门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者请勿扰 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，心态积极向上 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

1、完成所负责片区的销售业绩指标 2、统筹管理所辖区域导购人员的日常工作 3、开展区域内的销售运营工作，涵盖片区渠道拓展与维护、客户关系维护、终端品牌形象管控、赠品及库存管理等

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能为客户提供专业的定制化解决方案，达成销售任务目标。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需具备自主学习能力，吃住行费用当日报销，差旅费当日结算

渠道开发、维护、运营，业主对接。

【岗位职责】 1. 负责指定区域内的销售运营统筹，达成销售部门设定的业绩指标 2. 落实公司制定的销售管理制度、政策及价格执行标准 3. 提升经销商合作信心，维护核心客户关系，推动销售目标实现 4. 组织并指导辖区导购人员日常作业，开展能力提升培训工作 【任职要求】 大专及以上学历，年龄22～28岁 【岗位福利】 1. 五险一金 2. 带薪年假 3. 节假日福利（端午、中秋、春节等） 4. 年终双薪 5. 团队建设福利 【薪酬待遇】 试用期3个月，月薪4000元 转正后月薪5000-8000元 早九晚五，单休

负责店面接待，开单销售，店面日常维护！

岗位职责： 1、结合园区实际状况，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2、开展产业园市场调研工作，明确市场定位与业态规划布局； 3、制定品牌引进策略及租赁政策，带领团队推进招商进程，达成区域招商任务指标； 4、拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常管理； 6、建立系统化、标准化的招商运营管理制度与流程规范； 岗位要求： 1、具备半导体领域从业背景，熟悉制造类、电子信息类产业，掌握产业园区或商业地产项目的招商运作全流程，拥有项目前期定位及后期营销策划落地能力； 2、主导过大型招商项目，具有实际项目操盘经历； 3、具备产业导向型招商思维，有跨区域招商引资实践经验； 4、拥有广泛的社会资源网络，出色的市场拓展能力与谈判技巧； 5、沟通协调能力强，具备团队协作意识与良好的人际交往能力； 6、具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，分析能力强，能及时把握行业趋势与市场动向。

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为市场营销、机械、自动化或工程技术类（具备相关行业背景者可酌情放宽学历要求）。 2. 具备五年以上物流自动化设备（如堆垛机、立库货架、立库输送线）销售经验，有仓储物流项目及相关产品销售经历者优先考虑。 3. 在物流仓储系统集成领域拥有丰富的社会资源与人脉网络，具备较强的行业资源整合能力。 4. 在仓储物流行业内具有一定影响力和从业声誉。 5. 熟悉仓储物流领域业务，了解相关设备的技术特性，能够为客户初步解答技术问题。 6. 具备客户信息的收集、分析与整理能力，拥有敏锐的市场感知力和判断力。 7. 具备独立运作销售项目的能力，同时注重团队协作，擅长沟通与协调工作。 8. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的职业操守。 岗位职责： 1. 熟悉公司产品及业务内容，积极拓展行业客户，通过多种渠道获取市场项目信息，开发新客户并维护现有客户关系。 2. 协同应用工程师开展技术交流，推动双方项目合作意向达成，主导商务报价与谈判，促成合同签署。 3. 负责所签合同的交付进度、售后服务及商务事项管理，持续提升客户满意度，维护长期合作关系。 4. 跟进合同款项回收工作，确保回款按时完成。 5. 按要求定期提交市场销售总结报告，主动配合内部沟通与协作。 说明：该岗位工作地点可根据实际需要，在候选人所在城市设立办事处。

商超渠道销售部负责人 岗位职责： 1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，协助总经理分管商超渠道，组建商超渠道专属销售团队，明确分工。 2、依据公司战略与商超市场容量，制定销售目标计划，如全国性连锁超市和各省市本地知名商超、小型超市/便利店、精品超市、社区超市等合作，打造品牌标杆，分解指标并推动达成。 3、参与制定商超专项销售政策，货架陈列，进场谈判等，确保政策在终端落地。 4、管理团队，制定日常管理措施，开展培训并考核业绩。 5、分析商超市场趋势与竞品策略，拓展新商超资源，维护核心客户。 6、完成上级交办的商超渠道相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上快消品行业销售经验，3年及以上团队管理经验，有商超渠道或健康食品商超销售经验优先 3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力，能统筹团队完成业绩目标。 4、具备一定的文字功底，能独立撰写工作报告。 5、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 6、能够接受外派出差，具备自驾车优先考虑。 7、党员及退伍军人优先考虑。

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国48家分公司，总部湖南长沙，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

湘潭市湘乡市招砍伐工

湘潭市岳塘区招电焊、桥架/支架安装、光伏安装

做饭阿姨一名，厂区食堂20人左右，需要住厂里，工资3500+，工作地址：湘潭市雨湖区响水乡响水派出所--------------------------------，C1驾照，想在长沙找一份司机工作，湖南湘潭

有维修电视机的师傅吗。

湘潭市雨湖区招压力容器氩弧焊

1、有较强的渠道及销售能力 2、有很好的人品 3、踏实肯干的能力

岗位职责: 1. 负责渠道开发、地推获客及活动执行，完成客户邀约与跟进； 2. 按照业绩指标推进工作，配合团队完成销售目标； 3. 能接受外出驻点及周末工作安排，适应高强度节奏。 任职要求: 1. 年龄20-35岁，具备良好的沟通表达能力与抗压能力； 2. 有无家装行业经验均可，有地推、异业合作、电话销售经验者优先； 3. 目标感强，积极主动，能适应外出工作场景。 薪资福利: 1. 薪资结构为底薪+高提成+多重奖金； 2. 提供五险、带薪培训及完善的晋升通道。

工作认真，人品端正，有积极向上的精神

【岗位职责】 1、负责自主品牌推广及产品销售，通过电话/网络渠道联系客户 2、负责自主品牌的推广及产品销售和拓展OEM/ODM/批发销售业务，积极开拓新市场，挖掘潜在客户，维护老客户，完成销售目标； 3、协助招商合作，维护客户关系，完成销售目标 4、 提供基础客服支持，解答客户咨询 【职位要求】 1、1-3年工作经验，有美容/医药销售经验优先 2、熟悉品牌营销、电话销售、网络销售或招商相关工作 3、有面销、地推经验者优先考虑 4、执行力强，具备团队合作精神，沟通能力强，积极

业务员

岗位职责：（可兼职） 1、负责为客户提供债务规划服务，帮助他们制定合 理的债务还款计划。 2、与客户进行沟通，了解他们的债务情况，并提供 专业的债务咨询和建议。3、协助客户解决债务问 题，帮助他们重建信用，恢复正常生活。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和倾听技巧，能够与客户建 立良好的信任关系。 2、具备较强的分析和解决问题的能力，能够准确判 断客户的债务状况和风险。 3、具备较强的分析，具备团队合作精神，能够与团 队成员协作，共同完成工作任务。 《专业逾期债务重组加优化》 全国接单，可线上操作，免费咨询，免费出方案。 可办理业务如下： 1、信用卡逾期，可最长免息分期60期。 2、网贷信贷延期还款1~3年高息减免，3、房贷延期 （不影响征信），断供保房（债务打折处理） 4、公司从0~1的培训金融法律知识，包括不合理费 用申诉高息减免等。

招商经理 底薪+提成 综合薪资8000-20000元/月 依据公司“乡镇代理商”政策，在湘潭雨湖区所辖各乡镇开展代理招募工作，准确传达创维光伏品牌优势、惠民政策、服务规范及相关承诺，组织开展培训并提供支持，协助代理挖掘符合条件的农户屋顶资源，推动完成信息录入、订单跟进及后续农户服务对接工作。 薪酬：底薪加提成 综合薪资8k-20k元/月 工作地区：湘潭雨湖区 联系电话:***********

行业头部+入职五险+总部苏州+20年制造业 本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售，产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。所属行业处于快速发展期，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖超100座城市，现因业务持续扩张，诚邀长期稳定的销售精英加入，携手共进，实干出成绩，待遇从优，不谈虚的。工作灵活自主，成长通道清晰，产品易推广，洗碗设备替代人工已是行业趋势，若您踏实肯干、有毅力坚持，欢迎深入沟通。 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 1. 开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行商务洽谈与评估，精准识别客户需求与痛点，并提供有效解决方案； 2. 结合客户实际经营状况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3. 全程负责客户对接，包括前期沟通、招投标流程、合同签署及后续维护等环节； 4. 负责日常运营管理事务，如活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5. 持续维护核心合作伙伴关系，提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量； 6. 推进连锁餐饮客户在本地市场的拓展，并承担售后支持工作，快速响应并解决客户问题； 7. 认真落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1. 年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2. 有陌生拜访实战经验或从事过餐饮相关销售工作的优先录用； 3. 思维活跃，擅长人际沟通，作风踏实，具备良好的自我驱动力和抗压能力； 4. 执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受高强度工作挑战，积极乐观； 5. 具备基础电工知识者优先考虑。 四、薪资福利：意见反馈 1. 无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖金激励，一线员工平均月收入约15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3. 享有国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4. 工作时间安排： 采用钉钉打卡管理，需完成每日签到任务。 五、工作地址和工作方式： 主要工作范围位于市区内，日常工作通过钉钉、电话会议等形式开展；

岗位职责： 1.负责所辖城市业务的整体运营与战略执行，制定并落实区域发展计划，提升市场占有率 2.组织开展本地市场调研与竞争分析，及时调整运营策略，推动业绩持续增长 3.统筹管理城市团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效执行队伍 4.协调对接总部资源，确保运营政策在区域的有效落地，并反馈一线实际需求 5.维护与当地政府、合作伙伴及客户的关系，提升品牌影响力与行业口碑 任职要求： 1.学历不限，具备城市运营管理或相关领域工作经验者优先 2.具备较强的组织协调能力与团队管理经验，能有效推动跨部门协作 3.熟悉本地市场环境，具有敏锐的商业洞察力和问题解决能力 4.工作积极主动，抗压能力强，能够适应高频出差与动态工作节奏

岗位职责：负责区域内业务团队的组建及业绩目标的完成 岗位性质：全职 任职要求：具备地推团队管理经验或拥有乡镇政府相关资源

岗位职责： 1.负责公司产品在目标市场的销售推广，完成销售任务指标，定期汇报工作进展 2.深入了解客户需求，提供专业技术支持与解决方案，促成项目合作 3.开拓新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度和长期合作意愿 4.协同技术团队进行产品演示、投标支持及合同谈判，推动项目落地 5.收集市场反馈与竞争动态，协助公司优化产品和服务策略 任职要求： 1.学历不限，理工科背景或市场营销相关专业优先 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能独立开展客户拜访与商务洽谈 3.有工业品、设备或技术型产品销售经验者优先考虑 4.能适应短期出差，具备较强的学习能力与抗压能力 5.熟悉销售流程，具备一定的市场分析与项目运作能力

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极开朗，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4. 学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先

房产中介 综合薪资8000-20000元/月 岗位职责: 1. 负责对接房屋业主，推进屋顶租赁用于太阳能隔热层安装项目 2. 代表公司与创维方面签署屋顶租赁相关协议 3. 核实房屋顶结构及条件，确保满足太阳能隔热层施工标准 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能与房主顺畅交流并达成合作意向 2. 有团队协作意识，能与内部成员配合完成各项任务目标 3. 具备较强的学习能力，能迅速掌握业务流程及相关技术要点 4. 有类似工作经验或为本地户籍者优先考虑 工作地区：湘潭雨湖区 联系电话:***********

客服 职位信息 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4000元，另享10~25%提成，plus奖金与激励机制； 2、福利：包含五险、带薪年假、定期团建、下午茶点、技能成长奖励； 3、公司建立系统化培训体系，入职前安排全面专业培训，后续持续提供学习提升机会； 4、配备工作用手机、专用电话卡及工作微信账号； 5、年度内为达标员工开放一至两次晋升通道。 二、工作时间 9:00-12:00，14:00-19:00 每月休息4-6天，法定节假日按国家规定执行 地址：湘潭岳塘区天元湘潭中心A座3305-3308 三、岗位职责： 1.服务对象主要为个人客户或企业客户； 2.利用公司分配的资源，通过电话沟通介绍产品，推动达成合作意向。 四、任职要求 1.充满热情，能承受一定强度的工作节奏； 2.具备创新思维，能够敏锐捕捉市场动向； 3.主动沟通意愿强，语言表达流畅清晰，形象气质良好； 4.学习能力强，有电销从业经历者优先考虑。 客户资源由公司统一提供，无需自行开发，公司正处于高速发展阶段，加入伦奇网络，职业成长路径广阔。 每一次晋升都将带来薪资水平、视野格局与生活品质的全面提升！ 温馨提示： 注重职业着装，有助于塑造良好的职场印象！ 面试前熟悉公司概况及岗位职责，更易顺利通过面试哦~

希望你在当地婚恋市场具备丰富经验，拥有成熟团队，具备较强的销售能力与服务水平。我们提供强大的品牌支持、系统化培训、持续不断的高端客户资源以及完善的门店运营管理体系，助力实现1+1>2的跨越式发展！ 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领团队达成公司设定的个人及整体业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队成员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘会议等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、辅导跟进与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队完成客户沟通、深度交流、需求分析及长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，提高客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展、客户转化情况，识别问题并提出改进举措，不断优化服务流程与转化效果。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽），具有婚恋行业从业背景及资源积累，能独立组建高效运作团队。 2、曾在大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销管理工作满2年，具备带领团队取得突出业绩的实际案例。 3、具备优秀的销售管理能力，精通电销/面销全流程运作（包括人员招募、培训体系、目标拆解、过程监督、激励机制）。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责任底薪：提供基础收入保障。 丰厚的个人业绩奖励：付出即有回报。 高比例团队管理提成：共享团队成长收益。 超额完成专项奖金：嘉奖突出贡献者。 合伙人/门店总监激励：达成优异成绩者，有机会晋升为合伙人，享有更高比例分成/股权激励/利润分享等综合回报方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）