***第一事业部储备人才岗位，项目所在地：四川省（内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等），需服从分配*** 一、岗位名称：总监理工程师（2名） 二、岗位职责： 1.负责组织编制项目监理规划，审核项目监理实施细则，并全面负责项目监理机构的日常运行管理； 2.根据工程进度及现场监理工作实际，合理安排监理人员，监督并考核其工作执行情况； 3.主持召开监理工作例会，签发项目监理机构的相关文件与指令； 4.组织汇总和归档工程项目全过程监理资料； 5.依据国家、行业及地方相关标准规范，以及公司管理制度，组织开展各项监理管理工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 三、任职资格： 1.身体健康，年龄不超过55周岁； 2.全日制大专及以上学历，工程类相关专业背景； 3.持有国家注册监理工程师资格证书，具备中级及以上技术职称； 4.品行良好，具备较强的沟通表达能力及办公软件操作能力； 5.能够服从公司统一调配，接受项目外派安排； 6.有化工、房屋建筑、机电安装等项目监理经验者优先，具备多项国家注册执业资格或高级职称者优先考虑； 7.特别优秀者，资格条件可适度放宽。 四、法人总部：四川省攀枝花市东区弄弄坪21号 业务总部：四川省成都市四川区域协同发展总部大厦

能电脑打字会Wrd软件做资料，现场有经验丰富工程师带，有四川省监理培训合格证！非诚勿扰！

攀枝花市仁和区招土建监理

岗位职责： 1、依据公司发展战略，规划智能水表（超声波、电磁）及流量计产品的行业销售策略，涵盖市场定位、目标客户群体、销售渠道设计等内容； 2、负责行业销售团队的搭建与日常管理，推进全国市场布局的落地执行； 3、统筹行业市场的品牌推广与营销活动策划，打造典型应用案例，推动重点项目的签约与实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在30至40岁之间，具备10年以上市场营销相关经验； 2、熟悉供水领域流量计量类物联网硬件产品的销售模式，有“大型水表流量计集采入围、DMA分区管理、管网漏损控制”等项目经历者优先考虑；

有商铺销售经验负责团队新人培训

学历高中以上，有成都地区各大中小企业人脉关系，优选，年薪百万，轻资产，零投资。业务主体，各企业厂房屋顶光伏安装，推荐给各企业优选，本公司有雄厚的资金做推广，只要你有人脉，我这里就是你创业大平台，希望与你共同发展，创造光伏能源新天地。

需要医药行业经验 岗位职责： 1、配合常务副总开展营销中心的销售管理工作； 2、负责策略规划与落地执行：根据产品战略和销售目标，拟定营销、品牌传播及推广方案，与各区域保持紧密协作，跟踪区域业绩进展，及时识别潜在风险并提出优化措施，推动销售目标实现； 3、定期开展市场调研工作，汇总并分析竞品动态、市场变化及客户诉求，为公司销售策略制定提供有效数据支撑； 4、协同销售团队参与重点客户拜访，结合客户实际需求，定制综合性解决方案，增强客户合作深度，关注长期战略布局与行业价值提升； 5、推进市场体系建设：完善市场营销相关制度与流程，构建规范化市场管理机制；制定市场活动执行监督标准，保障活动成效；搭建销售支持与培训体系，持续强化团队专业能力； 6、负责市场费用预算编制，把控市场支出节奏，确保资源合理配置； 7、团队建设与管理：设定部门核心绩效指标，引导团队聚焦业务成果输出，提升整体作战能力，打造可持续发展的人才梯队。 任职要求： 1、具备医药行业背景，熟悉民营医疗体系者优先 2、拥有5年以上市场岗位从业经历，兼具一定销售管理经验者更佳 3、能接受长期出差安排，工作常驻地以成都为主；

底薪范围：10K-20K 工作地点：宜宾 岗位描述： (1)带领理财师团队开展金融产品销售，积极开拓并维护中高端客户群体，建立持久稳定的客户关系； (2)分析客户理财需求，提供个性化资产配置方案及专业的投资建议； (3)根据客户需求推荐合适的金融理财产品，确保销售任务达成； (4)持续做好客户跟踪与后续服务，提供专业化的财富管理咨询服务； (5)按照公司绩效考核标准，完成每月既定的业绩指标； (6)完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： (1)大专及以上学历，专业不限，金融、经济、市场营销等相关专业者优先考虑； (2)具备三年以上金融产品营销经验，有银行、基金、证券公司或第三方财富管理机构从业经历者优先，拥有一定优质客户资源者优先； (3)持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师证书者优先； (4)热爱销售工作，具备良好的市场开拓能力、执行能力、沟通表达能力及组织协调能力，综合素质强，能承受工作压力。

易来集团本部直招！我们专注于日常生活一站式服务，全面涵盖衣食住行核心领域，是一家集APP研发与项目实操为一体的综合性企业。凭借集团深厚资源与行业积累，业务布局已拓展至全国范围，现诚邀优秀人才加入！ 任职要求 1.具备三年以上团队管理经验（有三年以上销售行业工作经验者优先）； 2.年龄25-48岁，能力突出者年龄可适当放宽； 3.责任心强，工作主动积极，目标清晰，执行能力强。 福利待遇 1.薪资待遇：6k/月+丰厚团队奖金（综合收入可达1.5w+）； 2.基础保障：周末双休+法定节假日正常休假； 3.工作时间：上午9:00-12:00；下午13:00-18:00；

一、岗位职责： 1.负责公司不同阶段的营销策划工作，深入分析家长核心需求，持续完善营销策略，以创新方式解决实际问题；统筹各阶段营销方案及活动的拆解、执行落地与效果评估。 2.具备扎实的销售运营与团队管理背景，能依据营销目标与管理规范，推动部门各项管理机制高效实施；并结合实际执行反馈，持续优化内部管理体系，涵盖数据台账维护、客户资源（含手机）统筹、专家资源动态对接与管理（如接单配额、定价策略、活动参与安排、咨询响应、满意度追踪等），以及营销宣传物料的迭代与归档等工作。 3.主导新员工的带教、考核与日常管理；承担团队人才梯队建设与培养职责。 4.有效激发团队动力，持续提升成员产品讲解能力与销售转化效率，监督标准化销售流程的执行与落实，为团队提供支持与赋能，提升整体资源转化水平，带领团队达成各阶段业绩目标。 5.坚持个人专业能力提升与精进，实现高效的个人签单转化成果。 6.落实产品交付与售后支持相关事务；按公司标准完成预约与交付流程，快速响应客户投诉，保障客户满意度维持在较高水平。 7.参与产品的开发及迭代相关工作。 8.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历（985、211及双一流高校毕业生优先），市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.年龄30-45岁，性别不限；性格开朗积极，具备良好的自我驱动力与进取意识。 3.需具备8年以上销售领域工作经验，其中至少5年团队管理经历，有教育行业销售、社群运营、网络营销及相关管理经验者优先。 4.思维灵活，行动主动，拥有优秀的沟通表达能力与敏锐的营销感知力；能够准确把握客户真实需求与心理动向。 5.对教育行业有一定认知与热情，乐于从事销售管理岗位，愿意助力团队成长，具备较强的学习力、创新能力与执行力。

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西区江山名筑坝子菜市火锅招服务员，保洁员数名，工资面议联系电话：

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招聘电信营业厅工作人员3名 工作地点炳草岗 会操作电脑 善于沟通 22-35岁 华为产品销售精英2名 工作地点西区 性格开朗 表达能力强 22-35岁 实习期底薪2400 月休四天 一年后有带薪年假

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自主选择 结算方式：一单一结 招聘截止时间：2026-12-31 无需坐班，不用打卡，时间自由，全国范围均可参与

1、具备本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业背景，拥有多年企业营销实战经验，熟悉市场营销及线上线下销售管理，有文具行业或快速消费品行业营销管理经历者优先考虑。 2、主导制定中长期市场发展战略与年度营销规划，涵盖品牌定位、渠道布局及预算管控，并依据市场变化及时优化调整策略方向。 3、负责营销团队的搭建与人才培养，设定绩效考核机制，持续优化组织架构，具备良好的跨部门协作与统筹协调能力。

岗位职责： 1、依据公司年度经营战略，结合市场实际情况，科学研判需求趋势，制定全年市场营销方案及营销中心年度工作计划。 2、围绕年度营销规划与目标，组建并优化商务队伍，推进人才梯队搭建，依托数据反馈，引导团队开展客户运营与分析，达成既定销售任务。 3、关注行业发展趋势与整体市场环境，参与核心项目及重点业务推进，与政企客户、系统集成商保持高效协作关系。 任职要求： 1、年龄28-38岁，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有智能化工程、系统集成、弱电安防等相关行业管理背景者优先考虑。 2、责任心强，目标感明确，擅长市场拓展、客户维护，具备优秀的商务谈判技巧和项目执行能力。 3、能适应出差安排，具备较强的组织管理能力，沟通顺畅，协调高效，职业操守良好，富有团队合作意识。

【岗位职责】 1、立足服务理念，借助电商平台开展线上产品推广与营销，实现有效转化； 2、通过互联网、电话及数字化营销手段开发客户资源，推动业务持续增长； 3、定期进行工作复盘，优化营销策略与执行方案； 4、强化对电商客户营销需求的洞察与分析，完善需求挖掘、方案制定及跟进流程的标准化体系； 5、带领团队完成业绩指标，定时与合作客户保持沟通，维护稳定持久的合作关系；

岗位职责: 1.带领并统筹销售团队，确保完成公司既定的销售任务。 2.策划并执行高效的销售方案，提升市场整体业绩表现。 3.持续拓展和维护客户关系，保障客户满意与长期合作。 任职要求： 1.具备出色的领导才能及扎实的团队协作管理经验。 2.熟练掌握商务谈判方法与客户关系维护技巧。 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的判断与决策水平。

职位详情： 1、负责开发中高净值客户群体，深入挖掘客户需求，提供高品质服务，推动业务成交，达成公司设定的业绩目标及团队成长指标； 2、积极对接企业家组织、商会协会、金融机构等合作渠道，实现资源互补与协同拓展，共同开发优质客户资源； 3、邀请客户参与公司举办的市场宣传与营销活动，为客户量身提供投资理财建议及相关专业服务； 4、在长期维护与服务过程中，为客户提供涵盖财富风险管控、资产配置、海外移民、留学规划、身份安排等方面的综合咨询，打造一体化的法律、金融与商务解决方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备一定中高净值客户资源或优质渠道资源，拥有高端客户服务经历，以及与企业家组织、商会协会、金融机构等渠道的合作背景。 薪资待遇： 1.稳定底薪，多重奖励，五险一金，年终奖金，司龄奖励，节日福利，带薪年假，定期员工体检。 2.丰富的国内外旅游、游学激励，系统化专业培训机会。 3.一家员工平均在职超过6年的企业，领导有风度，同事有温度，整体氛围如家庭般温馨。

事业合伙人30W+ 薪资待遇 15000-30000元/月 福利待遇 五险一金、年底双薪、周末双休 工作要求 大专|3-5年工作经验 职位描述 薪资待遇15000-30000元/月工作要求大专|3-5年工作经验 职位描述工作内容:完成跟属员一样对公司客户维护服务，保全服务，再次加保服务外，并辅导，培训，激励属员，带领属员完成公司下达规定要求目标。 招聘条件:年龄24-45周岁之间人员，本地生活时间至少3年以上，有一定的营销管理经营，大专及以上学历。 薪酬福利:月收入15000-30000元之间，工资组成底薪+管理津贴(4项)+服务津贴+绩效提成，连续五年MDRT达成奖励100万，筹备时能提供以往收入流水，根据流水可以享受对称比例特别政策支持。 公司购买意外身故全残保险，疾病身故全残保险，意外住院医疗保险，疾病住院医疗保险及企业员工养老年金，双休，享受季度奖，年终奖等福利。

此岗位负责公司定制水、瓶装水、桶装水业务板块 一、岗位职责： 1、拓展并维护客户资源，协调与市场、客户及社会各界的良好关系； 2、带领销售团队，推动团队业绩达成，执行月度销售任务； 3、合理规划并控制营销费用（含固定与变动支出）； 4、结合客户需求与特点，为客户量身定制产品解决方案； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、具备2年以上相关岗位工作经验； 2、大专或以上学历； 3、具备较强的团队管理能力，富有协作意识，敢于迎接挑战； 4、拥有良好的决策判断力和执行力，工作态度积极主动； 5、具有强烈的责任感和进取心，抗压能力强，注重结果交付。 三、公司福利： 1、入职即办理社保； 2、享有节日福利，执行国家法定带薪休假制度； 3、周末双休，工作时间早九晚五。

1.餐饮门店实地支持，营销方案定制，系统化运营模式 2.全网粉丝超百万，日均精准客户资源500+条 3.每日沟通10～30通电话，最快3天完成签约 4.人均月成交3～5单，综合月收入约3万元 5.可根据个人意愿安排全国出差（畅享各地美食） 结合实际情况，享受1000元/天出差补贴 6.底薪3000元+20%～30%提成，综合月薪3万 7.所有提成次日到账！ 公司福利：团队建设、聚餐活动、生日关怀、周末双休！！！ 工作时间：09:00-12:00 14:00-18:00 每日工作7小时，不加班，不加班，节假日同步休息！ 全国餐饮门店数量庞大，但闭店率超60%，持续盈利者较少，其痛点正是我们的切入点。为此，公司自主研发餐饮营销管理工具，已与1000+餐饮门店达成合作，客户满意度达95%以上，具备完整落地扶持体系！配备专业执行团队提供支持，只需按标准流程沟通即可高效签约，支持按效果付费！签约成功率极高！

岗位职责: 1.负责水利施工项目的监理工作，确保施工质量和进度符合规定标准。 2.与项目团队协作，解决施工过程中的技术问题。 3.定期向相关部门报告施工监理情况，提出改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够独立完成任务，对工作细节有较强的把控能力。 3.拥有中级职称，对水利施工监理有一定的实践经验。

工作内容 1、带领销售团队，达成既定销售业绩 2、规划销售方案，提升销售运作效率 3、巩固客户联系，挖掘潜在合作机会 任职要求： 1、具有优秀的组织协调与团队领导能力 2、具备较强的商务沟通技巧及服务意识 3、适应高强度工作节奏，善于独立判断与决策

岗位职责： 1、整合所负责行业的市场资源，协助拟定公司整体市场战略与销售指标； 2、开展所属行业的市场调研，明确项目产品定位，制定销售策略及行业解决方案并实施营销管理； 3、管理所属行业重点客户，全面指导并推动销售团队在关键业务前期的运作与执行，达成行业销售任务； 4、统筹协调所属行业项目的推进工作，支持项目高效验收、回款及售后服务衔接； 5、负责所属行业销售团队的建设与人才培养。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁-45岁，具备智慧水务、智慧水利或地下管网领域信息化营销5年以上经验，拥有稳定的客户资源和优异的个人销售成果； 2、熟悉项目类营销模式，有智慧城市、测绘地理信息相关行业背景者优先； 3、具备较强的责任意识与进取精神，抗压能力强，善于沟通协调，具有良好的客户互动能力。

岗位要求： 1、结合市场动态与企业战略方向，分析产品所处市场环境及未来走向，配合公司制定整体销售战略、策略及业绩目标； 2、搭建BPO领域优质客户资源网络，积极开拓并整合公司当前或未来发展所需的外部资源，优化客户沟通流程与协作机制； 3、实时跟踪政府政策变化及相关行业资讯，指导销售团队进行有效决策，协同达成既定销售指标； 4、打造专业化销售队伍，完善绩效激励与评估体系，推动团队成员持续提升业务能力与销售成果。 任职资格： 1、具备5年以上面向B端客户的实战经验，拥有互联网头部企业从业背景者优先考虑； 2、掌握成熟的企业客户、政府部门及大型集团资源，具备出色的资源拓展与关系维护能力； 3、具备较强的市场洞察力，能够准确识别行业趋势并捕捉商业机会； 4、能适应高频出差与快节奏工作强度，身体健康，性格积极向上。

岗位职责： 1.负责云南、重庆、贵州区域的销售管理工作 2.结合市场动态与公司战略，制定区域年度销售方案及业绩目标 3.组建并带领销售团队，全面统筹团队日常运作，确保销售任务达成，整体把控销售方向与执行进度 4.开拓新经销商客户资源，同时维护现有客户关系 任职要求： 1.具备5年以上大区管理经验，熟悉纸品行业者优先 2.熟悉当地市场环境及客户需求 3.拥有良好的团队搭建能力，擅长销售团队的组织协调与管理 薪资范围：10K-30K，具体面议

公司目前涉猎业务：集房产开发与销售于一体的集团化企业，秉持着共创共享的核心价值观。作为一家多元化、充满创新精神的集团，随着公司的迅猛发展，现正积极储备管理人才。诚邀有志者携手共创辉煌。 任职资格：具备团队组建及管理经验，有创业背景者优先考虑。 岗位待遇：公司提供丰厚的利润分成，管理层享有管道式被动收入。 总监助理薪资：1万元至2万元/月 储备管理薪资：2万元至4万元/月 经理薪资：4万元至10万元/月 总监薪资：10万元/月以上 岗位职责： 客户关系维护：保持并拓展与现有客户的关系，确保客户满意度和忠诚度。 客户需求调研：深入探究客户需求，提供个性化解决方案，优化客户体验。 项目管理：负责客户项目的全面协调与执行，确保按时交付且符合质量要求。 团队领导：指导并培训销售团队，提高团队效率和业务能力。 数据分析：通过数据分析掌握客户行为和需求变化，为业务决策提供依据。 跨部门协作：与销售、产品、技术等部门紧密配合，快速解决客户问题。 工作时间：每日7小时，办公室内工作，无需外出。 上午9:00—12:00，下午2:00—6:00，午休2小时。 福利待遇： 团队建设、生日、节日福利、带薪年假 不定期下午茶 公司基本要求： 品行端正，工作态度积极。 有志向，不安于现状，具备成长性思维和长期规划，拥有老板思维意识。 吃苦耐劳，口才清晰，思维敏捷。 年龄要求：22-50岁。