岗位职责： 1、参与大型制造企业信息化、数智化、智能化项目的调研、开发、实施上线与持续优化 2、负责企业网络安全体系的建设与日常管理 3、承担硬件系统的运维支持及技术改进工作 岗位要求： 1、计算机、软件工程、信息化数字化技术、网络安全、智能制造、信息管理与信息系统等相关专业； 2、具备扎实的专业基础知识，拥有强烈的学习意愿和出色的自主学习能力； 3、志在精益制造领域深耕发展，致力于打造高水平的软硬件服务体系，具备长远目标与持续奋斗的信念

岗位职责 1. 负责人形机器人核心精密部件的车铣复合编程、设备调试及工艺流程优化； 2. 独立操作车铣复合加工中心，实现复杂零件从图纸设计到成品制造的全流程作业； 3. 主导刀具选型、工装夹具的设计与现场应用，持续提升加工效率与质量稳定性； 4. 处理生产过程中的技术难题，开展首件试制验证及生产全过程质量控制； 5. 配合完成设备日常保养与点检工作，编制标准化作业指导文件。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，机械制造、数控技术或相关专业背景； 2. 拥有3年以上车铣复合设备实操与编程经验，熟练掌握主流数控系统操作； 3. 可独立识读复杂机械图纸，精通多轴联动编程与加工工艺规划； 4. 熟悉常用金属材料的切削性能，具备较强的现场异常问题分析与处理能力； 5. 工作态度认真严谨，能够适应项目化生产节奏与任务调配安排。 优先条件 1. 具备机器人关节、减速机、精密传动类零部件加工经历者优先考虑； 2. 有瑞士型纵切车床或五轴车铣复合设备操作经验者优先录用； 3. 熟练使用CAD/CAM软件（如UG、MasterCAM）进行编程者优先聘用。

1.具有包装设计相关从业经历，平面设计或视觉传达类专业大专以上学历（拥有家居、日化、食品等领域包装设计经验者优先） 2.精通常用平面设计工具如AI、PS、CDR等，具备基础3D建模技能者可优先考虑； 3.了解市面上主流商品包装所用材料及印刷工艺流程； 4.具备与印刷厂对接的实际经验，或掌握包装供应商资源者更佳； 5.具备较强的理解与表达能力，善于协作沟通，性格积极乐观，富有团队意识； 岗位职责： 1.承担公司自有品牌产品包装的创意设计任务； 2.负责公司品牌周边衍生产品的视觉创意设计； 3.参与品牌宣传类物料的设计工作（如手册、折页、海报、产品PPT等）； 4.主导产品包装设计整体风格的统一与把控； 5.制定包装印刷工艺方案，跟进打样过程中的校对与调整，并推动材料与工艺优化； 6.结合产品开发规划及市场推广策略，持续提升产品外观与使用体验； 7.配合部门完成包装采购环节的相关对接事务； 8.执行上级安排的其他临时性工作任务。 薪资：5K-8K，具体面议。

1、主要负责乔顿集团在湖南地区的职业装销售业务，重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户，客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28-40岁之间，具备高中或大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇：基本工资加补贴3000元+每日200元差旅补贴+业务提成（达成200万业绩年薪可超10万元），享受五险保障，每月安排6天休息（采用大小周轮休制），每半年提供一次赴温州总部的培训机会。

现招聘品宣管培生1名、设计管培生1名，适配制造业品牌传播及企业视觉内容制作需求，岗位实践性强、发展路径明确，团队氛围融洽，欢迎应届毕业生加入。 一、岗位职责 设计管培生： 承担企业日常视觉创意设计任务，涵盖宣传海报、厂区导视展板、产品图文资料、微信公众号插图、活动视觉物料、企业汇报PPT、画册版式设计等内容的美化与执行； 协同生产现场、员工活动、行业展会等场景所需物料的设计输出，系统整理并归档设计资源，维护品牌视觉规范的一致性。 品宣管培生： 负责制造类企业品牌的日常推广传播，协助完成企业新闻稿、动态推文、产品说明文案、活动宣传内容的撰写与发布； 参与展会执行、厂区活动、品牌专项推广等项目的宣传落地，汇总积累品牌传播素材，运营企业对外发声渠道，助力提升行业影响力与品牌认知度。 二、任职要求 1. 设计、新媒体、品牌管理、视觉传达、广告学、汉语言文学等相关专业背景优先，应届生可酌情放宽经验要求，零基础亦可培养； 2. 设计岗需掌握PS、AI等常用设计工具，具备良好审美能力，能独立完成常规宣传物料设计，有作品集者优先考虑； 3. 品宣岗需具备基本写作能力，逻辑清楚，擅长提炼企业与产品的核心宣传点； 4. 性格积极稳重，主动进取，具备良好的人际沟通能力和协作精神，执行力强，适应制造型企业工作节奏。 三、岗位福利 配备专属导师带教，提供体系化培训，全面学习制造业品牌运作与视觉设计实操技能； 团队结构年轻、稳定性高，晋升通道透明，实战锻炼机会丰富。 工作地点：岳阳湘阴

岗位职责: 1、开展实验室自动化产品的市场分析、需求收集及竞争产品研究，规划产品发展方向与迭代路径； 2、主导产品从立项到量产的全流程开发，联动机械、电子、软件等专业团队推进原型开发、持续优化及关键技术突破； 3、承担自动化集成系统的设计工作，完成元器件选型与验收，攻克研发过程中的技术瓶颈，保障产品性能稳定与系统兼容； 4、牵头实施产品测试验证、性能调优及异常处理，编制技术资料、测试记录和操作说明文档； 5、整合客户与市场反馈信息，推动产品功能升级与体验改进；协同项目执行，监督进度、成本与风险控制； 6、参与专业技术研讨活动，面向客户开展培训与方案解读，有效传达产品优势与应用价值。 任职要求: 1、自动化、电子工程、机械工程、测控技术与仪器等相关专业，本科及以上学历； 2、有3年以上实验室自动化产品研发经历者优先考虑； 3、了解实验室自动化系统的运行机制、开发规范及行业要求，具备独立开展系统架构设计、模块实现与方案实施的能力； 4、掌握自动控制理论、传感器技术、信号处理方法，同时具备一定的机械结构、电路设计和程序开发基础，精通PLC编程、运动控制、机器视觉等主流自动化技术，可独立完成实验室自动化项目的方案制定与现场调试； 5、具备较强的项目管理思维，能自主制定研发计划、调配资源并跟踪执行进度； 6、具备出色的沟通协作能力、逻辑推理能力和问题应对能力，拥有良好的团队意识和跨职能合作经验，表达清晰，擅长技术讲解与培训； 7、具备良好的英文阅读水平，能流畅查阅英文技术资料、行业规范及专业文献； 8、工作态度严谨，学习能力突出，富有创新精神和抗压能力，可接受短期外出差务。

任职要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，英语口语表达流利； 2、8年以上3C穿戴类产品开发与项目管理经历，具备扎实的工程技术积累； 3、可独立对接终端客户PD、MDE岗位，具备较强的工程逻辑思维能力； 4、具有出色的报告撰写、逻辑分析与沟通表达能力； 5、拥有PD、TPM团队管理相关经验。 岗位职责： 1、主导新项目开发的专案管理，对接欧美区域客户； 2、制定制程流程，评估新产品结构潜在风险，并提供优化建议； 3、设计并执行DOE流程，开展数据与公差分析； 4、编制各类工程验证报告，针对异常尺寸进行原因分析与验证确认； 5、负责TPM团队的人才培养及相关管理工作。

岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备运行基本原理，熟悉从物料领取、称重、混合到内外包装的全流程作业），全面了解车间各岗位运作流程； 2、中期：接受计划管理相关技能培养，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化能力提升，成长为生产组组长/班长后备人选，具备直接参与晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、恒温车间环境（温度维持在20-25℃），需穿戴连体无尘服，工作模式为站坐结合（非全程站立）； 3、具备基础沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，无需工作经验； 【工作时间】：秋冬时段9:00–18:00；夏秋时段8:30–18:00；（如遇生产任务紧张，工作时间将视实际需求适度调整） 【薪资】：综合收入4000-5000元 【福利】：提供住宿，发放餐补，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动/节日福利/每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋

岗位职责： 1. 负责消费电子领域车载产品的整体布局与设计，制定产品发展路径及战略规划 2. 研判行业趋势与竞争格局，基于用户需求输出产品改进与创新策略 3. 联动研发、制造、市场等团队，推进产品从创意到量产的全流程执行 4. 跟踪产品上市后表现，持续迭代产品功能与使用体验 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上车载产品策划或消费电子行业背景 2. 掌握车载产品相关技术规范与行业法规，拥有完整的产品生命周期管理经验 3. 具备优秀的市场敏感度与数据解读能力，可独立完成产品规划文档撰写 4. 具备良好的跨团队协作与沟通能力，有项目推动经验，适应快节奏工作环境

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

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1.负责助农直播带货全流程执行，包括产品讲解、互动答疑、促单转化等。 2.深入了解农产品特性、产地及卖点，提升用户信任感与购买意愿。 3.配合运营团队策划直播脚本、选品搭配及活动节奏把控。 4.维护直播间氛围，积极引导粉丝互动，提升用户粘性与复购率 任职要求： 1.具备良好的表达力和镜头表现力，有直播带货经验者优先。 3.具备基本沟通协调能力，能适应快节奏工作 4.年龄要求20～40岁，普通话标准，亲和力强。 5. 有短视频创作、社群运营经验者加分。 【工资面谈详细沟通】

1、大专及以上，包装工程、机械、材料、工业工程相关专业； 2、2 年以上制造业包装工程师经验，有大件设备、精密五金、家电、汽配行业优先； 3、熟悉各类包装材料特性，会纸箱耐破、边压、跌落振动测试，能独立出具测试报告； 4、会 CAD 绘制包装图纸，能核算包装成本、栈板装载率、集装箱装箱量； 5、了解物流运输、仓储堆码、叉车装卸工况，能结合调度、仓储现场优化方案； 6、具备客诉处理、8D 改善、跨部门沟通能力，能驻产线推动改善落地； 7、懂出口包装、防锈、熏蒸、危包标准者加分；会循环包装设计优先； 8、服从领导安排其他工作。

1.熟练操作CAD、AI、ArtiosCAD、GML相关知识等包装结构设计软件，； 2、可以独立设计盒子（结构设计） 3.熟悉海德堡/小森印刷机/模切糊盒设备特性； 4精通胶印、水印、预印工艺差异及品质控制点和懂色彩管理（不懂可培训）； 5大专以上学历， 印刷工程、包装工程、机械制造等相关专业优先考虑； 6、岗位晋升方向部门经理；

薪资待遇：7000-12000/月，包吃，缴纳社保 工作内容： 1、负责公司承接的各种产品包装打样工作。 2、结合客户需求，融入包装设计理念，打造不同风格的包装产品，并执行实施。 任职要求： 1、熟悉或独立完成包装打样工艺流程。 2、熟悉包装材料以及印刷工艺。 3、最少3年包装打样工作经验。

一、岗位职责： 1. 样品对接与管理：负责循环包装样品的全生命周期管理，包括客户样品需求接收、设计转化、打样跟进、样品测试、样品确认及归档发放，确保样品准确、高效地交付给客户或内部团队。 2. 技术对接与支持：作为公司与客户、供应商及生产端的核心技术接口人，负责循环包装相关技术方案的沟通、讲解与答疑，处理技术对接过程中的各类问题，保障项目顺利推进。 3. 技术资料编制：根据项目需求，撰写、整理和更新循环包装的技术规格书、产品说明书、测试报告、BOM清单等技术文件，确保文件的准确性、完整性与规范性。 4. 测试与验证：协助完成循环包装产品的性能测试、可靠性验证及工艺验证，记录测试数据，分析测试结果，并提出优化改进建议。 5. 项目跟进：参与循环包装项目的立项、研发、试产及量产全过程，跟踪项目进度，协调解决技术与样品相关的卡点问题，确保项目按计划交付。 6. 跨部门协作：与生产、采购、销售等部门紧密协作，同步技术信息与样品状态，推动技术方案落地，提升整体工作效率。 7.负责各客户循环包装箱需求数量进行调配，回收，出货等。 二、任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，包装工程、机械设计、材料工程、工业设计等相关专业优先；有循环包装、物流包装或环保材料相关经验者可放宽至大专学历。 2. 专业技能：熟悉包装结构设计、材料特性及加工工艺，能看懂CAD、SolidWorks等工程图纸，具备基础的绘图能力者优先；了解循环包装的行业标准、测试方法及应用场景。 3. 沟通能力：具备优秀的口头与书面沟通能力，能清晰、准确地进行技术对接与信息传递，具备良好的客户服务意识与跨部门协作能力。 4. 工作能力：做事严谨细致、责任心强，具备较强的问题解决能力、逻辑思维能力与项目跟进能力，能高效处理多线程工作任务。 三、薪资待遇：面议

一、岗位职责： 1. 样品对接与管理：负责循环包装样品的全生命周期管理，包括客户样品需求接收、设计转化、打样跟进、样品测试、样品确认及归档发放，确保样品准确、高效地交付给客户或内部团队。 2. 技术对接与支持：作为公司与客户、供应商及生产端的核心技术接口人，负责循环包装相关技术方案的沟通、讲解与答疑，处理技术对接过程中的各类问题，保障项目顺利推进。 3. 技术资料编制：根据项目需求，撰写、整理和更新循环包装的技术规格书、产品说明书、测试报告、BOM清单等技术文件，确保文件的准确性、完整性与规范性。 4. 测试与验证：协助完成循环包装产品的性能测试、可靠性验证及工艺验证，记录测试数据，分析测试结果，并提出优化改进建议。 5. 项目跟进：参与循环包装项目的立项、研发、试产及量产全过程，跟踪项目进度，协调解决技术与样品相关的卡点问题，确保项目按计划交付。 6. 跨部门协作：与生产、采购、销售等部门紧密协作，同步技术信息与样品状态，推动技术方案落地，提升整体工作效率。 7.负责各客户循环包装箱需求数量进行调配，回收，出货等。 二、任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，包装工程、机械设计、材料工程、工业设计等相关专业优先；有循环包装、物流包装或环保材料相关经验者可放宽至大专学历。 2. 专业技能：熟悉包装结构设计、材料特性及加工工艺，能看懂CAD、SolidWorks等工程图纸，具备基础的绘图能力者优先；了解循环包装的行业标准、测试方法及应用场景。 3. 沟通能力：具备优秀的口头与书面沟通能力，能清晰、准确地进行技术对接与信息传递，具备良好的客户服务意识与跨部门协作能力。 4. 工作能力：做事严谨细致、责任心强，具备较强的问题解决能力、逻辑思维能力与项目跟进能力，能高效处理多线程工作任务。 三、薪资待遇：面议 四、福利待遇：长白班 包吃住

废书加工 3000 元一个月

招聘：生产主管 薪资：5000-6000元 一岗位职责1生产管理2日常工作二岗位要求两年以上相关工作经验，头脑灵活，责任心强，能保质保量按时完成上级领导交给的工作任务。

目标职责： 1、参与世界级制造工厂的建设与体系搭建工作 2、组织并推动生产各环节在质量、效率、成本等方面的持续优化，针对所辖区域开展系统分析，识别改进机会 3、协助推进部门重点难点项目，落实责任区域内精益生产的实施与落地 任职要求： 1、工业工程等相关专业，本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可报名 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，有一定文字表达与书面撰写能力 3、目标感强，执行力高，抗压能力好，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求 培养方向： 管理类：向生产部门主管、总监、部长等中高层管理岗位发展 研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，成长为精益研发领域专业人才

岗位职责 1. 刃口结构设计与优化：开展硬质合金刀具刃口几何形貌及微观特征（如倒棱、钝圆等）的创新性设计与仿真评估，提升刀具在切削效率、使用寿命及工件表面质量方面的综合性能。 2. 材料与工艺协同研发：探究刃口材料（包括硬质合金基体、涂层体系等）性能与实际切削条件之间的适配关系，制定合理的刃口制造工艺路线，并优化关键参数以达成设计预期。 3. 切削机理研究与实验验证：主导新型刃口产品的切削试验规划与执行，基于切削力、温度变化、磨损形貌等数据，深入分析失效模式，提出有效改进措施。 4. 技术难题攻关：针对客户使用过程中出现的崩刃、异常磨损、加工振动等问题，进行现场问题诊断与失效归因，制定并落实技术改善方案，推动产品持续升级。 5. 技术标准化与流程建设：构建刃口研发相关的技术规范、测试方法和流程管理体系，编制工艺指导文件与技术总结报告，促进研发成果的落地转化。 6. 前沿技术跟踪：持续关注行业内在刃口设计、新材料应用、先进工艺等方面的技术进展，开展前瞻性技术研究与可行性论证，保障产品技术领先性。 任职要求 1. 学历与专业：硕士学历，具备刀具刃口技术、切削加工机理、有限元仿真等相关方向的研究经历（如毕业论文或科研项目涉及上述内容）。 2. 专业知识与技能：掌握金属切削基本理论，理解刀具几何角度对切削过程的影响机制； 熟悉硬质合金材料性能特点及涂层技术在刃口上的应用表现； 熟练运用CAD/CAE工具（如SolidWorks、UG、ANSYS等）完成刃口三维建模及力学、热学仿真分析； 具备实验方案设计与数据处理能力，可独立开展切削实验并撰写完整技术报告。 实践经验：具有硬质合金刀具研发、切削工具应用相关实习或项目经验者优先考虑； 了解刀具制造全流程（如刃磨、涂层、检测等环节）者优先。 核心能力：具备良好的技术创新意识与独立解决问题的能力； 思维严谨，具备优秀的技术文档编写与沟通表达能力； 具备团队合作意识，能与工艺、生产、市场等多部门高效协作。 加分项：有发表刀具刃口相关学术论文或参与科研项目经历者优先； 熟悉ISO/GB中刀具相关标准，或拥有有限元仿真、AI辅助设计等新技术应用经验者优先。

工作职责： 1、根据产品图纸、机加工工艺（车/铣/磨/CNC）及生产节拍，独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制； 2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验； 3、持续开展现有工装的技术优化与改进工作； 4、制定工装SOP、验收规范及维护指导文件；建立并维护工装全生命周期管理台账（涵盖设计-制作-验收-使用-报废各阶段），执行定期点检与状态评估。 任职资格： 1、具备3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验；熟悉CNC、数控车床、磨床类夹具设计，有汽车零部件或精密机械加工背景者优先。

岗位职责： 1、负责钨PCD焊片刀具的现场加工工艺执行，重点完成设备调试，确保生产效率与产品良率； 2、承担PCD焊片刀具样品的制作任务，进行加工程序编制、参数设置及优化调整； 3、参与新产品的开发与导入推广，跟进量产前试用验证过程，确定最佳激光加工参数； 4、配合主管解决磨刀工序在生产开发推进中出现的技术问题； 5、按时完成上级交办的各项工作任务； 任职要求： 1、熟悉相关设计软件及刀具领域知识，能熟练使用GTR软件，具备三年以上PCD焊片刀具工作经验； 2、掌握机械制造与刀具行业的专业理论，具备激光技术相关基础知识； 3、可独立操作五轴联动激光加工设备，具有两年以上实际操作经验； 4、具备研发思维，理论分析与实践能力突出，能够有效改善生产过程中的异常与不良情况，抗压能力强； 5、熟练运用各类办公软件，擅长技术报告撰写； 6、服从工作安排，具备良好的独立作业能力。

岗位职责： 1、负责公司无人机集成解决方案的技术架构设计，主导嵌入式系统、硬件平台及前后端软件的技术选型与版本升级。 2、推动人工智能技术在无人机场景中的实际应用（如图像识别、自动导航、异常预警等），增强产品智能能力。 3、搭建并持续优化软硬件协同开发机制，统筹项目从需求分析、研发实施、联合调试、测试验证到上线交付的全流程，保障项目高质量准时交付。 4、负责15人以上技术团队的人才培养、组织规划及绩效管理，根据软硬件岗位差异制定科学的评估体系。 5、统一调配研发资源，引入自动化测试、DevOps等高效工具链，提升团队整体开发效率与交付质量。 任职要求 1、全日制本科及以上学历（重点院校优先），具备5年以上软硬件开发经历，3年以上带领15人以上软硬结合团队的经验。 2、具有无人机、机器人、智能设备或低空经济领域从业背景，了解软硬一体化产品的开发逻辑与行业特点。 3、掌握嵌入式Linux/RTOS系统、主流前后端技术框架及硬件开发流程，有“AI+物联网”或“AI+机器人”项目成功落地案例。 4、具备系统化思考能力，可构建覆盖需求、开发、运维全周期的标准化流程，擅长协调硬件长周期与软件快速迭代的关系。 5、拥有出色的跨部门协作能力，能高效联动研发、生产、销售及售后服务团队推进业务进展。

工作职责 1. 负责项目信息流转的全流程管控，确保客户诉求与内部执行环节无缝衔接。 2. 主导打样前各项准备工作，涵盖工艺流程核对、参数校验、夹治具及辅助材料齐备。 3. 综合工艺路径、客户交付时间及产能限制，科学预估订单交付周期。 4. 组织样品订单制作并主持打样说明会议，明确各阶段职责与交付规范。 5. 独立完成BOM表单编制与制程路线规划，为批量生产提供完整技术支撑。 6. 带领工艺、生产、品质团队跟进样品进度并开展良率检讨，推动问题高效闭环。 7. 主导生产异常原因排查与应对措施落实，评估对交期的影响并及时向客户反馈实情。 8. 协调打样期间资源调配（人/机/料）及信息保密管理，保障项目顺利实施。 9. 编制打样阶段总结报告，积累经验成果并持续优化后续项目执行流程。 10. 负责打样相关文件的整理归档，保证新项目专案资料齐全且可追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备系统的项目管理知识体系与实际操作经验。 2. 三年以上制造领域工程开发背景，能独立主导多类产品从项目启动到量产导入的全过程管理。 3. 熟悉NPI新产品导入各环节，掌握良率改善、物料准备、异常根源分析及失效判定方法。 4. 思维条理清晰，目标导向明确，具有出色的跨部门协作推动力与高强度工作承受力。 5. 具备良好的团队合作意识，能够高效整合多方资源实现项目目标。

岗位职责： 1、洞察食品行业客户核心需求与挑战，探索创新性铝箔包装解决方案的突破口 2、主导新型铝箔包装方案的设计与实施，明确结构设计、材料选型及生产工艺流程 3、协调内外部资源，推动产品从研发到量产的全流程落地与交付 4、定期收集并整理跨行业包装创新实践，形成可复用的案例输出 岗位要求： 1、热爱包装领域，具备创新意识，拥有良好的沟通协作与项目推进能力，能接受高频次出差安排 2、包装工程、印刷工程、材料科学与工程等相关专业背景，熟悉主流包装材料性能及加工工艺，熟练使用CAD、AI等设计工具

工作地点：株洲、长沙 岗位职责： 1. 承担部门内的实验操作及数据记录工作。 2. 负责实验室仪器设备的日常使用与维护。 3. 落实公司6S管理要求，包含安全规范执行。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 实习在岗时间不少于4个月。 2. 大专及以上学历，专业为生物工程、生物技术、药学或微生物学等相关领域。 3. 通过英语四级，具备较强的英文阅读、写作及沟通能力。 4. 非色盲色弱，能熟练操作常用办公软件。

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