【岗位职责】 1.负责指定区域内的销售运营统筹，达成销售部门设定的业绩指标 2.落实公司制定的销售管理制度、政策及价格执行标准 3.提升经销商合作信心，维护核心客户关系，推动销售目标实现 4.组织并指导辖区导购人员日常作业，开展能力提升培训工作 【任职要求】 大专及以上学历，年龄22～28岁 【岗位福利】 1.五险一金 2.带薪年假 3.节假日福利（端午、中秋、春节等） 4.年终双薪 5.团队建设福利 【薪酬待遇】 试用期3个月，月薪4000元 转正后月薪5000-8000元 早九晚五，单休

【岗位职责】 1.负责辖区内销售运营统筹，达成销售部门制定的业绩指标 2.推动执行公司各项销售制度、政策及价格体系落地实施 3.提升经销商合作信心，强化核心客户关系维护，助力销售目标实现 4.统筹管理所辖区域导购团队日常运作，并组织开展业务能力培训 【任职要求】 大专及以上学历，年龄22～28岁； 【岗位福利】 1.五险一金 2.带薪年假 3.节假日福利（端午、中秋、春节等） 4.年底双薪 5.团建活动支持 【薪酬待遇】 试用期3个月，工资4000元/月 转正后5000-8000元/月 早九晚五，单休

我们是槟榔产品的生产，现在招募湘潭市以及周边乡镇的渠道销售和代理商。产品口味非常好，生产稳定，开发客户回头稳定。希望有渠道销售或者想多一份收入的朋友和我联系！

1、完成所辖片区销售业绩指标 2、统筹管理所辖区域导购人员的日常工作 3、开展所辖区域的销售运营，涵盖渠道拓展与维护、客户关系维护、终端品牌形象管控、赠品及库存管理等工作

我们是做槟榔生产的，现在需要招募湘潭市以及周边乡镇的渠道销售，拿货灵活，起手低，无风险，稳定高回报！

1、完成所负责片区的销售业绩指标 2、统筹管理所辖区域导购人员的日常工作 3、开展区域内的销售运营工作，涵盖片区渠道拓展与维护、客户关系维护、终端品牌形象管控、赠品及库存管理等

因业务拓展需要，湖南龙舟农机股份有限公司现招聘销售经理若干名，要求性格乐观，态度积极，踏实肯干，能接受长期外出差，具备相关农机销售经验者优先考虑 待遇：面议

[上班时间] 1.9:30-18:30，中午休息1.5小时 2.周日固定休息，每月4天调休，共计8天休息 3.请假不扣工资 [工作内容] 1.负责跟进公司提供的资源，主动开发客户并维护关系 2.通过线上推广、展会活动等渠道建立客户联系并促成合作 3.达成个人销售指标，同时助力团队完成整体业绩目标 [岗位要求] 1.接受无经验者，有相关经验者优先录用 2.年龄23岁以上，具备良好的沟通表达及人际协调能力 [福利待遇] 1.底薪8K~15K（根据面试情况定薪），公司商务经理平均月收入3-5W，优秀商务人员月入10W+！成功推荐或自主招聘每人每单奖励600元，老客户返单提成40%（老门店返单率100%） 2.成交提成当天发放奖金 3.晋升通道：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

该岗位工作地点：长沙-开福区，岳麓区，长沙县，天心区 岗位职责： 1.熟悉长沙地区BC端流通及校园渠道的运营与落地执行，公司提供资源并依据住址就近分配； 2.根据业务发展需要，制定所辖区域市场渠道规划及执行标准； 3.负责区域内客户关系的维护与拓展，开发新客户，确保货款按时回收，建立长期、稳定、良好的客情合作； 任职要求： 1.了解BC端流通类客户，具备快消行业从业背景，拥有相关客户资源者优先考虑； 2.工作主动、细致、务实，具备责任感，认同态度重于能力，投入胜过资历； 3.遵守公司各项管理规定，服从上级工作安排，能按时高效完成任务； 4.具备较强的终端管理能力，熟练操作智能手机。

1、组建团队开拓市场 2、可通过线上互联网工具、社交平台在线上开展业务，也可以线下会议、沙龙、地推等方式开展 3、不限制区域，可以当地为主，全国也可以同时开发 支付宝狂砸300亿补贴市场，用户、商家、推手、平台四方受益，近十年最大的风口项目。现全国招募城市经理、团队长，全兼职皆可 推广产品类型： ①支付宝手持N7碰一下，安装便捷费率低，无需营业执照 ②支付宝台式N5碰一下，针对超市、便利，小连锁，免费安装市场活动多 ③支付宝碰一下点餐，根据清单拜访，精准出击效率高，客户红包送不停 优势： 1、客户碰一碰有立减，商家笔笔有红包，每笔新客立减3-20元红包，还有随机免单活动，商家每天最高返现红包300元，每月最高6000元，推广难度低 2、管道收益，每成功推广一台设备，不仅能拿到即时奖励，后续还能从每一笔交易中分成，推广得越多，收益就越大，真正实现一次努力，长期躺赚！ 3、大平台，靠谱，背靠支付宝这个超强大的支付巨头，品牌有保障

湘乡街上有是测漏师傅不。

:湘乡有-茶店:要改管道，有没有人做，，罗老板::

湘潭市中心医院附近有没有水电工，帮忙搞两天事情

【招工】湖南湘潭汽车零部件厂 岗位，薪酬待遇 ①物流备货工：8名（男女不限） 牵引车司机：2名 工资6200左右 长期工：白班18元/小时，晚班19元/小时（要累计出勤满30天，） 吃住条件:不包吃（吃饭时间算工时），提供宿舍（宿舍费150/月，水电费额外平摊） 招聘要求:18- 45岁，身体健康 ☎联系电话: 明天下午3点半面试

有出来代班的冇，14号I5号I6号三天，14O元一天，时间只有七个多小时，自由，电话最好附近的

1、无需经验，接受小白，年满18周岁 2、时问自由可控，可以在下班后、周未、不耽误主业/学业。 3、简单轻松，多劳多得。

协助跨国公司发展

表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先 需要外出积极开发并拜访新老客户，需要较强的吃苦耐劳和抗压能力 可以适应短期的出差(湖北省内)，工作责任心强，能吃苦 公司包食宿，每月休息4天，可倒休

财联社关于新年数字人民币推广政策元旦落地，全民参与对商家的数字人民币收款机安装活动，机器免费，0投资0风险0费率0提现费，开户奖励400元，开通秒到账，参与不需要交任何，也不要任何经济投入！只需通过考试拿到工作证，手机App上开卷考试简单！曾经你错过了微信，错过了支付宝，错过了美团、携程和滴滴出行，你还打算错过数字人民的机会吗？有兴趣电联高女士

1.负责家政服务产品的销售工作，通过各种渠道拓展客户群体； 2.了解客户需求，提供专业的家庭管理、清洁、护理等家政服务解决方案； 3.维护客户关系，定期收集客户反馈，及时调整服务内容； 4.与客户进行有效沟通，确保服务质量，提高客户满意度； 5.定期参与团队会议，分享市场动态，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够理解客户需求； 2.有较强的市场拓展能力和团队协作精神； 3.对家政服务行业有一定的了解，有相关工作经验者优先； 4.积极主动，具有较强的学习能力和适应能力； 5.能够承受工作压力，有责任心，有耐心。 有销售经验的优先55以下的联系

有挣钱想法的，努力上进，提成高

岗位职责： 1.负责钢结构项目的设计与优化，完成结构计算、施工图绘制及相关技术文件编制 2.参与项目前期方案讨论，提供专业结构设计建议并配合团队完成技术交底 3.根据国家规范和行业标准进行荷载分析、节点设计及材料选型，确保结构安全可靠 4.协调施工单位解决现场安装中的技术问题，提供必要的技术支持与指导 5.跟踪行业新技术、新材料应用，持续提升设计效率与工程质量 任职要求： 1.具备扎实的钢结构专业知识，熟悉常用设计软件如PKPM、TeklaStructures、AutoCAD等 2.熟悉《钢结构设计规范》及相关行业标准，能独立完成中小型项目设计任务 3.具有良好的沟通能力和团队协作意识，能够适应阶段性出差或现场服务需求 4.有钢结构设计或相关工程经验者优先，学历不限，具体能力面议 5.工作地点灵活，可根据项目需要分配，欢迎有志于建筑结构领域发展的专业人士加入

岗位职责： 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 一站式解债综合服务，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组、法催解除 以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 目前公司主营业务： 1：法催解除一站式解债综合服务：担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业公账解冻、公安银行卡冻结解冻）、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)，信用修复(商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类)，担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离) 3：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求 1.有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故 事可以开始了

一、岗位职责 1）项目技术工作：承担节能项目的检测标定与现场勘查，对接客户明确需求，制定初步技术方案，编制投标材料，并协同完成相关业务支持工作 2）职业发展：前两年专注于技术岗位以夯实专业基础，后期逐步转至营销方向，培养成为兼具技术与市场能力的复合型人才 二、岗位要求 1、机械、能源动力、环境工程、给排水、电气工程等工科类相关专业背景 2、具备良好沟通表达能力，对市场营销方向有积极兴趣 三、其他 1）福利待遇：五险一金、年终奖金及年终物资发放、食宿补贴、六节节日礼金、免费通勤班车（长沙-湘潭线路）、工龄工资、团队建设与年度旅游活动、完善的培训体系及晋升机制 2）工作时间：实行单双轮休制，每日工作7.5小时 3）工作地点：湖南省湘潭市九华工业园保税路口

希望你在当地婚恋市场已有多年深耕经验，具备成熟团队和出色的销售与服务能力。我们提供强大的品牌支持、系统化培训体系、持续不断的高端客户资源以及标准化的门店运营管理机制，助力实现强强联合，推动业绩呈指数级增长！ 岗位职责： 1、销售策略与执行： 制定并落地团队销售方案，带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 统筹销售团队的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘会议等），提升团队专业度与执行效率。 开展绩效考核、辅导带教与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求分析与长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 及时响应客户意见，妥善处理反馈，持续提升服务满意度与市场口碑。 4、数据分析与优化： 跟踪团队销售进展与客户转化情况，识别问题环节并提出改进策略，不断优化销售动线和服务质量。 5、跨部门协作： 与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务流程无缝衔接，提升整体运营效能。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽），具有婚恋行业从业背景及本地资源积累，能独立组建高效运作团队。 2、曾在知名大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销管理工作满2年及以上，有成功带领团队达成高业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程管理（包括人员招募、培训体系、目标拆解、过程监督、激励机制等）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队潜能以冲刺高挑战性目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责底薪：具备市场竞争力，提供稳定收入基础。 个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 团队管理提成：高比例分成，共享团队成长收益。 超额完成奖励：额外奖金激励突出贡献。 合伙人/门店总监发展通道：业绩达标者可晋升为合伙人，享有利润分享、股权激励或更高层级提成等综合回报。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

创维光伏科技有限公司 业务经理 底薪+提成，综合薪资8k—15k/月 工作内容： 负责湘潭雨湖、长沙开福区域内的地面推广、陌生拜访及渠道拓展工作，推广创维太阳能隔热层安装项目。 无需经验，公司提供新员工系统培训。 具备本地资源或从事过相关业务领域者优先录用。

岗位职责: 1.负责广汽丰田新能源车型的市场推广与销售工作 2.优化新能源车销售流程，提升客户服务质量与体验 3.跟踪行业市场变化，制定并执行有效的营销策略 任职要求： 1.具备两年以上新能源汽车品牌销售工作经验 2.掌握电动车三电系统基础原理及智能座舱相关产品知识 3.销售业绩突出，历史月均销量达到10台及以上

电话营销

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职场无捷径，勤奋是唯一的道路。唯有脚踏实地，才能收获成功的果实。 工作内容: 1.新员工入职前可享受免费培训，确保掌握所需技能 2.在主管带领下学习产品知识，逐步掌握项目操作流程 3.分析客户实际需求，精准推荐匹配的公司产品 岗位要求: 1.具备初中及以上学历，年龄范围为16至22岁 2.品行良好，工作认真，具备团队合作意识，乐于接受挑战 3.有责任感和进取心，能适应高强度工作，有相关经验者优先考虑；无经验者公司将安排系统培训，中等学历即可，性别不限 薪资待遇: 1、无责任底薪3000元+10%～20%提成+额外奖金 工作时间早9:30至下午6:30，每天8小时制 2、公司免费提供专业培训，并配备住宿（水电网费全免） 3、享有公平、公正、公开的晋升机制，表现优异者可晋升为公司核心成员并参与业务管理 4、内部晋升路径：学员→副主管→主管→准副理→经理 员工福利 生日享有专属福利，宿舍配备空调、无线网络，住宿全包 定期组织团建活动、聚餐、下午茶零食供应及员工旅游