渠道开发、维护、运营，业主对接。

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能为客户提供专业的定制化解决方案，达成销售任务目标。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需具备自主学习能力，吃住行费用当日报销，差旅费当日结算

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者请勿扰 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，心态积极向上 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

一、岗位职责： 1、作为家政服务顾问，通过公司分配的客户线索及线上沟通工具，精准了解客户需求，筛选并推荐匹配的家政人员（如育儿嫂、保姆、钟点工等），推动客户与家政员顺利签约，非传统电话销售模式，无强制通话量与时长考核！ 2、定期跟进服务中客户与家政人员的服务进展，关注服务体验，协助双方建立良好合作关系，提升信任感； 3、负责售后阶段的服务衔接，维护意向客户资源与家政人员储备库，为后续续费及转介绍打下良好基础； 二、职位要求： 1、学历：大专及以上，能力优秀者可适当放宽条件； 2、经验：具备1-3年工作经验，有电销或面销经历者优先考虑； 3、渴望高收入，性格耐心细致，富有同理心，能高效处理多维度信息； 4、具备较强的客户服务意识和积极的服务态度。 三、薪资范围：7k-2w+ 薪资结构：2800-4200元（无责任底薪）+5%-25%提成（阶梯递增） 说明：薪酬档位由业绩决定，新人首月享受3500元底薪保障， 业绩越高，收入无上限！我们鼓励创新，更珍视踏实奋斗的人才！ 四、工作时间： 9:30-12:00 13:30-18:30 每月休息4天（轮休制），春节享有20天长假 五、我们提供： 五险、阶梯提成机制、岗前带薪培训、年轻化团队氛围、定期内部培训、团建聚餐、月度激励奖金、超长春节假期、节日福利、免费工装

核心职责： 1、主导全国招商战略的规划与落地，全面负责渠道建设及年度市场拓展目标的达成； 2、搭建高效运作的招商团队，开发多样化资源渠道； 3、全面管理客户从签约、落地到后续运营的全流程环节。 岗位要求： 1、具备加盟连锁整店输出经验，熟悉小而美商业模式者优先（美业面部护理、问题性肌肤领域尤佳）； 2、拥有5年以上全国招商高级管理经历，成功操盘过美业加盟规模达1000家以上，或其它品类加盟超2000家； 3、掌握一定市场渠道资源，包括区域代理或潜在合作资源，具备快速转化资源为业绩的能力； 4、行事果断高效，以结果为导向，执行力突出，善于激发团队动力并凝聚团队力量。 岗位薪资：试用期，基础保障20-50k/月；转正后收入无上限

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内； 2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3. 有销售相关经验者优先录用。 （具备丰富实践经验或退役军人，学历可放宽至高中/中专） 二、薪酬福利：（含食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000 元/月； 2. 提供食宿，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 工作满2年市场人员收入构成：底薪+提成+奖金；综合年收入可达24万元以上； 注：拥有专业基础及实际操作经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位说明： 1、核心产品：国内专注体质增产类农药单品（芸保凯系列） 2、市场范围：全国范围内开展业务 3、区域划分：每人负责一个县域（支持省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售工作，具体包括： ① 销售支持：会销+店销+实地扎根（组织试验示范、测产观摩会、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：您所在省份的各县域

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.能适应灵活工作安排

别着急划走！！！！！ 想赚的越多越好?想要结婚买房?想要清空负债?想要财务自由?想要比身边人过的好?，--这就是一个改变你的机会! 薪资:保底4000，提点2%-10%，只负责打电话，能接受打电话的就来!!!!!! 公司是一家针对兴趣爱好类的教培机构客户做企业服务，主要是给机构客户做营销方案和招生的活动落地帮助客户实现业绩创收，公司成立17年到现在发展稳定 这个岗位主要是跟教培机构介绍营销方案和落地的流程，公司来提供优质而精准的VIP教培客户资源，跟踪订单。 有培训、有人带、氛围极好、目前客户需求量剧增，2个岗位需求，可点下方详细了解!

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求：具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，做事认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的意志力 4. 有事业心和责任心，追求安逸者请勿扰 5. 入职后安排专人带教流程，提供一对一培训 6. 年龄22-35岁，性格积极向上 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

工作轻松无压力！客户资源由公司精准提供，无需外出拓客，专注服务带看即可。 岗位职责 全面熟悉公司旗下房源详情，包含地理位置、户型结构等信息。 负责对接公司分配的客户，提供专业带看服务，跟进需求进展，协助完成交易流程。 任职要求 性别不限 熟悉长沙各区域路线，具备良好沟通能力，性格积极乐观。 薪资待遇 无责任底薪1500元，提成区间为35% - 55%，每成功成交一单额外奖励400 - 600元，月综合收入稳定在6000 - 8000元。 工作地点根据住址就近分配

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，专车司机，商务司机，豪华车司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式： 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《直招c1小车司机包吃住》

湘潭市雨湖区招工地小工/杂工

明天两个有时间的联系我。

湘潭市雨湖区招氩弧焊

急需大量员工，300/天，月薪保底9000-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 我司为异地长沙招聘，现直招正式工与小时工，无中介，无套路，所有待遇真实透明，欢迎踏实肯干的你加入！ 工资：320一天，320一天，320一天，320一天长短期工都可以+包吃住+包车费+最短干满一个月就可以随走随结零费用入职!面试 当天安排住宿，第二天即可报道上班! 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用 无任何套路） 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用 无任何套路） 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用 无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000-10000 2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个工时，自愿选择 3、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00—8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10小时，夜班11.5小时，总体工作10小时左右。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 【四】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 本厂订单稳定，岗位充足，一年四季都有活干，不会出现没事做，频繁放假的情况。我们不画饼，不忽悠，所有待遇如实告知，只想招踏实肯干的工友，一起稳定赚钱，安心生活。 名额有限，招满即止，有意向的朋友欢迎直接咨询 涉及工作地点：长沙

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.具备较强的市场洞察力和客户关系管理能力 4. 能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5.学历不限，有行业资源或成功渠道搭建经验者优先

简阳亿联国际商贸城，瓷砖批发，需要整装公司业务员。

← 光伏业务员月薪10000 职位详情 2026年想换工作，想发展副业，换行业的请务必跟我联系，一个风口项目，各级政府大力支持，大力推广，现面向重庆各区各村、乡镇、招合伙人，业务员多名，可全职可兼职，一单一结，提成高。 如果你有比较好的人脉资源，那么，月入十万不是梦， [工作内容] 找合适的房屋安装太阳能阳光板， 我们是租农户屋顶模式的，免费安装，农户月月有收益，不投资一分钱，承诺不贷款，不融资，无风险，无辐射，无套路， [薪资待遇] 正常干:2w~3w元/月 使劲干:5w+元/月 拼命干:10w+元/月上不封顶 每月还有各种激励政策， 目前公司一般收入在2w一4w之间有数据可查 公司： 重庆鼎奕信建筑材料有限公司

岗位职责： 1. 负责广州、佛山、深圳、东莞区域渠道商的开拓与维护； 2. 持续拓展并建立有效的销售渠道网络，提升业务覆盖范围； 3. 协同渠道伙伴推动业务合作，达成业绩目标。 任职要求： 1. 具备汽车金融、信贷、小贷、税贷等相关助贷领域工作经验； 2. 熟悉为客户提供资金解决方案的业务流程； 3. 有渠道拓展或销售类岗位经验者优先。 薪资福利： 底薪+绩效考核+提成+社保+差旅报销补助

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历大专及以上，有行业资源或成功案例者优先

房产中介 综合薪资8000-20000元/月 岗位职责: 1. 负责对接房屋业主，推进屋顶租赁用于太阳能隔热层安装项目 2. 代表公司与创维方面签署屋顶租赁相关协议 3. 核实房屋顶结构及条件，确保满足太阳能隔热层施工标准 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能与房主顺畅交流并达成合作意向 2. 有团队协作意识，能与内部成员配合完成各项任务目标 3. 具备较强的学习能力，能迅速掌握业务流程及相关技术要点 4. 有类似工作经验或为本地户籍者优先考虑 工作地区：湘潭雨湖区 联系电话:***********

服从公司安排身体健康

希望你在当地婚恋市场具备丰富经验，拥有成熟团队，具备较强的销售能力与服务水平。我们提供强大的品牌支持、系统化培训、持续不断的高端客户资源以及完善的门店运营管理体系，助力实现1+1>2的跨越式发展！ 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领团队达成公司设定的个人及整体业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队成员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘会议等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、辅导跟进与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队完成客户沟通、深度交流、需求分析及长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，提高客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展、客户转化情况，识别问题并提出改进举措，不断优化服务流程与转化效果。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽），具有婚恋行业从业背景及资源积累，能独立组建高效运作团队。 2、曾在大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销管理工作满2年，具备带领团队取得突出业绩的实际案例。 3、具备优秀的销售管理能力，精通电销/面销全流程运作（包括人员招募、培训体系、目标拆解、过程监督、激励机制）。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责任底薪：提供基础收入保障。 丰厚的个人业绩奖励：付出即有回报。 高比例团队管理提成：共享团队成长收益。 超额完成专项奖金：嘉奖突出贡献者。 合伙人/门店总监激励：达成优异成绩者，有机会晋升为合伙人，享有更高比例分成/股权激励/利润分享等综合回报方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

行业头部+入职五险+总部苏州+20年制造业 本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售，产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。所属行业处于快速发展期，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖超100座城市，现因业务持续扩张，诚邀长期稳定的销售精英加入，携手共进，实干出成绩，待遇从优，不谈虚的。工作灵活自主，成长通道清晰，产品易推广，洗碗设备替代人工已是行业趋势，若您踏实肯干、有毅力坚持，欢迎深入沟通。 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 1. 开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行商务洽谈与评估，精准识别客户需求与痛点，并提供有效解决方案； 2. 结合客户实际经营状况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3. 全程负责客户对接，包括前期沟通、招投标流程、合同签署及后续维护等环节； 4. 负责日常运营管理事务，如活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5. 持续维护核心合作伙伴关系，提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量； 6. 推进连锁餐饮客户在本地市场的拓展，并承担售后支持工作，快速响应并解决客户问题； 7. 认真落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1. 年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2. 有陌生拜访实战经验或从事过餐饮相关销售工作的优先录用； 3. 思维活跃，擅长人际沟通，作风踏实，具备良好的自我驱动力和抗压能力； 4. 执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受高强度工作挑战，积极乐观； 5. 具备基础电工知识者优先考虑。 四、薪资福利：意见反馈 1. 无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖金激励，一线员工平均月收入约15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3. 享有国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4. 工作时间安排： 采用钉钉打卡管理，需完成每日签到任务。 五、工作地址和工作方式： 主要工作范围位于市区内，日常工作通过钉钉、电话会议等形式开展；

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广方法与管理技能，全程指导新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对带教，助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户各类咨询 5、专业法律团队支撑：联合国内十强律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的考取支持

岗位职责：信息采集、民生服务、政策宣传 任职要求：户籍要求： ，熟悉当地风土人情，会讲本地方言。 年龄要求： 年龄在[25-55]周岁之间（条件优秀者可适当放宽），身体健康。 学历要求： 高中（中专）及以上学历，熟练操作智能手机，会使用微信、钉钉等办公软件。

负责老客户的维护和新客户的开发 需要电话沟通和线下拜访客户 有专业培训及短期出差

任职要求: 1、负责团队成员的组建，提升团队专业能力，落实日常管理工作。 2、具备独立拓展车商资源、对接渠道合作的能力，带领团队达成业绩目标。 3、能够进行市场数据的采集与分析，并据此提出有效的优化建议。 4、能适应短期出差安排，具有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先。

高薪日结 最少一千每天 包吃包住，包接送车票！ 日结工资不压不扣保证真实！ 不要求学历、经验，让你通过自己努力超过所谓的高学历人才！

槟榔自助售卖机，因业务发展需要，全国，合伙人，运营人员数名。 1，代运营，合伙人，26省，市代理。随便哪个市。所选市代理，下面区，县，镇，村，组。所有的业绩都与你有关。 纯投资，机器，设备，全国各地。利益全分成模式。待机器槟榔回本后。利益按照公司百分之35分成，投资人百分之65分成。 投资1万元，公司占股年利益的百分之5。团队股份百分之49.永久股份，可以签对协议 1.1投资，8000，为区或者县代理，所选区代理，下面的镇，村，组，都有利益可以分。区代以上条件一样，不参与公司股份分红。参与团队利益股份，百分之49 1.2投资5000元，为镇代理。所选镇代理，下面的村，组，都有利益可以分，镇代理以上条件一样，不参与公司股份。团队股份，百分之，49 2，自主运营.代理商，区域保护制。26省市代理，随便哪个市，（市下面的区，县，镇，村，都与你有关系。） 需购买机器，产品。公司配合运营，提供资源。市场渠道。保证售后。 2.1投资10000元，为市代理，全国，26省，随便哪个市都可以所选市代理，下面的区，县，镇村组，都有分成，并有公司股份百分之5，团队股份，百分之，49. 2.2投资，8000元，为区或者县代理，所选区代理，下面的镇，村，组，都有利益可以分。区代以上条件一样，不参与公司股份分红。团队股份百分之，49 2.3投资5000元，为镇代理。所选镇代理，下面的村，组，都有利益可以分，镇代理不参与公司股份。团队股份百分之49 以上项目。公司保证6个月回本，机器需投放.，退货。。投资1万元，占公司股份，百分之7，占股百分之3，永久股份，可以签对协议团队股份，百分之，49. 3，公司直营。 合伙人，无需任何，待机器与货品成本收回。业务员百分之30，公司百分之70。合伙人需帮忙运营，听从公司安排。自备交通工具。 3.1业务量达到500台机器，可以享受市代的待遇公司股份百分之5，永久股份。可以签合同团队股份，百分之49 3.2业务量达到300台机器，可以享受县或者区代理的同等待遇。可以签合同。团队股份，百分之39 3.3业务量达到150台机器，可以享受镇代理的同等待遇。可以签合同。团队股份，百分之19 沅江聚合贸易有限公司，招商热线，周