点,增强服务专业性与客户粘性,让每一次客户沟通更具意义与价值。
5、【科技赋能提效能】:依托先进的数字化系统,实现智能客户画像、移动展业工具、在线学习平台全覆盖,贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,助力资源精准投放、决策科学高效、成长提速升级。
6、【丰厚补贴稳起步】:提供全面高额补贴支持新人顺利转型、加速进阶:最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先20万元创业激励奖金、最高20万元领航发展奖励,百万资源加持,共筑辉煌前程。
健康财富规划师
1.2-1.5万元/月
保险销售保险20人以上10年以上学历不限销售经理,理财顾问,客户经理,理财顾问代理商销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的健康、财富、养老等方案咨询与规划服务,承接全国 47 家养老社区入住服务。
2. 积极主动开发新老客源,维护并深化现有客户关系,提升客户满意度与继续率。
3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应并解决客户疑问与需求
4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程,持续精进专业能力。
5.遵守行业监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、诚信、规范。
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,人品要过硬,要无犯罪记录和银行征信问题。
2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先,无经验者可免费提供系统化带教培训。
3. 具备学习力、责任心和强烈的进取心。
4.持有中国银保监会认可的保险从业资格证书(入职前或试用期内需取得,不要有压力,努努力的事儿)
5. 认同保险行业价值,热爱客户服务工作,具备长期职业发展意愿。
保险顾问
5000-10000元/月
保险顾问1-3年大专
公司发放续保名单,微信或者电话联系客户续保。不需外出,五险一金,节假日双休。
资料管理员
6000-9000元/月
保险销售社保保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB
我们正在寻找一位专业的保险客资管理,整理公司老客户保单资料,运营维护好公司分给你的老客户,负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。把这些优质且有需求的老客户分到我们手里,通过线上+线下相互配合的模式,所有分到格子里的老客户,做好前期的运营维护。
工作内容:1.分析客户的保险需求,并提供合适的保险解决方案;2.与客户沟通,解释保险条款和计划;3.为客户提供续保、理赔等售后服务;4.参与保险产品的推广和营销活动。
岗位要求:1.具备良好的保险知识和产品了解;2.优秀的沟通能力和客户服务技巧;3.有责任心,能够处理客户的咨询和投诉;4.具备团队合作精神和良好的职业道德。
25岁大专以上学历,面试合适者可以适当放宽
工作时间:8:30-10:30打卡,全天工作自由,周末双休,法定节假日休息
车险专员
4000-8000元/月
保险顾问经验不限大专续保销售车险产品电话销售
一、薪资构成“底薪+绩效+提成+奖金+全勤奖+新人补贴=3000-上不封顶(通常入职前三个月平均收入约4000元,半年后平均达6000元,工作一年以上平均薪资8000元)
二、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,周末弹性双休,享有国家法定假日及带薪年休假
三、岗位职责:根据公司提供的车主客户名单,对车险即将到期的客户进行电话沟通,完成续保提醒、疑问解答、投保方案制定、促成签约及后续办理等相关工作
【可接受实习并提供实习证明】/电话续期/五险一金/包吃包住
6000-12000元/月
保险顾问包住社保包吃生日福利年终奖餐补经验不限中专/中技个人客户
工作职责:
1、针对公司车险即将到期的客户,提供车险服务介绍及报价方案;
2、公司定向分配需续保车险的客户资源,确保有效跟进;
3、引导客户至其所在地分公司完成续保手续,无需外出拓展业务。
入职即办理五险社保,为新员工提供住宿支持及为期三个月的餐卡;享有超长带薪年假、产假、陪产假、节日福利、带薪培训机会,以及月度激励奖、季度奖金、年终奖金、生日关怀等多重福利……
薪酬福利:
1、底薪实行阶梯浮动制,范围为2700-7900元,另享提成、激励金及各类奖金,综合月收入普遍在7-15K;每月另有现金奖励或实物礼品发放;享受带薪年假、法定节假日休假、五险社保/雇主责任险保障、节日礼品、婚假待遇、生日礼金等
工作时间:
1、每日工作时段为8:30-18:30;
2、前两个月每月安排8天休息,第三个月起每月休息5天,并同步享受法定节假日休假;
3、公司统一提供午餐,同时配备员工宿舍
发展空间:
1、销售发展路径:初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理
2、管理发展路径:入职满三个月可申请“潜团”培养计划,晋升为团队经理、区域经理;
3、运营与职能发展路径:掌握核心业务后,可内部申请转岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等相关岗位
车险说明:车险属于国家规定必须投保的险种,所有车辆持有者均需依法购买
长沙招聘实习生/车险销售岗/提供餐补房补/周末双休
5000-10000元/月
保险顾问经验不限中专/中技
此次企业直招,无任何费用
薪资待遇:
1、底薪2700-8000+无上限提成+年终奖金+季度奖励+各类激励奖金。月均收入约5000元,入职3-6个月员工平均收入超5000元,表现优异者可达7K-1.5W。
2、每月休息5-8天,国家法定节假日全部享受带薪休假,不压缩任何假期。在享有国家规定春节假期基础上,额外享有公司提供的5~15天带薪年假,并设有婚假、产假、陪产假、丧假等福利假期。
3、入职即缴纳五险一金,工作满一年后每年增享5天带薪年假,每年组织一次团队旅游及一次健康体检。
4、全程无需缴纳任何费用,公司直接招聘,面试通过即可参加新人培训,培训期间带薪。
5、岗前培训为期8天,每日补贴40元,双休安排,培训结束后直接上岗,无需试用期。
岗位职责:
办公室车险客户服务岗位,主要负责通过电话方式联系车险即将到期的客户,为车主提供车险方案咨询、业务解答及投保办理服务。工作内容简单清晰,无需自行开发客户资源,公司统一提供精准客户名单。车险为有车人群刚需产品,报价后客户认可即可完成出单。可通过手机在线办理,也可选择到门店办理,现场有专人引导协助。
任职要求:
1. 中专及以上学历;
2. 年龄19-40周岁,不接受假期工投递。
工作时间:
每日八小时工作制,上班时间为8:30-18:30,午休一个半小时。
以上信息有时未能及时回复,如有意向可直接联系或投递简历。请勿未经预约直接前来面试,需提前约定时间,谢谢配合~
家庭保险理财顾问(可接纳行业新手)
5000-9000元/月
保险顾问3-5年大专会议/会展销售企业客户个人客户
一、岗位职责:
1. 为个人、家庭及企业提供全方位风险管理解决方案,协助匹配适宜的风险管理工具。(提供理财规划与风险保障相关学习成长支持,涵盖年金理财、重疾保障、医疗保障、意外险、企业财产险、国际医疗险、车险配置等多元化内容。)
2. 聚焦客户需求,整合公司内部资源并制定个性化服务方案,助力实现客户价值最大化。
3. 深度响应客户诉求,提升服务体验与满意度,持续拓展业务覆盖范围,推动品牌影响力稳步提升。
二、岗位福利:
① 寿险佣金:首年佣金+续期提成
② 间接收益:季度业绩激励
③ 非寿险收入:团体财险、高端医疗、互联网产品、服务类收费
④ 新人成长津贴:长期扶持奖励机制
⑤ 福利保障体系:精英认定、养老规划、三大核心保障支持
三、事业发展支持:
① 可申请设立事务所
A所:1+3模式
S所:1+7模式
支持成立家族事务所、功勋事务所等发展形态
② 提供经营费用支持、经营利润分红、孵化阶段奖励及长期培育机制
③ 支持客户服务权传承、推荐权益延续、续期服务利益递归机制
四、项目制市场拓展——1+N+P联合服务体系
① 资源型合伙人
若您具备广泛的社会经验与人脉网络,期望通过资源整合实现高质量价值转化,无需全职投入专业运营,只需掌握客户资源特性与核心需求,精准对接事务所联合发展伙伴。
② 专业型合伙人
通常对综合风险管理有深入理解与追求,擅长以专业知识输出建立客户信赖,无需广泛拓展资源圈层,专注提升专业能力,获得认证风险管理师资质,塑造职业化形象。
③ 服务型合伙人
具备敏锐的客户服务感知力,善于构建跨行业服务生态网络,不仅满足客户的保障产品需求,更延伸至生活多维度场景,全面守护客户人生风险。
④ 沟通型合伙人
具备天然的信息桥梁属性,能够将复杂风控方案逐层拆解,转化为客户易于理解的表达方式,立足客户视角,打破信息壁垒,推动双向理解与深度共鸣。
公司已建立完善的分润机制,诚邀有资源转化需求者携手合作。
可盖章实习证明/双休/续保专员
150-200元/天
保险顾问包住社保年终奖餐补经验不限高中电话客服车险电话销售国企
入职即缴纳五险,为新员工提供住宿及餐补,享有超长带薪年假、产假、陪产假及节日福利,定期组织生日会、年会、团建聚餐,国内外旅游机会丰富,培训带薪,表现优异者可享月度激励奖、季度奖金与年终奖励。
【单位】晋升体系公开健全,发展路径清晰,每季度开放晋升通道,一年四次晋升机会,符合条件者可获得职级提升与薪资调整,内部提供多元晋升路线,支持员工通过竞聘晋升管理岗位,公司90%的管理岗由内部员工晋升产生。
职业发展路径:客户经理→潜团经理→团队经理→区域经理→大区经理……
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,发音标准,普通话顺畅,具备较强的语言表达能力;
2. 性格外向开朗,擅长与各类人群交流,沟通协调能力良好;
3. 有明确的职业发展目标,工作认真负责,执行力强,具备销售经验者优先考虑;
4. 欢迎应届生及实习生加入,可出具实习证明。
【工作内容】
1. 性质,全程室内办公,无需加班,无外勤要求,通过电话与公司分配的客户对接,完成业务办理;
2. 客户资源由公司统一提供,无需自主开发,工作内容轻松,办公环境优越;
3. 入职安排带薪培训,零基础也可快速上手。
【工作时间】
每日工作时段:8:30-18:30,中午休息1.5小时,每月安排5-8天休假,法定节假日正常休息。
【薪资福利】
底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖;综合收入5000-12000元/月,上不封顶,收入与业绩挂钩,新人经过三个月成长后薪资普遍显著提升。
抛光工
招工
招一对夫妻工,抛带磁高锅,奶锅(16至24公分)低质量,工资月结,有需要的联系,,抛光厂在岭头工业区
缝纫工3-5人
招 长期工
本厂生产中高端女包 腰包 背包
熟手电脑车 1名
流水熟手车位 3名
合成历二队
联系电话:张生
文员
5000-8000元/月
保险理赔经验不限大专双休有师傅带宝妈
【岗位职责】
1、协助客户办理理赔及保全服务
2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题
3、通知老客户参加公司活动,做好接待工作
4、配合邀约客户到公司领取礼品
5、接受小白,宝妈,有师傅带
【职位要求】
1、年龄23-45岁
2、大专及以上学历
3、工作认真负责、细心稳定,执行力强
【工作时间】
早上8点半至下午5点半,周末双休,法定节假日正常休息
【薪资福利】
薪资5000-8000元,周末双休
保单资料管理员双休
4000-7000元/月
保险理赔大专
【岗位职责】
·整理客户资料,升级变更信息
·打印复印资料,归档合同
·收集并管理客户资料,提醒续保,协助理赔
·解答老客户咨询,整理保单
·提供理财及家庭保障计划建议
【职位要求】
·做事认真仔细
·工作态度踏实稳定
·大专及以上学历
【工作时间】
·早上8点半至下午4点半,周末双休,法定节假日正常休息
【薪资福利】
·月薪4000-6500元
·交通补助、饭补
·周末双休
【晋升空间】
·一对一师傅带教,晋升机制透明
保单资料管理员
7000-8000元/月
保险理赔经验不限大专
【岗位职责】
·整理客户资料,升级变更信息
·打印复印资料,归档合同
·收集并管理客户资料,提醒续保,协助理赔
·解答老客户咨询,整理保单
·提供理财及家庭保障计划建议
【职位要求】
·做事认真仔细
·工作态度踏实稳定
·大专及以上学历
【工作时间】
·早上8点半至下午4点半,周末双休,法定节假日正常休息
【薪资福利】
·月薪4000-6500元
·周末双休
【晋升空间】
·一对一师傅带教,晋升机制透明
汽车保险理赔员
5000-10000元/月
保险理赔
一、任职要求:
1.1-2年工作经验 会开车/C1驾驶证
2.熟悉汽车相关知识,有机械维修或保险理赔经验者优先
3.有团队合作精神,能够适应快节奏工作环境,积极主动
二、岗位职责:
1.负责处理客户保险理赔案件,包括事故车辆定损、理赔流程跟进等
2.协助客户选择维修服务并对接修理厂或4S店,确保维修质量与效率
3.跟进理赔进度,与客户及保险公司沟通协调,确保理赔顺利结案
项目负责人
1-1.2万元/月
保险理赔3-5年大专年薪约15万左右小程序熟练居家成都限35岁以下能组班组
理赔专员
本司为国内头部保险公司授权物损修复理赔服务商,专注车险中的房屋建筑,园林绿化,市政设施或车内物品等财物损失修复与理赔,业务稳定。须具备现场查勘定损,配合修复,理赔结算全流程服务。亲和力强,具备良好理赔解决方法与项目管理能力。无理赔经验、年龄超35岁;沟通能力欠佳者,请勿投递。
康养顾问精英55
1-1.2万元/月
保险顾问3-5年大专
1、客户开拓与服务:以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份,深入挖掘客户个人与家庭的差异化需求,提供高效、专业、高品质的一体化保险配置服务与综合解决方案,构建温暖贴心、值得托付的服务体验。
2、客户关系管理与持续经营:定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障情况,动态跟进客户需求变化;建立长期稳定、彼此信赖的合作关系;专业高效地协助客户完成理赔服务;整合金融、医疗、养老与生活等多元资源,为客户提供覆盖全生命周期的服务支持。
3、市场开发与品牌协同:积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动,拓展优质客户群体,提升个人专业形象与公司品牌影响力,助力业务稳步增长。
4、团队协作与能力提升:重视团队合作,与团队成员共同促进个人成长与集体发展;主动参与内外部学习培训,持续精进专业技能与服务水平,塑造高绩效、高专业的职业形象。
三、招募条件
1、年龄:25-55岁
2、学历:大专及以上
3、品行要求:无不良从业记录
4、过往收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】
5、工作经验:具有销售或高级管理岗位满2年经历
四、岗位优势
1、【专属资源助成长】:获管理层重点关注,发展路径重点跟踪指导;专项资源倾斜支持,打造快速成长通道(突破常规,优先享有认证培训资源/高端客户活动资源/运营支持资源)。
2、【双轨晋升明方向】:结合个人特质与发展规划,设置“个人业绩”与“团队建设”双发展路径。机制公开透明,收入上不封顶,福利体系健全,全面护航职业发展。
3、【系统培养强赋能】:依托37年行业积累,建立完整培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证项目,全方位助力职业转型与可持续发展,实现平稳起步、稳健前行。
4、【客户运营有支撑】:借助公司广阔的平台资源、高品质客户互动场景及多元化服务生态,增强服务深度与客户粘性,让每一次客户沟通更具意义。
5、【数字科技提效能】:基于先进的数字化系统,实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台在客户开发、业务运作与团队管理中的全覆盖,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,实现资源精准匹配、决策科学高效、成长提速升级。
6、【丰厚补贴稳起步】:提供全面高额财务支持,助力新人顺利转型、加速进阶:最高90万元训练津贴、高档启航津贴、同业领先的20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励,百万资源加持,共筑辉煌前程。
汽车美容工
招汽车主播2名
薪资4000-10000元
油漆中工1名
薪资3000-5000元
联系电话
比亚迪海洋网湘西弘兴店
湖南湘西高速石油诚聘长期稳定工作人员:加油员工~年龄18~35周岁,品行端正,积极向上!工
3500-5000元/月
加油员月结
高速石油诚聘长期稳定工作人员:加油员工~年龄18~35周岁,品行端正,积极向上!工资3500~5000
地址:木兰大道济广高速东出口500米路北,高速石油永顺加油站
联系人:李站长
康养顾问精英40
1-1.2万元/月
保险顾问5-10年大专销售
1、客户开拓与服务:以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份,深入理解客户个人及家庭的差异化需求,提供高效、专业且高品质的一站式保险配置服务与综合解决方案,营造温暖可靠、值得托付的服务体验。
2、客户关系管理与持续深耕:定期为客户梳理保单保障结构与家庭风险状况,动态跟进客户需求变化;建立长期稳定、彼此信任的客户连接;专业高效地协助客户完成理赔服务;整合金融、医疗、养老与生活服务资源,为客户提供全方位的生态化支持。
3、市场拓展与品牌协同建设:积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动,拓宽优质客户渠道,提升个人专业形象与公司品牌影响力,助力业务可持续增长。
4、团队协作与能力提升:重视团队合作,与团队成员共同促进个人与集体的成长;主动参与公司内外部培训学习,持续精进专业素养与服务水平,塑造高执行力与专业化的职业形象。
三、招募条件
1、年龄:25-55岁
2、学历:大专及以上
3、品质要求:无不良从业记录
4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】
5、过往经验:具有销售或高级管理岗位两年以上任职经历
四、岗位优势
1、【专属资源助成长】:管理层重点扶持,发展路径全程指导;集中投入专项资源,打造加速成长通道(优先享有认证培训、高端客户活动及运营支持等资源)。
2、【职业发展双路径】:结合个人特质与发展方向,设置“个人业绩”与“团队建设”双轨发展模式。晋升机制公开透明,收入上不封顶,福利体系健全,全面护航职业发展。
3、【系统培训强赋能】:依托37年行业积累,建立完整培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证项目,全方位支持职业转型与能力跃迁,实现平稳起步、稳健前行。
4、【客户经营多维支持】:借助公司广阔的平台资源、高品质客户互动场景与多元服务触点,增强服务专业性与客户粘性,让每一次客户沟通更具意义。
5、【科技赋能提效能】:基于先进的数字化系统,实现智能客户分析、移动展业工具与在线学习平台全覆盖,贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,助力精准决策与快速成长。
6、【丰厚补贴稳过渡】:提供全面高额财务支持,助力新人顺利转型、快速起航:最高90万元训练津贴、启航激励津贴、业内领先的20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励,百万资源加持,共筑广阔前程。
调案
5000-10000元/月
保险理赔本科保险公司财产险车险重大事故处置/现场调查保险理赔管理经验财产险理赔车险理赔保险/金融/管理相关学历车损/汽修常识
1、负责车险/财产险/责任险/意外险等案件任务的调查,对事故性质成因分析,收集真实可靠的证据,还原事实真相、核定保险责任、完成公司交代的日常案件流转。
2、本科及以上学历,法律、公安、汽车、保险等相关专业。
3、有良好的沟通能力、文字功底、吃苦耐劳
能适应异地出差,执行力强。
国寿财车险续保专员+双休无加班
6000-10000元/月
保险顾问1年以下大专车险家庭财险不加班不加班不加班
工作内容
1、通过电话方式与客户保持有效沟通,承接公司上年度已投保车险的老客户续保业务(仅限车险);
2、持续维护现有客户关系,保障服务品质符合客户期望
3、有同行业优秀从业经验者优先录用,高绩效享有额外提成奖励;
4、达成17万保费目标可轻松实现月薪过万,非车险激励另计
任职要求:
1、具备良好的通话沟通能力及客户服务意识;
2、能准确把握客户需求,提供专业保险解答;
3、具有团队协作精神,能在压力环境下稳定高效作业
4、法定节假日正常休息,每周双休
长沙开福区好人生在新华好事业在新华公开招募进行中!新华保险全生命周期规划师WLP创业计划“职”等你来
6000-10000元/月
保险销售社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险20人以上10年以上大专代理商销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
好人生在新华好事业在新华
公开招募进行中!新华保险全生命周期规划师WLP创业计划“职”等你来
招募条件
学历要求:大专及以上学历;
年龄范围:22-50周岁;
过往具有较高年收入(应届毕业生无收入要求);
无违法犯罪行为,无不良行为记录
岗位职责
按时参加公司的学习、培训;
按时完成公司下达的拜访目标;
负责公司保险产品的市场开拓;
为客户提供良好的售后服务。
薪酬待遇
基本法佣金:销售层级可享受初年度佣金、续年度佣金、增员奖、责任津贴、长期服务津贴、个人继续率奖、季度销售分红、持续绩优津贴,晋升主管层级可享受管理津贴、育成奖、绩优经营奖,达成IDA标准可享受IDA专享津贴、IDA荣誉津贴、保障津贴。
WLP创业津贴:完成相应要求,提供最长达3个月保障性创业津贴的支持计划。
福利待遇:基本待遇、养老补贴、度假补贴、定期体检、保障津贴。
联系人:周经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湘西汽车索赔员在线招聘信息,主要招聘湘西保险理赔相关人才。作为保险理赔工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险理赔的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。