主要工作职责： 1. 负责商场招商定位、布局规划、商户引进、品牌优化调整、日常运营维护以及部分自有物业租赁等招商运营相关具体工作 2. 组织部门人员落实《目标责任书》中各项任务指标，制定服务方案、工作计划及相关业务报表 3. 策划并组织实施各类经营性活动，监督与指导楼体广告位出租等相关工作的执行与推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上大型企业相关岗位工作经验，其中至少1年同岗任职经历 2. 掌握招商管理基本流程与专业知识，具备一定公文写作能力，有丰富行业经验及资源者优先 3. 熟练操作计算机及常用办公软件 4. 专业踏实，细致耐心，品行端正，诚实守信，具备良好沟通协调能力 任职地点: 湖南邵阳

岗位职责： 1. 负责统筹项目整体招商工作及多元化经营收入的拓展与实施； 2. 制定租约到期/大面积调整的招商方案，优化业态布局，提升品牌层级，推动招调方案有效落地； 3. 协助开展预警品牌的跟踪管理，提前储备意向商户，严格控制空置铺位的产生； 4. 达成总部下达的招商调整增长率、动态出租率、铺位空置率等相关考核目标； 5. 开展市场调研，收集商户资料及相关行业动态，维护并持续更新商户信息数据库。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上购物中心或百货业态招商经验，其中至少1年担任部门负责人职务； 2. 精通招商操作流程，在所属区域拥有稳定的招商资源和良好个人声誉； 3. 熟练掌握办公软件应用，具备较强的数据分析处理能力； 4. 具备良好的招商谈判技巧与沟通协调能力； 5. 工作积极主动，责任心强； 6. 具备较强的抗压素质，能适应异地工作安排。

主要工作职责： 1.负责商场招商定位、空间布局规划、商户引入、品牌优化调整、日常运营维护以及部分自有资产租赁等招商运营相关具体工作 2.组织部门人员推进《目标责任书》所列任务与考核指标，制定服务方案、工作计划及各类业务统计报表 3.策划并组织实施多样化经营促销活动，统筹楼体广告资源租赁，并对执行过程进行监督、检查与指导 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上大型企业相关岗位工作经验，其中至少1年同级别管理经验 2.掌握招商管理全流程及相关专业知识，具备一定公文撰写能力，拥有丰富行业经验及资源者优先考虑 3.熟练操作计算机及常用办公软件 4.具备专业素养，性格细致耐心，品行端正，诚实守信，善于沟通协调 任职地点:湖南邵阳

岗位职责： 负责百货商场的招商相关事务； 协助上级推进招商及运营管理工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备物业行业相关工作经历； 2.认同公司价值观，具有较强的责任意识； 3.具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1. 协助总经办推进广场整体运营事务，统筹营运部门内部工作分配及跨部门协作事宜； 2. 按照公司时间节点确保租费100%收缴到位，带领团队达成各项经营目标； 3. 跟踪并分析各类经营数据，依据数据制定针对预警店铺的稳定与扶持方案，并推动实施； 4. 定期进行现场巡查，保障广场运营质量与服务水准； 5. 完成上级领导交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上购物中心或百货业态运营管理工作经历，其中至少1年担任部门负责人职务； 2. 具备商业逻辑思维与创新意识，有商场营销活动策划的实际经验； 3. 熟悉国家有关商业领域的法律法规；具备良好的沟通协调能力，具有管理意识和团队协作精神； 4. 熟练操作常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 5. 工作责任心强，积极主动； 6. 具备良好的抗压素质，能接受异地外派工作安排（邵阳）。

岗位职责 1、依据园区产业规划方向，推进产业链条式招商工作，系统梳理并拓展目标产业客户资源； 2、对接潜在客户及重点企业，完成从接洽、沟通、商务谈判到合同签署的全流程合作事宜； 3、积极开发多元化招商路径，整合行业协会、第三方服务机构、政府部门等合作资源； 4、配合已入驻企业推动项目落地执行，并协同开展相关企业支持服务； 5、与入驻企业维持常态化高效沟通，及时掌握其运营需求并协调提供相应服务方案； 6、策划并落实各类招商宣传与推广活动，提升园区品牌影响力与项目吸引力。 任职要求 1、具备同类产业园区招商背景，拥有稳定客户资源并达成优异招商成果； 2、具有2年以上面向企业的商务拓展经验，具备典型大客户成交案例，需全日制本科及以上学历；（如从事企业级SaaS产品销售等BD类岗位满两年） 3、毕业于985或211高校，具有一年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营管理领域者，可放宽上述业绩与经验要求；满足其中任一条件即可申报； 4、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道建设能力； 5、对市场动态敏感，理解产业发展趋势，具备创新性服务设计理念； 6、熟悉初创企业、高新技术企业、新能源行业运作特点，拥有相关企业客户资源者优先考虑； 7、工作作风务实，责任心强，能适应高强度工作压力。

职位描述： 负责商业地产项目核心业态的招商工作，独立完成市场分析、客户拓展、商务谈判至合同签约的全流程，确保招商目标达成。 主要职责： 1. 参与制定招商策略与品牌规划，独立执行并完成招商指标； 2. 开拓并维护品牌资源，引进符合项目定位的优质品牌； 3. 主导商务谈判，实现租金与品牌质量的双重目标； 4. 协同内部部门，保障租户顺利进场与开业运营。 职位要求： 1. 大专及以上学历，3年以上商业地产招商经验； 2. 在零售/餐饮等领域拥有丰富品牌资源； 3. 具备敏锐的市场洞察力、出色的谈判与沟通能力； 4. 结果导向，抗压能力强，善于团队协作。 我们提供： · 具有竞争力的薪酬激励体系； · 参与核心项目的职业发展平台； · 专业协作的团队氛围； · 五险一金、带薪年假、周末双休等福利。

一、招商规划与策略支持 1.协同招商总监拟定项目的招商策略、实施计划及具体方案，确保契合项目定位与经营目标。 2.开展市场调研与分析，掌握行业趋势、竞争格局及潜在品牌商户需求动态。 二、品牌商户开发与引入 1.主动挖掘、接洽并沟通优质潜在商户，持续完善商户资源档案。 2.负责商户入驻全流程推进，包括商务谈判、合同签署等环节，保障招商任务顺利完成。 三、招商渠道拓展与管理 1.拓展并维护多元招商渠道，涵盖专业机构、行业组织、大型展会等合作平台。 2.提高项目市场曝光度与吸引力，增强对品牌商户的集聚效应。 四、商户关系运营 1.与已入驻商户保持密切互动，及时响应并协调解决运营中遇到的问题。 2.支持商户完成店铺装修、开业准备等相关工作，助力顺利开业与稳定经营。 五、招商推广活动执行 1.策划并落地各类招商推广活动，如招商宣讲会、项目推介活动等。 2.参与重点商户的接待与深度洽谈工作。 六、数据整理与汇报 1.汇总并分析招商过程中的各项数据，为策略调整提供有效支撑。 2.定期编制招商工作进展报告，清晰呈现阶段性成果与后续计划。 七、其他职责 1.执行上级安排的其他临时性工作任务。 2.协同相关部门推进与招商相关的协同事项，保障项目整体高效运转。 具备社交体验类、二次元文化、潮流品牌等领域商户资源者优先考虑。

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，完成每月招商部门下达的业绩目标。 2、在每日例会上汇报个人招商进展及需协调解决的各类问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户群体，持续积累招商客户资源。 4、负责每日接待来访客户，详细解读招商政策，耐心解答客户咨询事项。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场地。 6、办理招商客户《意向书》《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息资料。 7、协助客户办理相关营业手续及所需证照。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与整理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售领域相关工作经验 2、具备一定的互联网行业客户资源基础 3、具有较强的责任意识和职业素养，能适应高强度工作节奏，作风踏实细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期1-3个月（可提供住宿） 1、现代化办公环境，配备健身房、台球室、书吧、电影院等设施，实现休闲与办公融合； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游活动； 7、提供具有竞争力的薪酬水平与广阔的职业发展平台。

1、负责公司企业客户的招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立开展产业招商项目的挖掘、跟进及客户关系维护，协同园区总经理完成项目评估、考察、谈判与落地实施； 3、整合线上线下资源渠道，搭建产业链招商网络，开展产业园区的招商与补链招商工作； 4、承担来访企业的接待任务，协助企业客户遴选适宜的经营场所； 5、对接政府部门及商会协会，配合推进企业入驻合同的签署工作； 6、熟悉半导体、电子信息、人工智能（机器人）、智能制造及研发等领域产业链，或对某一行业上下游供应链企业有较深认知者优先。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

东方人才招聘 招聘专员（朝九晚六+五险一金） 岗位要求： 1、年龄20-43岁，男女不限 2、有招聘经验或者电话销售经验优先 3、有良好的沟通能力应变能力及抗压能力。 4、能够胜任领导布置的各项任务，接受不定时加班。 5.主要负责公司的网上招聘室内办公。 入职提供 1、优质的办公环境，提供工作餐 2、综合4000-8000，上不封顶+ 3、月休4-6天，购买五险一金 4、除正常提成外，额外500-1000奖金不等 5、定期团队经验分享与培训，助你快速成长 6、晋升：招聘专员-招聘组长-项目经理-招聘主管-分公司总经理

湘潭市雨湖区招消防安装

上车工人 薪资福利:170 工作地址:湖南湘乡

长期大量招聘家用充电桩安装学徒；会接线、手机拍照、APP软件上传图片即可入行，兼职或者全职均可，不会教会，有低压电工证优先，没有证只要2个月内能申请下来也可以！有驾驶证自带车，自配安装工具。水电工，物业电工，空调安装工，厨卫安装工等优先考虑，作业区域:湘潭市、湘潭县、雨湖区、岳塘区、湘乡市、韶山市，可以就近安排作业。

1、根据招商计划,负责品类招商管理，推动招商工作的开展。 2、积极拓展招商渠道,发展新客户,跟踪准客户和潜在客户。 3、负责业务范围内的招商谈判、签订合同。 4、负责办理租户(商户)进场的各项手续,做好内外部沟通和协调工作。 5、做好招商的后期服务工作,协助财务部收取客户需缴纳的各项费用。 6、负责租赁商户的整体管理与协调。 7、根据招商工作需求,达成广场招商及租金收益的预期目标。 8、负责协调租户(商户)与公司其他各部门的相关工作。 9、完成上级领导安排的其他事务。 任职要求： 1.三年以上深圳市场购物中心招商经验。 2.熟悉深圳连锁品牌招商流程及经验。 3.同类职位2年岗位经验。 4.该岗位项目位于龙岗宝龙、龙华观澜、宝安会展中心。就近居住分配项目优先。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

寻有志之士，商业精英。 鸿图商业春季招聘 行业：商业地产租赁 如果你年后没有好的选择和安排，希望你可以私聊我，问问情况，地点在桐梓林。 待遇丰厚，月休6天，早10晚8（当日完成绩效，6点下班） 商业地产租赁，底薪+提成+分红+年终奖，团队氛围好，招商经验丰富。

职位详情 工作内容： 1.负责跟客户对接 2.负责公司安排的其他工作 任职要求： 1.有电动车 2.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间： 早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息

工作内容： 1. 负责与房东进行沟通协调 2. 完成公司交办的其他相关事务 任职要求： 1. 自备电动车 2. 具备较强的学习理解能力及沟通技巧，具有良好的团队合作意识 工作时间： 上午9:00-18:00，每周工作六天休息一天，节假日按规定正常休假

任职要求： 1，对公寓运营有浓厚兴趣 2，具备电动车使用条件 3，勤奋务实，具备强烈的进取心 4，具备良好的协作意识、沟通技巧，性格开朗，工作积极主动 5，遵守工作安排，认同公司发展理念 岗位介绍： 1，新人保障底薪＋高比例提成＋额外奖励 2，按流程执行，普遍月收入4000-6000元，业绩优异者收入无上限 3，晋升机制简单，发展空间广阔 4，福利设置丰富，包含个人目标完成奖、周度冠军、月度冠军奖励 5，团队氛围年轻活跃，配备专人带教，提供一对一辅导支持 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日正常休息

项目经理 30-50周岁，身体健康；拥有3年以上物业管理经验，且有带领15人以上团队的管理经历，熟悉物业运营管理全流程；沟通协调能力突出，能高效对接内部团队及外部合作伙伴。 薪资福利:3500-5000元/月+月休4天+提供工作餐 扫码投递简历 工作地址:湘潭市岳塘区晓塘东路吉安路社区对面1号综合楼

工作内容:1.负责跟房东/租客对接， 薪资待遇：面议 2.负责公司安排的其他工作 任职要求: 1.会认字写字手机APP操作 2.会骑电动车 3.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间:早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息

维修工 56岁以下，有电工操作证。 薪资福利:2500-4000元/月 扫码投递简历 工作地址:湖南省湘潭市岳塘区康荣豪庭售楼部4楼

任职要求： 1，年龄30-38周岁，敢于挑战 2，对公寓管理感兴趣 3，会骑电动车 3，踏实肯干，有强烈的成功欲望 4，有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、工作热情 5，有过销售经验优先 岗位介绍： 1，新人责底薪＋高额提成＋奖金＋年终奖 2，只需照做，一般月收入6000-7000元，积极勤快月收入可达8000-15000元，上不封顶 3，晋升：三个月一次晋升机会，能力强的同事，较短半年时间即可晋升为经理(高底薪)，入职满半年即可享受年终奖福利 4，福利：设有个人目标达成奖，月冠军，周冠军，年终奖机制 5，团队年轻有活力，有师傅手把手教，专人一对一指导 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日安排休息

岗位职责 1、依据园区产业规划方向，开展产业链招商工作，系统梳理并挖掘目标产业客户资源； 2、负责潜在客户及目标企业的接洽、持续跟进、商务沟通、谈判推进、合同签署及后续合作落地； 3、积极拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务机构、政府部门等相关资源网络； 4、配合协助入驻企业完成项目落地及相关配套服务支持工作； 5、与已入驻企业保持常态化沟通，及时掌握企业服务诉求，并协调提供有效解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求 1、具备产业园区相关招商资源背景，并有实际招商成果者优先； 2、拥有2年以上toB业务拓展经验，具备成功服务大客户的案例，全日制本科及以上学历；（如从事企业SaaS销售等2年相关BD经历） 3、毕业于985/211高校，具有一年以上工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可适当放宽业绩与经验要求；满足上述任一条件即可。 4、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开拓能力； 5、具有敏锐的市场洞察力与产业分析能力，具备创新性服务意识； 6、熟悉创业型、科技类、新能源类企业需求，且拥有相关企业客户资源者优先考虑； 7、工作务实，执行力强，能承受一定工作压力。

职位描述 1、负责政府园区的招商事宜，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的办公经营场所； 4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻协议签署工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB经验者优先，能适应出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台的运作方式； 3、具备较强的责任意识与职业操守，拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月；转正后底薪4000，绩效1000，另享提成； 2、单双休轮休，法定节假日正常休息； 3、提供清晰的职业发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：缴纳五险，定期组织团建活动。

岗位职责： 1、全面负责招商团队的日常运营与管理，确保团队业绩目标顺利达成； 2、监督并推动团队成员日常工作执行情况，汇总分析招商数据，制定并落实业绩计划； 3、主导重点客户接待与商务洽谈，推动合作落地，实现签约转化； 4、统筹团队搭建工作，组织开展新员工培训与辅导，提升转正比例，控制人员流失，保障团队编制到位； 5、独立开拓并对接大客户资源，完成个人招商任务指标； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上产业园招商领域工作经验，其中至少2年担任招商团队管理职务；