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要三个看机器的,不限经验,320一天包吃住
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普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
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2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-53周岁,学历不限,经验不限,早报名
早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记[福利待遇](1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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电脑包装月薪8500管吃住不限经验
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普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
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要三个看机器的,不限经验,320一天包吃住
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不苦不累320/天,包吃住,不限经验
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普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松
年龄16到53
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要五个辅助工300一天,包吃住,年前人走帐清
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普工/操作工包吃包住20人以上月结
自己刚开的新厂,地点在常州,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,名额不多了
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普工/操作工
8-9千/月
操作工普工20人以上月结经验不限两班倒
中集普工,打砂喷漆二保焊工资360-420/天月综合工资8000-11000生熟手均可
长白班C照装卸工质检员普工B2电子厂
迪士尼乐园招聘夜班保洁工人,年龄60岁以下,做五休二,底薪4000元,工作时间23:00至07:00,加班费217元一天,国假日加班432元一天,退休人员可报名,可随时报名面试。
金沪路招聘4米2驿站驳货司机,要求手动挡,薪资待遇为底薪7000元加500元全勤和500元配合度,总计8000元一个月,管一顿吃,上午一趟,下午一趟,休息一天不扣全勤,上班时间为5:00至17:00左右。另招装卸工,薪资6000元一个月,有住宿无餐食。
合庆废品站招聘装卸工和分拣工,薪资5500元加600元,试用期一个月按90%工资计算,月休一天,满勤加200元,年龄要求55岁以下,可免费提供住宿,工作地点在合庆。
正式工岗位,交社保和公积金,要求有电子厂工作经验,与公司直接签合同,年龄36岁以下,岗位包括操作员、质检(长白班)、插件、目检、SMT操作员、焊接员(会手工焊),12小时两班倒,底薪2740元,加班按1.5倍和2倍计算,全勤150元加补贴2000元每月,工龄100元每年,月薪7000至8000元,每年国内旅行一次,每年调薪一次,福利多多,上班地址在王桥川沙路置业路。
干洗店招聘前台,年龄50岁以下,会简单电脑操作,善于沟通,月薪5000至6000元,上班时间早8点至9点,月休2天,管2餐,年底有奖金分红,具体与老板面谈,地址在王港唐镇川沙。
合庆工业园区招聘驾驶员,要求CB照,做六休一,无吃住,驾驶4米2和9米6依维柯,年龄50岁左右,自己装自己卸,有液压车辅助装卸,以本市为主,有时跑周边城市,当天可回,工作时间9点至晚7点。C照260元一天,B照290元一天,试用期26天按8折计算,试用期后月薪7800至8700元,无吃住,可随时安排面试。
合庆招聘马路划线工程人员:普工要求18至55周岁,月工资5000元,包吃住;技工要求会放线操作划线机,20至50周岁,月工资7000元,包吃住。要求无三高、无基础病、不晕车、能吃苦耐劳、心灵手巧、工作主动、动作麻利,年底年终奖多发一个月工资,没有活在家休息工资照发,上班时间不固定,一切以面试面谈为准。
龚路小区直招清运拉桶师傅,年龄65岁以下,身体健康,干活利索,踏实肯干,活轻松自由,工资3200元。
长白班管道安装打磨普工
沪东船厂招聘补缺岗位人员。
打磨工10名,要求50岁以下,薪资250元一个班,综合工资8000至10000元。
管子工15名,熟练工需提供明火操作证或焊工证,提供一样即可;学徒工无需提供操作证。薪资240至280元一个班,综合工资8000至12000元。
电焊工100名,熟练工需有操作证者优先;学徒工100名,无需提供操作证,单位免费提供。综合工资28至45元每小时,月薪8000至12000元。
装配焊工50名,主要以定位焊为主,需有操作证;学徒工20名,无需提供操作证,单位免费提供。综合工资28至45元每小时,月薪8000至12000元。
普工50名,薪资7000至9000元。
钳工15名,要求50岁以下,薪资7000至9000元。
电工及学徒工7名,要求48岁以下,薪资5500至6500元。
以上岗位一经录用,均包工作餐、包住宿,长白班8小时,加班另算。可享受高温费、年终奖、到岗奖、技能津贴等福利。
工作地点服从安排,包括沪东总厂区和长兴沪东新厂区。入职满三个月可报销相关。所有岗位要求能吃苦耐劳,无违法违纪记录,。
长白班普工贴标签电子厂免费培训包吃保险包住20人以上月结经验不限可带手机耳机可选岗位包吃包住当天可安排两班倒
东莞寮步电子厂产线扩招|17-18元每小时|坐班为主+包吃住+当天可安排
亮点:长白班/两班倒自选、多数岗位坐班、上班允许带手机、16‑45周岁可来,人走账清
工价:17-18元/小时,综合5000‑6700/月
吃住:三餐全部免费包吃;宿舍4‑6人间,带空调、热水器、独卫,有晾晒区,宿舍水电平摊,不用扣住宿费。
工作就是组装、分拣、贴标、打螺丝、包装,简单易做,来了有人带,不收取任何费用,有意加微信详聊。
普工/操作工
6-7千/月
操作工普工免费培训包住20人以上月结经验不限两班倒长白班
龙岗坪地大型电路板招聘
10月9日(本周五)招聘电装小时制员工,
年龄18-38周岁,男女不限、
经验不限,员工工资每小时21元(20+1餐补),试用期月综合工资6200-6500元
工作岗位:开机操作,SMT贴片,检验测试,组装插件,包装手焊、打螺丝等,独立岗位普通工衣(白夜班两班倒,每月转班一次,每周上六休一,每天工作10.5小时按11小时计薪,工作大多数走动式站立工作。出勤非常稳定,月出勤工时280-320。员工也可自愿长期做。
食宿情况:包住提供吃,公司内部餐厅,饭菜便宜,员工需自行充值到饭卡(随用随充,,住宿免费水电费均摊,随机分配厂内或厂外宿舍(上床下桌4~6人间,空调WiFi独立洗手间冲凉房)。
招聘要求:年龄18-38周岁,男女不限,身体健康(没有传染性疾病,没有高血压低血糖等)、本人真实有效身份证(没有不良记录或案底),面试合格需统一。
员工工资公司统一发放
集合时间:10月9日(本周五)上午12点前,
集合地点:公司3号门保安室门口集合。
销售专员1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售
一、核心定位与总体职责
销售专员是销售团队中的核心执行者,负责在指定的区域或客户群中,执行公司的销售策略,完成个人销售指标。他们是冲在第一线,直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。
二、具体岗位职责分解
1.客户开发与销售执行
·线索跟进:积极跟进市场部提供的销售线索,或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。
·客户拜访:通过电话、线上会议或面对面拜访,与潜在客户进行有效沟通,介绍公司产品与服务的价值。
·需求分析:初步了解客户需求,并匹配合适的公司产品或服务方案。
·产品演示与报价:为客户进行产品演示或方案讲解,并准备初步的报价方案。
·谈判与签约:在授权范围内与客户进行商务谈判,处理常见异议,最终促成签单。
2.客户关系与售后服务
·订单处理:负责下单、合同签订与跟单流程,确保订单顺利执行。
·基础客情维护:与已成交客户保持联系,进行简单的售后跟进,提升客户满意度。
·二次开发:在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。
3.市场信息收集
·信息反馈:在一线销售过程中,收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息,并及时向销售经理或公司汇报。
4.销售记录与报告
·CRM管理:熟练使用客户关系管理系统,及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。
·工作汇报:定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。
三、关键业绩指标(KPI)
·核心业绩指标:销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。
·过程指标:每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。
·效率指标:销售目标完成率、成交转化率。
四、任职要求
·学历与经验:大专及以上学历,对经验要求相对灵活,欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。
·核心能力:
·出色的沟通表达能力:能够清晰、有感染力地传递信息。
·强烈的目标感和自驱力:对完成业绩、获得奖金有渴望。
·韧性与抗压能力:能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。
·快速学习能力:能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。
·团队合作精神:愿意与团队成员协作,共享信息。
·加分项:有相关行业实习或工作经验,具备基础客户资源。
客户经理
3-8千/月
客户经理五险餐补6-10人经验不限中专/中技较多外勤按单提成销售额提成
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务,提升客户满意度与续保率
3. 定期开展客户回访与保全服务,及时处理理赔协助与保全变更事宜
4.参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业素养与销售能力
5.遵守行业监管规定及公司合规要求,维护良好职业形象与客户信任
任职要求:
1.对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应目标导向的工作节奏
3. 学历不限,有金融、保险、营销相关经验者优先
4.持有保险从业资格证者优先,公司提供带薪培训与考证支持
5.诚信正直,责任心强,认同长期职业发展路径
业务员,地推
100-400元/天
销售专员6-10人日结经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
服装导购
4-8千/月
服装导购学历不限销售额提成门店销售
岗位职责:
1.热情接待顾客,了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍
2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策,精准推荐适配商品
3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护,确保品牌形象统一规范
4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有服装零售或导购经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.学历不限,热爱时尚行业,有学习意愿和团队协作精神
销售专员社保生日福利6-10人1-3年高中电话销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公其他产品/服务金融产品无经验要求电话销售经验
销售专员5名
薪资待遇:综合底薪2500+500绩效+提成+社保
岗位要求:25-40岁,有销售经验的优先。
招聘岗位:话务员
薪资待遇:综合工资2500+1000元绩效+提成+社保
岗位要求:
1.25-40岁,男女不限,高中以上学历;
2.有较强的学习和沟通能力,善于交际;
3.有良好的团队合作意识和承压能力;
4.能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性。
招聘岗位:储备主管
薪资待遇:面议
岗位要求:
1.大专以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先;
2.具有2年以上销售工作经验,1年以上团队管理经验;
3.熟悉销售业务流程和市场情况,具备较强的领导能力、沟通能力和谈判技巧;
4.良好的数据分析能力和市场洞察力,具备较强的责任心和抗压能力。
工作时间8:30-12:0013:30-17:30
月休6天,固定大小周,法定节假日休,不定期下午茶,生日会,团建,节日福利
联系电话:江女士
销售专员
4-9千/月
销售专员包住交通补助年终奖1-2人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成不接受居家办公房地产无经验要求
要求年龄在30至55岁之间,见人敢说话,工资是保底加提成,上不封顶,我这里好的销售3至5万一个月,要来的赶紧联系,招2人,招满为止
销售专员11-20人经验不限初中及以下面销/陌拜地推销售不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
招聘销售专员,所属品牌为美团自营即时酒水(歪马送酒)。岗位要求:1.熟练使用智能手机、地图导航及外卖接单系统。2.负责门店产品分拣、打包,以及3公里范围内的订单配送。3.需自备电瓶车或摩托车,熟悉本地商圈路况。4.有线下地推拉新经验,做过销售且能接受晚班者优先。工作时间:下午5点至凌晨2点。5.要求诚信为人、执行力强、有责任心、有团队合作精神,并能接受三区域调岗。晋升机会:懂管理运营者可晋升为店长。
置业顾问
1-1.1万/月
销售专员年终奖11-20人经验不限学历不限门店销售较多外勤按单提成TOC接受居家办公房地产无经验要求退伍军人
招聘房产销售精英!月薪加底薪,轻松月薪过万,上不封顶,时间自由,新手小白均可,有人教有人带!有想挑战高薪的速度联系我。
销售专员
(一)岗位职责:1、新客户开拓,老客户维护,对接商务谈判工作;2、做好线上价格监控和维护工作;维护好网络的价格和销售渠道,保证网络销售有序运行;熟悉渠道平台的操作和动态信息。3、在产品开发和宣传推广工作过程中提供决策性建议,并执行公司的经营方针,努力达成公司营收目标;4、客户单位业务全程对接,服务、结算事宜;5、领导交办的其他工作事项。
(二)任职要求:1、具有应聘区域的行业背景和客户资源者优先;2、有景区销售、运营、OTA管理工作经验者优先;
(三)薪资待遇:薪资(包含基础薪资+绩效):3000+提成
栏目概述
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