1. 负责全国范围内的网络销售工作，通过线上渠道与客户沟通，完成销售任务。 2. 提供售前咨询和售后服务，解答客户疑问，提升客户满意度。 3. 根据客户需求推荐合适的产品或服务，促进成交并维护长期客户关系。 4. 可选择居家办公或到公司办公，无需打电话或外出。 任职要求： 1. 接受无经验者，公司提供一对一指导培训。 2. 年轻人优先，具备良好的沟通能力和学习意愿。 3. 工作态度积极，能适应线上销售的工作模式。

一条正儿八经的招聘文案招聘销售专员 工作时间:9:00-18:00氛围活跃招聘年龄:18-32周岁福薪酬待遇 1、法定假日及高配年休假 2、薪资结构:4000无责+500全勤奖+500房补+高提成+奖金，综合收入5000-10000 3、不定期团建工作地址:汇财中心 要找工作的小伙伴联系我哦

一、岗位职责 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，深入了解客户需求，借助电话或面谈方式完成成交。 2. 维护已签约客户关系，积极推动老客户推荐新客户资源。 3. 主动热情回应客户咨询，细致解答疑问，持续关注客户需求变动，精准匹配并提供相应的产品与服务支持。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，年龄 ******，头脑灵活，具备较强的自我驱动力； 2. 具备1-3年电话销售工作经验，有互联网TO B或教育培训行业销售背景者优先考虑； 3. 性格开朗，表达清晰流畅，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力、业务拓展能力及抗压能力。 三、福利待遇 1. 无责任底薪4-6K，提成区间6%-20%，另有奖金激励，综合月收入可达12000-20000元； 2. 六险一金：依法缴纳五险一金，并额外配置一份商业保险； 3. 工作时间：8:50-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4. 提供多项员工福利：带薪岗前培训、“百万雄狮俱乐部”激励计划、带薪学习与进修机会、年度团队旅游、部门团建活动、生日关怀、每日下午茶、礼金、丧事慰问金、舒适办公环境、节日礼品等； 5. 晋升路径：销售精英 > 销售主管 > 销售经理 > 销售总监 > 事业合伙人 > 股东； 6. 成长体系：涵盖入职培训、导师带教、技能提升培训、业务专项培训及管理能力进阶课程； 7. 公司优势：行业头部企业，拥有积极进取的工作氛围、多元化的员工活动、公正透明的发展平台！享受双休与六险一金，工作氛围轻松愉悦，收入无上限，更多惊喜等待你的加入！ 8. 【开单支持】公司提供精准客户资源+无需外出拜访仅电话沟通即可促成合作+依托品牌影响力快速转化+老客户持续转介绍形成稳定订单来源； 9. 工作地点：长沙市岳麓区协信星澜汇2栋4楼

我们是全国性特殊资产服务商，全国30家分公司，帮助客户安全捡漏特殊资产，市价5～7折，有内部不需要挂拍的货源，具体可以思。

欢迎全行业销售精英，执行力强、在长沙渴望突破现状的追梦者、曾经历创业挫折但心怀壮志不甘平凡的优秀人才前来咨询！（一次选择或许将重塑你的人生）我们能为你提供什么？ 一、行业机遇：聚焦高端女性抗衰老与美学健康管理领域（服务对象exclusively面向高净值女性群体） PS：想实现财富增长必须清楚——服务谁才能更高效变现。举例说明：多数行业提成在3%-10%之间，低提成往往成交门槛低，高提成则周期长难度大；而我们处于“高提成+易成交”的黄金赛道——为何如此？因为我们先助力客户实现盈利，客户收益后再与我们分成，全程客户零投入、零风险、无需犹豫。 二、行业发展潜力：全国范围内的独角兽级企业、瞪羚企业，已启动上市筹备工作；用两年半时间从零发展至5000人规模，现已成为美业领域的头部集团化公司； 三、薪酬回报： 提成比例为长沙销售行业最高水平，达40%-46%。合作方案及对应奖励如下： 客户签约25800元——奖金9500元/单 51600元——奖金15000元/单 103200元——奖金30000元/单 案例见证真实成果（2024年已落地结果）： 1.99年出生，入职8个月提帕拉梅拉，当前年薪达300万（可核实） 2.96年出生，入职两年半提尊界S800 3.02年出生，入职一年完成人生三大目标：广州购房、购入保时捷卡宴、自主操办婚礼（可查证） 自2022年5月项目启动以来，全国商务部在职人员超5000人。其中表现卓越者如：何勇先生、李洋先生、刘伟先生等，月收入稳定突破百万；另有数十位同事月入80万以上、50万以上、30万以上（均可验证）…… PS：看到此处很多人会质疑真实性？在此做出说明： 1.现实残酷，社会本就存在层级差异，企业亦遵循二八法则。上述所有取得显著成绩者均为前20%的顶尖销冠，其余80%员工月薪普遍维持在3万元左右的基准线。因此本次招聘明确面向具备出色能力、强烈企图心、曾在原单位长期保持销售冠军水准的人才； 2.团队以95后为主，思维开放、积极进取，摒弃传统职场中的固化模式——不画饼、不搞人情套路。若面试过程中有任何虚假陈述，第一你可以选择当天即终止入职流程；第二，一家拥有数千人的企业不可能长期维持集体作假，人心自有判断，认知层次、格局与思维方式因人而异，无需争辩（我们也无意浪费彼此时间，沉默成本才是最高代价） 我愿将过去一年中走过的所有弯路、积累的成功经验、销冠客户开拓策略、团队管理方法毫无保留地传递给每一位新伙伴，携手共进，共同达成目标！ 诚邀拥有绝对野心与远大理想的你加入，有意者欢迎立即联系沟通

职业亮点： 提供充足的客户资源，周末双休，团队氛围轻松融洽 职业福利： 五险一金，带薪年假、节日福利、具有竞争力的月度、季度及年度业绩激励（含科技礼品、现金红包、国内外团建旅游等） 岗位职责： 1、工作内容简单明了，只需根据公司提供的客户资料进行跟进与沟通，全程在办公室内完成，环境舒适，配备空调，冬暖夏凉 2、客户资源由公司统一匹配，均为高意向潜在客户，转化率高，无需自行外出开发客户 （本岗位无外勤要求，无应酬任务，客户资源由企业直接提供） 薪资待遇： 底薪：试用期3000元/月（职级晋升后底薪同步提升）+ 业绩提成 上班时间： 夏令时：8:30-12:00 14:00-18:00 冬令时：8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休，法定节假日按规定休假 任职要求： 1、普通话表达清晰流畅 2、对销售工作有热情，具备良好的沟通技巧和抗压能力

招聘电话销售，2名，男女不限，，无责任底薪加提成，年收入约50000到100000元，要求情绪稳定，勤奋。 有意联系！

【薪资福利】 1基本工资+绩效考核+奖金，综合年薪20-30万； 2法定节假日正常休息，每年享受带薪年假10天； 3入职即缴纳五险一金，定期组织节日活动与团队建设； 4入职签订正式劳动合同，薪资准时发放，无任何拖欠； 5享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各类法定假期，额外提供10天带薪年假； 6办公环境宽敞舒适，交通便捷（临近地铁站）； 7每月安排团队聚餐、集体活动及员工生日会。 【为什么选择我们？】 全国设立十余个办公区域，支持就近分配岗位 【公司规模】 再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年，现有员工近2000人，在全国20+城市设有分支机构 【公司业务】 从本地生活商户线上开店基础软件起步，逐步发展为线上线下一体化综合解决方案服务商，已累计服务超20000个品牌 【公司实力】 已完成五轮融资，均由国内外知名美元基金联合领投。通过再惠多渠道平台，商家可直接连接消费者，并实现与抖音、B站等社交平台以及美团点评、口碑等主流电商平台的高效对接，完成流量转化与交易撮合。 同时： 1工作氛围积极融洽（每月团队聚餐+集体活动+生日会），环境优越，管理人性化，在职期间可拓展跨领域人脉资源； 2拥有稳定合作商户群体，雇主品牌口碑良好，无需担忧市场认知度； 3提供远超行业平均水平的效果回报，赢得商户长期信赖； 4实现高于同行的营业额水平，提成比例更具竞争力。 【岗位职责】 1负责本地生活类商户推广，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）； 2结合餐饮客户实际需求，定制个性化营销策略，开展商务洽谈并促成合作； 3采用线上沟通结合线下拜访方式，准确传递产品价值与客户需求匹配点，高效完成业绩目标； 【任职资格】 1大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2口头表达流畅，逻辑清晰，结果导向意识强； 3具备良好亲和力与沟通技巧，责任心强； 4熟悉互联网运作模式，擅长团队协作。 【培训与发展】 1配备一对一导师带教，每周举行业务复盘与培训会议； 2晋升机制公开透明 横向发展（业务方向）：职级提升对应底薪增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监； 3每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达标者可晋升星级并获得公司期权激励

微信接单，电脑开单

1.会开车 2.有经验者优先

1、客户开拓与服务：以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份，深入挖掘客户个人与家庭的差异化需求，提供高效、专业、高品质的一体化保险配置服务与综合解决方案，构建温暖贴心、值得托付的服务体验。 2、客户关系管理与持续经营：定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障情况，动态跟进客户需求变化；建立长期稳定、彼此信赖的合作关系；专业高效地协助客户完成理赔服务；整合金融、医疗、养老与生活等多元资源，为客户提供覆盖全生命周期的服务支持。 3、市场开发与品牌协同：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动，拓展优质客户群体，提升个人专业形象与公司品牌影响力，助力业务稳步增长。 4、团队协作与能力提升：重视团队合作，与团队成员共同促进个人成长与集体发展；主动参与内外部学习培训，持续精进专业技能与服务水平，塑造高绩效、高专业的职业形象。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、过往收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、工作经验：具有销售或高级管理岗位满2年经历 四、岗位优势 1、【专属资源助成长】：获管理层重点关注，发展路径重点跟踪指导；专项资源倾斜支持，打造快速成长通道（突破常规，优先享有认证培训资源/高端客户活动资源/运营支持资源）。 2、【双轨晋升明方向】：结合个人特质与发展规划，设置“个人业绩”与“团队建设”双发展路径。机制公开透明，收入上不封顶，福利体系健全，全面护航职业发展。 3、【系统培养强赋能】：依托37年行业积累，建立完整培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证项目，全方位助力职业转型与可持续发展，实现平稳起步、稳健前行。 4、【客户运营有支撑】：借助公司广阔的平台资源、高品质客户互动场景及多元化服务生态，增强服务深度与客户粘性，让每一次客户沟通更具意义。 5、【数字科技提效能】：基于先进的数字化系统，实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台在客户开发、业务运作与团队管理中的全覆盖，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，实现资源精准匹配、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳起步】：提供全面高额财务支持，助力新人顺利转型、加速进阶：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、同业领先的20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励，百万资源加持，共筑辉煌前程。

找个石材美容，一点点活，有空请来电，

现在去，俎家需要一个工人，150，坐车和主家拉一趟货的。

明天北陈家需要一个工人，帮着主家浇地，120，给冲冲肥料，看看到头不到头。

公司提供资源，需要打电话邀约客户，了解客户的需求和基本情况、 有培训。可以接受小白

岗位职责 1. 客户触达：通过电话及时传递当日活动及爆款商品信息，确保客户准确接收内容，建立顺畅沟通渠道 2. 用户激活：引导客户登录平台，参与清仓赠送、抽奖等互动环节，唤醒沉睡交易用户 3. 业绩转化：依托促销活动或价格优势，推动客户快速下单，实现无议价流程的高效成交 4. 团队协同：配合团队指令完成客户资源整理与培训任务，严格执行通话时长、工作时间等过程管理指标，坚持纯电销作业模式，不涉及外访岗位调整 任职要求： 1. 经验要求：有保险、教培、房产中介、金融催收等行业电话销售相关从业经历 2. 核心判断：原岗位以电话沟通为核心工作方式，更看重实际能力而非单纯从业年限 3. 核心素质： • 具备较强自我驱动力，敢于面对拒绝，情绪调节能力强 • 拥有出色抗压能力，能适应电销工作的持续情绪挑战 加入爱谱： 1. 完善培训：实行师徒带教制+总部集中实训，资深员工全程指导，快速融入岗位 2. 激励体系：底薪+提成+绩效奖金 3. 协同支持：公司提供精准客户资源匹配，线下团队经验反哺线上运营

岗位职责： 1. 负责通过电话回访开发有意向的客户，并邀约其到店办理贷款相关业务； 2. 完成客户数据转化，推进私域流量的数据运营与转化工作； 3. 临时任务：配合完成上级安排的其他阶段性或临时性工作任务。 岗位要求： 1. 学历要求：具备大专及以上学历（有同行业从业经验者条件可适当放宽）； 2. 工作背景：具有一年以上销售岗位工作经验者优先考虑； 3. 培训经历：接受过系统化的销售管理类培训； 4. 组织协调能力：具备良好的计划与组织执行能力，能积极应对环境变化； 5. 创新思维：拥有主动开拓意识，持续探索新的业务渠道，提升客户规模与质量； 6. 其他要求：形象良好，气质端正，普通话流利，具备较强的沟通表达能力。 福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+阶梯式提成； 2. 社保保障：缴纳五险； 3. 休息安排：每周双休，法定节假日按国家规定执行； 4. 额外福利：生日津贴、工龄补贴、节日礼品、团队旅游、年度健康体检、带薪年休假。 发展方向： 1. 晋升路径：可向部门主管、区域负责人、营销经理及副总经理方向发展； 2. 招聘人数：本次计划招聘6人； 3. 简历接收时间：工作日9:00—18:00（若通过筛选，我们将在三个工作日内通知具体面试时间与地点）。 工作地址：贵阳市观山湖区中天会展城101大厦B座2810

电销专员 岗位职责： 1. 负责通过电话回访及开发潜在客户，邀请客户到店办理贷款相关业务； 2. 完成客户数据整理与转化，推进私域流量的运营与转化工作； 3. 临时任务：配合完成上级安排的其他阶段性或临时性工作任务。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历（具备同行业经验者条件可适当放宽）； 2. 工作经验：具有一年以上销售类工作经验者优先考虑； 3. 专业背景：接受过销售管理类相关培训者更佳； 4. 组织协调能力：具备良好的计划与组织能力，能积极应对环境变化； 5. 进取精神：拥有开拓意识，能够主动探索新的业务渠道，提升客户数量与质量； 6. 其他要求：形象良好，普通话流利，具备较强的沟通表达能力。 福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪+阶梯式提成； 2. 社保保障：缴纳五险； 3. 休息安排：双休制，法定节假日按国家规定执行； 4. 额外福利：生日津贴、工龄补贴、节日慰问、团队旅游、年度健康体检、带薪年休假。 发展方向： 1. 晋升路径：可向部门主管、区域负责人、营销经理及副总经理方向发展； 2. 招聘人数：6人； 3. 简历接收时间：工作日9:00—18:00（若通过筛选，将在三日内通知具体面试时间与地点）。 工作地址：贵阳市观山湖区中天会展城101大厦B座2810

室内轻松工作无需外出！！！底薪4000+提成3-7%、 国家法定休假，带薪年假等 工作时间:早上 09:00--下午 18:30，周末双休 ，午休一个半小时 法定节假日休息 轻松的办公氛围和良好的工作环境（甲级写字楼）广阔的发展和晋升空间 无经验要求，岗前带薪培训和岗后老员工一带一不需外出 接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼，在冬暖夏凉的办公室内办公 我们的老板体贴员工从不拖欠工资！！！ 让我们的小伙伴感到在家的感觉！！ 1、不外出，不出差，良好的工作氛围 2、公司提供公开公平公正的内部晋升 3 法定节假日全部休息！ 4、生日会、各种节假日福利、不定时聚餐、年度旅 游

销售专员5名 薪资待遇：综合底薪2500+500绩效+提成+社保 岗位要求：25-40岁，有销售经验的优先。 招聘岗位：话务员 薪资待遇：综合工资2500+1000元绩效+提成+社保 岗位要求： 1.25-40岁，男女不限，高中以上学历； 2.有较强的学习和沟通能力，善于交际； 3.有良好的团队合作意识和承压能力； 4.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 招聘岗位：储备主管 薪资待遇：面议 岗位要求： 1.大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.具有2年以上销售工作经验，1年以上团队管理经验； 3.熟悉销售业务流程和市场情况，具备较强的领导能力、沟通能力和谈判技巧； 4.良好的数据分析能力和市场洞察力，具备较强的责任心和抗压能力。 工作时间8:30-12:0013:30-17:30 月休6天，固定大小周，法定节假日休，不定期下午茶，生日会，团建，节日福利 联系电话：江女士

龙山薇薇新娘摄影店【招聘】 【岗位1】市场营销人员：2名 工资：2800~9000/月 【岗位2】化妆师及学徒 工资：面议 【岗位3】摄影师及学徒 工资：面议 工资：第一个月保底2800，后面有业绩提成，综合工资3500-8000不等，具体面议 上班时间：08:30-18:00 公司地址：龙山县长沙路，中国公司对面

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，制造业、建材等行业经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，能适应短期出差 3. 熟悉渠道管理流程，掌握基础办公软件及CRM系统操作 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 5.无不良信用记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

龙山薇薇新娘摄影店【招聘】 【岗位1】市场营销人员：2名 工资：2800~9000/月 【岗位2】化妆师及学徒 工资：面议 【岗位3】摄影师及学徒 工资：面议 工资：第一个月保底2800，后面有业绩提成，综合工资3500-8000不等，具体面议 上班时间：08:30-18:00 公司地址：龙山县长沙路，中国公司对面

龙山薇薇新娘摄影店【招聘】 【岗位1】市场营销人员：2名 工资：2800~9000/月 【岗位2】化妆师及学徒 工资：面议 【岗位3】摄影师及学徒 工资：面议 工资：第一个月保底2800，后面有业绩提成，综合工资3500-8000不等，具体面议 上班时间：08:30-18:00 公司地址：龙山县长沙路，中国公司对面

招聘房产销售精英！月薪加底薪，轻松月薪过万，上不封顶，时间自由，新手小白均可，有人教有人带！有想挑战高薪的速度联系我。

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

岗位职责： 1.负责公司产品在各类渠道的推广与销售，完成既定的业绩目标 2.开发和维护渠道合作伙伴关系，提升渠道合作深度与广度 3.分析渠道销售数据，制定优化策略，提升转化率与客户满意度 4.协同市场及运营团队，策划并执行渠道营销活动，扩大品牌影响力 5.及时反馈市场动态与客户需求，协助完善产品与服务方案 任职要求： 1.学历不限，具备销售类岗位相关经验者优先 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识，有较强的目标导向 3.熟悉渠道销售模式，有快消、互联网或B2B行业经验者优先 4.能适应一定强度的外出拜访与市场拓展工作 5.积极主动，具备良好的团队协作精神和抗压能力

工作内容 1、负责房产销售全流程，保障客户体验与满意度 2、持续维护客户关系，推动业务稳步提升 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务意识 2、能迅速掌握市场变化，灵活应对各类情况 3、工作积极主动，富有热情与责任心

（一）岗位职责:1、新客户开拓，老客户维护，对接商务谈判工作；2、做好线上价格监控和维护工作；维护好网络的价格和销售渠道，保证网络销售有序运行；熟悉渠道平台的操作和动态信息。3、在产品开发和宣传推广工作过程中提供决策性建议，并执行公司的经营方针，努力达成公司营收目标；4、客户单位业务全程对接，服务、结算事宜；5、领导交办的其他工作事项。 （二）任职要求:1、具有应聘区域的行业背景和客户资源者优先;2、有景区销售、运营、OTA管理工作经验者优先; （三）薪资待遇:薪资(包含基础薪资+绩效):3000+提成

永顺要个代班师傅姚总