【职位要求】 - 大专及以上学历，优秀者可放宽 - 25-50岁 【工作内容时间】 - 给公司已有客户办理业务，售后等问题，介绍新产品，邀请参加公司活动，给客户送礼品 薪资待遇：3000+工作绩效+业绩绩效+ 上班时间：8:30-12:00 2:00-16:00 【薪资福利】 - 薪资区间：3000-5000元

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合团队完成跨部门协作及日常事务协调 3.按要求整理、归档相关资料与数据，确保信息准确完整 4.遵守公司规章制度，积极参与岗前培训与业务学习 5.完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习意愿与执行力 2. 工作经验不限，有相关行业基础者优先 3. 具备基本沟通能力与责任心，能适应灵活工作安排 4.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等 5.态度积极，服从管理，具备团队协作意识

巢帮白蚁防治中心——别墅白蚁防治服务品牌，深耕别墅白蚁防治与预防核心领域。聚焦独栋别墅、联排别墅、品质住宅等木质结构密集场景，凭借成熟的白蚁探测、灭杀、预防技术，提供白蚁灭治、新建房屋白蚁预防、木结构防护等定制化服务，从根源减少白蚁对建筑结构、木质家具的侵蚀，守护品质住宅的建筑安全与居住品质。 任职要求： 1、身体健康，服从安排。 2、中专（高中）以上学历，能吃苦耐劳，有上进心。 3、持有C1驾照，会骑电动车，能适应外出服务工作。 4、责任心强，执行力强，具备良好的现场应变能力和沟通能力。 岗位要求： 1、具备白蚁防治相关知识，了解白蚁种类及习性。 2、接到公司业务部派单，到白蚁侵害现场进行白蚁防治。 3、按照公司规定流程和服务标准进行操作，定期检查防治效果并做好记录。

职位背景：中国人寿成立于1949年，与国同龄，拥有庞大的客户群体，致力于为所有国寿客户提供高品质的服务支持。 职位内容： 1、负责指定区域内老客户的联络与维护，协助办理理赔相关手续等事宜； 2、为公司现有客户提供售后支持，包括疑问解答、续期缴费提醒及理赔服务等工作； 3、定期开展客户回访，增强客户粘性，提升信任关系，节假日期间进行关怀问候并发放公司礼品； 4、协助客户梳理家庭保单信息，并提供专业的健康保障与财务规划建议。 任职要求： 1、基本要求：身体健康； 2、基本素质：品行端正，具备良好的职业操守，工作态度认真，积极主动，责任心强； 3、学历要求：高中及以上学历；大专学历或党员身份者优先考虑。 上班时间： 上午8:30-11:30，下午2:30-5:00 福利： 周末双休，公司提供意外伤害医疗保险、定期寿险、住院医疗保障、重疾保障、养老金，终身免费培训。

150日结 一个月起做 工作内容： 1. 门店周边举宣传牌引流 2. 和路过顾客玩石头剪刀布小游戏，吸引客流进店，带动现场人气 3. 服从现场安排，积极主动，热情放得开 任职要求： 身高175–180cm，体型匀称，形象气质良好； 性格外向，不社恐，敢于主动和路人互动； 守时靠谱，不临时放鸽子。 班次（二选一） 班次1：10:00–17:00 （已满） 班次2：17:00–01:00

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进场，6a-1钻机就位，泸溪河1号大桥施工。

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

工作职责： 1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等); 2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核: 3.安排并负责部门人事助理开展招募工作，并负责员工定级; 4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核; 5.参加领导岗位培训学习 6.负责客服部业务知识的培训及考核 工作时间:上午8点30分到下午5点30分 中午有两个小时休息时间 周末双休，法定节假日休息。 薪资结构： 津贴+奖金+高额提成+补贴 任职要求: 1年龄:22周岁--50周岁可接应届生 2.大专学历及以上(无经验也可以带) 3.有团队合作精神 4.遵守公司各项规章制度 5.有相关工作经验的优先录用。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

国寿客户服务专员（代理人性质） 1、完成公司的职位技能等培训; 2、完成主管安排的学习任务； 3、完成公司下发的任务； 4、配合主管完成月度、计划、考核、总结； 5、严格遵守公司及部门制度。 要求：25-50周岁，大专及以上学历优先，有销售经验特别优秀者可放开 1、完成公司新员工入职培训; 2、遵守公司及部门制度，服从管理； 3、能按时按量完成上级交代的工作任务； 4、有服务意识、积极向上的心态，对生活富有激情和热爱。 待遇：新人财补+政策方案

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5号6号两天还差两名员工兼职地点：芙蓉镇（会安排车辆从吉首统一出发的来回）工作时间：5号（8点到下午5点6号（下午1点到8点）工资：5号120一天工作期间包饭工作内容：搬搬小道具，配合现场安排联系方式：同步

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招聘：中国人寿湘西分公司2027年春季校园招聘中国人寿湘西分公司招聘简章公司简介：中国人寿保险（集团）公司是‌金融企业、国有特大型金融保险集团‌，实际控制人为财政部，总部设在北京。集团前身与新中国同龄，1949年10月批准组建，2003年重组设立集团，2007年境内A股上市，已连续多年入选《财富》世界500强。现诚邀有贤之士加盟，与我公司共谋美好未来。岗位介绍一、营销管理类（1名）3K-5K/湘西/本科及以上需求专业：金融类岗位职责:1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力；2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑；3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率；4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。岗位要求:1.大学本科及以上学历应届毕业生。2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。3.学生干部、社团负责。4.具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者优先。二、运营管理岗/综合柜员岗（1名）3K-5K/湘西/本科及以上需求专业：医学/药学/法律/财务/保险/管理学/计算机等专业岗位职责：1.修改与完善保险业务理赔、追偿、诉讼管理制度，负责理赔权限管理、专业能力建设；2.负责保单基础服务及业务结算、业务续转等工作，统计部门新签协议、投保、续保数据；3.保险赔案稽核管理，将优化建议及时反馈前端业务管理环节；4.业务渠道管理及支持，日常事务对接、处理及反馈；5.保险承保政策、制度、业务流程等规范性文件制定及业务经营分析等承保管理工作；6.理赔追偿诉讼系统的建设优化及其他领导交办的事项。岗位要求：1.大学本科及以上学历应届毕业生。2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。3.学生干部、社团负责。4.具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者优先。三、讲师岗（1名）3K-5K/湘西/本科及以上需求专业：财经类/师范类/管理类/销售类/心理学类等相关专业毕业岗位职责

11月6-7号两天，工作时间：时间9:00-18:00，活动助手员工1人，活动打杂协助，人灵泛，勤快，服从安排，工资:120+20餐补，一天。地址:湖南省湘西自治州吉首市吉首21路《冲木林公交站》报名V:

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一、岗位要求： 1、年龄25-45周岁； 2、大专及以上学历； 3、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感及团队合作精神； 4、本岗位无需拓客，喜欢销售工作，受限于自身客户资源限制，想要有更广阔的职业平台。 二、职位描述： 1、每月完成公司下发的客户资源的面访工作，做好服务对接； 2、为客户分析风险状况，制定保障方案，为各阶层人士及家庭提供保险服务及财务风险管理规划等； 3、为企业、集团、特定行业等提供团体保险规划。 三、工作时间及薪酬福利 1、工作时间：五天八小时工作制； 2、薪酬待遇：全勤津贴、佣金、新人津贴、职位津贴等，综合年收入10W+； 3、达到相应职级，； 4、公司不定期会安排员工外出学习及员工旅游。

1、对接客户需求，定制重疾、医疗、养老、理财等保险保障方案。 2、开发维护客户，做好保单讲解、保单整理、续期提醒与协助理赔售后。 3、参与产品培训，配合团队开展日常业务拓展。 任职要求 1、23-55岁，沟通顺畅，责任心强，有无销售经验均可，零基础带薪培训； 2、认可保险行业，抗压肯干，愿意主动拓展客源； 3、品行端正，时间观念良好。 薪资福利 底薪+高提成+奖金分红，收入上不封顶；师徒带教、定期团建、清晰晋升通道，工作时间弹性自由。 优先录用 有人脉资源、销售客服经验、擅长社交运营者优先。

岗位职责： · 负责公司金融保险服务客户的维护与开发 · 协助团队管理，作为干部储备人才培养 任职要求： · 25-50岁，大专及以上学历（党员优先） · 有销售或服务经验者优先 薪资待遇（面试定档）： · 优秀人才：9000元/月以上 · 实习期：5000元/月以上 · 具体薪资根据面试评估确定。 招聘说明： · 本岗位为内部推荐名额，目前仅开放3个名额 · 推荐他人面试并入职，可享推荐红包奖励 联系人：李经理，电话：微信同号。

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