门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者请勿扰 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，心态积极向上 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能为客户提供专业的定制化解决方案，达成销售任务目标。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需具备自主学习能力，吃住行费用当日报销，差旅费当日结算

渠道开发、维护、运营，业主对接。

岗位要求：不限性别，需具备高中及以上学历，持有驾照并能熟练驾驶，有白酒或快消品行业从业经历者优先考虑，具备销售相关经验者优先录用 薪资待遇：3000元/月底薪+提成

自由岗位，薪资待遇1w，工作内容下乡找农户推广屋顶光伏免费安装

【关于我们】 我们是欧瑞博全宅智能家居高岭商贸城店，专注于为长沙家庭及企业提供全屋智能解决方案（涵盖智能照明、窗帘、安防、影音及家电控制等）。作为智能家居行业的领跑品牌，我们拥有成熟的产品体系和广阔的市场前景。门店位于高岭商贸城核心位置，客流稳定，资源丰富。新的一年，业务全面扩张，现面向社会招募4-6名志同道合的销售伙伴，一起瓜分智能家居万亿市场红利！ 【招聘岗位】智能家居销售顾问 / 业务专员 【招聘人数】4-6人 【岗位亮点】  灵活入职：全职、兼职、销售合伙人三种模式任你选，适合不同职业规划的你。  产品优势：国内全宅智能领导品牌，产品体验感强，客户认知度高，成交相对容易。  资源支持：门店提供专业岗前培训（产品知识+销售技巧），无需担心不懂行。 【岗位职责】 客户开发：负责欧瑞博智能家居产品的线下销售与推广，开发高岭商贸城周边小区、装修公司、设计工作室等渠道客户； 场景体验：邀约客户进店体验全屋智能场景，根据客户需求提供个性化的智能设计方案与报价； 客情维护：跟进意向客户，维护老客户关系，挖掘老带新转介绍机会； 市场拓展（针对合伙人/兼职）：利用自身人脉资源，拓展销售渠道，获取项目信息。 【任职要求】 热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和上进心，敢于挑战高薪； 性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的服务意识； 有无经验均可（能力突出者可放宽学历要求），有建材、家居、家电、装饰装修行业销售经验者优先考虑； 全职人员要求能稳定出勤，具备团队协作精神；兼职/合伙人需有较强的自主开拓能力和一定资源圈。 【薪资待遇】 全职底薪 + 高额提成 + 开单奖金（收入上不封顶，多劳多得，现有员工月入可观）； 兼职/合伙人：超高提成点数 + 项目分红（具体面议，轻资产合作，利润共享）； 提供专业产品知识培训及销售技能培训；

[薪资范围]正常干：3~5万努力干：7~10万拼命干：10~20万新人首月保证1万+ [岗位职责] 公司提供精准的客户资源，前期老人一对一带我们去联系这些客户，介绍公司的品相，与其确定合作意向后，公司安排专业的老师去店里活动，我们线上跟进活动不需要下店，后面老板娘会根据活动效果选择和我们的合作方式。 [任职要求] 18~45周岁，会打字聊天，沟通能力没问题，接受小白 [岗位福利] 不定时下午茶~每月外出团建~半年大团建~开单奖励，任务达标可 [上班时间] 09:30-18:30，午休12:30-14:00，周日固定休，一个月可额外调休4天，综合一个月休8天。 全程有人带，简单易上手，前几单总监会帮忙成交，提成归自己，内容简单易上手，新公司晋升快都是年轻人氛围好！2个月升职总监岗位，带20人团队，月入2万以上，公司想上市需要更多人才，职等你来挑战！！

招聘业务员一名 服从安排，吃苦耐劳 男女不限，年龄18岁至45岁 工资：面议 地址：桂阳县百合酒店后面 电话

岗位职责 1. 负责目标客户的开发与维护，完成销售目标； 2. 分析客户需求，提供专业解决方案，推动谈判与合同签订； 3. 跟进项目进展，协调内外部资源，确保客户满意度； 4. 收集市场信息与竞品动态，为公司策略调整提供支持； 5. 参与公司销售计划制定，定期汇报业务进展。 任职要求 · 学历与经验：学历不限，1年以上销售经验；有（行业名称，如：IT、医疗器械等）背景者优先； · 核心能力：具备出色的沟通谈判能力、客户开拓精神与抗压能力； · 技能要求：熟练使用Office办公软件，熟悉CRM系统者加分； · 素质要求：目标导向、自驱力强、富有团队协作精神。 我们提供 · 薪酬福利：底薪3000+丰厚提成（上不封顶），综合年薪可观； · 福利保障：奖金、节日福利、餐补

岗位急招招满即停 ．企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点即可离岗。适合热爱服务行业，同时追求工作生活平衡的人群。对于有晋升意愿、渴望通过努力获得更高收入的伙伴，我们也提供充分的发展机会。人性化作息＋周末双休无加班！ ．福利待遇： 工资构成： 1、无责任底薪＋岗位补贴＋提成＋绩效奖金，综合月收入8-13k 2、依法缴纳社保：包含医疗、养老、失业、生育、意外医疗及住房公积金 ．工作时间： 上午09:30-18:00，每日工作7小时，中午休息一个半小时 周末双休，享受带薪年假及法定节假日

现需男护工一名，工资200一天，吃主人的，住家单，有想法的马上联系我，

5月22-23号中医院原味烧烤需要烧烤代班师傅一位，时间下午6点到凌晨2点半，联系电话

，有没有安装工程房门，厕所门的师傅，明天要安装，联系胡

易俗河河边一宵夜店、招水台一位、配菜一位、工资4千5左右、月休二天．谭

招聘炒锅师傅一位工资：面议月休三天宿舍：独立房间空调～洗衣机热水器地址九华骏景豪庭喜湘厨要求：爱干净卫生做事麻利。联系人：赵（）

岗位简介 面向全国招募汽车金融渠道合伙人，无需坐班、1不限地区、自主经营。核心负责本地/异地4S店、车行、汽贸店渠道开发与维护，对接门店销售团队，建立长期稳定合作，推送车贷业务（常规按揭+征信瑕疵疑难单），全程轻资产合作，公司提供产品、资方、技术、售后全套支持，合伙人纯做渠道落地与客情维护，。 合作模式（纯合伙人、无底薪、高佣金） 1. 全国自由合作：无地域限制、无需门店、无需投资、无需囤货，全职兼职均可，时间完全自由，全国任意城市可开发渠道。 2. 轻资产创业：不用坐班、不用打卡、不用承担运营成本，公司提供全套资方渠道、金融产品、进件系统、售后风控、接单指导。 3. 独立渠道权益：合伙人开发的门店渠道，终身归属个人，持续出单持续拿佣，老客户复购、转介绍均正常结算。 4. 专属疑难单优势：主打市面通过率低的征信瑕疵疑难单，差异化竞争，解决4S店最大痛点，极易谈合作、出单量大。 收益福利 1. 佣金无上限，单笔订单利润高于行业常规渠道，常规单+疑难单双向收益，多劳多得。 2. 无层级压榨、不扣点、不压单，放款成功即时核算，结算透明、准时靠谱。 3. 新人全程一对一指导，提供谈店话术、合作方案、接单流程，零基础可快速上手。 4. 长期渠道资源可积累、可增值，稳定合作后可持续被动出单，实现长期增收。 任职要求 1. 男女不限、学历不限、经验不限，有无金融行业经验均可，适合想副业增收、自主创业、渠道变现的人群。 2. 善于沟通、执行力强，愿意主动对接4S店、车行资源，有汽车、销售、地推、本地渠道资源者优先。 3. 诚实守信，认可汽车金融行业，有长期合作思维，踏实维护渠道客情。 4. 可接受全国异地开发渠道，时间自由，自律即可。 特别说明 本岗位非员工招聘，为合伙人招商合作模式，双方为合作共赢关系，无考勤、无底薪、无强制任务，完全靠渠道资源和出单能力赚取高额佣金，适合想低成本创业、副业稳定增收的合作伙伴！

公司从事快销品销售和供应链配送服务，代理品牌包括“伊利牛奶”、“和其正”凉茶、“娃哈哈”、“统一”、“汇源”果汁、“维达”纸巾，覆盖柳州市区商超系统、餐饮渠道、学校网点，开展开发、销售及市场维护工作。 岗位职责： 1、达成每月既定的销售指标； 2、开拓新门店合作机会，并对现有门店进行日常维护与订单处理； 3、收集所辖区域市场动态信息，分析竞品情况； 4、落实每月各项常规性工作任务。 任职资格： 1、具备1年以上销售领域相关经验； 2、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，易于建立客户关系； 3、具备基础的市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、注重成果输出，具备团队合作意识，乐于接受挑战。 工作时间：早上8:30 至 18:00

岗位职责： 1. 负责广州、佛山、深圳、东莞区域渠道商的开拓与维护； 2. 持续拓展并建立有效的销售渠道网络，提升业务覆盖范围； 3. 协同渠道伙伴推动业务合作，达成业绩目标。 任职要求： 1. 具备汽车金融、信贷、小贷、税贷等相关助贷领域工作经验； 2. 熟悉为客户提供资金解决方案的业务流程； 3. 有渠道拓展或销售类岗位经验者优先。 薪资福利： 底薪+绩效考核+提成+社保+差旅报销补助

一、工作职责 -渠道拓展：每月拜访5+家潜在渠道伙伴，完成签约目标(2-3家/月) -合作谈判：制定渠道方案，谈判折扣，结算，客户归属条款 -渠道赋能：组织渠道培训，提供销售工具包，协助首单陪跑 -渠道运营：监控渠道活跃度，成交率，制定激活策略 -联合营销：策划联合品牌活动，线上webinar，展会合作 二、任职要求 -3年以上B2B渠道拓展或商务合作经验 -有B2B平台，建站服务商，外贸SaaS等行业资源优先 -熟悉渠道分销模式和商务合作谈判 -具备项目策划和落地执行能力 -优秀的沟通协调能力和资源整合能力

岗位名称：全国渠道资源合作｜纯线上 长期稳定副业 工作周期：长期合作协作模式：全程线上、无需坐班、无需打卡考核要求：零业绩考核、时间自由、不限制出勤结算方式：周结直发、一单一清截止时间：2027-01-02 企业简介 都映资脉圈总部位于杭州拱墅区 ONE. 新天地 1601，是一家全国性资源整合与人脉共享平台。品牌理念以实干落地为核心，专注链接全国各行优质从业者，打造合规、稳定、长效的跨行业合作生态。主营：个人及企业健康财务规划、资产风险管理、不动产维稳规划、人车资产统筹、合规方案定制服务，业务覆盖全国，正规持续运营。 合规说明 本企业不涉及催收、借贷、放款等违规业务。全部以合规咨询、资源对接、方案规划为核心，模式健康可持续，合作零风险。 工作内容 对接全国各行同行，进行优质资源互换与渠道联动。仅负责前期简单沟通、意向筛选、基础对接。所有业务方案、落地交付、售后流程，全部由杭州总部团队全权负责。无需外出、无需电销、无需自带客户、无需专业经验。 核心优势（专门吸引在职从业者） 1.【完全不影响主业】纯线上碎片化操作，利用空余时间即可开展，适合在职人员长期副业增收。2.【全国无地域限制】异地可合作、同城可对接，全国业务同步开放，资源覆盖面广。3.【平台全程赋能】总部提供成熟拓客方案、专属业务辅助小程序、标准化对接流程，新手快速上手。4.【轻资产零门槛】无培训费、无押金、无隐形收费，不用投入成本，单纯资源变现。5.【长期刚需赛道】个人资产、企业经营、资金周转、家庭规划属于永久刚需，渠道合作稳定长久。 收益模式 提成：25%—30%结算透明公开，无套路、无克扣、无阶梯限制。周结发放、一单一清、无起订门槛，做多得多，收入自主可控。 任职要求 年龄：25—55 周岁三观端正，沟通顺畅，有长期副业规划、资源变现意识。认可资源共享、互利共赢模式，执行力稳定即可。 优先合作人群（精准对标你要的五大渠道） 适合有本职工作，想利用行业资源增加额外收入的从业者： 1.银行普惠、个人 / 企业金融在岗人员 2.合规贷后管理、良性资产处置同行 3.财税代账、企业服务、工商注册从业者 4.正规融资咨询、资金规划类渠道 5.二手车门店、车贷、车辆金融服务人员 合作逻辑 以上行业日常都会接触大量：有资产、有经营、资金周转压力、家庭资产规划、个人结构优化需求的精准人群。我们负责后端全部专业落地，你只需要简单对接流转。双方资源互换、双向导流、互利分成，用现有行业人脉，打造第二份稳定收入。 总部扶持 杭州总部统一合规管理配套专属拓客工具 + 流程话术 + 全程业务指导规避平台规则风险，保障合作安全稳定。 适合想稳定增收、盘活现有行业资源、长期轻创业的伙伴。感兴趣可直接私聊，发完整合作模式、结算明细、渠道对接流程。

1. 客户开发与跟进：通过电话、微信、线下拓客、楼盘驻点等渠道获取装修客户，完成意向沟通、邀约到店、量房对接全流程跟进。 2. 需求对接：了解客户装修预算、风格、户型等需求，匹配设计师与装修方案，讲解公司产品、工艺与优惠活动。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场潜力，身处万亿级发展空间，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率部分的费用 帮扶制度： 1、全面培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导机制，助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供多维度运营赋能 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、法律资源 backing：联合多家专业律所，以合规、专业的标准处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（安排资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟悉微信及线上工具使用 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，团队氛围轻松自在 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起步 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证考试资助

随车销售，下乡村及乡镇推销电子产品，不需要懂产品，但是人必须热情诚恳，有适当的推销口才，敢于上门推销。，一般在湘乡各大乡镇附近，为底薪加提成制。工作量不大

服从公司安排身体健康

岗位职责： 1.负责广东星艺装饰集团家装设计服务的客户接待、需求沟通与方案推介，精准匹配“九大家文化设计理论”等特色设计理念 2. 主动开发新客户并深度维护老客户，依托公司80%转介绍业绩优势，持续提升客户信任度与签约转化率 3.协同设计师、工程团队完成全案设计定制与整体执行落地，践行“让工地开口说话、让老客户开口说话”服务承诺 4.参与公司标准化销售流程与CRM系统管理，及时录入客户信息、跟进记录及签约进度 5.学习并传播星艺“以设计幸福为先导、以质量求生存、以服务求发展”的品牌理念，强化诚信口碑形象 任职要求： 1.学历不限，热爱家居装饰行业，认同星艺“诚信为本、口碑天下”的企业价值观 2. 具备良好的沟通表达与亲和力，有销售意识和服务意识，无经验者可带薪培训 3.责任心强，目标感明确，能适应阶段性业绩挑战与团队协作节奏 4.有家装、建材、设计类行业销售经验者优先，具备老客户转介绍成功案例者更佳 5.能在指定工作地点稳定发展，认同星艺全国近500家直营体系带来的职业成长平台

槟榔自助售卖机，因业务发展需要，全国，合伙人，运营人员数名。 1，代运营，合伙人，26省，市代理。随便哪个市。所选市代理，下面区，县，镇，村，组。所有的业绩都与你有关。 纯投资，机器，设备，全国各地。利益全分成模式。待机器槟榔回本后。利益按照公司百分之35分成，投资人百分之65分成。 投资1万元，公司占股年利益的百分之5。团队股份百分之49.永久股份，可以签对协议 1.1投资，8000，为区或者县代理，所选区代理，下面的镇，村，组，都有利益可以分。区代以上条件一样，不参与公司股份分红。参与团队利益股份，百分之49 1.2投资5000元，为镇代理。所选镇代理，下面的村，组，都有利益可以分，镇代理以上条件一样，不参与公司股份。团队股份，百分之，49 2，自主运营.代理商，区域保护制。26省市代理，随便哪个市，（市下面的区，县，镇，村，都与你有关系。） 需购买机器，产品。公司配合运营，提供资源。市场渠道。保证售后。 2.1投资10000元，为市代理，全国，26省，随便哪个市都可以所选市代理，下面的区，县，镇村组，都有分成，并有公司股份百分之5，团队股份，百分之，49. 2.2投资，8000元，为区或者县代理，所选区代理，下面的镇，村，组，都有利益可以分。区代以上条件一样，不参与公司股份分红。团队股份百分之，49 2.3投资5000元，为镇代理。所选镇代理，下面的村，组，都有利益可以分，镇代理不参与公司股份。团队股份百分之49 以上项目。公司保证6个月回本，机器需投放.，退货。。投资1万元，占公司股份，百分之7，占股百分之3，永久股份，可以签对协议团队股份，百分之，49. 3，公司直营。 合伙人，无需任何，待机器与货品成本收回。业务员百分之30，公司百分之70。合伙人需帮忙运营，听从公司安排。自备交通工具。 3.1业务量达到500台机器，可以享受市代的待遇公司股份百分之5，永久股份。可以签合同团队股份，百分之49 3.2业务量达到300台机器，可以享受县或者区代理的同等待遇。可以签合同。团队股份，百分之39 3.3业务量达到150台机器，可以享受镇代理的同等待遇。可以签合同。团队股份，百分之19 沅江聚合贸易有限公司，招商热线，周

岗位职责： 1. 担任销售经理，专注于康复医疗设备的市场推广与销售工作。 2. 定期走访医院及经销商、代理商，开展线下业务对接与销售洽谈。 3. 结合市场变化与客户实际需求，策划并执行切实可行的销售方案。 4. 维护客户关系，确保沟通顺畅，快速响应并处理客户在采购及使用中的各类问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，康复治疗学、医学、市场营销或机械相关专业优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，拥有较强的市场洞察力和客户维护能力。 3. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4. 对康复类医疗设备具有基础认知和从业热情。

任职要求： 1、年龄24-35，形象气质好，男女不限，能出差； 2、熟悉环保业务或有一定的环保项目经验； 3、有较强的学习、沟通能力，善于交际； 4、有良好的团队合作意识和承压能力； 5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 6、有驾照与实际销售业绩经验优先； 7、市场营销专业或机械机电专业优先。 主营产品： 涂装线生产线及环保设备；设计、制造、安装、调试。 工作职责： 1、陪同公司领导进行对外商务活动和商务洽谈；做好对外公共关系的协调，协助安排外出行程、资料，协助处理相关工作； 2、主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案； 3、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作； 4、完成公司下达的销售任务； 5、灵活维护同事及客户的关系； 6、能持续学习，不断进取，提升自我！对环保科技行业有一定兴趣，愿意在销售领域长期发展。 福利待遇： 基本工资加提成、奖金、社保，晋升空间大。 上班时间08:30-12:00/13:30-17:30，单休，法定节假日休息。

【岗位职责】 1、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档率 2、维护老客户，保持长期合作 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的竟程 【职位要求】： 1、年龄24-34周岁，形象好气质佳，全日制大专及以上学历，熟练运用基本办公软件； 2、思维清晰，语言精简流利，有较强的沟通协调能力； 3、性格开朗，不接受应届生，有销售经验者优先。 【薪酬福利】： 1、入职半年内保底6325+根据运费计算提成，上岗5个月内有优秀新人奖（每月上限3000元），综合薪酬8-15K; 2、完善的培训带教体系，入职8-10天新人带薪培训，老员工一对一带教 3、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升：销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 5、轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建； 6、配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车； 7、工作时间:9:00-19:00，午休2小时，周日休。 我司介绍:跨越速运集团有限公司创建于2007年。拥有“国家AAAAA级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强优秀品牌”、“中国电商物流行业知名品牌”、“广东省诚信物流企业”等荣誉称号。 胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》榜单中，跨越速运两次上榜，估值约200亿元，与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等企业入选中国物流服务行业独角兽企业。 在2023年（第十二届）运联峰会上，运联智库正式发布《2023中国零担30强收入榜》，跨越速运以139.7亿元的零担收入蝉联榜单第二名，营收增速更是逆势增长至23.6%，领跑行业三甲！

高薪日结 最少一千每天 包吃包住，包接送车票！ 日结工资不压不扣保证真实！ 不要求学历、经验，让你通过自己努力超过所谓的高学历人才！