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康养顾问精英55
1-1.2万元/月
保险顾问3-5年大专
1、客户开拓与服务:以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份,深入挖掘客户个人与家庭的差异化需求,提供高效、专业、高品质的一体化保险配置服务与综合解决方案,构建温暖贴心、值得托付的服务体验。 2、客户关系管理与持续经营:定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障情况,动态跟进客户需求变化;建立长期稳定、彼此信赖的合作关系;专业高效地协助客户完成理赔服务;整合金融、医疗、养老与生活等多元资源,为客户提供覆盖全生命周期的服务支持。 3、市场开发与品牌协同:积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动,拓展优质客户群体,提升个人专业形象与公司品牌影响力,助力业务稳步增长。 4、团队协作与能力提升:重视团队合作,与团队成员共同促进个人成长与集体发展;主动参与内外部学习培训,持续精进专业技能与服务水平,塑造高绩效、高专业的职业形象。 三、招募条件 1、年龄:25-55岁 2、学历:大专及以上 3、品行要求:无不良从业记录 4、过往收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、工作经验:具有销售或高级管理岗位满2年经历 四、岗位优势 1、【专属资源助成长】:获管理层重点关注,发展路径重点跟踪指导;专项资源倾斜支持,打造快速成长通道(突破常规,优先享有认证培训资源/高端客户活动资源/运营支持资源)。 2、【双轨晋升明方向】:结合个人特质与发展规划,设置“个人业绩”与“团队建设”双发展路径。机制公开透明,收入上不封顶,福利体系健全,全面护航职业发展。 3、【系统培养强赋能】:依托37年行业积累,建立完整培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证项目,全方位助力职业转型与可持续发展,实现平稳起步、稳健前行。 4、【客户运营有支撑】:借助公司广阔的平台资源、高品质客户互动场景及多元化服务生态,增强服务深度与客户粘性,让每一次客户沟通更具意义。 5、【数字科技提效能】:基于先进的数字化系统,实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台在客户开发、业务运作与团队管理中的全覆盖,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,实现资源精准匹配、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳起步】:提供全面高额财务支持,助力新人顺利转型、加速进阶:最高90万元训练津贴、高档启航津贴、同业领先的20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励,百万资源加持,共筑辉煌前程。
保险顾问五险一金年终奖1年以下高中销售车险产品
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。 2、工作形式为居家办公,无需到公司坐班,无出差及外出展业要求。 3、公司将为新入职的居家员工提供系统化培训,涵盖产品知识、销售技巧、职业心态等多方面内容。 一、招聘对象 再次入司员工:离职前职级需达到初三级或以上; 同业引进人员:在同行企业工作满6个月以上,并能提供有效在职证明材料; 二、年龄及学历要求 年龄:20至40周岁以内 学历:高中或中专及以上 三、薪资福利 薪酬结构包含底薪、职级津贴、提成、年终奖、绩效奖金、工龄工资、各类激励奖励等; 综合收入按单提成比例3.4%-20%,每单佣金约100-800元,月均收入范围4500-10000元,上不封顶,多劳多得;入职即缴纳五险一金 四、休息休假 每月安排休息5天,具体为第一周双休(周六、周日),后续三周仅休周日;国家法定节假日享受带薪休假,另享年假待遇及节日福利礼品等多项员工关怀
兼职有提成20人以上完工结算
纯远程居家办公,不用出门、不用坐班 每天仅10-30分钟,碎片时间就能做 公司全套提供:文案+图片,直接复制发布 一对一教学,零基础也能快速上手 按量计酬,当日完成当日结算,长期稳定 工作内容 1. 使用公司提供的合规图文素材,在小红书按要求发布笔记 2. 只需按步骤操作发布,不用写稿、不用拍照、不用回复客服 3. 每日简单提交发布截图,配合完成统计即可 任职要求 1. 会用小红书,有个人账号优先 2. 做事认真细心,能按规范完成任务 3. 每天可抽出10-30分钟,按时提交不拖延 薪酬说明 正规合作,按篇计费,任务完成当日结算,不拖欠、不压款,长期单量充足。 适合人群 学生、宝妈、上班族、时间自由的兼职人员,想稳定增收的来
保险顾问经验不限高中国企
1.缴纳五险一金,新人享受住宿安排、餐费补贴; 2.享有长期带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习机会,带薪培训,月度激励奖金、季度奖金及年终奖金;定期组织国内国外旅游,团队建设与聚餐活动丰富,生日会、年会等员工关怀活动持续不断; 3.体制内晋升机制公开透明,发展路径清晰,每季度开放晋升通道,一年共4次晋升机会,达标者可获得职级提升与薪资调整,设置多元化晋升路线,支持员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理岗由内部员工晋升产生; 4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁,发音标准,普通话流畅,具备良好的语言表达能力; 2.性格开朗,擅长与各类人群沟通交流,拥有较强的社交与协调能力; 3.具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,有始有终,有销售从业经历者优先考虑; 4.接受实习生(实习期3个月以上),可签署三方协议,并提供实习证明。 薪资福利: 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励,综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工转正后薪资普遍显著提升。 工作时间: 周一至周五 8:30-18:30左右,午间休息1.5小时,周末双休,依法享受国家法定节假日带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等) 【工作内容】 1、单位,全程办公室内办公,固定白班制,无需加班,无需外出拓展客户,依托公司分配的客户资源,通过电话与客户对接,完成业务办理(车险为车辆必备保障,有车用户每年均有投保需求); 2、客户资源由公司统一提供,无需自行开发,工作内容清晰,办公环境整洁舒适; 3、入职后提供系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程,顺利上岗。
保险顾问3-5年大专会议/会展销售企业客户个人客户
一、岗位职责: 1. 为个人、家庭及企业提供全方位风险管理解决方案,协助匹配适宜的风险管理工具。(提供理财规划与风险保障相关学习成长支持,涵盖年金理财、重疾保障、医疗保障、意外险、企业财产险、国际医疗险、车险配置等多元化内容。) 2. 聚焦客户需求,整合公司内部资源并制定个性化服务方案,助力实现客户价值最大化。 3. 深度响应客户诉求,提升服务体验与满意度,持续拓展业务覆盖范围,推动品牌影响力稳步提升。 二、岗位福利: ① 寿险佣金:首年佣金+续期提成 ② 间接收益:季度业绩激励 ③ 非寿险收入:团体财险、高端医疗、互联网产品、服务类收费 ④ 新人成长津贴:长期扶持奖励机制 ⑤ 福利保障体系:精英认定、养老规划、三大核心保障支持 三、事业发展支持: ① 可申请设立事务所 A所:1+3模式 S所:1+7模式 支持成立家族事务所、功勋事务所等发展形态 ② 提供经营费用支持、经营利润分红、孵化阶段奖励及长期培育机制 ③ 支持客户服务权传承、推荐权益延续、续期服务利益递归机制 四、项目制市场拓展——1+N+P联合服务体系 ① 资源型合伙人 若您具备广泛的社会经验与人脉网络,期望通过资源整合实现高质量价值转化,无需全职投入专业运营,只需掌握客户资源特性与核心需求,精准对接事务所联合发展伙伴。 ② 专业型合伙人 通常对综合风险管理有深入理解与追求,擅长以专业知识输出建立客户信赖,无需广泛拓展资源圈层,专注提升专业能力,获得认证风险管理师资质,塑造职业化形象。 ③ 服务型合伙人 具备敏锐的客户服务感知力,善于构建跨行业服务生态网络,不仅满足客户的保障产品需求,更延伸至生活多维度场景,全面守护客户人生风险。 ④ 沟通型合伙人 具备天然的信息桥梁属性,能够将复杂风控方案逐层拆解,转化为客户易于理解的表达方式,立足客户视角,打破信息壁垒,推动双向理解与深度共鸣。 公司已建立完善的分润机制,诚邀有资源转化需求者携手合作。
保险顾问经验不限高中
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询,为客户提供高效且满意的服务方案。 2、纯文职类办公工作,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。 3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观,年龄20-40岁之间,掌握基础电脑操作,能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强,品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。 2、享受国家规定的所有法定节假日,包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦,同时享有带薪年休假等各类假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效+职级津贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。 2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节礼遇、员工生日庆祝活动等。 3、员工活动:公司按月、季度及年度评选优秀员工并发放奖金,定期组织集体旅游、团建聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训支持,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式,构建完善的学习成长体系,助力员工实现长远职业发展。 因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。
保险销售社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险20人以上10年以上大专代理商销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
好人生在新华好事业在新华 公开招募进行中!新华保险全生命周期规划师WLP创业计划“职”等你来 招募条件 学历要求:大专及以上学历; 年龄范围:22-50周岁; 过往具有较高年收入(应届毕业生无收入要求); 无违法犯罪行为,无不良行为记录 岗位职责 按时参加公司的学习、培训; 按时完成公司下达的拜访目标; 负责公司保险产品的市场开拓; 为客户提供良好的售后服务。 薪酬待遇 基本法佣金:销售层级可享受初年度佣金、续年度佣金、增员奖、责任津贴、长期服务津贴、个人继续率奖、季度销售分红、持续绩优津贴,晋升主管层级可享受管理津贴、育成奖、绩优经营奖,达成IDA标准可享受IDA专享津贴、IDA荣誉津贴、保障津贴。 WLP创业津贴:完成相应要求,提供最长达3个月保障性创业津贴的支持计划。 福利待遇:基本待遇、养老补贴、度假补贴、定期体检、保障津贴。 联系人:周经理
保险顾问经验不限大专国企五险一金
【公司福利】 入职即缴纳五险一金,为新员工提供住宿支持及为期3个月的餐费补贴;享有超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习交流机会,享受带薪专业培训,设立月度激励奖、季度绩效奖金及年终奖励;定期组织国内国外旅游活动,团队建设与聚餐丰富多样,生日会、年度晚会等活动持续不断…… 作为性质企业,晋升机制公开透明,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得职位提升与薪资调整,设置多元化发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,目前公司90%以上的管理岗人员均从内部员工中选拔产生。 职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁,发音标准,普通话顺畅,具备较强的口头表达能力; 2. 性格外向开朗,擅长与各类人群建立联系,拥有良好的人际沟通技巧; 3. 有明确的职业发展方向,工作态度认真负责,执行力强,具备销售从业经历者优先考虑; 4. 欢迎应届生及实习生加入,实习期间表现合格可开具实习证明。 【工作内容】 1、单位性质为,全程在办公室内完成工作,实行标准常白班制度,无需加班,无外勤任务,依据公司分配的客户资源进行电话对接,办理相关业务(车险属于车辆必备保障,车主每年均有投保需求); 2、客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容清晰易上手,办公环境整洁舒适; 3、入职后安排系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程并独立开展工作。 【工作时间】 每日工作时段:8:30-18:30,中午休息1.5小时,每月固定休息8天,法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 基本薪资+业绩提成+岗位补贴+月度奖金+季度奖励+年终奖金;综合收入范围5000-12000元,不设上限,收入与业绩直接挂钩,新人经过三个月成长期后薪资普遍实现显著提升。
保险顾问经验不限中专/中技售后客服售前客服全白班五险一金
岗位职责: 无需外出跑业务,公司提供车险到期需续保的客户名单,通过电话联系车主办理第二年车险续签事宜; (本岗位为办公室内勤性质,主要维护老客户续保,工作内容简单易上手,提成丰厚,属于体系,福利待遇优厚) 薪酬待遇: 1、薪资结构:无责任底薪+全勤奖励+餐补+提成+绩效激励奖金,综合月收入7500-20000元以上,上不封顶; 2、其他福利: (1)工作时间:上午8:50—12:00,下午14:20—18:00(根据每周任务完成情况灵活调整,通常每月休息约6天); (2)缴纳五险一金; (3)享有中秋、端午、春节等节日福利; (4)享受国家法定节假日正常休假(包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦); (5)每月组织团队活动,提供清晰的职业发展路径及专业技能培训支持; (6)享受带薪年假,新员工入职期间安排带薪培训,公司定期开展团建活动。 公司地址:湖南省长沙市芙蓉区杨家山恒达路1号中国人民保险3楼(锦泰广场地铁站2号口步行340米)
临时工有提成免费培训包住6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责星探模式或采访模式线下挖掘有潜力的小朋友,与家长取得联系并邀约至栏目组演播厅,参加杭州电视台影视频道儿童栏目,横店儿童微电影,音乐单曲MV、宣传片、广告拍摄等活动; 2.协助配合经纪人维护家长,促使素人小朋友签约我公司旗下。 3.负责跟踪维护家长与小朋友的相关工作。 任职要求: 1.喜欢小朋友,性格热情开朗,善于表达与沟通; 2.有耐心,有韧性,有责任心,有团队精神; 3.有教培或销售行业经验优先; 4.欢迎同行业者加入; 5.应届毕业生、无经验者亦可,会有相关培训及培养计划; 6.有明确的晋升通道; 薪资待遇:有责底薪5000+提成(300~600元/单)+周奖金,综合月薪5k~15k 1.外加丰富的奖励机制,周奖、月奖奖励; 2每周下午茶、不定期生日会、聚餐、旅游等团建活动; 3全勤奖 4提供住宿 5明确的晋升通道,发展空间
湘西吉首市招长期平车一名,东迁
平车工1-2人
招长期平车一名,东迁
湘西 吉首市
3月28日 02:18拨打电话
抛光工
招工 招一对夫妻工,抛带磁高锅,奶锅(16至24公分)低质量,工资月结,有需要的联系,,抛光厂在岭头工业区
湘西 吉首市
3月27日 23:31拨打电话
缝纫工3-5人
招 长期工 本厂生产中高端女包 腰包 背包 熟手电脑车 1名 流水熟手车位 3名 合成历二队 联系电话:张生
湘西 吉首市
3月27日 23:02拨打电话
湘西吉首市凤凰古镇清明节要个带班师傅,有几天做,工价500,电话联系
500元/天
上什
凤凰古镇清明节要个带班师傅,有几天做,工价50 0,电话联系
湘西 吉首市
3月27日 22:46拨打电话
湘西吉首市找个带班,有几天搞的现金
挖机司机
找个带班,有几天搞的现金
湘西 吉首市
3月27日 22:46拨打电话
保单服务专员
3000-8000元/月
保险销售保险生日福利3-5人经验不限大专电话销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先
薪资待遇:入职公司全额购买(医疗险,重疾险、意外 险,住院险,身故险,养老金) 底薪3000到6000+提成奖金(3000~20000,具体依据 工作完成情况而定)综合7000~20000之间,目前此部门 一百来位在职员工,超73%6月薪过万! 工作时间: 不加班,早9晚5,周末双休,午休2小时,法定假日正 常休息 【无需自己寻找客户(负责公司老客户)室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访或推销产品,做好老客户的维护即可】 工作内容:1、负责维护客户日常客情关系(陪同客户免 费旅游,唱K,喝茶,做好服务,日常客户旅游活动的安 排,节日礼品的发放),协助及时解决一些售后问题, 如修改保单信息,回复客户咨询的问题。 2、了解客户是否需要提前续保,以及客户到期之后及时 跟进客户续费,协助客户完成续保。了解是否增加新的 产品需要。 任职要求: 25至50岁,大专以上学历,经验不限,岗前培训,系统培训,一带一
保单服务专员
5000-10000元/月
保险销售保险生日福利3-5人经验不限大专电话销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
薪资待遇:入职公司全额购买(医疗险,重疾险、意外险,住院险,身故险,养老金) 底薪3000到6000+提成奖金(3000~20000,具体依据工作完成情况而定)综合7000~20000之间 工作时间: 不加班,早9晚5,周末双休,午休2小时,法定假日正常休息 【无需自己寻找客户(负责公司老客户)室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访或推销产品,做好老客户的维护即可】 工作内容:1、负责维护客户日常客情关系,协助及时解决一些售后问题,如修改保单信息,回复客户咨询的问题。 2、了解客户是否需要提前续保,以及客户到期之后及时跟进客户续费,协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要。 任职要求: 25至50岁,大专以上学历,经验不限,系统培训+专人一带一
养老规划师
1.3-2.5万元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限本科基本坐班阶梯式提成TOC投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力法律/管理相关学历
1. 为客户提供专业的健康养老规划和财富管理解决方案,帮助客户实现长期的健康保障和财务目标。 2. 根据客户需求,量身定制个性化的养老规划方案,涵盖健康管理、财富增值、退休生活安排等领域。 3. 通过线上线下渠道开发客户资源,维护客户关系,提供持续的专业服务。 4. 参与公司组织的培训和活动,不断提升专业知识和客户服务能力。 任职要求: 前提是品行良好,有正确价值观,退伍军人优先,有btoc经验优先 1. 年龄24-35岁,学历大学专科及以上,有销售、金融、医疗、健康管理等相关领域经验者优先。 2. 热爱健康养老事业,具备良好的沟通能力和客户服务意识。 3. 学习能力强,愿意接受新知识,对健康管理、财富规划等领域感兴趣。 4. 有责任心,具备团队合作精神,能够独立完成工作目标。 我们提供: 1. **行业领先的培训体系**:提供全面的健康养老规划、财富管理、客户服务等专业培训,助你快速成长。 2. **广阔的职业发展空间**:清晰的晋升通道,优秀者可晋升为团队管理者或健康养老合伙人。 3. **丰厚的薪酬回报**:底薪+高额提成+奖金+团队管理津贴,收入上不封顶。 4. **优质资源支持**:公司提供丰富的客户资源和健康养老服务平台,助你轻松开展业务。 5. **企业文化与福利**:定期团队活动、节日福利、月季度旅游等,享受温馨的团队氛围。 加入我们,你将获得: 一份充满意义的工作,帮助客户规划健康养老生活,实现人生价值。 一个快速成长的平台,成为健康养老领域的专业顾问。 一份高收入的职业,享受丰厚的薪酬回报和职业成就感。
保险销售保险20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售较多外勤按单提成销售额提成保险公司互联网金融健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
工作内容:接待新客户做好保险及销售服务,协助老客户办理相关手续及提供咨询 招聘要求: 年龄 25~50,特别优秀者可适当放宽。 大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 提供基础客户资源,一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30(每天两小时),周末休息,法定节假日休息
保险销售五险3-5年大专延保无忧汽车销售温州延保驻店
岗位职责: 1、面销岗位,掌握店内车辆售前和售后进场量,向车主面销汽车延保、出行无忧等汽车衍生产品(不销售汽车,非车险续保): 2、善于维护门店工作人员关系,辅助配合门店各个活动的实施 3、为用户提供个性化的保险产品咨询服务追踪并促成交易,指导客户签订合同和收集相关材料; 4、积极为成交客户售后服务追踪,避免出现客诉,协助售后部门办理理赔手续。 行业经验: 从事汽车延保或无忧销售者优先;从事汽车保险相关面销者优先;从事汽车相关产品销售者优先;必须懂一定的品牌车型,有驾龄者优先;可接受外调; 岗位福利:薪资准时发放不拖欠,3K底薪+高比例阶梯提成,只要您够优秀,晋升培训老师,福利更丰厚,提供社会保险,节日礼物,交通补贴等;为员工搭建良好的发展平台和完善的晋升机制; 工作时间: 09:00-17:30,朝九晚五不加班,月休4天:
湖南湘西在寻找夜班带班人员。
临时工
在湖南湘西寻找夜班带班人员。
湘西
3月23日 21:51拨打电话
湘西吉首市招聘,要求:性格活泼会说普通话,年龄18-28岁,工作内容:很轻松工资面议,联系
临时工
招聘 ,要求:性格活泼会说普通话,年龄18-28岁,工作内容:很轻松 工资面议,联系电话:同步
湘西 吉首市
3月26日 18:17拨打电话
湘西吉首市明日招聘。
临时工
明日招聘。
湘西 吉首市
3月25日 19:30拨打电话
临时工6-10人
见习生 1、2025 - 2026届全日制大专及以上学历,专业不限,新媒体、人力资源、档案专业优先;2、有较强的责任心,形象气质佳;3、良好的集体意识,善于与陌生人交流,表达能力强;4、见习期:3 - 12个月。 薪资福利:1、见习期间按国家政策享受见习补贴;2、公司提供餐补 + 人身意外伤害险。 招工人数:8名 报名所需资料: 有效身份证、毕业证、报名表;报名截止日期:2026年3月26日下午5:30;附件下载:见习生报名表.docx 古丈县:;吉首市(武陵山):;吉首市(高新区双创大楼A栋7楼):;龙山县:;凤凰县: 工作地址:古丈县民政和人社局、龙山县人社局、凤凰县人社局、吉首市武陵山、吉首市高新区双创大楼
湘西 古丈县
3月18日 18:25拨打电话
湖南湘西招熟手工人刀手加工猪头4个人
临时工3-5人
招熟手工人刀手加工猪头4个人湖南湘西
湘西
3月21日 04:29拨打电话
湖南湘西招熟手工人刀手加工猪头4个人
临时工3-5人
招熟手工人刀手加工猪头4个人湖南湘西
湘西
3月20日 17:35拨打电话
湖南湘西招猪头加工工人,每日处理猪头数量超过300头,工作地点位于。
临时工
招猪头加工工人,每日处理猪头数量超过300头,工作地点位于湖南湘西。
湘西
3月19日 16:45拨打电话
临时工
招聘湘西子集团招聘公告,本集团因业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员,适应远程办公管理,薪资面议,入职即购买社保,具体岗位详见图片内容,欢迎符合条件的有志之士加入!➕
湘西
3月18日 19:39拨打电话
临时工6-10人
见习生 1、2025 - 2026届全日制大专及以上学历,专业不限,新媒体、人力资源、档案专业优先;2、有较强的责任心,形象气质佳;3、良好的集体意识,善于与陌生人交流,表达能力强;4、见习期:3 - 12个月。 薪资福利:1、见习期间按国家政策享受见习补贴;2、公司提供餐补 + 人身意外伤害险。 招工人数:8名 报名所需资料:有效身份证、毕业证、报名表;报名截止日期:2026年4月20日下午5:30;附件下载:见习生报名表.docx 古丈县:;吉首市(武陵山):;吉首市(高新区双创大楼A栋7楼):;龙山县:;凤凰县: 工作地址:古丈县民政和人社局、龙山县人社局、凤凰县人社局、吉首市武陵山、吉首市高新区双创大楼
湘西 古丈县
3月27日 18:06拨打电话
湖南湘西职院招聘带班人员,日薪220元,无需联系地区的电话。
220元/天
临时工日结
湘西职院招聘带班人员,日薪220元,无需联系湖南湘西地区的电话。
湘西
3月24日 20:48拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供湘西太平保险招聘在线招聘信息,主要招聘湘西保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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