招聘岗位:客服管家35岁以下、大专学历办公软件操作熟练，物业费收缴，报事报修各部工作对接，有较好沟通能力，有相关工作经验优先。 薪资待遇:4500—5000、8小时制有休息 3、福利:缴纳五险一金、带新年假、公司假、生日会及节假小礼品。 联系人:叶零零 联系电话微信同步:

有意向可直接电话联系。 龙岗高端精装住宅小区，物业直招，需要具备直接住宅客服管家经验。 岗位职责： 1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉，并协调具体操作部门进行整改，确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈； 2.收集和整理客户信息和需求，并传达给有关部门作为工作指导和决策依据； 3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视，发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况； 4.负责小区内的费用催缴工作，月度费用报表制作，与总部分管会计进行对接； 5.负责整理建立业主档案，做好图、档、册、卡的管理工作，并保证档案完整、齐全、保密； 6.负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作，办理业主(住户)物品搬迁放行手续，及时协调处理违规装修事宜； 7.协助开展小区的社区文化活动。 任职资格： 1、身高女 163cm+/男 172cm+，38岁以内； 2、大专及以上学历，物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑； 3、形象气质佳，具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识； 4、具备3年以上相关工作经验，能熟练操作办公软件，工作认真负责，积极进取，熟悉物业管理处客服收银工作程序，熟悉物业管法律法规。 工作时间：大小休，包住，提供两餐（午餐、晚餐，个人承担伙食费350元/月）。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、管家绩效奖金。

1、日常管理： 负责办公园区的日常运营管理，确保园区环境整洁、安全、有序。 监督物业团队的日常工作，包括清洁、绿化等。 2. 客户服务： 处理业主的投诉和建议， 定期与业主沟通，了解业主的需求，提升业主满意度。 3. 财务管理： 制定和执行物业管理预算，控制成本。 负责物业费用的结算沟通等，确保财务收支平衡。 4. 安全管理： 制定和实施园区的安全管理制度，确保园区安全。 组织定期的安全检查和应急演练，提高应对突发事件的能力。 5. 合同管理： 负责与第三方签订合同，并监督合同的执行情况。 6. 团队管理： 负责物业团队的招聘、培训、考核和激励。 提升团队的专业素质和服务水平。 7.报告与沟通： 定期向业主及公司汇报物业服务情况，提交相关报告。 与相关部门和外部机构保持良好的沟通和协作。 8.考勤管理： 负责落实公司考勤制度，每月按时提交项目考勤报表等。

1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。 2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。 3.对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。 4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。 5、做好技术把关工作，保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时，应迅速赶到现场组织处理，并及时向上级报告； 6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取措施，保证维修质量及安全。 7.负责对保安队的管理工作，定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况；保证宾客、员工和财产的安全。 1、年龄30-48岁，具备相关技术专业证书； 2、5年以上高星级酒店工作经历，至少3年以上同等职位工作经验； 3、掌握高星级酒店规范和标准，精通高星级酒店工程部运营管理； 4、能够熟练使用Office办公软件； 5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。

物业管家

1．全面管理运维组的管理，制定年/季/月度工作计划，规划工程任务优先级、时间表及资源分配，监督日常工作落地与计划执行，确保有序推进。 2．负责设施设备全流程管控，组织日常巡检、预防性维护及维修工作，监督年度维保计划、预防性试验及检测实施，规范倒闸操作票填写与审批，解决现场实操技术问题。 3．管理电梯、消防等外包维保单位，监督服务质量。 4．协助甲方监督第三方安全作业审批；维修及施工项目（如基建、水电、防水、玻璃、空调及安防设施等）的申报，包括前期沟通协调与审价，出据各种方案或报告等；协助甲方完成项目监管及验收工作；协助甲方完成各类费用结算等工作（如定期向甲方申报资金计划）；收集所有资料交安全主管归档。 5．做好园区能耗及维修成本统计分析，按时汇报甲方，推动节能降耗措施落地；规范劳务用工管理，完成成本核算与收入结算。 6．搭建并完善专业技术管理制度与标准，组织员工实操培训、考核，建立“维修知识库”；制定班组管理办法及绩效考核标准，负责考勤统计、绩效实施与月度工资申报。 7．建立和更新“核心设备全生命周期数字档案”及员工服装、工器具台账；监督各类巡查计划执行，完善设备数据监管。 8．协助其他同事完成相关工作，完成领导交办的其他工作。

急聘物业项目经理｜靠谱大佬看这里！ 我们不画大饼，只谈实在：薪资面议，五险配齐，节日福利、团建聚餐全都安排！ 你要做的：统筹小区日常管理，对接业主需求，协调保洁安保维修，处理日常大小琐事，盘活园区服务。 我们希望你： 1. 有物业项目管理实操经验，遇事不慌、沟通在线； 2. 情商在线，既能安抚难缠业主，也能管好基层团队； 3. 责任心拉满，守得住园区细节，扛得住突发问题。 小区环境优美、业主氛围友好，没有乱七八糟内耗！不想再蹉跎打工人时光？直接投递简历，入职上岗！

负责保安保洁日常工作管理

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

35岁以内，身高160cm以上,有相关岗位工作经验，上班时间：08:30-18:00，周内单休，入职即购买社保；

韶山步行街招一配菜阿姨要求做事踏实思路清晰爱干净

招聘酒店前台人员。薪资为每月3000元以上。联系人韩先生。

招聘易俗河霸碗盖码饭后厨切配员。薪资为3000元以上每月。联系人王先生。

招聘康养护理员。薪资为每月2000元以上。联系人王先生。

招聘综合维修工（电工），薪资为5000元以上每月。有意者请联系王先生。

招聘物业主管。男女不限，45周岁以下。有物业经验、熟悉工程工作者优先。月薪4500-5500元，缴纳保险，包吃住。

招聘物业经理1名。不限学历，要求普通话流利，有物业工作经验者优先考虑。薪资福利面议。请于正常上班时间致电咨询。

招聘院区内物业经理，工作地点为缘泰六合府售楼处，招聘人数若干，薪资为3000。

物业公司诚聘项目经理：1名要求：40-50岁，大专及以上学历，5年以上物业经理岗位管理经验，工资面议；项目副经理：1名要求：40-50岁，大专及以上学历，3年以上物业经理岗位管理经验，工资面议；秩序主管：1名要求：35-45岁，高中及以上学历，身体健康，无犯罪记录，3年以上物业管理经验，退伍军人/警校毕业优先，工资面议；保安班长：1名要求∶，50岁以下，身体健康，无犯罪记录，退伍军人及有保安证优先，工资面议；楼栋管家∶3名要求：中专以上学历，具有良好的亲和力和沟通能力；具有较强的抗压能力，熟悉物业日常管理工作及电脑操作，物业管理专业、酒店管理、旅游相关专业优先考虑，工资面议。工程师傅：1名要求：持有电工操作证，有物业经验优先，有一定沟通能力，值夜班，工资面议；工作地点：万晟阳光城联系电话：李

招聘外围主管。要求高中及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先。具有2年以上物业管理或大型住宅小区、商业综合体的秩序和保洁管理经验。熟悉物业管理相关法律法规，了解安全管理和保洁服务的标准和流程。具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效管理秩序维护和保洁团队。有良好的服务意识和责任心，能够及时处理各类突发事件。具备基本的计算机操作能力，能够使用办公软件制作报表和记录。持有保安证、消防设施操作证等相关证书者优先考虑。身体健康，能够适应一定的工作压力和轮班安排。工作认真细致，有较强的执行力和问题解决能力。工作内容包括：负责制定并执行秩序维护工作计划，包括门岗值守、巡逻安排、车辆管理、安全防范等工作。管理秩序维护团队，包括保安人员的日常排班、工作指导、技能培训和绩效考核。处理各类安全事件和突发事件，制定应急预案并组织演练。制定保洁服务标准和工作计划，包括日常保洁、专项清洁、绿化养护等工作的安排和监督。管理保洁团队或监督外包保洁服务质量，定期进行检查和考核。负责保洁用品和清洁设备的采购计划制定和使用管理，控制成本支出。组织实施安全巡查和环境检查，发现问题及时整改。处理业主关于秩序和环境方面的投诉和建议，确保问题得到及时解决。配合其他部门完成各项工作任务，参与社区活动的现场保障工作。薪资福利为6000-6500元每月。工作地址为江天农博城物业服务中心。

招聘维修技工、物业维修技工、机电维修技工。要求年龄34周岁以下，高中以上学历，具有相关工作经验或持有高压/低压电工证，具备良好的沟通能力、服务意识和团队精神。薪资待遇为月薪3800-4200元。提供加班费、年终奖金、定期体检、团建活动和节日美食等福利。

1，高中/中专及以上学历； 2，沟通能力，抗压能力强，服从安排；3，有物业经验者优先考虑。 福利待遇：月休4-5天，入职买五险，餐补15块/天，包住，节假日福利等。 工作地点：湘潭恒大养生谷(湘潭市岳塘区昭山城铁站对面);

招聘维修技工、物业维修技工、机电维修技工。要求年龄34周岁以下，高中以上学历，具有相关工作经验或持有高压/低压电工证，具备良好的沟通能力、服务意识和团队精神。薪资待遇为月薪3800-4200元。提供加班费、年终奖金、定期体检、团建活动和节日美食等福利。湖南湘潭

普卡科技招聘综合维修工（电工）1名薪资：6000-8000元+社保+月休4天要求：工厂设备维修，水电综合能力强地址：易俗河海鸥路联系人：何女士

中山古镇横栏，工作自由，无固定工作时间，平时在家办公 月薪5500元 1抄水电表 2分发单据 3维护租户关系 4处理突发事情

主要接待客户入住任职要求 1、年龄18–35周岁，身体健康，品行端正、能够吃苦耐劳，稳定性强，愿意长期稳定发展；、有无经验均可、积极主动学习，能够快速适应工作 1、薪资：面议，多劳多得 3、工作稳定，氛围轻松，团队年轻，、不拖欠；

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.要求本科学历，持有物业管理师证。

工作内容：1、负责园区租赁户管理，具有较好的协调沟通能力； 2、统筹管理园区安保、消防、绿化； 要求：1、了解《安全生产法》、《消防法》等法律法规，具备能够应对政府部门检查的能力； 2、有一定的园区管理经验； 3、年龄40岁以下，物业/机电/安全相关专业，有园区物业管理/物业招商工作经验，有电工证/消控证优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

一、招聘项目经理 薪资待遇：面谈，缴纳五险一金、带薪年假。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 2. 能够高效执行上级分配的任务 3. 具有持续改进服务流程的能力 4.大专以上学历 5.三年以上工作经验 二、招聘秩序经理 薪资待遇：面议，五险一金，带薪年假 任职要求： 1、具备相关岗位管理经验，熟悉物业安全管理流程与规范； 2、具备良好的组织协调能力与团队管理能力，责任心强； 3、掌握基本的安全、消防知识，持有相关证书者优先； 4、沟通能力良好，能够有效应对各类突发情况，具备较强执行力。 5、大专以上学历 6、三年以上工作经验 工作地点：周口市川汇区天明城，联系电话：