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岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

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招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

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招聘固定式桥吊工，薪资为5000~10000元/月。岗位职责为负责固定式桥吊的操作与维护，确保设备安全高效运行；严格按照操作规程进行装卸作业，保障货物安全无损；定期检查桥吊设备，及时发现并处理潜在故障；与调度部门紧密配合，合理安排作业计划，提高工作效率。任职要求为具备丰富的桥吊操作经验，熟悉相关安全法规和操作规范；持有有效的桥吊操作证，具备良好的机械维修和保养技能；责任心强，具备团队协作精神，能适应倒班工作制；身体健康，无妨碍从事此类工作的疾病和生理缺陷。

招聘车辆调度员，。薪资范围为7000至10000元。招聘人数为20人。提供节日福利。工作地址位于石家庄市元氏县槐阳镇常山路。

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岗位职责： 1、依据公司及部门设备管理规范，制定年度维护保养计划及相关设备操作指引文件； 2、结合设备运行特性，识别关键备件需求，设定备件库存上下限；负责设备程序的定期备份与核查工作； 3、开展设备故障根因分析，推动优化改进措施，预防问题重复发生，并基于分析过程编制处理报告，录入设备知识库，支持设备全生命周期追溯及团队经验沉淀；针对典型故障组织横向排查并对维修人员实施专项培训； 4、按照设备大修、中修、更新改造的技术标准，对现场执行过程进行全程监督，控制技术方案偏差，严控实施进度与质量要求； 5、保障公司水、电、气等能源供给，负责设备运行状态监控及突发故障应急处置；参与动力设备事故调查与原因分析，审核事故报表，落实预防措施，并承担动力设备检修及相关技术资料归档管理工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上设备管理相关工作经验； 2、掌握常用设备机械构造、零部件、低压电气元件、常用传感器、视觉系统等基础知识；能熟练使用工程软件查阅及修改设备图纸； 3、了解PLC、工业机器人、视觉系统、测试设备、pack产线及公用动力设施等相关技术领域知识； 4、熟练操作Office办公软件及CAD、EPLAN、西门子博图等工程类软件

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实习生工作地址:公司总部（劳动局对面）8：00-12：00，14：00-17：30，5天7.5小时，双休2-3个月实习期满后，经考核合格，可签订正式合同并参五险一金实习补贴2000元/月，中餐补贴11元/天，提成根据个人工作能力面议工商、税务等外勤办事；协助公司汽车保养维护。，工商、税务等外勤办事；协助公司汽车保养维护，会开摩托车和汽车（驾龄1.5年及以上）；计算机操作熟练，愿意学习，沟通能力强；有住岳塘区和高新区，以及应届毕业生优生，会开摩托车和汽车（驾龄1.5年及以上）；计算机操作熟练35岁以下中专及以上学历

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风电运检岗（运维检修一体）5人 一、基本要求与福利 1.需吃苦耐劳（退伍绝人优先）； 2.能接受长期出差驻外(3个月休息15天)； 3.服从公司安排，遵守公司规章制度； 4.每年按照工作能力进行调整级别，调整工资待遇。 二、招聘条件 1、我们的要求是年龄在18-40之间，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 3、专业：风电、机电一体化、机械制造与自动化、电气类等应届毕业生优先录用。 三、岗位职责 1、招聘岗位：风电运维岗。 2、岗位职责：对设备日常和定期的检测，调试，维护、维修与检查、定检、技改，保障设备正常运行。 3、资薪（税前）：试用期一个月（4000/月）①；②；②。休假期间底薪正常发放，无出差补贴。 4、公司购买5险，劳保福利，5险个人部分个人承担，公司部分公司承担。 5、单位提供免费住宿，伙食由项目部所有人员共同承担。 6、工作地点：甘肃陕西（服从公司调动）。 7、需持有低压电工证和高处作业证书、高压电工、最新体检报告（无3高无大病史）。 8、面试通过正式入职，入职时间5月30日左右。

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