全国风电定检技改 对风机进行全年检半年检及其它技改

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动掌握风电专业技术知识。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外出作业，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资依据技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气在场站休息，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试及试运行任务，负责隐患识别与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续提升风电专业技能。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，动手能力突出，能适应长期出差作业，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资按现场评级发放+绩效奖金，住宿由公司统一安排且免费，恶劣天气期间在场休息，每满三个月享受10天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业前景广阔，岗位稳定性强！

风电高空技改跟着项目走，主修和带队

风电运检岗（运维检修一体）5人 一、基本要求与福利 1.需吃苦耐劳（退伍绝人优先）； 2.能接受长期出差驻外(3个月休息15天)； 3.服从公司安排，遵守公司规章制度； 4.每年按照工作能力进行调整级别，调整工资待遇。 二、招聘条件 1、我们的要求是年龄在18-40之间，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 3、专业：风电、机电一体化、机械制造与自动化、电气类等应届毕业生优先录用。 三、岗位职责 1、招聘岗位：风电运维岗。 2、岗位职责：对设备日常和定期的检测，调试，维护、维修与检查、定检、技改，保障设备正常运行。 3、资薪（税前）：试用期一个月（4000/月）①；②；②。休假期间底薪正常发放，无出差补贴。 4、公司购买5险，劳保福利，5险个人部分个人承担，公司部分公司承担。 5、单位提供免费住宿，伙食由项目部所有人员共同承担。 6、工作地点：甘肃陕西（服从公司调动）。 7、需持有低压电工证和高处作业证书、高压电工、最新体检报告（无3高无大病史）。 8、面试通过正式入职，入职时间5月30日左右。

工作内容：风力发电叶片维修。 资质要求：要求人员有登高证、急救证、从事过该行业。 年龄要求：18-50周岁。 工作地点：全国各地风场。 工资待遇：主修13000-16000（看技能等级） 辅修10000-11000

1、学历：大专及以上，专业要求为风能与动力工程、电气工程及自动化、机电一体化、机械设计制造及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关方向 2、工作要求： 具备1-2年以上场站工作经验者优先考虑；需持有高压电工作业证及高处作业证；性格开朗，具备较强的责任心和抗压能力，能适应现场环境，服从工作安排，具备良好的沟通与团队协作能力 3、工作地点：湖南、云南、河南、贵州 福利：入职即办理六险，转正成为集团正式员工后增缴一金；提供免费食宿；报销风场与公司间的往返交通费用；统一发放工作服、工作鞋及必要的安全防护装备；享受节日奖金及各类物资福利

岗位职责: 1. 负责风电场设备的运行维护及检修工作，确保设备稳定运行 2. 执行日常巡检、故障排查与处理，及时记录并反馈现场情况 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：有高处作业、高压电工低压电工三证 岗位福利：公司购买六险，三个月休假15天，休假期间有基本工资，工作满半年休假报销来回路费。项目部配备防暑降温用品，提供工作服及其它劳保用品。过年留守风场发放三倍基本工资等。 工作地点：甘肃地区，优先甘肃地区人员(人员属地化管理)

长沙岳麓招海上风电安装 需要5位 最好有过风机定检经验 有高处 电工 出海的来

永州市冷水滩区招风电安装

邵阳大祥招风电安装以及维护

赵有鱼土菜小炒饭店招聘晚班兼职。工资：二十元/小时。有意者致电：。地址：九华丹桂路书香门第。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

无人机地勤，负责绑绳子，挂钩，20一吨，包住，吃25一天

湘潭市湘乡市白田镇招无人机地勤挂钩，注意️是地勤挂勾

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双馈机组故障处理2-3年以上经验的人员,

1.综合薪资:7000-10000（面试定薪） 2.年龄18-35岁，大专以上学历，电气自动化相关专业，俱备高低压证，高处安装维护及拆除作业证。 3.法定节假日三薪，高温补贴，中秋端午500，春节1000，生日150。 4.六险一金，入职商业险，次月五险一金。 5.工作2-3个月 集中注意10-15天，休假期间差旅费报销。 6.接受出差。 工作地址:青海，新疆，内蒙

【岗位职责】 1. 负责风电场设备的日常巡检与运行监控，及时发现并记录设备异常情况； 2. 按计划执行风电机组及附属设备的定期维护和保养工作； 3. 配合故障排查与处理，协助完成现场维修和技术支持任务； 4. 准确填写运维记录，确保各项数据完整、可追溯； 5. 遵守安全生产规范，落实各项安全措施，保障人身与设备安全。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力和动手能力，能快速掌握风电系统相关技术； 2. 具有较强的沟通协调能力，能够适应团队协作与现场工作环境； 3. 能适应长期驻外或倒班工作，具备较强的责任心和抗压能力； 4. 熟悉基本电气、机械原理，有相关证书者优先考虑。

招聘风电扇叶技改人员，最好有高处作业证或者电工证，救护证等，无证也可，工作地点在凉州布拖县。有无工作经验均可，要求服从指挥，干活踏实细心，有团队合作意识。东方电气干活，工资每月底按时发放，工期两年，气温高，过年休息半个月。干到过年报销来回路费。

一、 全国招聘风电定检工程师（定期检查维护保养）技术岗，工资高。 工资：第一个月6000，有点技术了3到6个月8000到9000，第二年后成手工资12000到15000，3年以上能带队的工资20000到30000以上，年龄20到45岁 岗位职责： 1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场打力矩、打拉伸、加油油脂、发电机对中、打扫卫生。 要求：两证上岗 二、 2026年光伏运维工程师，地面工作不用上高，很安逸的工作，年龄18~28~35岁，大专以上学历，优秀的可放宽高中学历，起薪4000+，成手以后工资7000+，2到3年技术过硬的工资10000+，3到5年能成为站长工资年薪20万+六险一金，上20休10天，适合不能出体力不吃苦的 ，管吃住， 全程办公室环境+巡检，一次合同终身负责就业。 三、 风电安装技术员，年龄20到48岁，工资刚去8000第二个月9000，供吃供住，有经验以后工资10000以上。有指挥证可以学指挥，指挥有经验以上工资 18000起步，给交商业险， 四、 风电运维工程师招聘简章： 一 招聘岗位要求： 年龄年满18周岁到33岁以内的员工。学历大专或者以上学历优先。可少量接受中专或者高中学历学员。 二 入职薪资： 入职薪资5500-8000。半年或1一年以上6500-10000具体根据技能水平。每三到六个月涨薪800到1200元不等。 三 合同年限： 风电运维工程师是由风电运维企业直签的劳动合同，合同年限一般三年五年八年，或者五年五年，十年以上终身制的直签合同。 工作内容主要分为几个部分 1、监控风电机主运行情况并且记录。 2、对于有异常走向风电机主进行维修维护。 3、春检，秋检，等电力检修工作。 4、每天工作日志的编写上报。 五 工作时间： 风电运维工程师的工作时间为长白班，并且与天气气候密切相关，刮风下雨打雷大雾等恶劣天气都不能上风机作业。休息情况因为是电力企业。保证民生与电力的供应。风电运维工程师采用集中休息，平均每2-3个月休息15-21天。 节假日值班制，节假日2-3倍工资。 六 福利待遇： 福利方面每个企业有所不同，有五险一金，六险一金等。根据学员实际情况进行安置。

工作地点在湖南省湘潭市 风力发电软件系统专业分包队伍

招聘风电叶片维修人员 带队2人： 1. 具备打磨、手糊工艺经验，熟悉叶片内部及外部修复流程，有吊篮作业经历，能独立带领团队并编制维修报告 2. 持有登高作业资格证书 打磨手糊技工3人： 1. 一年以上叶片打磨与手糊实操经验，参与过叶片内外部结构修复工作 2. 必须持有高处作业操作证 辅助维修人员10人： 1. 需具备高处作业证 无证人员可由公司统一组织培训考证，入职后报销相关考试费用 2. 动手能力突出，工作认真，责任心强，能适应高强度作业环境 以上岗位录用后提供具有竞争力的薪酬待遇 拥有完善的晋升机制，表现优异者可晋升为带班负责人或项目主管，欢迎优秀人才以合伙人身份共同发展

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-07-16 【岗位职责】 1. 解决各种网络问题。 【岗位要求】 1. 有过网络调试经验，可以单独完成调试； 2.有证书可优先派单。 【薪资待遇】 1. 根据订单内容，每天400到1600不等。 【工作地点】 1. 各地都有订单项目，在自己的常驻地即可接单。 【其他说明】 1. 因为是兼职工程师，自己有空就可以在平台接单； 2. 有想法的工程师可以随时联系。

工作地点：湘潭 【岗位职责】 1. 统筹数据、网络安全风险评估，结合业务需求与合规要求，定位安全短板，制定针对性防护方案及风险管控策略。 2. 解读国家及省内数据安全法律法规、行业标准，结合客户实际优化安全管理与技术策略，推动合规要求落地。 3. 指导驻场工程师开展安全服务，解决复杂数据、网络安全技术问题，把关服务质量，推动安全问题闭环管理。 4. 主导重大数据、网络安全事件研判、处置及复盘，提供专业技术支撑，完善应急响应机制并组织相关演练。 5. 统筹重大时期安全保障、迎检工作，编制安全现状报告、风险评估报告等相关材料，支撑客户安全建设决策。 6. 开展安全意识培训，梳理安全管理制度，指导数据分类分级、数据共享安全评估等工作，推动客户安全能力提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，网络安全、计算机等相关专业背景，具备3年以上网络安全行业工作经验。 2. 熟悉常见安全产品与技术，掌握信息安全相关标准、网络安全等级保护及行业规范。 3. 具备较强的安全风险评估、复杂安全事件研判与处置能力，能独立制定安全防护方案，指导团队开展技术工作。 4. 具备安全项目全流程统筹能力，可负责计划制定、进度管控及资源协调，保障服务按合同与客户要求落地；能识别需求变更、技术卡点、人员调配等项目风险，制定预案、协调内外、处理变更，推动问题闭环。 5. 熟悉数据分类分级、安全基线建设、应急演练组织等工作，能编制专业的安全报告，支撑客户安全决策。 6. 具备优秀的沟通协调、统筹规划及培训授课能力，责任心强，能统筹推进驻场安全服务整体落地，解决各类复杂技术难题。 7. 持有CISSP、CDSP、CISP-DSG、CISAW、软考等相关证书者优先。

招运维工程师，【岗位职责】 ·负责弱电设备维护与故障处理 ·协助完成弱电（电脑，打印机，监控，道闸，网络，LED屏等）系统运行保障工作 【职位要求】 ·大专学历 ·6-7年相关工作经验 【工作时间】 ·08:00-17:30 【薪资福利】 ·综合薪资4000-5000元 ·周末双休 ·交通补助 ·加班补助 ·饭补

岗位职责： 1.负责风机叶片技改维修，执行叶片修补、打磨、喷涂、胶接等工艺操作，确保修复质量符合行业标准 2.严格遵守高空作业、电力安全及风电场出入管理规范，保障施工安全 任职要求： 1. 具备风电运维、叶片维修或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 3.熟悉复合材料特性及常见叶片缺陷类型（如裂纹、腐蚀、雷击损伤等） 4.需持有高压电工证，高空作业证，能适应长期驻场及野外作业 5.责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 协助整理日常客户名单，对低产或未开机门店进行回访。 2. 每天回访20家运营门店，建立良好的客户关系。 3. 具备学习能力，不断优化工作方法，对门店物料张贴、设备开机、设备动销、设备撤机等进行跟进。【岗位要求】 1. 沟通能力强，能够有效协调各类资源。 2. 具备良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境。 3. 具有持续改进工作效率的能力，注重细节。

岗位职责： 1、依据公司及部门设备管理规范，制定年度维护保养计划及相关设备操作指引文件； 2、结合设备运行特性，研判备件使用需求，设定备件库存上下限；落实设备程序的定期备份与核查工作； 3、开展设备故障根因分析，推动优化改进措施，预防问题重复发生，并基于处理过程编制分析报告，归档至设备知识库，支撑设备全生命周期追溯及团队技术经验沉淀；针对典型故障组织横向排查，并对维护人员实施专项培训； 4、按照设备大修、中修、更新或改造的技术标准，对现场执行过程进行全程监督，控制技术方案偏差，严控实施进度与质量达标； 5、负责厂区水、电、气等能源供给保障及设备运行状态监控，应对突发故障；参与动力设备事故调查与原因分析，审核事故报表，推动防控措施落地，并承担动力设备检修资料的整理与归档工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上设备管理或相关领域工作经验； 2、掌握常用设备机械构造、零部件、低压电气元件、通用传感器、视觉系统等基础知识；能熟练运用工程软件查阅及修改设备图纸； 3、了解PLC控制系统、工业机器人、视觉应用、测试系统、pack产线及公用动力设备等相关技术内容； 4、熟练操作Office办公软件，以及CAD、EPLAN、西门子博图等专业工程工具。

电气化改造项目招聘人员，要求有相关经验并能看懂图纸。有意者可来电联系。

一、岗位职责： 1、负责客户现有数字化平台/网络系统/IT系统的日常运维支持； 2、定期巡检应用系统，按要求对异常情况及时处理并上报； 3、参与突发事件及系统故障的应急响应与处置； 4、保持与客户的有效沟通，落实分配的各项任务。 二、岗位要求： 1、具备1年及以上IT运维相关工作经验； 2、熟悉Windows、Linux操作系统，能进行常见问题的系统日志排查； 3、掌握主流数据库（如MySQL、PG、Oracle）的基本操作； 4、具备运维所需的网络基础知识及服务器硬件常识； 5、具备良好的客户沟通协调能力； 6、优先条件：持有云网安方向相关认证，如RHCE/RHCA、华为HCIP/HCIE、思科CCNP/CCIE等； 7、统招本科及以上学历，年龄不超过38岁 三、薪资待遇： 11k-18k（具体面议），缴纳五险 四、工作地点 湖南湘潭