具有一定的群众基础，当地亲戚朋友广，能吃苦。可全职可兼职，如果能力强可以跟公司一起多地方开发，成为公司核心骨干。

招聘： 深圳尚为集团2024年“优秀员工储备”计划 招聘岗位：销售工程师、销售经理 工资待遇：实习期无责任底薪4200元，转正后4700元，配备话费补贴、油费补贴、业绩提成、出差补助、防暑降温补贴、住宿支持，享受国家法定节假日及双休制度（周末安排团队例会），提供五险及健全的员工福利体系 岗位要求： 1）具备大专及以上学历； 2）具备良好沟通能力，性格积极乐观； 3）具有三年以上销售工作经验者优先录用； 4）持有驾照并自带车辆者优先考虑 工作地点：湘西、张家界 详情咨询：张政***********

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并管理客户档案，规范录入CRM系统，实现客户生命周期全流程跟踪与数据分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2.有客户服务、销售或对接经验者优先，行业背景不限 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析意识 4.具备责任心与团队协作精神，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.持续学习意愿强，认同以客户为中心的服务价值观

售前咨询，售后服务，B端市场开发经验，面销/陌拜经验，制定销售策略和目标，业务开拓能力。 任职要求：1、高中以上文化，年龄25—35岁；2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；3、有工作经验（无工作经验者，要具备优秀的学习能力或高情商)；4、要具备良好的沟通能力和技巧：5、具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务；6、具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信；福利待遇：1.丰厚的底薪，同时享受绩效奖金；2.提供带薪年假了.定期团建活动：户外拓展、旅游等。岗位职责：1、负责拓展和维护客户关系，提升公司产品在市场中的占有率。

从事日化洗涤行业1年以上经验

工作地点在灵溪镇，有本地资源的优先！

无业绩KPI压力，新人快速上手 淡季月销售额10-15W，旺季可达25-35W，顶尖销售年收入可达数十万，普通员工年度平均收益1W-2W，收入上不封顶。每日系统自动分配精准客户资源，均为已下单购买用户，白酒产品复购率高、客户粘性强（无需争抢资源，不存在只有头部才有机会的情况，工作透明公正，拒绝套路，品牌信誉至上） 【公司介绍】 贵州玉液天香酒业有限公司成立于2018年08月9日，是一家集茅台镇酱香型白酒酿造、生产、品牌运营、市场推广、现代物流与电商销售于一体的综合性酒企。公司团队年轻专业，注重新零售模式下的用户体验，采用工厂直供客户的销售方式，更高效掌握市场需求与行业动向。 【岗位职责】 1、客户来源于官网及广告投放渠道，信息精准，无需自行拓客 2、核对订单信息，跟进物流发货至客户签收完成交付 3、负责微信朋友圈内容维护，及时回复客户咨询，促进老客重复购买 4、公司提供全部数据支持、工作用手机及通讯卡；主营酒类产品，无需外出跑动，纯线上办公，成单转化率高 【薪资待遇及福利】 无责任底薪3500-6000元（含100话补+200全勤）；随能力提升逐步上调 复购提成（2%—10%）+核单奖励＋月度绩效奖金（120-1200）+业绩激励 新人初期综合月薪7K以上，后期稳定月入1.5W+ 福利包含：下午茶点＋生日红包120元＋节日礼品＋不定期团建活动＋带薪旅游＋年终奖＋20万无息购房借款＋半个月带薪年假 【任职资格】 1、性别不限，经验不限，欢迎应届生加入；年龄18-28岁（特别优秀者可适当放宽） 2、语言表达流畅，逻辑清晰，具备良好沟通能力 3、积极乐观，富有生活热情，具备团队协作精神 4、工作氛围轻松无压，同事关系融洽 5、能踏实做事，有拼搏精神，渴望获得高回报者优先录用

岗位职责: 1. 为客户提供专业的移民咨询支持（客户由公司分配，无需自行开拓）； 2. 结合客户实际情况，量身定制合理的移民规划方案； 3. 全程跟进客户申请进度，保障服务流程顺畅与质量； 4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 与团队成员高效协作，协同达成整体工作目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2. 能够独立应对并解决工作中出现的问题； 3. 拥有良好的团队合作精神和协调配合能力； 4. 热衷于销售类工作，具备相关行业经验者优先（如留学、教育培训、房地产等），有强烈 desire to earn money； 5. 能适应一定工作压力，保持积极高效的工作状态。

线上旧件销售经理：负责公司线上直播配件销售，需要懂汽车结构原理，具备汽车维修机修中工技能，动手能力强，能独立拆解汽车配件，兼顾公司机械设备日常养护维修，热爱汽车维修配件后市场服务工作，能长期坚持研究来拖市场。

豪华宿舍，配备家电，上班步行500米即到 【你可能会问】 1、刚入行没经验怎么破？我们为你配备一对一指导的销售精英带教 2、收入构成：底薪3000元+高提成（42%-50%）+现金激励；提成比例行业领先 3、培训体系：从入职到晋升，涵盖销售技巧与管理运营，全程系统化赋能 4、晋升机制：采用星级评定晋升，综合表现优异者可申请越级；机制透明，拒绝空降，无特殊通道，能力达标即有机会获资源支持独立开店 【工作时间】 每日8:30上岗，18:00下班，中午休息2小时，每月固定4天休假，时间可灵活调配 【岗位职责】 1、承接客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 2、带领客户实地看房，推动新房认购、二手房交易或租赁成交 3、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 【任职要求】 1、年龄介于18至40岁之间，热爱销售岗位，敢于迎接挑战 2、性格外向积极，具备主动服务意识，能为客户提供高品质服务体验 3、学习能力强，能在培训中迅速掌握房产领域专业知识 4、认同团队协作价值，乐于互助，愿为集体目标贡献力量 5、抗压能力良好，能适应快节奏工作环境中的各项挑战 面试安排：支持就近选择面试地点 工作分配：长沙全域800余家门店，按住址就近分配 晋升路径：销售代表（年收15W）→销售主管/店东（20W+）→销售经理/商圈经理（30W+）→销售总监/市场总监（50W+） 职位福利：提供住宿、通讯补贴、交通补贴、弹性工时、员工旅游、节日礼金、无需试用期、定期组织团建活动

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岗位职责： 1。负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2。主动挖掘潜在客户，通 面访，线上沟通等方式建立并维护客户 3。及时反馈市场信息及客户意见，协同产品与运营团队优化服务流程 任职要求： 1。对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2。具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性目标考核与业绩挑战 3。学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入，公司将提供系统化带教培训 4。有行业相关经验者优先，无经验者提供岗前带教与成长路径支持

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备自我驱动力和抗压能力 4. 具备销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场运作规律 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德和客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

本公司在桂林阳朔及其周边城市招聘销售经理几名，业务轻松自由。工资5000+1000元（联通补贴）+提成。具体怎做有电话联系我

招聘职位：城市合伙人/区域代理商（非传统雇佣，合作创业） 职位类型：销售-渠道/分销·项目合作·区域代理 职位描述： 【我们不是招聘员工，而是寻找城市掌舵人！】 您是否有一个老板梦？是否不甘于固定薪资？倬易食品为您提供一个零技术门槛、总部全程托底的创业机会！我们投入产品、品牌与售后，您投入本地资源与精力，共同开发您所在城市的饮料市场。 【这是一场什么样的合作？】 我们是一家实力饮品工厂，主打爆款“杨梅汁、“雪梨汁”。现全面开放全国市场，诚邀每个城市的“独家老板”。 您来当老板：在您的城市，您就是我们的总代理，全权负责市场销售。 我们来供货：您无需担心生产、品控和售后，我们提供稳定可靠的“弹药”。 一起赚钱：我们通过您将产品铺向全市的超市、餐馆、便利店，利润共享。 【您的收益有多惊人？——账算得明明白白】 这是最核心的部分，我们透明公开： 您的直接毛利：毛利率20%！ （终端利润空间巨大，畅销无忧！） 额外奖励：年度销售达标，另有0.1-0.3元/瓶的丰厚返利，卖得越多，赚得越多！ 【我们需要这样的您】 1.地头蛇资源：熟悉本地快消渠道（餐饮、商超、批发等），有现成或能快速开拓的客户网络。 2.老板心态：把这当成自己的事业，有冲劲，有担当，愿意为结果负责。 3.基本配置：有小型仓库、能安排配送车辆（自有或合作均可）。 4.启动资金：具备1万元及以上的货款和市场启动资金。 【加盟我们，您将获得什么支持？】 区域保护：您的城市，您独家经营，我们绝不开发第二家。 广告拉动：总部品牌宣传，为您在前線作战提供空中支援。 动销支持：促销活动、宣传物料、样品试饮，帮您快速打开局面。 售后无忧：任何产品质量问题，我们承担，您零风险。 申请流程： 在线沟通→电话详聊→提交市场计划→签约合作→打款发货→启动市场 如果您心动了，请立即点击“立即沟通”或“投递简历”！ 欢迎随时咨询，了解您所在城市的具体代理政策与市场前景！ 为什么选择这份“工作”？ 当老板，收入无上限：您的收入直接与销售业绩挂钩，潜力无限。 轻资产创业：无需工厂、无需研发，专注销售即可。 热门赛道：健康饮品是永远的朝阳行业，需求稳定且巨大。 强大的后盾：成熟产品和完整体系，让您的创业之路少走弯路。 公司简介：倬易（江西）食品有限公司 我们是一家集生产与销售配送一体的快消品饮料企业，工厂位于江西吉安，资质齐全，质量过硬。期待与有志之士携手，将我们的“杨梅汁”“雪梨汁”打造成全国的明星产

工作内容 1、负责房产销售全流程，保障客户体验与满意度 2、持续维护客户关系，推动业务稳步提升 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务意识 2、能迅速掌握市场变化，灵活应对各类情况 3、工作积极主动，富有热情与责任心

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，制造业、建材等行业经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，能适应短期出差 3. 熟悉渠道管理流程，掌握基础办公软件及CRM系统操作 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 5.无不良信用记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

寻找志同道合的创业伙伴共同发展， 我们提供平台与资源支持， 你负责市场推广与日常运营， 无需资金投入，仅需准备办公场地。

龙山薇薇新娘摄影店【招聘】 【岗位1】市场营销人员：2名 工资：2800~9000/月 【岗位2】化妆师及学徒 工资：面议 【岗位3】摄影师及学徒 工资：面议 工资：第一个月保底2800，后面有业绩提成，综合工资3500-8000不等，具体面议 上班时间：08:30-18:00 公司地址：龙山县长沙路，中国公司对面

销售专员5名 薪资待遇：综合底薪2500+500绩效+提成+社保 岗位要求：25-40岁，有销售经验的优先。 招聘岗位：话务员 薪资待遇：综合工资2500+1000元绩效+提成+社保 岗位要求： 1.25-40岁，男女不限，高中以上学历； 2.有较强的学习和沟通能力，善于交际； 3.有良好的团队合作意识和承压能力； 4.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 招聘岗位：储备主管 薪资待遇：面议 岗位要求： 1.大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.具有2年以上销售工作经验，1年以上团队管理经验； 3.熟悉销售业务流程和市场情况，具备较强的领导能力、沟通能力和谈判技巧； 4.良好的数据分析能力和市场洞察力，具备较强的责任心和抗压能力。 工作时间8:30-12:0013:30-17:30 月休6天，固定大小周，法定节假日休，不定期下午茶，生日会，团建，节日福利 联系电话：江女士

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乾州二四五队古城电信营业厅招募合伙人，公司提供产品、培训和业务支撑，合伙人利用自身资源和销售能力进合作经营，实现收益分享。为合伙人提供一个背靠中国电信品牌、低门槛、无风险的创业机会。

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

招聘要求 1.开展市场调研并进行需求分析； 2.参与年度销售预测，制定及分解销售目标； 3.建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4.编制销售计划与预算方案； 5.管理销售渠道及客户资源； 6.组建并培养销售团队，组织人员培训； 7.考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1.中专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2.1-3年快消品行业从业经验，具备大型企业饮料品类销售管理经验者优先； 3.拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出，熟悉娄底地区市场情况； 4.具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调技巧和问题解决能力； 5.责任心强，富有进取心，具有一定团队管理能力。