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康养顾问精英55
1-1.2万元/月
保险顾问3-5年大专
1、客户开拓与服务:以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份,深入挖掘客户个人与家庭的差异化需求,提供高效、专业、高品质的一体化保险配置服务与综合解决方案,构建温暖贴心、值得托付的服务体验。 2、客户关系管理与持续经营:定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障情况,动态跟进客户需求变化;建立长期稳定、彼此信赖的合作关系;专业高效地协助客户完成理赔服务;整合金融、医疗、养老与生活等多元资源,为客户提供覆盖全生命周期的服务支持。 3、市场开发与品牌协同:积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动,拓展优质客户群体,提升个人专业形象与公司品牌影响力,助力业务稳步增长。 4、团队协作与能力提升:重视团队合作,与团队成员共同促进个人成长与集体发展;主动参与内外部学习培训,持续精进专业技能与服务水平,塑造高绩效、高专业的职业形象。 三、招募条件 1、年龄:25-55岁 2、学历:大专及以上 3、品行要求:无不良从业记录 4、过往收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、工作经验:具有销售或高级管理岗位满2年经历 四、岗位优势 1、【专属资源助成长】:获管理层重点关注,发展路径重点跟踪指导;专项资源倾斜支持,打造快速成长通道(突破常规,优先享有认证培训资源/高端客户活动资源/运营支持资源)。 2、【双轨晋升明方向】:结合个人特质与发展规划,设置“个人业绩”与“团队建设”双发展路径。机制公开透明,收入上不封顶,福利体系健全,全面护航职业发展。 3、【系统培养强赋能】:依托37年行业积累,建立完整培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证项目,全方位助力职业转型与可持续发展,实现平稳起步、稳健前行。 4、【客户运营有支撑】:借助公司广阔的平台资源、高品质客户互动场景及多元化服务生态,增强服务深度与客户粘性,让每一次客户沟通更具意义。 5、【数字科技提效能】:基于先进的数字化系统,实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台在客户开发、业务运作与团队管理中的全覆盖,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,实现资源精准匹配、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳起步】:提供全面高额财务支持,助力新人顺利转型、加速进阶:最高90万元训练津贴、高档启航津贴、同业领先的20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励,百万资源加持,共筑辉煌前程。
保险销售社保大专
年龄:25-45周岁 学历:大专以上(全日制/函授均可),党员可放宽条件 工作地点:中国人寿售后服务(吉泰领寓3楼) 工作时间:周一到周六,每天上班6个小时 津贴:实习期5000+
保险顾问1年以下高中
家庭事业两兼顾,机会不容错过! 【岗位职责】 1、面向具备车险行业半年以上经验的优秀人才,通过电话在家完成客户车险续保服务;(支持全国范围远程办公,无需坐班,工作地点灵活自由) 【工作时间】 上午:8:30—12:00 下午:13:30—18:30 居家办公可弹性安排工作时段,月休5-8天,享受所有国家法定节假日。 【任职资格】 1、年龄20-40岁,掌握基础电脑操作,普通话流利; 2、性格积极乐观,具备进取心,学习能力突出; 3、工作细致负责,态度端正,品行诚实可靠。 【福利待遇】 1、薪酬结构:无责任底薪+绩效奖金+职级津贴;工资按时发放,绝不拖欠; 2、五险保障、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八妇女节礼遇、员工生日庆祝等; 3、丰富活动:每月组织公司旅游,定期开展部门团建; 4、入职即办理五险,享有超长带薪年假、产假、陪产假,节日慰问金,国内外学习机会,带薪培训,月度激励、季度奖励、年终奖金;提供国内外旅游名额,团建与聚餐福利齐全,生日会、年会精彩不断; 5、背景,晋升机制公开透明,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,一年四次晋升机会,符合条件者可获得调薪与提拔,内部竞聘管理岗位机会多,公司90%管理岗由内部员工晋升产生; 6、拥有同行业半年以上经验者可实现居家办公,时间自主掌控,全国招聘,地域不限
岳阳临湘市招画彩一名,生熟手均可,生手可教(熟手优先)
4000-6000元/月
临时工1-2人
招画彩一名,生熟手均可,生手可教(熟手优先)
保险顾问经验不限高中过年9天带薪假期
1.缴纳五险一金,新人可享免费住宿、餐费补贴; 2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习机会、带薪培训,设有月度激励奖、季度奖金、年终奖金;享有国内及海外旅游名额,定期组织团建聚餐,生日会、年会等员工活动丰富多样; 3.体制内晋升机制公开透明,发展路径清晰,每季度开放晋升通道,一年共4次晋升机会,符合条件者即可获得职级提升与薪资调整,提供多元化职业发展路线,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理层均通过内部晋升产生; 4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1.年龄20-40岁,发音标准,普通话流畅,具备较强的语言表达能力; 2.性格开朗,乐于与人交流,拥有良好的人际沟通技巧; 3.具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,有始有终,有销售从业经历者优先考虑; 4.接受实习生(实习期需满3个月以上),可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利: 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励,综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间: 周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,周末双休,享受国家法定节假日带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等) 【工作内容】 1.单位性质为,纯办公室坐班,日常白班制,无需加班,无外勤任务,依托公司分配的客户资源进行电话沟通,完成业务办理(车险为刚需产品,有车用户每年均需投保); 2.客户资源由公司统一提供,无需自行开拓客户,工作内容轻松,办公环境优越; 3.入职后提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
康养顾问精英47
1-1.2万元/月
保险顾问社保3-5年大专销售
1、客户开拓与服务支持:以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划伙伴的多元身份,深入理解客户个人及家庭的差异化需求,提供高效、专业且高品质的保险产品配置与综合服务方案,营造温暖可靠、值得托付的服务感受。 2、客户关系管理与持续经营:定期协助客户复盘保单保障结构与家庭风险防护体系,动态跟进客户需求变化;构建长期稳定、彼此信任的客户互动关系;专业高效地协助处理理赔事务;联动金融、医疗、养老与生活服务资源,为客户提供覆盖全生命周期的整合式服务支持。 3、市场拓展与品牌协同建设:积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动,挖掘高潜力客户群体,增强个人与企业品牌的市场影响力,助力业务规模稳步提升。 4、团队协作与能力建设:重视团队合作,与团队成员共同促进个体与集体的成长;主动参与公司内外部培训学习项目,持续精进专业素养与服务技能,塑造执行力强、专业度高的职业形象。 三、招募条件 1、年龄:25-55岁 2、学历:大专及以上 3、品行要求:无不良从业记录 4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往工作经验:具备销售或高级管理岗位满2年的工作经历 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】:获管理层重点关注,发展路径重点跟踪指导;集中投入专项资源,打造加速成长通道(突破常规限制,优先享有认证培训、高端客户活动及运营支持资源)。 2、【双轨发展任选择】:结合个人特质与发展意向,设置“个人业绩发展”与“团队组织建设”双路径模式。晋升机制公开透明,收入上限不限,配套全面福利保障,全力支持职业可持续发展。 3、【系统培养强赋能】:依托37年行业积累,建立完善培训体系与专业课程体系,携手清华大学共建权威认证机制,全方位助力职业转型与能力跃升,实现顺利起步、稳健前行。 4、【客户经营有支撑】:依托公司广阔的业务平台、高质量客户互动场景及多元化服务生态,提升服务专业性与客户粘合度,让每一次客户沟通更具实质价值。 5、【科技赋能提效能】:基于先进的数字化系统,实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖,贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,实现资源精准匹配、决策科学高效、成长提速进阶。 6、【丰厚补贴稳起步】:提供全面高额财务支持,助力新人平稳过渡、快速进阶:最高90万元训练津贴、高档启航津贴、同业领先的20万元创业奖励、最高20万元领航发展奖金,百万补贴加持,共筑辉煌前程。
兼职发抖音
30-40元/时
兼职有提成20人以上完工结算
兼职发抖音,一条5元,纯绿色,无污染,提供素材,可长期合作,操作简单,3分钟赚个奶茶钱
康养顾问精英92
1-1.3万元/月
保险顾问3-5年大专
1、客户开拓与服务支持:以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划伙伴的多重身份,深入理解客户个人及其家庭的差异化需求,提供高效、专业且高品质的保险配置服务与综合解决方案,构建温暖可靠、值得托付的服务体验。 2、客户关系管理与持续经营:定期为客户梳理保单保障内容及家庭风险结构,动态跟进客户需求变化;建立长期稳定、互信共赢的客户关系;专业高效地协助客户完成理赔服务;整合金融、医疗、养老与生活服务资源,为客户提供覆盖全生命周期的协同支持。 3、市场拓展与品牌共营:积极投身公司组织的各类市场推广与品牌活动,挖掘高潜力客户群体,提升个人专业形象与公司品牌认知度,助力业务持续稳健增长。 4、团队协作与能力提升:重视团队协同,与团队成员共同促进个人成长与集体进步;主动参与公司内外部培训学习,持续精进专业技能与服务水平,塑造高执行力与专业化的职业素养。 三、招募条件 1、年龄:25-55岁 2、学历:大专及以上 3、品行要求:无不良从业记录 4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往任职经历:从事销售或高级管理岗位满2年 四、职位优势 1、【专项资源助成长】:管理层重点扶持,发展进程高度关注,培养路径全程指导;专项资源倾斜投入,打造加速成长通道(突破常规,优先享有认证培训资源/高端客户活动资源/运营支持资源)。 2、【职业发展双路径】:结合个人特质与发展意向,设置“个人业绩贡献”与“团队组织建设”双轨发展模式。机制公开透明,晋升空间无上限,收入激励无封顶,配套全面福利保障,护航职业稳步前行。 3、【系统培训强赋能】:依托37年行业积累,建立系统化培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证机制,全方位支持职业转型与能力跃迁,实现平稳起步、持续进阶。 4、【客户经营有支撑】:借助公司广阔的平台资源、高品质客户互动场景及多元服务生态,增强服务专业性与客户粘性,让每一次客户沟通更具意义与成效。 5、【科技赋能提效能】:基于先进的数字化系统,实现智能客户画像、移动展业工具、在线学习平台全面覆盖客户开发、业务运作与团队管理各环节,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,助力资源精准配置、决策科学高效、成长提速显著。 6、【丰厚补贴稳起步】:提供全面高额财务支持,助力新人顺利转型、全力冲刺新赛道:最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励,百万资源助力,共筑辉煌前程。
保险顾问
6000-7000元/月
保险销售保险年终奖五险大专区域销售较多外勤销售额提成TOC
为客户提供寿险、财险,医疗险、养老险、子教险、理财险等等服务
湘西吉首市招长期平车一名,东迁
平车工1-2人
招长期平车一名,东迁
湘西 吉首市
3月28日 02:18拨打电话
抛光工
招工 招一对夫妻工,抛带磁高锅,奶锅(16至24公分)低质量,工资月结,有需要的联系,,抛光厂在岭头工业区
湘西 吉首市
3月27日 23:31拨打电话
缝纫工3-5人
招 长期工 本厂生产中高端女包 腰包 背包 熟手电脑车 1名 流水熟手车位 3名 合成历二队 联系电话:张生
湘西 吉首市
3月27日 23:02拨打电话
湘西吉首市凤凰古镇清明节要个带班师傅,有几天做,工价500,电话联系
500元/天
上什
凤凰古镇清明节要个带班师傅,有几天做,工价50 0,电话联系
湘西 吉首市
3月27日 22:46拨打电话
湘西吉首市找个带班,有几天搞的现金
挖机司机
找个带班,有几天搞的现金
湘西 吉首市
3月27日 22:46拨打电话
保单服务专员
3000-8000元/月
保险销售保险生日福利3-5人经验不限大专电话销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先
薪资待遇:入职公司全额购买(医疗险,重疾险、意外 险,住院险,身故险,养老金) 底薪3000到6000+提成奖金(3000~20000,具体依据 工作完成情况而定)综合7000~20000之间,目前此部门 一百来位在职员工,超73%6月薪过万! 工作时间: 不加班,早9晚5,周末双休,午休2小时,法定假日正 常休息 【无需自己寻找客户(负责公司老客户)室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访或推销产品,做好老客户的维护即可】 工作内容:1、负责维护客户日常客情关系(陪同客户免 费旅游,唱K,喝茶,做好服务,日常客户旅游活动的安 排,节日礼品的发放),协助及时解决一些售后问题, 如修改保单信息,回复客户咨询的问题。 2、了解客户是否需要提前续保,以及客户到期之后及时 跟进客户续费,协助客户完成续保。了解是否增加新的 产品需要。 任职要求: 25至50岁,大专以上学历,经验不限,岗前培训,系统培训,一带一
保单服务专员
5000-10000元/月
保险销售保险生日福利3-5人经验不限大专电话销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
薪资待遇:入职公司全额购买(医疗险,重疾险、意外险,住院险,身故险,养老金) 底薪3000到6000+提成奖金(3000~20000,具体依据工作完成情况而定)综合7000~20000之间 工作时间: 不加班,早9晚5,周末双休,午休2小时,法定假日正常休息 【无需自己寻找客户(负责公司老客户)室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访或推销产品,做好老客户的维护即可】 工作内容:1、负责维护客户日常客情关系,协助及时解决一些售后问题,如修改保单信息,回复客户咨询的问题。 2、了解客户是否需要提前续保,以及客户到期之后及时跟进客户续费,协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要。 任职要求: 25至50岁,大专以上学历,经验不限,系统培训+专人一带一
养老规划师
1.3-2.5万元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限本科基本坐班阶梯式提成TOC投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力法律/管理相关学历
1. 为客户提供专业的健康养老规划和财富管理解决方案,帮助客户实现长期的健康保障和财务目标。 2. 根据客户需求,量身定制个性化的养老规划方案,涵盖健康管理、财富增值、退休生活安排等领域。 3. 通过线上线下渠道开发客户资源,维护客户关系,提供持续的专业服务。 4. 参与公司组织的培训和活动,不断提升专业知识和客户服务能力。 任职要求: 前提是品行良好,有正确价值观,退伍军人优先,有btoc经验优先 1. 年龄24-35岁,学历大学专科及以上,有销售、金融、医疗、健康管理等相关领域经验者优先。 2. 热爱健康养老事业,具备良好的沟通能力和客户服务意识。 3. 学习能力强,愿意接受新知识,对健康管理、财富规划等领域感兴趣。 4. 有责任心,具备团队合作精神,能够独立完成工作目标。 我们提供: 1. **行业领先的培训体系**:提供全面的健康养老规划、财富管理、客户服务等专业培训,助你快速成长。 2. **广阔的职业发展空间**:清晰的晋升通道,优秀者可晋升为团队管理者或健康养老合伙人。 3. **丰厚的薪酬回报**:底薪+高额提成+奖金+团队管理津贴,收入上不封顶。 4. **优质资源支持**:公司提供丰富的客户资源和健康养老服务平台,助你轻松开展业务。 5. **企业文化与福利**:定期团队活动、节日福利、月季度旅游等,享受温馨的团队氛围。 加入我们,你将获得: 一份充满意义的工作,帮助客户规划健康养老生活,实现人生价值。 一个快速成长的平台,成为健康养老领域的专业顾问。 一份高收入的职业,享受丰厚的薪酬回报和职业成就感。
保险销售保险20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售较多外勤按单提成销售额提成保险公司互联网金融健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
工作内容:接待新客户做好保险及销售服务,协助老客户办理相关手续及提供咨询 招聘要求: 年龄 25~50,特别优秀者可适当放宽。 大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 提供基础客户资源,一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30(每天两小时),周末休息,法定节假日休息
保险销售五险3-5年大专延保无忧汽车销售温州延保驻店
岗位职责: 1、面销岗位,掌握店内车辆售前和售后进场量,向车主面销汽车延保、出行无忧等汽车衍生产品(不销售汽车,非车险续保): 2、善于维护门店工作人员关系,辅助配合门店各个活动的实施 3、为用户提供个性化的保险产品咨询服务追踪并促成交易,指导客户签订合同和收集相关材料; 4、积极为成交客户售后服务追踪,避免出现客诉,协助售后部门办理理赔手续。 行业经验: 从事汽车延保或无忧销售者优先;从事汽车保险相关面销者优先;从事汽车相关产品销售者优先;必须懂一定的品牌车型,有驾龄者优先;可接受外调; 岗位福利:薪资准时发放不拖欠,3K底薪+高比例阶梯提成,只要您够优秀,晋升培训老师,福利更丰厚,提供社会保险,节日礼物,交通补贴等;为员工搭建良好的发展平台和完善的晋升机制; 工作时间: 09:00-17:30,朝九晚五不加班,月休4天:
湖南湘西在的金泉路寻找一名带班人员,为期七天,起始工资为每天150元。
150元/天
临时工1-2人
在湖南湘西的金泉路寻找一名带班人员,为期七天,起始工资为每天150元。
湘西
3月23日 12:40拨打电话
临时工
急招!新东方国贸校区 学习机操作助理【只要大学生】 工作地点:新东方国贸校区 工作时间:周六、周日 8:00-18:00 ⏸休息时间:12:00-14:00(午休2小时) 薪资说明:正常出勤有薪酬12元/小时,需完成数据的话可算加班,加班计入工作时长 ✅工作内容(超简单、流程化): 登录学员学习机账号→对应时段播放科目视频→完成完播后做题 零基础好上手,一看就会,工作轻松稳定 有意直接联系: :(本人) 【备注名字➕应聘刷机器助理】
湘西
3月25日 16:29拨打电话
临时工
招聘湘西子集团招聘公告,本集团因业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员,适应远程办公管理,薪资面议,入职即购买社保,具体岗位详见图片内容,欢迎符合条件的有志之士加入!➕
湘西
3月18日 19:39拨打电话
湖南湘西招熟手工人刀手加工猪头4个人
临时工3-5人
招熟手工人刀手加工猪头4个人湖南湘西
湘西
3月21日 04:29拨打电话
湖南湘西职院招聘带班人员,日薪220元,无需联系地区的电话。
220元/天
临时工日结
湘西职院招聘带班人员,日薪220元,无需联系湖南湘西地区的电话。
湘西
3月24日 20:48拨打电话
湘西吉首市明日招聘。
临时工
明日招聘。
湘西 吉首市
3月25日 19:30拨打电话
湘西吉首市招聘,要求:性格活泼会说普通话,年龄18-28岁,工作内容:很轻松工资面议,联系
临时工
招聘 ,要求:性格活泼会说普通话,年龄18-28岁,工作内容:很轻松 工资面议,联系电话:同步
湘西 吉首市
3月26日 18:17拨打电话
游戏代练有提成免费培训20人以上完工结算假期工全职兼职
招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制,有丰富游戏经验,在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间,每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则,保证效率和账号安全,无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1.接单自由,不强制派单。 2.接单没有时间限制,想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬,多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。
湖南湘西招熟手工人刀手加工猪头4个人
临时工3-5人
招熟手工人刀手加工猪头4个人湖南湘西
湘西
3月20日 17:35拨打电话
临时工6-10人
见习生 1、2025 - 2026届全日制大专及以上学历,专业不限,新媒体、人力资源、档案专业优先;2、有较强的责任心,形象气质佳;3、良好的集体意识,善于与陌生人交流,表达能力强;4、见习期:3 - 12个月。 薪资福利:1、见习期间按国家政策享受见习补贴;2、公司提供餐补 + 人身意外伤害险。 招工人数:8名 报名所需资料:有效身份证、毕业证、报名表;报名截止日期:2026年4月20日下午5:30;附件下载:见习生报名表.docx 古丈县:;吉首市(武陵山):;吉首市(高新区双创大楼A栋7楼):;龙山县:;凤凰县: 工作地址:古丈县民政和人社局、龙山县人社局、凤凰县人社局、吉首市武陵山、吉首市高新区双创大楼
湘西 古丈县
3月27日 18:06拨打电话
保险顾问1-3年大专国企五险一金
【单位】 晋升机制公开透明,发展通道多元畅通,每季度开放晋升窗口,每年共4次晋升机会,不空谈承诺,业绩达标即可晋升,符合条件者均享升职加薪机会,支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位,公司90%的管理层均从内部培养提拔。 客户专员﹣客户经理﹣储备主管-主管﹣团队经理﹣区域经理-部门经理-大区经理-处长-总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁,表达清晰,普通话标准,具备较强的口头沟通能力; 2.性格开朗,乐于与人交流,能够快速建立良好人际关系,具备优秀的沟通技巧; 3.具备明确的职业发展目标,工作认真负责,态度积极,执行力强,有销售从业经历者优先考虑! 4. 欢迎应届毕业生及实习生加入,可出具实习证明! 【工作内容】 1、就职于平台,纯办公室作业,日常白班制,无需外出拓展客户,依托公司分配的客户资源,通过电话完成业务对接与办理; 2、客户资源由公司统一提供,无需自行开发,工作内容轻松,办公环境优越; 3、配备系统化带薪培训,零经验也可快速上手,实现高效成长。 【工作时间】 上班时间:8:30-18:30,中午休息一个半小时,每月安排5-8天休假,所有法定节假日按规定休息。 【薪资构成】 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+年终奖励;综合收入5000-12000元,上不封顶,收入与业绩直接挂钩,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 【公司福利】 入职即办理五险一金,为新员工提供住宿支持及为期3个月的餐费补助,享有超长带薪年假、产假、陪产假,节日关怀礼品,国内外学习交流机会,带薪专业培训,月度激励奖、季度奖金、年终奖金;定期组织境内外旅游、团队建设、聚餐活动,生日会、年会等员工活动丰富多样……
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鱼泡直聘为工人提供湘西太平保险招聘在线招聘信息,主要招聘湘西保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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