【岗位职责】 1. 负责处理公司涉及的各类法律事务，协助推进诉讼及非诉案件的办理； 2. 参与公司重大合同、协议及相关法律文件的起草、审查与修订； 3. 协助开展法律合规管理，为公司经营决策提供法律支持与风险提示。 【岗位要求】 1. 具备扎实的法律专业基础，熟悉相关法律法规及实务操作； 2. 逻辑思维清晰，具备较强的法律分析能力与文字表达能力； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强； 4. 能够独立承担工作任务，适应较高强度的法律实务工作。

代写一份顾客骨折赔偿的上诉书

【岗位职责】 1. 负责处理各类法律事务，协助推进诉讼及非诉案件的办理； 2. 参与重要合同、协议及其他法律文件的起草、审查与修订； 3. 为组织或客户提供法律咨询支持，识别并提示法律风险； 4. 协助开展合规管理相关工作，保障业务活动依法合规； 5. 根据需要代表机构参与谈判或外部沟通协调。 【岗位要求】 1. 具备扎实的法律专业知识，熟悉相关法律法规及实务流程； 2. 拥有较强的法律分析能力、文书撰写能力和逻辑思维能力； 3. 善于沟通协调，具备团队协作意识和较强的责任心； 4. 能够独立开展法律工作，适应多任务并行的工作节奏； 5. 遵守职业道德规范，具备良好的职业操守。

1.提供专业法律咨询，起草、审核公司合同、协议等等法律文件 2.代理民商事、行政案件，参与公司的诉讼、仲裁及调解全过程 3.参与起诉公司经济纠纷案件，参与起诉开庭事项

主要职责： 1. 客户关系维护与沟通：搭建并持续优化客户联系机制，及时、精准响应客户的法律需求，合理引导客户预期，增强服务过程中的信任感与满意度。 2. 法律方案制定与输出：可独立或主导开展针对客户实际问题的法律调研、尽职调查及商业分析，结合客户需求与目标，提供系统性、可落地的法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：积极联动团队成员，整合专业资源以保障服务质量，参与部门知识体系建设，归纳实践案例与操作经验。 任职要求： 1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度的客户导向思维，能从客户立场出发思考问题，聚焦于问题解决与价值创造。 4、具有优秀的方案设计与表达能力，能独立完成法律建议文件的撰写，并具备清晰流畅的口头陈述能力。 5、具备良好的沟通协调及人际互动能力，能够专业、自信地对接不同类型的客户群体。

一、工作时间 周一至周五：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00（弹性时段，专注高效对接） 二、薪资结构 底薪3000元/月（无责有责）+高额提成（5%-10%），提成上不封顶，业绩越好收入越高 提成核算：直接与个人洽谈成交的法务服务订单金额挂钩，签约即算，结算及时 三、岗位职责 1. 客户接待与洽谈：负责线下接待来访客户，主动沟通了解客户（企业/个人）法律需求（如合同起草审核、纠纷处理、合规咨询等），精准介绍公司法务服务内容与优势。 2. 需求挖掘与跟进：深度对接客户，分析其潜在法律风险与服务痛点，针对性制定法务服务方案，推动客户签约合作；建立客户台账，持续跟进意向客户，提升转化率。 3. 订单促成与维护：主导合作洽谈全流程，解答客户关于服务流程、费用、效果的疑问，促成订单签订；签约后简单跟进客户服务对接，维护良好客情关系，推动老客户复购或转介绍。 4. 信息反馈与协作：及时向法务团队同步客户需求细节，协助法务团队制定符合客户需求的服务方案；定期反馈市场与客户动态，为公司法务服务优化和销售策略调整提供参考。 四、任职要求 1. 25-55岁，学历不限，有销售经验、法律相关专业或了解基础法律知识者优先； 2. 沟通表达能力强，善于倾听客户需求，有亲和力，能快速建立客户信任； 3. 目标感强，有赚钱欲望，能主动开发和跟进客户，抗压能力较好； 4. 工作态度积极，责任心强，熟悉基础办公 五、岗位优势 时间友好：每日工作5小时，不加班，兼顾工作与生活； 门槛不高：无需深厚法律功底，公司提供基础法务知识与销售技巧培训； 收入灵活：提成比例高，多劳多得，新手也能快速上手拿结果。

律所提供营销团队打造个人IP岗位职责： 1、主导输出涵盖刑事辩护等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户达成合作。 2、负责拟定案件办理计划，推进案件进程，确保案件办理质量。 3、能够参与刑事业务品牌建设及宣传推广工作。 4、对刑事法律服务产品有一定理解，可助力刑事服务的优化与升级。 任职要求： 1、统招法学本科及以上学历，已取得律师执业证。 2、对刑事法律领域有浓厚兴趣，愿意在该方向长期深入发展； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有客户导向意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能承受工作压力。

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付路费 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

湖南招聘1、1200头标准现代化母猪场招聘1名配怀舍定位栏饲养员，年龄40岁以内，有定位栏饲养经验，待遇6000+，工作地点:湘潭地区2、1000头母猪场招聘配怀饲养1名、保育饲养员1名，有配怀舍和保育工作经验，可以夫妻工或单工，待遇11000+/一对夫妻。工作地点:娄底地区3、7000头育肥场招聘1名饲养员单工，现代化猪舍，漏粪、风机+水帘，包吃住，待遇5500左右，有饲养经验或新手，工作地点:娄底地区4、1000头母猪场招聘定位栏1名和产房饲养员1名，定位栏有经验或新手亦可，产房需有工作经验，待遇6000元左右，夫妻工亦可，工作地点:益阳地区。联系方式：卓，

上海厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

建伢子小碗菜阳光100店招聘：服务员4名收银员1名煮饭阿姨1名洗碗阿姨2名工资面议联系电话

摆渡车工人2名，年龄20-35岁，头脑灵活、反应敏捷，操作全自动系统，精准定位摆渡。装车工6名工作地点：湖南湘乡薪资待遇咨询：（叶小姐）本公司长期用工，只招踏实肯干、责任心强的师傅，混日子勿扰！

招聘：直播律师 【岗位介绍】 律所新媒体普法直播岗，运营团队全程支持，负责视频号/抖音法律直播，线上普法、解答网友法律咨询，打造个人律师IP，获取精准案源，直播引流的咨询客户可承接办案，双渠道增收。 岗位职责 1. 出镜直播，讲解婚姻家事、劳动纠纷、合同、民间借贷等常见法律问题，直播间答疑、连麦咨询； 2. 结合热点案例做普法分享，通俗化解读法律条文，维护直播间秩序； 3. 配合运营团队策划直播主题、脚本，参与直播复盘； 4. 配合拍摄普法短视频口播素材； 5. 合规接待直播间咨询用户，做好法律咨询承接，跟进案源转化。 任职要求 1. 持有律师执业证，法律功底扎实； 2. 普通话标准，镜头感好，表达通俗流畅，临场应变能力强； 3. 熟悉民商事业务，有婚姻/劳动/合同实务经验优先； 4. 认同新媒体普法，遵守平台及律师执业规范，时间稳定； 5. 有直播出镜经验优先，无直播经验可培训。 我们提供 运营团队全包：账号策划、投流、直播场控、剪辑，不用自己研究流量； 直播间场地、设备配套齐全； 弹性排班，可全职/兼职合作（面议）。

授薪律师持律师执业证，转入本所；能独立办案，庭审表达清晰；无处罚、无处分记录。承接属地案件，出庭+沟通；配合案件归档、年度考核薪资福利:五险一金+薪酬；，不拖欠不坐班·有案源·五险一金；执业证转入本所，案源我们给，你在当地开庭，不用坐班、不用来成都；模式一：只开庭，按件计费；模式二：开庭+执行，工作地址:四川绵阳；河北邢台、石家庄、保定、承德、邯郸、廊坊；江西南昌、九江、抚州；辽宁朝阳、沈阳、铁岭、辽阳；河南安阳、开封、商丘；云南楚雄禄丰、红河州；浙江宁波、绍兴、金华；广东佛山、惠州、江门、汕尾、中山；贵州都匀、贵阳、六盘水、黔南州、铜仁；山西长治、太原、晋中、大同

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类案件的代理、辩护及法律咨询工作 2.起草、审查、修改合同、协议、法律意见书、律师函等法律文书 3. 参与企业常年法律顾问服务，提供合规建议与风险防控方案 4. 开展法律尽职调查、项目谈判支持及诉讼/仲裁全流程代理 5.持续跟踪法律法规更新，参与专业培训与业务研讨，提升执业能力 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3.工作严谨细致，责任心强，具备独立办案及团队协作能力 4.热爱法律职业，认同专业主义与客户至上服务理念

特别提示：凡加盟律师的自有案源最高仅按8％的标准、无其他费用。 1、您是否在律所束手束脚，各种规矩制度繁多？ 2、您是否还在为律所高额的压得喘不过气？繁多的项目应接不暇，，到手颗粒无收？ 3、您所在律所是否排资论辈，平凡但不普通的你无法得到重视？ 4、您是否在律所无法获取有效资源而苦恼，资源被头部律师占据？ 5、您是否在律所无法寻找到归属感，自我想法被扼杀或限制，而随波逐流无法实现？ 6、您是否在律所还在为繁杂的合同审批流程苦恼，费时费力，错失客户？ 7、您是否还在因无法满足律所对委托费标准的设限要求而痛失客户？ 8、您是否还在为律所晦暗的人情世故弄得头晕脑涨，无所适从？ 如果您有以上情况，请电联渝宏律师。新的模式，新的起点，新的收获，您将成为律所的主导，只要有利案源开拓的模式您都能在这里实现，这是您自己的平台（诚邀团队加盟）。

独立律师：（宽展律师事务所） 1. 取得法律职业资格 A 证并已取得律师执业证 2. 具有良好品行和较高的职业素养，法学理论基础扎实，逻辑思维能力强，认同并践行律师文化和发展理念。 3. 执业期间无不良执业记录，未受过司法行政机关以及行业协会处罚。 我们提供极具竞争力的政策：缺案源欢迎加入 1. 所里免费提供谈案室，提供正常办公等所需，提供流动工位，办公室面议，可随时来律所。 2. 律师自有案源 8%-15% ，免工位费，打印费等其他费用 3. 律所提供充足案源，律师 25%-50% 高比例提成。 4. 接受优秀团队入驻，具体面议 任职资格： 1. 统招本科以上，专业不限，法本优先，A 证。 2. 逻辑思维清晰，表达沟通能力以及执行能力、抗压能力强，具有良好的团队精神和合作意识。 3. 具备独立开庭的能力。 福利待遇： 1. 底薪 + 提成 + 奖金 + 补助 + 五险 + 法定节假日 + 过节福利 + 员工旅游 2. 完善清晰的晋升通道 3. 工作时间：9：30-12：00；14：00-18：00

公司简介： 西格码电气股份有限公司成立于2008年，作为电力行业的创新先锋，是国家高新技术企业、工信厅“专精特新”企业、新旧动能转换示范企业，以及湖南省“小巨人”企业，公司是首家登陆新三板创新层的电力企业(股票代码:831943)。公司致力于提供从电力设计、设备、工程到运维的全方位EPCO(设计、采购、施工、运营)服务，积极推进源网荷储、微电网、合同能源管理、售电、新能源及新型储能等多元生态业务。 【岗位职责】 一、合规管理 1. 法律与制度维护：跟踪最新的法律法规及政策变化，及时更新公司制度、标准合同模板及相关文件。参与修订和完善员工手册及公司内部管理规定，确保符合法律要求。根据业务需求，起草、修改和优化公司相关制度、指引文件等。 2. 合同法律审查：对公司各类合同和法律文件进行法律风险评估，提出修改建议并跟踪落实。对重大风险合同进行识别和分析，与相关部门及负责人沟通，做好风险提示。 3. 用印流程管理：对申请用印的合同及法律文件进行形式审核，发现异常时及时沟通，定期总结问题并改进流程。 二、诉讼及争议处理 1. 劳动仲裁与诉讼管理：负责劳动仲裁及诉讼案件的建档、登记，并与相关部门保持沟通协作。结合案件情况，出具诉讼风险评估及应对策略。 2. 其他案件辅助支持：跟进部门需求，参与其他法律纠纷案件的证据整理、法律检索及文书撰写等工作。 三、协助完成部门日常法律事务，包括合同台账管理、法律检索、数据整理等。 【岗位要求】 1. 本科及以上，法学专业； 2. 至少要熟悉建工类领域法规法条； 3. 具备较强的逻辑思维能力、语言沟通能力及强责任心。 工作时间：9:00-12:00 13:30-17:30 【福利待遇】 六险、提供员工自助餐、员工宿舍、年终奖、绩效奖、全勤奖、生日/节日福利

岗位内容： 1. 配合律师开展案件办理，撰写法律文书、检索法律法规及判例分析等工作； 2. 负责案件资料的归集、整理与档案管理； 3. 参与诉讼或仲裁活动，做好庭审过程中的记录工作。 任职要求： 1. 已通过国家司法考试，法学类专业毕业； 2. 具备较强的沟通表达能力及团队协作意识； 3. 工作认真负责，具备良好的问题分析与处理能力； 4. 有意愿在长沙长期稳定发展。

岗位职责： 1、协助推进公司电商业务的合规运营，确保符合国内外相关法律法规要求； 2、参与业务合同的起草、审查与谈判工作，并配合优化各类合同标准模板； 3、掌握Tiktok、亚马逊、抖音、快手等主流电商平台的运营规则； 4、熟悉电商产品涉及的进出口贸易政策，能够提供及时有效的专业支持； 5、结合实际业务运作情况，识别法律风险并提出可行性应对方案； 6、协同处理日常法律及合规事务，完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上律师事务所工作经验或大型企业3年以上法务岗位经验，通过法律职业资格考试者优先考虑； 2、熟知医疗行业相关法规、民法典、劳动合同法、广告法等法律体系； 3、了解互联网电商领域，有服务电商企业或在电商企业从事法务工作的经验者优先； 4、具备良好的英文读写能力，可使用英语作为书面工作交流语言； 5、性格开朗，思维清晰，反应快，具有较强的分析判断与应变能力； 6、具备较高的法律职业操守，优秀的沟通协调能力、执行规划能力及法律实务服务能力。

【岗位职责】 1. 合同管理：负责公司各类合同的起草、审核、修订工作，确保合同合法合规、权责清晰；跟踪合同履行情况，协助处理合同履行过程中的纠纷隐患。 2. 资质与档案管理：协助处理公司相关法律资质、证照的申请、变更、年检、归档工作；妥善保管合同、案件、法律文件等档案资料，确保档案完整、可追溯。 3. 其他工作：配合完成法务部日常行政工作，完成领导交办的其他与法律相关的工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证优先。 2. 1-3年法务相关工作经验。 3. 具备合同审核、文书撰写能力，能识别合同及业务中的法律风险。 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力。

【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式，向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，促成成交并跟进客户售后。 2. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 【岗位要求】 1. 公司有完善的培训体系，0经验也可以超越老手，只要你有心学习。 2. 有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3. 性格外向，乐于与他人沟通。 4. 有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5. 热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 6. 过往做过保险、地产、金融、教培、财税的优先录用。 【福利待遇】 1. 高达25%业务提成，渠道商30-50%。 2. 业绩津贴+业务提成+奖金，上不封顶。 工作地点：长沙开福区万达广场 任职要求： 1. 具备良好的法律专业知识，熟悉民商事、公司法等相关法律法规。 2. 具有较强的沟通协调能力，能够有效对接内外部协作关系。 3. 工作细致严谨，具备较强的风险识别与问题分析能力。 4. 能够独立处理常见法律事务，适应多任务并行的工作节奏。 5. 具备较强的责任心和职业操守，认同企业价值观并融入团队。

法务专员 包住 话补 周末双休 【岗位职责】 1. 负责日常客户法律咨询相关服务，包括主动拜访、接待来访客户及线上咨询问题解答。 2. 客户信息的收集、整理与回访跟进，持续维护客户关系。 3. 具备良好的商务沟通与谈判能力，有意愿在业务方向长期成长发展。 【职位要求】 - 学历不限，具备1-2年法律咨询服务经验者优先考虑 - 思维清晰，沟通表达能力强，能灵活应对并解决客户的法律相关疑问，抗压能力佳 - 擅长人际沟通，具备扎实的文字表达能力，能准确捕捉客户需求并提供有效解决方案 - 工作细致认真，条理清晰，具备较强分析能力和责任心 - 对法律领域有兴趣，愿意持续学习和积累专业知识 - 有独立创业经历，或从事过房产销售、中介、保险、微商等行业者更受青睐 勤奋踏实的同事在无业绩提成阶段，底薪可达到6000-8000元。 采用底薪加提成结构，工作积极努力者月收入达2万元亦非难事。

薪资：10-15K（含30%绩效），试用期8折，试用期6个月 工作时间: 冬季：9:30-12:00 13:30-18:00 夏季：9:30-12:00 14:00-18:30 统一休周日，另加两天调休（月休6天） 岗位职责： 1. 制度体系建设：主导公司风控管理制度、流程的制定、更新与持续优化，确保与企业战略方向及监管政策保持一致； 合规落地执行：推动风控制度在全集团范围内的宣导、实施与合规检查，定期组织内部审计与风险排查，贴合业务实际需求； 设计风险评估模型与关键指标，搭建风险预警体系；推进风险管理理念传播，增强全员风险防范意识。 2. 法律文书管理：负责合同、协议等法律文件的拟定、审查、修改及履约跟进，建立标准化合同模板库； 业务支持与谈判：参与重大项目的商务谈判，提供法律风控建议并全程参与保障； 3. 法务统筹管理：统筹各类法律事务，包括诉讼案件协调、外部律所对接、法律培训及合规文化建设； 日常风控保障：处理日常法律咨询、纠纷预警、档案归集等工作，保障企业运营合法合规。 4. 风险识别与评估：定期开展全面风险排查，识别信用风险、市场风险、操作风险、合规风险、战略风险等各类潜在风险； 风险处置与化解：牵头应对重大风险事件（如坏账、欺诈、违规行为），制定应急方案并推动整改落实； 协同行政、审计等部门推进诉讼应对、资产保全等相关工作。 5. 跨部门协作与沟通：与业务、产品、技术、财务等部门紧密配合，在业务发展中实现风险与收益的平衡； 指导业务团队落实风控标准，提供培训支持与风险咨询服务； 参与合同评审、授信审批等关键节点的风险把控。 任职要求： 1. 国家承认的正规院校法学相关专业毕业，具备3年以上企业法务工作经验，有互联网行业背景者优先； 2. 熟悉公司法、民法典、合同法、劳动法、知识产权法、专利法等企业常用法律法规； 具备较强的风险预判能力，能独立处理企业法务事务； 持有法律职业资格证书，持有律师执业证者优先；具备良好沟通协调能力，分析判断力强； 3. 曾主导大型集团化企业（500人以上）整体风控体系的设计与建设； 熟悉行业监管规定及风险管理框架； 性格倾向“孔雀+猫头鹰”型者优先； 要求5年以上风险管理、内部控制、审计、法务或相关领域工作经验；本科及以上学历；

1、案件管理： · 配合部门负责人处理各分支机构涉及的民事、刑事及重大司法类案件，依规完成案件信息的汇总与上报。 · 协同总部推进公司律师团队建设及外部法律顾问的统筹管理工作。 2、问责管理： · 依据问责处罚相关制度授权，对分支机构出现的违规违法行为开展问责处理，涵盖稽核发现的重大问题、举报事项、重大行政处罚、司法案件及其他严重违规情形。 3、合同审核管理： · 负责审查分支机构在日常运营中需签署的各项合同文件。 4、风险管理： · 结合总公司风险管控政策框架及分公司实际管理需求，完善分公司层级的风险管理制度体系；主导推动分支机构落实总、分公司各项风险管理制度的执行。 · 持续监控分支机构风险状况，实施日常风险监测，及时识别风险点并跟进整改进展，持续优化风险防控机制。 · 按照总、分公司要求，完成各类风险相关信息的收集与报送任务。 · 根据监管规定，协调落实与风险管理相关的外部监管检查及内部自查工作。 其他与公司风险管理相关的工作职责。

债务优化免费咨询账单梳理

岗位职责： 1.协助部门负责人处理公司日常法务工作，包括法律文书撰写、案件资料归档、合同审查等； 2.参与公司涉法事项的初步调查及材料整理； 3.配合开展公司相关法律事务的联络与协调； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，法学专业背景，持有法律职业资格A证，掌握基础法律知识，了解劳动法、民商法等相关法律法规； 2.熟悉法院基本诉讼程序，具备良好的沟通能力和执行力。

岗位职责: 1. 负责撰写催款函件； 2. 负责整理与归集应收账款类案件的相关证据材料； 3. 撰写各类法律文书，包括起诉状（含违约金或利息计算）、授权文件、财产保全申请书、撤诉申请书等； 4. 负责推进立案及保全流程，完成立案材料组卷、协助办理立案手续，并跟进财产保全与法律文书送达进展； 5. 配合开展庭审与执行事务，准备庭前资料、收发法院通知文件、整理申请强制执行所需材料； 6. 完成其他辅助性工作及内外部协调沟通任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2. 工作细致，具备耐心和较强的主动性； 3. 能保证连续全职实习3个月以上。

岗位职责： 1、合规体系搭建：协助构建并持续完善公司合规管理架构（聚焦建筑与新能源投融资领域），健全合规管理制度与流程，推进合规标准操作程序的制定与实施； 2、风险防控管理：识别并评估企业运营中的合规风险，参与重点业务环节（如投融资、招投标、工程建设、安全生产等）的合规审核，提出风险防范建议； 3、合同全生命周期管理：主导业务合同模板的规范化建设，管控合同签署及履行过程中的法律风险； 4、合规检查与整改：协同开展专项合规检查，监督整改措施执行进度，编制合规工作汇报材料； 5、法律咨询与支持：为各业务单元提供日常合规法律支持，参与重大项目的合规评审，出具专业法律意见； 6、合规专项研究及培训：关注新法规动态并优化合规策略，协助组织合规宣导与培训活动； 7、案件协同：在诉讼与仲裁案件中配合完成合规层面的分析工作，视需协助对接外部法律顾问。 任职资格： 1、学历背景：法学专业本科及以上学历，主攻民商法、建筑法方向者优先；持有法律职业资格证书者优先； 2、工作经验：具备2-5年企业法务或合规岗位经验，有能源、电力、建筑工程、制造等行业经历者优先；具有合规体系搭建或内部控制实践经验者优先； 3、专业能力：精通《民法典》合同编、《公司法》《建筑法》《招标投标法》等相关法律法规；具备扎实的合同审查、法律文书起草及合规报告撰写能力； 4、沟通协调能力：具备良好的跨部门协作与沟通能力，能独立对接业务团队并输出可落地的合规建议； 5、逻辑与判断力：具备较强的风险洞察与分析能力，可在复杂业务情境中明确合规要求并提出切实可行的解决方案； 6、职业素养：坚持原则，具备优良的职业道德和保密意识，能够适应一定程度的工作压力及阶段性高强度任务。 公司简介： 西格码电气股份有限公司成立于2008年，作为电力行业的创新先锋，是国家高新技术企业、工信厅“专精特新”企业、新旧动能转换示范企业，以及湖南省“小巨人”企业，公司是首家登陆新三板创新层的电力企业(股票代码:831943)。公司致力于提供从电力设计、设备、工程到运维的全方位EPCO(设计、采购、施工、运营)服务，积极推进源网荷储、微电网、合同能源管理、售电、新能源及新型储能等多元生态业务。

岗位职责： 1、法务培训：定期或根据需要对相关人员开展法律知识培训，提升全员法律意识 2、法务服务： （1）为公司及各职能部门提供专业的法律咨询支持，并出具可行性法律意见； （2）在营销策略制定、合伙人拓展与管理过程中，进行法律风险提示与合规告知，保障决策的合法性和前瞻性； （3）建立并优化法务管理制度与操作流程，完善法务工作执行机制； （4）定期向管理层汇报各部门法务工作推进情况及重大法律事项进展； （5）负责法务相关外部关系的沟通与协调； （6）主导外聘律师的遴选、协议签署、日常对接、履职监督与绩效评估； （7）系统梳理经营、管理及交易活动中存在的潜在法律风险，完成识别、评估，并提出有效的防范与应对方案，持续跟踪并动态调整风控措施； （8）参与项目相关的各类商业运作模式（如债务融资、股权投资、新能源业务等）的设计讨论、业务磋商及合同谈判，把控整体法律风险； （9）起草和完善法务管理规章制度与流程，协助其他部门开展管理活动的合法性与合理性审查，助力公司治理体系建设。 任职资格 1、本科及以上学历，法学相关专业，持有法律职业资格证书（A证）或律师执业资格； 2、具备8年以上法律实务经验，其中至少3年在电力工程、新能源或基础设施领域从事法务工作； 3、拥有5年以上法务团队管理经历，具备担任部门负责人所需的综合管理能力； 4、熟练掌握合同法、公司法、招投标法、电力法及相关司法解释； 5、了解工程项目（尤其是电力/新能源类项目）全周期法律风险要点，能独立处理复杂合同事务及纠纷案件； 6、具备出色的跨部门协作能力和抗压能力，能够高效响应业务端需求； 7、具备良好的职业道德，坚持原则，办事公正。 职位福利：六险、提供员工自助餐、员工宿舍、良好的晋升机会、丰厚的年终奖、绩效奖、全勤奖、生日/节日福利