教育背景： 大专及以上学历，电气、自动化类相关专业。 岗位职责： 1. 熟悉PLC产品结构、配置及编程技术。 2. 工作踏实认真，具备良好的沟通协调能力。 3. 能够接受频繁出差，工作细致严谨，责任心强，态度谦虚，具有较强的团队协作与交流能力。 岗位福利： 上六休一，缴纳社保，定期组织团建活动，享受节假日福利，提供食宿。 岗位经验： 2年以上相关领域工作经验

一、任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，自动化、仪器仪表、电气工程及相关专业。 2. 工作经验：具有3年以上工业自动控制系统相关工作经验，有医药、化工等行业项目经历者优先考虑。 3. 核心技能： • 熟练掌握DCS/PLC控制系统的设计、组态、调试与日常维护。 • 了解仪表设备的选型原则、校准流程及特种设备（如压力容器）相关管理规定。 • 能够独立编制自控类设备管理文件（SMP/SOP），并执行设备确认（IQ/OQ等）工作。 4. 综合素质：工作认真负责，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 二、岗位职责： 1、承担新项目中DCS与PLC控制系统的设计任务，完成配套仪表及元器件的选型、系统调试及验收支持； 2、负责公司现有DCS与PLC系统的运行维护、技术优化及升级改造； 3、搭建自动化设备管理体系，组织编写自控设备相关的SMP和SOP文件； 4、组织实施生产用自控设备的验证与确认工作； 5、建立并动态更新公司仪表仪器台账，按规范开展定期巡检、维护及校验； 6、负责自动化相关软件资料的汇总、整理与归档管理； 7、完成领导交办的其他工作任务。

两班倒工作制（例如 9:00-18:30／16:00-01:00 轮班） 岗位职责 1. 搭建并持续优化软件售后支持体系 2. 制定、迭代售后服务流程与执行规范 3. 主导客户售后问题的最终闭环处理 4. 组织协调研发及运维团队推进问题解决 5. 提升基层售后团队的问题应对与处置能力 6. 汇总分析售后服务中的问题数据 7. 构建并定期更新售后知识支持库 任职要求 1. 具备 3 年以上软件售后服务或技术支持背景 2. 有售后体系搭建或服务流程设计实践经验 3. 具备直接面向客户沟通与问题协调经历 4. 熟悉 Linux 系统常见运维命令与操作 5. 掌握基本网络原理及典型网络故障排查方法 6. 可熟练使用 ADB 工具进行 Android 故障分析 7. 能运用 Docker 进行服务部署与问题验证 8. 可独立判断系统性问题的解决路径 9. 具备跨部门协作推动问题落地的能力 10. 具有强烈的责任心和问题闭环管理意识

主要职责是负责公司自动化产品的售后支持工作（包含产品安装、调试与日常维护） 1. 需频繁出差，平均每月返司一次 2. 熟悉电气原理图，掌握PLC相关技术 3. 有独立承担项目经验者优先考虑

因业务发展需要，现面向社会招聘座椅售后工程师/售后1名，主要服务整车主机厂配套业务。 【工作内容】 负责商用车座椅厂内异常问题处理、故障排查、现场技术支持、失效分析、整改跟进、三方仓库，客户技术各部门对接等工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，汽车、机械相关专业优先； 2. 有汽车零部件/内饰/座椅售后、质量相关经验优先，无经验愿意学习也可； 3. 沟通顺畅，能接受短期转班，责任心强，执行力强。 【薪资待遇】 综合薪资5000-7000元，逢年过节各项福利，晋升空间大。

岗位职责： 1、参与公司各职能模块（如运营、生产、销售、人力资源等）轮岗培养，系统掌握企业内部运作机制与业务流程； 2、配合部门主管推进专项工作或项目执行，负责数据整理分析、流程梳理优化及跨部门对接协调，输出可行性改进方案，助力运营效能提升； 3、学习并实践团队管理相关技能，参与任务分工、进度管控及成果总结汇报； 4、践行公司核心价值观，积极传播企业文化理念与战略方向。 任职要求： 1、理工科背景，本科及以上学历； 2、经验条件：具备仪器仪表领域1-3年工作经验，或优秀应届生（有学生会、社团管理经历者优先考虑）； 3、学习能力：能快速吸收新知识与工具应用，胜任多部门轮岗的学习挑战； 4、分析能力：思维条理清晰，善于识别关键问题并深入剖析； 5、沟通协调：具备良好的跨部门协作意识及初步团队管理潜质； 6、抗压能力：可适应快节奏工作环境及阶段性绩效考核要求。

职位描述： 1、负责公司产品在客户现场的设备安装与调试、线路布设及部署等相关工作； 2、承担客户产品操作的技术指导，以及售后维修与故障处理任务； 3、及时响应并解答客户在产品使用过程中的各类技术咨询，保持良好的客户沟通与关系维护； 4、按要求完成每日工作任务汇报及相关报表的填写。 岗位要求： 1、年龄*******，机电一体化或自动化相关专业，大专及以上学历； 2、具备两年以上机械设备维修、安装与调试工作经验，动手能力突出； 3、具备较强的沟通表达能力，能够清晰传递技术信息； 4、持有C1驾驶证，具备安全驾驶经验者优先。 待遇： 1.试用期月薪4500元，转正后底薪4500元～6000元，另享绩效奖金，上不封顶。 2.提供五险一金、单休制，享受国家法定节假日。

负责公司中高功率激光切割机/切管机的安装、调试交付及维修工作，需接受出差安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届生亦可，公司提供系统培训； 2、机电一体化、机械、电子类或相关专业背景； 3、能适应中长期外出差工作； 4、具备识读电路原理图与电气接线图的能力； 5、动手能力强，执行力佳； 6、有设备装配经验者优先录用； 职位福利：五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、带薪年假、绩效奖金、全勤奖励

岗位要求： 1、参与新产品研发试产阶段的可制造性DFX评估（DFM/DFA/DFT）工作； 2、负责新产品各开发节点的可制造性DFX评审，提升产品设计的生产适配性，主导小批量试产及转量产导入； 3、牵头NPI样机试制与新产品中试过程，及时组织协调试制/试产过程中异常问题的分析与闭环解决； 4、系统收集并整理DFX相关问题，实施闭环管理，推动持续改进，并完成样机试制/试产（中试）报告的反馈与总结； 5、运用DOE等方法对关键工艺进行可行性验证，优化工艺参数，确保满足产品质量标准； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备不少于3年同岗位工作经验； 2、熟悉新产品开发及导入流程，执行力强，具有丰富的生产线异常应对经验； 3、有电源类产品制造背景者优先考虑； 4、英语读写熟练（具备培养潜力），具备基本的工作沟通能力。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

湘潭河东东站往马家河方向三公里处保安江南城一蒸菜馆小碗菜需要炒锅师傅一名工资7000，月休2天，不休息补贴300/天，能回家住宿的最好。联系电话陈！

湘潭市招工地小工/杂工，年龄 40～60 岁，身体健康，做事肯动。工作为配手，杂事为主，熟悉各种电动工具使用的优先，补薪！年轻学徒工也可以！

湘潭市雨湖区招建筑木工联系电话，

湘潭市雨湖区招建筑木工

葫芦岛工地找工长，年龄60岁以下，/电话（非诚勿扰）

西安市未央区招工长/工程师,门窗安装/塞缝

招聘施工工长。需从事相关工作5年以上经验。薪资为8000元/月至12000元/月。招聘人数为2名。工作地址为阿图什市工业园区。

大连市甘井子区招工长/工程师(室内装修工长)

阜新市太平区招会自来水球墨外线工长

职位描述 一、岗位职责：全面统筹班组生产运作、现场管控及团队人员调配，保障生产任务高效执行与落实。 二、任职要求 1）年龄40周岁及以下，中专及以上学历； 2）具备5年及以上生产班组管理相关工作经验，掌握生产计划推进、人员调度及人机料法环等环节的协调管理； 3）执行力强，能承受工作压力，具备良好的现场突发问题应对与解决能力； 4）具有机械或铸造行业从业背景者优先考虑。

一、岗位职责：统筹班组生产运作、现场管控及团队人员调配，保障生产任务高效执行。 二、任职要求 1）年龄40周岁及以下，大专及以上学历； 2）5年及以上班组生产管理相关工作经验，掌握生产排程、人员调度及人机料法环协调管理； 3）具有较强的执行能力、抗压能力和现场异常应对处理能力。

工作内容 1.负责订单全流程跟进，包含接单、生产进度监控及协调交付； 2.外出维护客户关系，日常跟进客户需求，拍摄现场素材视频，需持驾照并能熟练驾驶，工作积极主动、条理清晰 任职要求 1.具备良好的人际沟通与组织协调能力； 2.做事细心严谨，有较强的责任意识和执行能力； 3.具备基础的数据分析思维及实际问题应对能力。 团队氛围融洽，凝聚力强，协作高效

职责： 1、依据年度发展规划，全面统筹工厂生产运营、行政事务及人力资源管理工作； 2、组织构建并完善生产运营体系、质量保障体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程，并监督执行，确保各体系高效有序运转； 3、组织实施并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产量目标等关键指标进行监督与调控； 4、按照既定工作流程，协同物流、采购、人事行政、销售、财务等相关职能部门，做好跨部门沟通与协作。 任职资格： 负责工厂内部各项日常管理、流程优化及工艺技术管理工作； 对所属范围内的质量管控、生产效率、安全生产、环境卫生等事项全面负责； 要求： 品行端正，具备责任心与担当精神，言行一致； 能吃苦耐劳，具备住厂条件者优先考虑； 踏实肯干，服从工作安排，严格遵守各项工作节点时限要求。

主要是负责跟称重有关的设备的安装，调试，维修等，涉及的产品有地磅、传感器，仪表，无人值守智能称重设备，非现场执法设备，源头治超设备，定量装车设备，液压翻板设备等。包含电脑，服务器，车牌识别仪，摄像头，道闸，led屏幕，光栅等，涉及的种类多，需要有驾照，开车熟练，需要动手能力强，肯学习，能接受弹性工作时间。

任职要求： 1、认同并支持公司管理体系及发展愿景； 2、年龄在20至40周岁之间； 3、机械、机电一体化或材料类相关专业，具备大专及以上学历； 4、具有5年以上同类行业售后服务经验，持有驾驶证者优先考虑； 5、具备较强的学习能力、抗压能力、适应能力，可接受出差安排，同时拥有良好的沟通协调、语言表达与文字组织能力； 6、熟练掌握常用办公软件操作。 岗位职责： 1、与客户保持有效对接，开展顺畅沟通，持续维护客户关系； 2、负责对部门人员进行技能及沟通话术的培训与考核； 3、协同品质部、生产部，收集并反馈产品售后质量数据，更新产品质量信息并统计问题项； 4、完成客户现场设备的调试任务，并对客户方操作人员进行系统性培训

急招办公室文员一名，，年龄26-40岁，会熟练使用办公软件，有生产数据统计经验，会熟练操作Excel表格、熟悉函数原理。待遇：月薪3800-4500，单休，买社保。联系人：邓总

性别不限，大专及以上学历，年龄40岁以下，需具备五年以上大型注塑车间管理经验，熟悉IATF16949质量管理体系，有相关行业工作经验者优先。 综合年薪：14-18万元（含激励股权）。

岗位职责： 1、参与产品图纸及技术文档的编制与管理工作； 2、为生产一线提供技术支撑，协助解决制造过程中的各类技术问题； 3、承担出厂产品的质量检测与试验工作； 4、负责产品交付后的服务支持，包括现场安装指导、设备调试及故障处理； 5、定期开展维保客户设备巡检，保障客户设备稳定运行； 6、负责公司承接的电力运维项目方案的制定、系统调试及项目交付； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业； 2、掌握成套电气一、二次系统基础知识，具备成套电气设备企业技术或售后服务经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力，积极乐观，能适应区域内出差任务； 4、年龄在******； 5、持有C1驾驶证； 加分项 具备以下领域工作经验者优先：电力/热力/燃气/水利

职位描述： 1、开展机加工艺的试验研究、技术培训、工艺优化与创新工作； 2、负责机加工艺文件编制、刀具选型、工装夹具设计及成本控制； 3、推动新工艺、新技术及新型设备在机加领域的应用与实施； 4、推进机加装备向智能化方向的应用与发展； 5、汇总机加工艺研究成果，撰写并发表论文，申报相关专利； 6、参与外部技术交流及工艺合作项目。 岗位要求： 一、知识与教育水平要求： 1、本科及以上学历； 2、具备同专业岗位5年以上工作经验； 3、曾参与机加工艺类科研项目，发表过相关研究论文； 4、具有扎实的机加理论基础和丰富的实践经历，熟悉多种机加工艺及设备类型。 二、岗位技能要求： 1、机械制造或相关专业背景； 2、通过大学英语四级或以上水平； 3、熟练使用办公软件及UG三维设计软件。

【工作内容】 1、从基层岗位起步，参与各部门轮岗实践。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常运作节奏。 3、配合部门主管完成各项日常事务性工作。 4、完成市场营销、人事行政、财务三大部门的轮岗学习并通过考核后，定岗至适合的部门承担管理职责。 【任职要求】 1、富有想法，具备进取意识； 2、拥有较强的学习能力和积极的学习态度； 3、坚持实事求是的态度，认真理解并学习集团文化与管理体系； 4、能够接受从基础工作做起，持续学习成长，勇于突破自我； 5、具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能与不同背景的同事有效合作。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业平台，诚邀广大青年人才、应届毕业生加入！梦想有多远，舞台就有多大！ 郑重承诺：不收取任何费用，公司直招。一经录用即安排住宿，为员工提供完善的发展通道与晋升机会。