岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控与测试执行，包括功能、性能、兼容性及稳定性测试 2. 编写测试计划、测试用例并输出规范的测试报告，推动缺陷闭环管理 3. 参与需求评审与设计评审，从质量角度提出可测性与风险改进建议 4. 搭建和维护测试环境，熟练使用主流测试工具（如JIRA、Postman、JMeter等） 5. 协同研发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量与测试效率 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法及完整测试流程，具备质量管理意识 2. 能独立开展黑盒测试，了解接口测试、自动化测试基础者优先 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力和责任心 4. 工作细致严谨，能适应阶段性高强度测试任务 5. 认同质量为先理念，有制造业、IT或互联网行业测试经验者更佳

岗位职责： 1.熟悉生产电线电缆各工序及产品的各工序检验、工艺文件、工艺图纸、质量管理体系、内审等相关工作； 2.负责生产车间产品的技术质检工作，确保产品质量符合标准； 3.领导质检团队，进行技术指导和工作评估，并不断提出改进意见，提高工作效率； 4.与相关部门合作，提供业务技术咨询，不断总结创新，持续改进质检流程和方法； 5.定期组织员工学习与培训，共同进步。 任职要求： 1.两年以上电线电缆生产制造业相关技术管理岗位工作经验； 2.具备出色的沟通能力，能够有效协调团队工作； 3.能够按时完成上级交付的任务，并保证工作质量； 4.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应并融入团队。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2. 编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4. 参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5. 搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如JIRA、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备基础数据库操作能力（SQL）及简单脚本编写能力（Python/Shell优先） 4. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5. 有行业相关项目经验者优先，学历不限

岗位职责: 1、根据测试用例编制测试方案，并参与方案评审工作 2、依据产品需求设计测试平台，部署测试环境，执行硬件电路与整机测试（包括信号质量、应力、可靠性等项目） 3、依照公司规定的测试报告模板撰写符合标准的测试文档，并参与报告评审流程 4、负责产品问题的记录与反馈，推动问题的定位、处理及闭环管理 5、持续优化测试平台能力，提升服务器及监控类产品的测试规范与测试用例体系 任职资格: 1、本科及以上学历，电子、自动化、测控技术等相关专业，具备3年以上相关工作经验 2、掌握嵌入式平台产品的基本原理、硬件结构及常见通信接口电路 3、具有扎实的模拟与数字电路理论基础 4、有监控设备、工业控制类产品经验者优先考虑 5、具备良好的沟通能力和实践操作能力

一、岗位职责 1. 团队管理：统筹售后测试团队的日常运作，制定人员能力发展方案；推进跨部门协同机制，完善售后问题处理闭环流程（反馈-测试-修复），持续提升处理效率。 2. 策略与计划：结合云手机产品特性（如卡顿/闪退/黑屏/网络延迟等），制定功能、性能、兼容性及压力测试策略；拟定月度与季度测试规划，明确测试范围、目标和优先级。 3. 测试执行与闭环：主导售后场景端到端测试，设计问题复现路径，输出《测试分析报告》，跟进研发修复进度，组织回归测试，确保问题闭环率不低于95%，推动根因分析（RCA）并促进产品迭代优化。 4. 数据与质量改进：建立质量数据监控体系（含问题复现率/修复周期/投诉下降率），定期输出《质量报告》；结合数据分析与用户反馈，识别产品短板，驱动改进措施落地。 5. 流程与标准化：优化测试标准操作流程（提报-分配-测试-反馈-归档），维护测试用例库与自动化脚本；搭建知识共享平台（解决方案/案例库），提升团队整体效能。 二、任职资格 1. 教育背景：本科及以上学历，计算机、通信工程、电子信息等相关专业优先； 2. 工作经验：具备5年以上软件测试或质量保障工作经验，其中至少2年团队管理经历，有云手机、云游戏或虚拟化类产品的测试经验者优先。 3. 专业技能： • 精通功能、性能、兼容性及压力测试方法，掌握云手机售后测试关键点； • 具备APP测试实战经验，熟悉adb命令操作，有多种手机系统及型号兼容性测试经验者优先； • 熟悉敏捷开发与DevOps流程，具备良好的跨部门协作能力和项目推动力。

岗位职责： 1. 掌握产品硬件电路方案设计、PCB设计（2~6层板LAYOUT）及调试工作； 2. 负责电子元器件的选型、评估与可靠性测试验证； 3. 参与整机结构设计方案，协同推进硬件与结构的联合优化； 4. 编写相关技术文档，包括BOM表、测试方案、调试报告等； 5. 跟进硬件样品制作、功能测试、产品认证及批量生产导入过程；协助处理研发、生产及使用阶段出现的硬件技术问题； 6. 远程响应客户反馈，提供技术支持并解答技术疑问。 任职要求： 1. 电子信息工程、电气工程、自动化、机械电子等相关专业背景； 2. 熟悉数字电路设计原理，熟练操作 Altium Designer、Cadence、立创EDA 或其他 EDA 设计工具； 3. 熟悉常用通信接口（如 UART、I2C、SPI、Ethernet 等）和电源电路设计方法； 4. 具备 EMC/EMI、信号完整性、热设计等方面的设计经验者优先考虑； 5. 熟练使用常规仪器设备（示波器、万用表、焊台等）进行硬件测试与调试； 6. 了解结构开发流程，能熟练运用 SolidWorks 进行3D建模，具备硬件与结构协同设计实践经验； 7. 动手能力强，能够独立完成硬件调试与故障排查工作； 加分项： 1. 具备瑞星微、全志平台完整项目开发经历，涵盖从方案设计到量产落地全流程； 2. 具备一定的 Linux、Debian 嵌入式系统软件调试能力。

要求： 1、需掌握至少一种或多种开发语言，如C/C++、Java、Python、JS等，具备实际开发经验； 2、了解分布式系统的设计与应用，熟悉高并发、高负载及高可用性系统的开发与调优，掌握分布式缓存、消息机制、数据库等相关技术； 3、具备一定的技术架构能力，能够确保所设计的技术方案和编写的代码在性能、质量、可扩展性和前瞻性方面达到较高标准； 4、参与系统的整体优化与改进工作，以提升运行效率为目标，遇到问题时能运用扎实的技术手段有效解决。 【岗位情况】 1、城市：全国城市研究所，具体工作城市可根据个人意向与HR沟通确定 2、薪资范围：14K~28K+（能力导向） 3、福利：入职即享六险一金（含商业险），试用期全额薪资、提供班车、周末加班双倍薪酬 4、面试流程：机考—技术面试；（一对一线上对接，全程远程面试） 对于经验较少的同学，认真准备机考，机考成绩优异者同样有机会录用；

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286/天 286/天x26=7436/月【保底7436】 286/天x28=8008/月【最高8008】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，面试通过需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止，南北菜系都有 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

岗位职责： 1.团队管理：统筹售后测试团队的日常运作，制定人员能力发展方案；协调跨部门资源，完善售后问题处理闭环流程（反馈-测试-修复），持续提升处理效率。 2.策略与规划：结合云手机产品特征（如卡顿、闪退、黑屏、网络延迟等），制定功能、性能、兼容性及压力测试策略；拟定月度与季度测试计划，明确测试范围、目标和优先级。 3.测试实施与闭环：主导售后场景端到端测试，设计问题复现路径，输出《测试分析报告》；跟进研发修复进展，组织回归测试，确保问题闭环率不低于95%；推动根因分析（RCA）并促进产品改进。 4.数据驱动与质量提升：建立质量数据指标体系（包括问题复现率、修复周期、投诉下降率等），定期输出《质量报告》；结合数据分析与用户反馈，识别产品短板，推进优化措施落地。 5.流程优化与标准化：持续改进测试标准操作流程（提报-分配-测试-反馈-归档），维护测试用例库与自动化脚本；搭建知识共享平台（含解决方案与典型案例），提升团队整体能力。 任职资格： 1.教育背景：大专及以上学历，计算机、通信工程、电子信息等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上软件测试或质量保障工作经验，其中至少2年团队管理经历；有云手机、云游戏或虚拟化类产品的测试经验者优先。 3.专业技能： •熟练掌握功能、性能、兼容性及压力测试方法，了解云手机售后测试关键点； •具备APP测试实战经验，熟悉adb命令操作，有多手机系统及型号兼容性测试经验者优先； •熟悉敏捷开发与DevOps流程，具备良好的跨部门协作和项目推动能力。

岗位职责： 【测试策略与设计】 负责新产品及重大升级产品的硬件测试全流程统筹规划。参与产品需求评审及硬件/软件设计方案讨论，从可测性与可靠性维度提供专业技术建议。主导制定硬件测试标准、测试策略、测试方案以及高覆盖度的测试用例，并牵头组织跨部门技术评审。 【测试执行与攻关】 主导开展白盒与黑盒测试工作，涵盖电源品质、信号完整性、时序特性、EMC、安全规范等关键测试项目。负责解决测试中出现的技术瓶颈（如疑难故障复现、偶发问题捕捉），深入挖掘测试数据，准确判定问题根本原因。 【质量评估与决策】 对测试结果进行系统性分析，识别产品硬件质量风险，输出具有公信力的测试结论报告。具备敏锐的缺陷识别与判断能力，能基于测试数据对产品发布可行性提出明确的技术风险评估和决策意见，并推动问题整改闭环直至彻底解决。 【技术改进与体系建设】 主导硬件测试平台的构建与优化，持续迭代测试规范、用例库和检查清单。负责生产替代物料（如国产化元器件）的全面技术验证与对比评估，不仅验证“可用性”，更关注其对产品长期稳定性的影响。推进新测试技术、新测试工具的研究与落地应用。 【团队协作与指导】 作为测试团队的技术骨干，指导初级和中级测试工程师的工作，审核其测试方案与报告内容。与研发团队（硬件、软件、结构）保持高效协同，在项目前期推动可测试性设计（DFT）的实施，在项目后期协助完成故障复现与整改效果验证。 任职要求： 【学历与经验】 计算机、通信、电子类相关专业，本科及以上学历；具备3年以上硬件测试领域工作经验，有音频设备、开关电源或复杂嵌入式系统测试背景者优先； 【深度测试能力】 精通硬件测试流程，熟练操作AP、示波器、频谱仪、逻辑分析仪等仪器，且能结合测试数据开展信号完整性与电源完整性深度分析。熟悉EMC及安规测试标准，理解整改措施原理（不仅会执行，更懂得如何通过）； 【原理分析与设计理解】 能够独立阅读原理图与PCB布局图，掌握常见电路模块（如电源、接口、时钟等）的工作机制，并能依据图纸合理选取测试点并开展故障定位； 【自动化与脚本能力】 熟悉Linux基本操作命令，可用于日志查看与问题追踪。具备基础编程能力（如Python、Shell），可开发简易自动化测试脚本或搭建自动化测试环境，提升整体测试效率； 【测试体系搭建】 具备出色的文档编写与评审能力，可独立构建、完善并维护测试用例库与测试规范体系，能根据产品特性设计创新性测试方法； 【问题闭环能力】 拥有优秀的逻辑推理与问题分析能力，善于从多变现象中提炼共性规律，能独立主导涉及多个部门（硬件、软件、结构、供应商）的复杂问题闭环处理，具备较强的风险预判与项目管控意识； 【综合素质】 热爱技术探索，学习主动性强，抗压能力强，动手实践能力突出，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够在高强度工作环境下保持高效产出。

湘菜社餐急招前厅主管薪资：底薪5000+全勤100+早餐补贴100+绩效1000，综合6k+35岁左右，5年餐饮管理经验能扛压、会带团队、做事有担当客源稳定，待遇实打实不画饼，有意私聊平台

急聘商场外围的保洁员（8小时制）年龄60岁以下，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，工作强度不大，比较自由，欢迎夫妻同时进入公司，持体检报告上岗。工资待遇：综合工资2000元/月工作地点：湘潭市岳塘区建设路口华隆步步高联系电话：谢女士

湘潭县，易俗河，招铆焊工二人李总

岗位职责： 1. 负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2. 保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备与地面，杜绝卫生隐患 3. 配合后厨同事及时回收脏污餐具，保障出餐流程顺畅 4. 正确使用洗碗机、消毒柜等设备，做好日常检查与基础维护 5. 遵守食品安全规范及操作安全要求，杜绝交叉污染与意外发生 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，持有有效健康证 3. 无学历限制，有相关经验者优先 4. 具备基本沟通能力，服从工作安排 5. 吃苦耐劳，注重个人卫生与团队协作

岗位职责： 1. 负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2. 保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备与地面，杜绝卫生死角 3. 配合厨房同事及时周转餐具，保障高峰时段正常供餐 4. 正确操作洗碗机、消毒柜等设备，做好日常维护与简单故障报修 5. 遵守食品安全与操作规范，落实消毒记录与交接班制度 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作环境 2. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 3. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识好 4. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教上岗 5. 学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

高工资企业！综合薪资6500～8500启东医疗设备制造恒温车间+不过安检+免费工作餐招聘要求：男女不限，年龄20～42周岁，认识会写简单的字。工作内容：主要是把产品表面抛光或者贴膜，还有一些手工活！工种如下：1、阳极清洗工（两班倒）：21块钱/小时，综合薪资：6800～7500块钱！2、打磨工抛光工精修工（两班倒）：24块钱/小时，综合薪资：7600～8500块钱！3、测试无尘室：19块钱/小时（长白班，两班倒都有）综合薪资：6000左右！4、钎焊：12小时两班倒，20块钱/小时，干活环境好，没有粉尘和噪声，也不用穿无尘服，综合薪资6500左右！待遇：目前宿舍已经住满了，厂里在加快找新的宿舍了！免费两餐！备注：需要体检或者有三个月内体检单都可以！员工！！辞职需要提前申请每个月25号前发工资！。

【岗位职责】 - 主要负责产品组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签等工作。 - 工作轻松，坐班操作，不穿防尘服。 【职位要求】 - 无经验要求，不限学历。 - 身体健康，携带有效二代身份证。 【工作时间】 - 上六休一，早8点至晚8点，中间休息2小时。 - 可选长白班或两班倒。 【薪资福利】 - 小时工：28元/小时，可以日结 - 包吃住，饭堂六菜一汤，住宿4人一间，空调热水器齐全。 - 工龄补贴（100-400元）+节假日加餐+医疗福利。

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【不要学生，不要学生，不要学生】 （急需大量长期稳定上班的员工，日薪320一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、无线网络等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州

【岗位职责】 1. 主要负责产品组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签等工作。 2.工作轻松，坐班操作，不穿防尘服。 【职位要求】 1. 无经验要求，不限学历。 2.身体健康，携带有效二代身份证。 【工作时间】 1.上六休一，早8点至晚8点，中间休息2小时。 2.可选长白班或两班倒。 【薪资福利】 1.小时工：22元/小时，可以日结240 2. 包吃住，饭堂六菜一汤，住宿4人一间，空调热水器齐全。 3.工龄补贴（100-400元）+节假日加餐+医疗福利。

【岗位职责】 - 主要负责产品组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签等工作。 - 工作轻松，坐班操作，不穿防尘服。 【职位要求】 - 无经验要求，不限学历。 - 身体健康，携带有效二代身份证。 【工作时间】 - 上六休一，早8点至晚8点，中间休息2小时。 - 可选长白班或两班倒。 【薪资福利】 - 小时工：28元/小时，可以日结 - 包吃住，饭堂六菜一汤，住宿4人一间，空调热水器齐全。 - 工龄补贴（100-400元）+节假日加餐+医疗福利。

体系工程师（1人）：年龄45周岁以下，性别不限，负责推进企业持续优化工作，主导IATF16949质量管理体系的运行与维护，配合总经理开展日常管理事务。需具备相关专业本科及以上学历，具有5年以上同岗位工作经验。综合薪资6000-8000元/月。

免体检入职[太阳]湘潭九华散热器厂招钎焊操作工，普工，质检，班长[庆祝]长白班普工，月薪4500/5500元，（18-45岁）18元/时，8：30～17：30要加班（偶尔要上中班：下午5点到凌晨2点）具体情况根据现场安排钎焊操作工，月薪5000/6000元18-48岁以内，两班倒，8点半到8点半，216/天转正5000/7000元以上岗位不包吃，提供住宿，[红包]一金，节假日福利面试时间：上午09：00联系电话静静

1. 需长期驻场全国项目现场，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，能服从公司统一调配，接受系统化培养，具备异地工作意愿者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台，公司可提供住宿，缴纳五险一金； 欢迎满足条件的候选人积极加入~

【招聘岗位】IPQC FQC OQC 无需经验，统一培训，简单易操作，坐岗作业，无任何辐射，危险性。 【岗位职责】 1、严格按照检验规范进行首件检验工作，并做好相关标识和记录工作； 2、负责半成品、呆滞料发生时的判定确认和协助处理； 3、负责相关纠正预防措施单的跟踪确认； 4、协助部门对生产过程质量异常进行总结； 5、严格按照计量器具操作要求进行使用； 6、负责生产记录表单不良填报的确认； 7、积极参加相关业务知识培训。 【薪酬福利】 ①入职奖3000元； ②底薪2200-2400元/月； ③加班费2200-2500元/月，平时1.5倍，周末2倍，法定假4倍； ④岗位津贴400-800元/月； ⑤绩效奖金600-3000元/月； ⑥夜班补贴300元/月。 ⑦住宿免费，水电均摊；伙食补助390元/月，公司有饭堂、承包制的，早餐2-4元，中晚餐有6块的固定餐及称重1.6元/两的自助餐。 ③工龄工资200-600元/月。 ⑨车 10全员享受五险一金，生日/节假日福利、有薪年假、婚假、陪产假等有薪假期，公司每月为员工举办大型生日晚会的，升职加薪快一年有四次晋升机会，利。 【工作环境】车间100%中央空调覆盖，恒温车间，岗位都是单个作业岗位，不是传统的流水线打螺丝岗位。 有坐岗、站岗，可做可站可走动。有分无尘车间及非无尘车间。 【住宿环境】住宿免费，水电均摊，有24小时热水，生活区配有洗衣房、电视房、篮球场、乒乓球室、台球室、电影院、图书室、足球场、直径400米跑道、健身房等娱乐设施，均免费使用。 【报名方式】 1、可自主投递简历或交换电话，我们会与您联系。 2、发送名字、身份证号码、电话报名登记。 报名登记后可隔天直接自行到厂面试。 【特别说明】同学或老乡或朋友一起入职的，可以安排到一个宿舍或一个车间，彼此有个照应。

一、岗位职责 1）主导质量管理体系的日常运行与持续维护 2）审核售后相关报告，监督售后服务执行情况 3）收集产品质量优化建议并协调落实改进措施 4）组织实施质量提升活动，审查QC项目小组工作成果 二、岗位要求 1）年龄50岁以下，工科类专业大专及以上学历 2）具备5年以上质量体系管理经验，掌握ISO9001或T16949体系标准，熟练运用QC、8D、PDCA等质量管理工具；熟悉机械加工工艺流程 3）具有良好的质量改进意识与较强的执行能力 三、其他 1）福利：五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、完善的培训及晋升机制 2）工作时间：单双休，7.5小时工作制 3）工作地址：湖南省湘潭市九华工业园保税路口

［承诺］此招聘不收取任何中介费用或押金，也不压身份证，当天即可安排宿舍。所有岗位无需经验，统一培训，简单易操作，坐岗站岗都有的，无任何辐射，危险性。目前招聘短期工，正式工，长期工 蓝思科技专注于触控防护玻璃面板 生产和销售，以及蓝宝石、陶瓷等新材料在消费电子产品上的推广与应用（手机屏幕，电脑屏幕，汽车中控屏，手机后盖，手机组装） 月综合工资6000~7000元 在湖南长沙（浏阳蓝思、黄花蓝思、榔梨蓝思）、湘潭、都拥有研发生产厂区 求职者可自由选择就近厂区预约面试入职 ［招聘岗位］质检QC/品质管理/测试/操作等多种高技术含量岗位。 数控储备调机员，CNC操机、丝印操机、贴合，镀膜，组装等［检验员］ IPQC，OQC，FQC，成品，白片，平检员，测试员，丝印，SMT 组装等 ［工作内容］ 做手机屏幕，摄像头，盖板，工作简单易学，有人教［工作时间］上六天休息一天 ［招聘要求］性别、学历、经验都不限，会说普通话，识简单汉字。 ［薪酬福利］ 月综合工资6000~7000元 新员工入职奖励3000，每个月打卡满22天，第二个月15号发工资额外补贴1000 连续补贴3个月 ①入职津贴（此政策招满即止） 1.不同厂区/不同时间段对应入职补贴各不一样，具体以公司最新政策为准，详情请咨询我司招聘人员 2、新员工入职 以前做过的，，不限入职次数。不限在职时长，同等可以享受对应补贴 ②底薪2200-2400元/月 ③加班费1850-2100元/月，平时1.5倍，周末2倍，法定假3倍；工龄工资200-600元/月 ④岗位津贴50-300元/月；夜班补贴10元/天。 ⑤绩效奖金200-1500元/月； ⑥住宿免费，水电均摊 ⑦伙食补助390元/月，公司有饭堂、承包制的，早餐2-4元，中晚餐有6块的固定餐及称重1.6元/两的自助餐。 打卡出勤满 22天，次月1号在职，随工资发放。 ⑨夫妻入职享受夫妻房（凭双方结婚证） 10有婚假、陪产假、病假等有薪假及节假日礼物等。 ［晋升机制］ ①技术类：普工一技术员一助理工程师一>工程师一主任工程师一高级主任一副理一经理一高级经理一总监一总经理 ②管理类：普工一线长一副主管一主管一高管一副理一>经理一高级经理一厂长一总监一副总一总经理［薪资发放］每月15号，遇节假日提前发放。 ［报名方式］发送名字+身份证号码+电话号码［工作环境］100%中央空调覆盖，有无尘车间及非无尘车间，非流水线岗位，各做各的，可坐可站可走动。 ［生活环境］生活区域100%中央空调覆盖，每栋楼配有免费洗衣房，每层楼配有电视房，洗衣机；每个宿舍区配有篮球场、乒乓球场、羽毛球场；另有直径400米的跑道；员工专属俱乐部：配有棋牌室、图书室、K歌房等功能室；每个宿舍区有大型超市，购物方便。

岗位职责: 1、负责新测试设备的验收工作，并撰写相应的验收文档； 2、依据产品电子设计方案，评估并确定适用的测试方案； 3、制定测试设备的操作指导文件； 4、完成测试设备标准样机的制作及日常点检任务； 5、搭建测试系统架构，完成测架的设计与组装； 6、针对测试发现的不良品进行及时分析，定位根本原因并推动改进措施。 任职资格: 1、大专及以上学历，电子信息工程或机械制造相关专业，具备TE相关实习经验者优先； 2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 3、熟悉电量计IC（如TI、美信）的通信协议，包括HDQ、I2C、SMBUS等； 4、掌握DC Source、E-Load、示波器、内阻仪、万用表等仪器的使用方法； 5、熟练操作办公软件，具备较强的报告编写能力。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3. 跟踪、复现、验证缺陷，推动问题闭环解决 4.参与需求评审与技术方案评估，提前识别质量风险 5.持续优化测试流程与自动化测试覆盖率，提升交付质量与效率

学历要求：本科（2.5年及以上工作经验）、专科（5年及以上工作经验）。 专业要求：电力电子、电气工程、通信工程、自动化等相关专业毕业。 技能要求： 1、具备扎实的数字电路与模拟电路基础知识，有电源产品开发经验者优先； 2、掌握常见电源拓扑结构原理，如Buck（降压）、Boost（升压）、Buck/Boost（升降压）、单端反激、正激、半桥及全桥等； 3、具备较强的逻辑分析与问题定位能力，沟通协作良好，可主导解决研发调试、生产试制及现场应用中的技术问题； 4、熟练使用示波器、万用表、电子负载、AC/DC电源、功率计等常用测试仪器。 工作经验： 具有3年以上电子产品设计开发或测试验证相关工作经验。 工作职责： 1、承担电源测试设备的测试脚本开发与调试任务； 2、负责电源测试装置的调试与功能验证； 3、响应并处理一线反馈的技术问题。 其他说明： 有新能源行业从业背景者优先，长期致力于新能源领域发展者优先；熟悉新能源硬件产品开发与测试流程，具备测试装备开发经验者更佳。 上班地点

岗位职责： 1、依据项目实际需求，参与需求调研与分析工作； 2、承担项目测试任务，编制测试计划，设计并优化测试用例； 3、开展测试执行，提交缺陷报告，协同推进问题修复，完成回归测试及版本管理与发布支持； 4、撰写测试总结报告，按时归集和整理测试数据及相关文档； 5、对测试过程中发现的问题进行深入分析与精准定位，并能提出可行的产品改进建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业背景； 2、具备较强的英语综合能力，能够熟练查阅英文技术资料； 3、热爱测试工作，了解并掌握常用软硬件测试方法； 4、学习能力强，善于独立思考与解决问题，具有良好的团队合作意识和强烈的责任心。